综采工作面末采考核制度

PAGE综采工作面末采考核制度一、总则（一）目的为加强综采工作面末采管理，确保末采工作安全、高效、有序进行，保证采煤工作面顺利收尾，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各煤矿综采工作面末采作业。（三）考核原则1.安全第一原则：末采工作必须把安全放在首位，严格遵守安全规程，杜绝安全事故发生。2.质量达标原则：末采工程质量必须符合相关标准和要求，确保采煤设备顺利回撤。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在末采工作中的职责，做到责任到人。4.考核公正原则：考核过程要公平、公正、公开，依据客观事实进行评价。二、末采工作流程及标准（一）末采准备阶段1.地质资料分析由地测部门提供详细的综采工作面地质资料，包括煤层厚度、倾角、顶底板岩性、地质构造等。技术部门根据地质资料制定末采专项技术措施，明确末采工艺、支护方式、设备回撤通道等。2.设备检查与维护机电部门组织对采煤机、刮板输送机、液压支架等设备进行全面检查，确保设备运行状况良好。对设备存在的问题进行及时处理，更换磨损严重的部件，调试设备性能，保证设备在末采期间正常运行。3.支护材料准备根据末采技术措施要求，准备足够的支护材料，如锚杆、锚索、金属网、单体液压支柱等。支护材料的规格、质量必须符合相关标准，并有质量合格证明文件。4.人员培训安全培训部门组织末采作业人员进行专项培训，培训内容包括末采工艺流程、安全注意事项、质量标准等。培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗作业。（二）末采作业阶段1.割煤采煤机按照末采专项技术措施规定的割煤方式进行割煤，控制好采高，保证顶底板平整。割煤过程中要注意观察煤壁情况，防止片帮、冒顶事故发生。2.移架液压支架要及时跟机移架，移架步距符合规定要求，保证支架初撑力达到标准。移架过程中要注意调整支架姿态，确保支架垂直于刮板输送机，相邻支架间无明显错差。3.铺网按照设计要求铺设金属网，网与网之间连接牢固，搭接长度符合规定。铺网过程中要注意避免网面出现破损、兜网等现象。4.打锚杆（锚索）按照末采技术措施确定的锚杆（锚索）布置参数进行施工，锚杆（锚索）安装要牢固，锚固力符合要求。打锚杆（锚索）时要注意观察顶板情况，如有异常及时采取措施。5.回撤通道支护根据设计要求对回撤通道进行支护，采用合理的支护方式，保证通道支护强度。加强对回撤通道的维护，及时处理片帮、冒顶等问题。（三）末采收尾阶段1.设备回撤按照设备回撤方案，有序组织采煤设备的回撤工作。回撤过程中要注意保护设备，避免设备损坏，对回撤的设备进行妥善存放和管理。2.顶板管理末采结束后，要加强对顶板的监测和管理，采取有效的支护措施，防止顶板大面积垮落。根据顶板情况及时调整支护参数，确保顶板安全。3.清理工作对末采工作面及两巷进行清理，将杂物、浮煤等清理干净，保证巷道畅通。清理后的工作场所要达到文明生产标准。（四）质量标准1.采煤质量采高符合设计要求，误差不超过规定范围。煤壁平直，无明显片帮现象。2.支护质量液压支架初撑力符合标准，支架无明显错差。锚杆（锚索）锚固力达到设计要求，金属网铺设符合规定。回撤通道支护强度满足设备回撤要求。3.工程质量末采工作面及两巷巷道断面符合设计要求，无积水、无杂物。设备回撤通道畅通无阻，支护完好。三、考核组织机构及职责（一）考核领导小组成立以矿长为组长，生产矿长、安全矿长、机电矿长等为副组长，各相关部门负责人为成员的末采考核领导小组。考核领导小组负责末采考核制度的制定、修改和完善，对末采工作进行全面监督和考核。（二）考核小组考核小组由安全管理部门、生产技术部门、机电管理部门等相关人员组成。考核小组负责对末采工作进行日常考核，收集考核资料，提出考核意见和建议。（三）各部门职责1.安全管理部门负责监督末采工作安全措施的执行情况，对末采作业现场进行安全检查。对末采工作中的安全违规行为进行查处，统计安全事故情况，并按照相关规定进行考核。2.生产技术部门负责制定末采专项技术措施，指导末采作业按照技术要求进行施工。对末采工程质量进行检查和验收，对不符合质量标准的情况提出整改意见。3.机电管理部门负责组织末采设备的检查、维护和调试工作，确保设备正常运行。对设备回撤过程进行监督，保证设备回撤安全、顺利。4.物资供应部门负责按照末采工作需要及时供应支护材料等物资，保证物资质量和供应及时性。对物资的采购、储存、发放等环节进行管理和考核。5.人力资源部门负责组织末采作业人员的培训工作，确保作业人员具备相应的技能和知识。根据末采工作考核结果，对相关人员进行奖惩兑现。四、考核内容及评分标准（一）安全考核1.安全制度执行情况（20分）严格执行末采安全技术措施，未出现违反安全规程的行为，得1620分。存在一般安全违规行为，每次扣24分，得1115分。出现严重安全违规行为，每次扣510分，得010分。2.安全事故情况（40分）未发生安全事故，得3640分。发生轻伤事故，每起扣510分，得2635分。发生重伤事故，每起扣1525分，得125分。发生死亡事故，本项不得分。（二）质量考核1.采煤质量（20分）采高、煤壁等采煤质量完全符合标准，得1620分。采煤质量部分不符合标准，每项扣24分，得1115分。采煤质量严重不符合标准，得010分。2.支护质量（20分）液压支架初撑力、锚杆（锚索）锚固力、金属网铺设等支护质量全部达标，得1620分。支护质量部分不符合标准，每项扣24分，得1115分。支护质量严重不符合标准，得010分。（三）进度考核1.末采准备阶段（10分）按照规定时间完成地质资料分析、设备检查维护、支护材料准备、人员培训等工作，得810分。部分工作未按时完成，每项扣12分，得57分。多项工作未按时完成，得04分。2.末采作业阶段（30分）严格按照末采作业流程和进度要求进行施工，按时完成割煤、移架、铺网、打锚杆（锚索）等工作，得2430分。作业进度滞后，每滞后一天扣25分，得1423分。作业进度严重滞后，得013分。3.末采收尾阶段（10分）按时完成设备回撤、顶板管理及清理工作，得810分。部分收尾工作未按时完成，每项扣12分，得57分。多项收尾工作未按时完成，得04分。五、考核方式及周期（一）考核方式1.日常检查：考核小组每天对末采作业现场进行检查，记录安全、质量、进度等方面的情况。2.定期检查：每周组织一次全面的末采工作检查，对各部门工作进行综合评价。3.专项检查：针对末采工作中的关键环节和重点问题，适时组织专项检查，确保工作顺利进行。（二）考核周期考核周期为末采工作开始至结束。在末采工作的每个阶段结束后，及时进行阶段考核；末采工作全部完成后，进行总体考核。六、考核结果应用（一）通报表扬对末采工作成绩突出的部门和个人，进行全公司通报表扬，并给予一定的物质奖励。（二）经济处罚1.对在末采工作中安全、质量、进度等方面未达标的部门和个人，按照考核评分结果进行经济处罚。2.处罚金额根据考核扣分情况按比例确定，具体标准为：每扣1分，处罚金额为[X]元。（三）绩效挂钩将末采工作考核结果与部门和