三会一课不参加考核制度

PAGE三会一课不参加考核制度一、总则（一）目的为了严格执行党的组织生活制度，加强党员教育管理监督，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，依据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合本公司/组织实际，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内全体党员。（三）基本原则1.全面从严原则。严格执行“三会一课”制度，对党员参加情况进行全面、严格考核。2.客观公正原则。以事实为依据，准确记录、客观评价党员参加“三会一课”情况。3.教育与惩戒相结合原则。注重通过考核促进党员自觉参加组织生活，同时对违反制度的行为进行适当惩戒。二、“三会一课”内容及要求（一）支部党员大会1.会议内容定期传达学习党的路线方针政策、上级党组织决议指示；讨论决定本支部重大问题，如工作计划、工作总结、党员发展、处分党员等；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；听取和审查支部委员会工作报告等。2.召开要求每季度至少召开1次，一般应在季度末或月初进行。会议由支部委员会召集，支部书记主持。会议议题应提前通知党员，党员应按时参加，认真听取报告和讨论内容，积极发表意见，行使民主权利。（二）支部委员会1.会议内容研究贯彻执行上级党组织指示、决定的措施；分析党员队伍和群众的思想状况，制定加强党员教育管理和做好群众工作的措施；研究培养、发展党员工作，决定入党积极分子和发展对象；讨论决定本支部工作中的重要问题等。2.召开要求每月至少召开1次，如遇紧急情况可随时召开。会议由支部书记主持，支部委员参加。会议要做好记录，对讨论的问题要形成决议，并明确责任人和完成时限。（三）党小组会1.会议内容组织党员学习党的文件、方针政策，传达支部决议，讨论贯彻措施；组织党员汇报思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评；研究培养入党积极分子，推荐发展对象；讨论对党员的奖励、处分等。2.召开要求每月至少召开1次，由党小组组长主持，党小组全体党员参加。会议要围绕党的中心工作和支部近期任务，结合本小组实际开展讨论，注重解决实际问题。（四）党课1.授课内容以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党的基本理论、基本路线、基本方略教育，党的优良传统和作风教育，党纪党规教育等。2.授课要求每季度至少安排1次党课，可邀请上级领导、专家学者或本支部优秀党员授课。党课要注重联系实际，注重运用生动案例，增强吸引力和感染力，使党员真正受到教育。三、考核内容及标准（一）参加情况1.党员应按时参加支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课，不得无故缺席。2.迟到、早退累计次数达到3次以上（含3次）视为缺席1次。3.因病、因事不能参加的，应提前向党组织请假，并按要求提交书面请假材料。未经请假或请假未批准而缺席的，视为无故缺席。（二）参与表现1.在会议和党课中认真听讲，积极参与讨论，主动发言，提出有价值的意见和建议。2.遵守会议纪律，不随意走动、交头接耳聊天、玩手机等，维护良好的会议秩序。（三）学习效果1.能够深刻理解党的理论、方针政策和会议精神，通过学习提高自身政治素质和业务能力。2.在实际工作中能够将所学知识运用到实践中，发挥党员先锋模范作用。考核标准1.全勤参加“三会一课”，积极参与讨论，学习效果良好的，考核为优秀。2.缺席次数不超过1次，参与表现较好，学习有一定收获的，考核为合格。3.缺席次数超过1次，或参与表现较差，学习效果不明显的，考核为不合格。四、考核方式与程序（一）考核方式1.考勤记录每次“三会一课”由专人负责考勤，如实记录党员参加情况，包括出勤、迟到、早退、缺席等情况。2.会议记录审查检查会议记录中党员的发言情况、参与讨论的积极性等，作为考核参与表现的依据。3.学习成果考查通过党员撰写心得体会、在工作中的表现等方面考查学习效果。（二）考核程序1.党员自评党员对照考核内容和标准，对自己参加“三会一课”的情况进行自我评价，填写自评表。2.小组互评党小组内党员相互评价，对每位党员的表现进行打分和评价，提出意见和建议。3.支部评定支部委员会根据考勤记录、会议记录审查和学习成果考查情况，结合党员自评和小组互评结果，对党员进行综合评定，确定考核等次。4.结果公示考核结果在本支部范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。党员如对考核结果有异议，可在公示期内向支部委员会提出申诉，支部委员会应及时进行调查核实，并给予答复。五、结果运用（一）表彰奖励1.对考核为优秀的党员，在本公司/组织内进行通报表扬，并给予适当的物质奖励或精神奖励。2.在评选优秀共产党员、先进工作者等荣誉称号时，同等条件下优先考虑考核优秀的党员。（二）督促整改1.对考核为合格的党员，支部委员会应与其进行谈话，指出存在的问题，提出改进要求，督促其在今后的组织生活中不断提高。2.对考核为不合格的党员，支部委员会要进行诫勉谈话，要求其作出书面检讨，制定整改措施，并跟踪整改情况。连续两年考核不合格的党员，要按照党内有关规定进行组织处理。（三）教育培训根据党员参加“三会一课”的考核情况，有针对性地开展教育培训，对表现突出的党员进行先进经验分享，对存在问题的党员进行重点帮扶，提高党员参加组织生活的质量。六、组织领导（一）成立考核工作领导小组由支部书记任组长，支部副书记和组织委员任副组长，其他支部委员为成员。考核工作领导小组负责制定考核制度、组织实施考核工作、审定考核结果等。（二）明确职责分工1.支部书记负责考核工作的总体指导和协调，对考核结果进行审定。2.支部副书记协助支部书记开展考核工作，具体组织实施考核程序。3.组织委员负责考勤记录、会议记录审查等具体工作，汇总考核资料，提出考核等次建议。4.其他支部委员配合做好相关工作，参与对党员的评价和考核。七、监督与检查（一）加强内部监督支部委员会要定期对考核制度的执行情况进行检查，确保考核工作公平、公正、公开。对在考核过程中弄虚作假、营私舞弊的，要严肃追究相关人员责