村卫生室基药考核制度

PAGE村卫生室基药考核制度一、总则（一）目的为加强村卫生室基本药物使用管理，规范药品采购、配备、使用行为，保障村民基本用药需求，提高医疗服务质量，根据国家相关法律法规及行业标准，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于辖区内所有村卫生室。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家药品管理相关法律法规及政策要求。2.保障供应原则：确保基本药物的足量供应，满足村民基本医疗需求。3.质量优先原则：优先选用质量可靠、疗效确切的基本药物。4.考核公正原则：考核过程公平、公正、公开，确保考核结果真实有效。二、考核组织与职责（一）考核组织成立村卫生室基药考核工作领导小组，由县（市、区）卫生健康行政部门相关负责人担任组长，成员包括基层卫生管理机构人员、药学专家等。领导小组负责制定考核方案、组织实施考核工作、审定考核结果等。（二）职责分工1.县（市、区）卫生健康行政部门：负责统筹协调村卫生室基药考核工作，监督考核结果的应用。2.基层卫生管理机构：具体组织考核工作的实施，对考核数据进行收集、整理和分析。3.药学专家：参与考核标准的制定，对村卫生室药品使用情况进行专业指导和评估。三、考核内容与标准（一）基本药物配备1.配备品种数量：按照国家基本药物目录要求，村卫生室应配备一定数量的基本药物品种，具体品种数量根据服务人口、疾病谱等因素确定。考核时，检查实际配备品种数量是否达到规定要求。2.配备比例：基本药物配备金额占村卫生室药品总采购金额的比例应达到一定标准。考核通过统计数据进行核实。（二）药品采购1.采购渠道：必须从合法的药品供应企业采购基本药物，不得从不具备资质的渠道采购。考核时，检查采购发票、供货企业资质证明等文件。2.采购计划：根据实际需求制定合理的采购计划，避免药品积压或缺货。考核采购计划的合理性及执行情况。（三）药品储存1.储存条件：按照药品储存要求，设置合适的药品储存场所，保持温湿度适宜。考核储存场所的环境条件及温湿度记录。2.药品摆放：药品应分类摆放，标识清晰，便于查找和管理。检查药品摆放是否符合规范。（四）药品使用1.合理用药：村卫生室医务人员应严格按照诊疗规范和药品说明书合理使用基本药物，不得滥用或超剂量使用。通过病历、处方等资料进行检查。2.药品不良反应监测：建立药品不良反应监测报告制度，及时上报药品不良反应。考核不良反应报告的及时性和完整性。（五）信息化管理1.药品库存管理系统：使用信息化系统对基本药物库存进行管理，实时更新库存信息。检查系统的运行情况及数据准确性。2.处方管理系统：利用信息化系统开具处方，实现处方的电子化管理。考核处方管理系统的应用情况。四、考核方式与周期（一）考核方式1.定期检查：每季度对村卫生室进行一次现场检查，检查内容包括基本药物配备、采购、储存、使用等方面。2.数据统计分析：定期收集村卫生室药品采购、使用等数据，进行统计分析，评估其基本药物使用情况。3.患者满意度调查：通过问卷调查等方式，了解患者对村卫生室基本药物使用的满意度。（二）考核周期考核周期为一年，每年年底对全年考核结果进行汇总和评定。五、考核程序（一）准备阶段1.制定考核方案：明确考核目的、内容、标准、方式、周期等。2.组建考核小组：确定考核人员名单，进行培训，明确考核职责。3.通知被考核村卫生室：提前告知考核时间、内容、方式等，要求村卫生室做好准备。（二）实施阶段1.现场检查：考核小组按照考核标准对村卫生室进行现场检查，记录检查情况。2.数据收集：收集村卫生室药品采购、使用、库存等数据。3.患者满意度调查：开展患者满意度调查，收集患者意见。（三）评分与汇总1.评分：考核人员根据现场检查、数据收集及患者满意度调查情况，按照考核标准进行评分。2.汇总：对各项考核指标得分进行汇总，计算村卫生室的考核总分。（四）结果反馈与公示1.结果反馈：将考核结果及时反馈给被考核村卫生室，指出存在的问题及改进建议。2.公示：对考核结果进行公示，接受社会监督。六、考核结果应用（一）表彰奖励对考核结果优秀的村卫生室进行表彰奖励，给予一定的物质奖励和荣誉称号，在行业内进行宣传推广。（二）督促整改对考核结果不合格的村卫生室下达整改通知书，要求其限期整改。整改期间，加强对其指导和监督，整改完成后进行复查。（三）与资金分配挂钩将考核结果与村卫生室的财政补助资金分配挂钩，对考核优秀的村卫生室适当增加资金补助，对考核不合格的村卫生室减少或暂停资金补助