外委施工单位考核制度

PAGE外委施工单位考核制度一、总则（一）目的为加强对外委施工单位的管理，规范外委施工行为，确保外委施工安全、质量、进度、环保等各项工作达到预期目标，保障公司/组织的合法权益，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于与公司/组织签订外委施工服务合同的所有施工单位及其所属施工人员。（三）考核原则1.公平公正原则：考核过程和结果应客观、公正，依据明确的标准和事实进行评价，确保所有外委施工单位在同等条件下接受考核。2.全面考核原则：对施工单位的考核涵盖施工安全、工程质量、施工进度、环境保护、文明施工、合同履行等多个方面，全面评估其综合表现。3.动态管理原则：根据施工过程中的实际情况，及时对施工单位进行考核评价，实行动态跟踪管理，促进施工单位不断改进和提高。4.激励约束原则：通过考核结果的应用，对表现优秀的施工单位给予奖励，对不符合要求的施工单位进行处罚，形成有效的激励约束机制。二、考核组织与职责（一）考核小组公司/组织成立外委施工单位考核小组，成员包括工程管理部门、安全管理部门、质量管理部门、环保管理部门、财务部门等相关人员。考核小组负责制定考核计划、组织实施考核工作、审定考核结果等。（二）各部门职责1.工程管理部门负责审核施工单位的施工组织设计、施工方案等技术文件，监督施工进度执行情况。协调解决施工过程中的工程技术问题，对施工单位的工程技术能力进行评估。负责统计施工单位的工程进度数据，作为考核施工进度的依据。2.安全管理部门制定施工安全考核标准，监督施工单位的安全生产措施落实情况。组织开展施工安全检查，对发现的安全隐患及时督促整改。负责统计施工单位的安全事故情况，作为考核安全管理的重要依据。3.质量管理部门制定工程质量考核标准和验收规范，对施工质量进行全过程监督检查。组织工程质量验收，对验收中发现的质量问题提出整改要求。负责统计施工单位的质量缺陷情况，作为考核工程质量的依据。4.环保管理部门制定施工环保考核标准，监督施工单位的环境保护措施执行情况。检查施工过程中的污染物排放、噪声控制等环保指标，对不符合环保要求的行为进行纠正。负责统计施工单位的环保违规情况，作为考核环保工作的依据。5.财务部门负责审核施工单位的费用结算申请，根据考核结果进行费用支付控制。对施工单位的财务状况进行监督，确保资金使用合理合规。三、考核内容与标准（一）施工安全1.安全管理制度（10分）施工单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，未建立或不完善的扣510分。制定安全生产规章制度和操作规程，未制定或不符合要求的扣35分。2.安全培训教育（10分）对施工人员进行三级安全教育培训，未经培训或培训记录不全的，每人次扣1分。定期组织安全专项培训，未组织或记录不完整的扣35分。3.安全措施落实（30分）施工现场设置明显的安全警示标志，未按要求设置的，每处扣2分。施工人员正确佩戴和使用个人安全防护用品，未按规定佩戴的，每人次扣2分。根据施工特点制定安全技术措施，未制定或措施不完善的扣510分。施工现场临时用电、动火作业、高处作业等危险作业严格执行审批制度，未执行或审批手续不全的，每次扣510分。4.安全检查与隐患整改（20分）施工单位定期进行安全自查，未按要求自查或记录不全的扣510分。对安全检查中发现的隐患及时整改，未及时整改或整改不到位的，每项扣510分。5.安全事故（30分）发生轻伤事故，每次扣1020分。发生重伤事故，每次扣2030分。发生死亡事故，取消该施工单位本年度合作资格，并依法追究相关责任。（二）工程质量1.质量管理体系（10分）施工单位应建立质量管理体系，未建立或不完善的扣510分。配备质量管理人员，未配备或人员资质不符合要求的扣35分。2.施工过程质量控制（30分）严格按照设计文件、施工规范和操作规程施工，违反规定的，每次扣510分。施工原材料、构配件和设备质量符合要求，未经检验或检验不合格使用的，每项扣510分。每道工序施工完成后进行质量检验，未检验或检验记录不全的，每次扣35分。3.质量验收（30分）单位工程、分部工程、分项工程质量验收程序符合要求，未按程序验收的，每次扣510分。工程质量符合验收标准，验收不合格的，责令整改，整改后仍不合格的，每次扣1020分。4.质量缺陷与事故（30分）出现质量缺陷，及时进行修复处理，未及时处理或处理不当的，每项扣510分。发生质量事故，根据事故严重程度扣1030分，情节严重的取消本年度合作资格。（三）施工进度1.进度计划（10分）施工单位应根据合同要求编制详细的施工进度计划，未编制或计划不合理的扣510分。2.进度执行情况（40分）按照进度计划组织施工，实际进度与计划进度偏差在允许范围内，每超过一天扣2分。因施工单位原因导致工程延误，每延误一天扣510分，延误超过合同约定工期的，取消本年度合作资格。3.进度调整（10分）当实际进度与计划进度出现偏差时，及时采取有效措施进行调整，未及时调整或调整措施不力的扣510分。4.进度报告（20分）定期向公司/组织报告施工进度情况，未按时报告或报告内容不实的，每次扣510分。（四）环境保护1.环保制度（10分）施工单位应建立环境保护管理制度，未建立或不完善的扣510分。2.环保措施落实（30分）施工现场采取有效的扬尘、废水、噪声、固体废弃物等污染防治措施，未落实或措施不到位的，每项扣510分。施工过程中产生的污染物排放符合国家和地方环保标准，超标排放的，每次扣1020分。3.环保检查与整改（20分）定期进行环保自查，未按要求自查或记录不全的扣510分。对环保检查中发现的问题及时整改，未及时整改或整改不到位的，每项扣510分。4.环保事故（40分）发生一般环保事故，每次扣1020分。发生重大环保事故，取消本年度合作资格，并依法追究相关责任。（五）文明施工1.施工现场管理（20分）施工现场布局合理，材料堆放整齐，未做到的扣510分。施工场地保持整洁，无垃圾、杂物堆积，未清理的扣35分。2.施工人员行为规范（20分）施工人员遵守施工现场文明施工规定，行为举止文明，违反规定的，每人次扣2分。3.与周边环境协调（20分）施工过程中采取措施减少对周边环境和居民的影响，未采取措施或引发投诉的，每次扣510分。4.文明施工宣传（10分）在施工现场设置文明施工宣传标语和宣传栏，未设置或设置不符合要求的扣35分。（六）合同履行1.合同执行情况（40分）严格按照合同约定履行义务，未履行或履行不完全的，每项扣510分。对合同变更事项及时办理相关手续，未办理或手续不全的，每次扣35分。2.费用结算（30分）按照合同约定的结算方式和时间进行费用结算，未按时结算或结算金额不符的，每次扣510分。提供真实有效的费用结算凭证，凭证虚假或不全的，每次扣35分。3.合同纠纷处理（20分）妥善处理合同履行过程中的纠纷，未及时处理或处理不当引发不良影响的，每次扣510分。4.诚信履约（10分）施工单位在合同履行过程中诚实守信，无违约、欺诈等行为，有不良记录的扣510分。四、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由各相关管理部门定期或不定期对施工现场进行检查，记录检查情况，作为考核的依据之一。2.定期汇报：施工单位定期向公司/组织提交施工安全、质量、进度、环保等方面的工作报告，考核小组根据报告内容进行评估。3.专项考核：针对施工过程中的重点项目、关键环节或出现的问题，组织专项考核，深入评估施工单位的管理水平和工作成效。（二）考核周期考核周期为每月一次，每月末由考核小组对各外委施工单位当月的表现进行综合考核评价。年度考核根据每月考核结果进行汇总计算，作为评选优秀施工单位和决定下一年度合作的依据。五、考核结果应用（一）奖励1.年度考核得分排名前[X]%的外委施工单位，授予“优秀外委施工单位”称号，并给予一定金额的奖励。2.对在施工安全、工程质量、施工进度、环境保护等方面表现突出，为公司/组织做出显著贡献的施工单位，给予额外的奖励和表彰。（二）处罚1.月度考核得分低于[X]分的施工单位，下达整改通知书，要求限期整改。2.连续两个月考核得分低于[X]分的施工单位，暂停支付部分工程款，直至整改合格。3.年度考核得分低于[X]分的施工单位，取消本年度合作资格，并在公司/组织内部进行通报批评。4.对违反法律法规、行业标准或合同约定，造成严重后果（如重大安全事故、重大质量事故、重大环保事故等）的施工单位，依法追究其法律责任。六、申诉与处理（一）申诉施工单位对考核结果有异