高校征兵政治考核制度

PAGE高校征兵政治考核制度一、总则（一）制定目的为做好高校征兵工作，确保征集兵员政治合格，依据《中华人民共和国兵役法》《征兵工作条例》以及相关法律法规，制定本高校征兵政治考核制度。本制度旨在规范高校征兵政治考核工作流程，保障兵员质量，维护国家安全和军队建设的需要。（二）适用范围本制度适用于[高校名称]在校学生及应届毕业生参加征兵政治考核工作。（三）基本原则1.依法考核原则：严格按照国家法律法规和军队有关规定进行政治考核，确保考核工作合法合规。2.实事求是原则：以事实为依据，全面、准确、客观地了解应征对象的政治情况，防止弄虚作假。3.注重实效原则：简化程序，提高效率，注重考核结果的真实性和有效性，为征兵工作提供可靠依据。4.保密原则：严格遵守保密规定，确保应征对象个人信息及考核工作相关信息安全。二、政治考核内容（一）应征对象基本情况1.个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、家庭住址、公民身份证号码等。2.文化程度、毕业院校及所学专业。3.家庭成员及主要社会关系成员的姓名、单位、职业、政治面貌等。（二）政治历史情况1.了解应征对象是否有违法犯罪记录，包括但不限于刑事处罚、治安管理处罚等情况。2.审查应征对象及其家庭成员、主要社会关系成员是否参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全、社会稳定的活动。3.核实应征对象是否有涉及政治方面的错误言行或不良记录。（三）现实表现情况1.在校期间的学习成绩、奖惩情况、社会实践活动表现等。2.遵守国家法律法规和学校规章制度的情况，有无违纪违规行为。3.同学、老师对其品德、行为、思想等方面的评价。三、政治考核工作流程（一）宣传动员1.学校武装部通过多种渠道，如校园广播、宣传栏、征兵宣传手册等，向在校学生广泛宣传征兵政策和政治考核制度，提高学生对征兵工作的知晓率和参与度。2.组织召开征兵动员大会，详细介绍征兵政治考核的目的、意义、内容和流程，解答学生疑问，鼓励符合条件的学生积极报名应征。（二）报名登记1.应征学生向学校武装部提交个人报名登记表，填写个人基本信息、政治面貌、家庭情况、学习经历等内容。2.武装部对报名学生进行初步资格审查，核实其年龄、学历、身体条件等是否符合征兵要求。（三）初步走访调查1.武装部会同学生所在学院辅导员，对应征学生的基本情况进行初步走访调查。2.与应征学生本人、同学、老师进行谈话，了解其现实表现情况，核实报名登记表中填写的信息真实性。3.走访调查过程中，注意收集应征学生的相关证明材料，如学习成绩单、获奖证书、无违法犯罪记录证明等。（四）政治考核表填写1.应征学生按照要求如实填写《应征公民政治考核表》，详细阐述个人基本情况、政治历史情况、现实表现情况等内容。2.表格填写应字迹工整、内容完整、表述清晰，不得涂改或弄虚作假。（五）学校审核盖章1.学生所在学院对《应征公民政治考核表》进行审核，签署意见并加盖学院公章。2.学院审核内容包括表格填写是否规范、信息是否真实、现实表现评价是否客观等。3.学校武装部对学院审核后的政治考核表进行再次审核，无误后加盖学校武装部公章。（六）送往征兵办公室1.学校武装部将审核通过的《应征公民政治考核表》及相关材料，按照规定时间送往当地征兵办公室。2.征兵办公室收到政治考核材料后，进行汇总整理，并组织专人对考核材料进行进一步审查。（七）联合考核1.征兵办公室会同公安、教育部门等相关单位，对应征对象进行联合考核。2.联合考核内容包括走访调查、查阅档案、背景审查等，全面核实应征对象的政治情况。3.联合考核过程中，各单位应密切配合，及时沟通信息，确保考核工作顺利进行。（八）结果反馈1.征兵办公室将政治考核结果及时反馈给学校武装部。2.学校武装部通知应征学生本人政治考核结果，对政治考核合格的学生，告知其后续征兵工作安排；对政治考核不合格的学生，说明原因，并做好解释工作。四、考核工作要求（一）考核人员要求1.参与政治考核工作的人员应具备较高的政治素质和业务能力，熟悉征兵政策和政治考核工作流程。2.考核人员应严格遵守工作纪律，保守工作秘密，不得泄露应征对象个人信息和考核工作相关情况。3.考核人员在考核过程中应坚持原则，实事求是，客观公正地开展工作，不得徇私舞弊、弄虚作假。（二）考核时间要求1.学校武装部应在征兵报名截止后，按照规定时间完成初步走访调查、政治考核表填写及审核等工作。2.征兵办公室应在收到学校武装部报送的政治考核材料后，及时组织联合考核，并在规定时间内完成考核工作，确保不影响征兵工作整体进度。（三）考核材料要求1.应征公民政治考核表应填写规范、内容完整、字迹清晰，各项信息应真实准确。2.考核过程中收集的相关证明材料应真实有效，能够充分证明应征对象的政治情况。3.所有考核材料应妥善保管，按照规定进行归档，以备后续查阅。五、责任追究（一）对考核人员的责任追究1.考核人员在政治考核工作中存在徇私舞弊、弄虚作假等违规行为的，视情节轻重给予批评教育、纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.因考核人员工作失误导致政治考核结果不准确或出现严重问题的，追究相关人员的责任，并责令其重新进行考核。（二）对应征对象的责任追究1.应征对象在政治考核过程中故意隐瞒事实、提供虚假信息的，取消其应征资格，并依法依规进行处理。2.应征对象因政治问题导致政治考核不合格的，按照相关规定不予征集，并将其不良行为记录在案。（三）对相关单位和部门的责任追究1.学校武装部、学院等相关单位未按照本制度要求认真履行职责，导致政治考核工作出现失误或问题的，对单位主要负责人和相关责任人进行问责。2.征兵办公室及其他相关部门在联合考核过程中存在失职、渎职行为的，依法依规追究相关部门和人员的责任。六、档案管理（一）档案建立1.学校武装部负责建立应征学生政治考核档案，档案内容包括应征公民政治考核表、走访调查记录、证明材料等。2.档案应按照一人一档的原则进行整理，确保档案资料完整、准确、规范。（二）档案保管1.政治考核档案由学校武装部指定专人负责保管，保管期限为征兵工作结束后[X]年。2.档案保管应确保安全，防止档案丢失、损坏或泄露。（三）档案查阅1.因征兵