校园网络安全考核制度

PAGE校园网络安全考核制度一、总则（一）目的为加强校园网络安全管理，保障校园网络系统的正常运行，保护师生员工的合法权益，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于校园内所有涉及网络安全相关的部门、单位、个人以及接入校园网络的各类设备和系统。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素干扰，确保公平、公正地评价各部门、单位及个人的网络安全工作表现。2.全面覆盖原则：涵盖校园网络安全的各个方面，包括网络设施安全、信息系统安全、数据安全、用户行为安全等，确保无遗漏。3.动态调整原则：根据校园网络安全形势的变化、技术发展以及学校实际需求，适时调整考核内容和标准，保持制度的科学性和有效性。4.激励与约束并重原则：通过合理的考核结果应用，激励各部门、单位及个人积极履行网络安全责任，同时对违规行为进行约束和惩处。二、考核内容与标准（一）网络设施安全1.网络设备管理网络设备（路由器、交换机、防火墙等）配置应符合安全策略要求，定期进行备份。考核标准为：配置备份缺失一次扣[X]分；配置不符合安全策略要求一处扣[X]分。设备运行状态正常，无明显故障和异常流量。发现设备故障未及时处理一次扣[X]分；出现异常流量未及时排查处理一次扣[X]分。2.网络访问控制严格限制外部非法网络访问，设置合理的访问权限。未经授权的外部网络访问成功一次扣[X]分；访问权限设置不合理一处扣[X]分。内部网络访问权限管理规范，不同部门和用户具有相应的权限。权限设置错误一处扣[X]分；违规越权访问一次扣[X]分。（二）信息系统安全1.系统漏洞管理定期对校园内各类信息系统进行漏洞扫描，及时修复发现的漏洞。未按规定进行漏洞扫描一次扣[X]分；发现漏洞未及时修复一处扣[X]分。建立系统漏洞应急处理机制，针对重大漏洞能迅速响应并采取有效措施。应急处理不及时一次扣[X]分；处理措施不当导致系统受影响一次扣[X]分。2.系统安全防护信息系统具备有效的安全防护措施，如入侵检测、防病毒等。安全防护措施失效一次扣[X]分；未按规定安装必要的安全防护软件一处扣[X]分。系统数据备份完整且可恢复，定期进行数据备份测试。备份数据缺失一次扣[X]分；备份测试不通过一次扣[X]分。（三）数据安全1.数据分类分级管理对校园内各类数据进行合理分类分级，明确不同级别数据的安全保护要求。分类分级不准确一处扣[X]分；未按要求进行保护一次扣[X]分。建立数据资产清单，实时更新数据状态。数据资产清单不完整一处扣[X]分；数据状态未及时更新一处扣[X]分。2.数据存储与传输安全重要数据存储在安全的存储设备上，传输过程进行加密。数据存储不安全一处扣[X]分；数据传输未加密一次扣[X]分。定期对存储数据进行完整性和一致性检查。检查发现问题未及时处理一次扣[X]分。（四）用户行为安全1.用户账号管理用户账号信息准确，权限分配合理，定期清理无效账号。账号信息错误一处扣[X]分；权限分配不合理一处扣[X]分；未及时清理无效账号一次扣[X]分。用户账号采用强密码策略，定期更换密码。未采用强密码策略一处扣[X]分；未按规定定期更换密码一次扣[X]分。2.用户网络行为规范禁止用户进行非法网络活动，如网络攻击、恶意软件传播等。发现用户有非法网络行为一次扣[X]分；未及时制止一次扣[X]分。用户应妥善保管个人账号信息，防止账号被盗用。因用户自身原因导致账号被盗用一次扣[X]分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由网络安全管理部门定期对校园网络安全情况进行巡查，记录发现的问题并及时反馈。2.定期自查：各部门、单位按照考核制度要求，定期对自身网络安全工作进行自查，并提交自查报告。3.专项检查：针对特定的网络安全事件或问题，开展专项检查，深入排查隐患。4.技术监测：利用网络安全技术手段，如漏洞扫描系统、入侵检测系统等，对校园网络安全状况进行实时监测。（二）考核周期考核周期为每学期一次，每年进行一次综合评估。在考核周期内，日常检查、定期自查和专项检查应持续进行，技术监测实时开展。四、考核组织与实施（一）考核组织成立校园网络安全考核工作领导小组，由学校分管领导担任组长，成员包括网络安全管理部门负责人、相关技术专家以及各部门、单位负责人。领导小组负责制定考核政策、审定考核结果等重大事项。（二）考核实施1.网络安全管理部门负责制定具体的考核实施方案，明确考核流程、时间安排等细节。2.各部门、单位按照考核要求进行自查，并在规定时间内提交自查报告。3.网络安全管理部门结合日常检查、专项检查和技术监测结果，对各部门、单位的自查报告进行审核，形成初步考核意见。4.考核工作领导小组对初步考核意见进行审定，确定最终考核结果。五、考核结果应用（一）通报表彰对于网络安全工作表现优秀的部门、单位和个人，进行全校通报表彰，并给予一定的奖励，如荣誉证书、奖金等。（二）督促整改对考核结果不达标的部门、单位，下达整改通知书，明确整改要求和期限。整改期限结束后进行复查，确保问题得到有效解决。（三）责任追究对于因网络安全工作不力导致严重后果的部门、单位和个人，按照学校相关规定进行责任追究，包括但不限于警告、罚款、纪