中燃安全检查考核制度

PAGE中燃安全检查考核制度一、总则（一）目的为加强中国燃气控股有限公司（以下简称“中燃”）的安全管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全检查考核制度。（二）适用范围本制度适用于中燃所属各部门、各子公司、各分公司及其下属的生产经营单位、施工现场等。（三）基本原则安全检查考核工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持客观公正、实事求是、注重实效的原则，确保安全检查工作的规范化、制度化和常态化。二、安全检查职责分工（一）安全管理部门职责1.负责制定、修订公司安全检查考核制度，并组织实施。2.定期组织开展公司级安全检查，对各部门、各子公司、各分公司的安全管理工作进行监督检查。3.对安全检查中发现的问题进行汇总、分析，提出整改意见，并跟踪整改落实情况。4.负责建立健全公司安全检查档案，记录安全检查情况和整改结果。5.组织对安全检查人员进行培训，提高安全检查人员的业务水平和工作能力。（二）各部门、各子公司、各分公司职责1.负责组织实施本部门、本单位的安全检查工作，制定安全检查计划，并按计划开展安全检查。2.对安全检查中发现的问题及时进行整改，落实整改措施、责任人和整改期限，并将整改情况及时上报安全管理部门。3.配合安全管理部门开展公司级安全检查，提供相关资料和信息。4.负责建立本部门、本单位的安全检查档案，记录安全检查情况和整改结果。（三）基层生产经营单位职责1.负责本单位日常安全检查工作，及时发现和消除安全隐患。2.对检查中发现的问题及时进行整改，并将整改情况上报上级主管部门。3.配合上级部门开展安全检查工作，如实提供相关情况和资料。三、安全检查类型及内容（一）日常检查1.基层生产经营单位的班组长、安全员等每天对本单位的设备设施、作业环境、人员操作等进行检查，及时发现和处理安全问题。2.检查内容包括：设备设施的运行状况、安全防护装置的完好情况、作业现场的安全秩序、员工的操作规范等。（二）定期检查1.各部门、各子公司、各分公司每月至少组织一次全面的安全检查，对本部门、本单位的安全管理工作进行系统检查。2.检查内容包括：安全管理制度的执行情况、安全设施设备的维护保养情况、员工的安全教育培训情况、应急预案的制定和演练情况等。（三）专项检查1.根据季节特点、重大节日、重点工程等情况，适时组织开展专项安全检查。2.专项检查内容包括：防火、防爆、防汛、防雷、防静电、防暑降温、防寒保暖等方面的安全措施落实情况；危险化学品、易燃易爆物品的储存、使用、运输等环节的安全管理情况；建筑施工、设备检修、动火作业等特殊作业的安全管理情况等。（四）季节性检查1.春季检查重点检查防火、防汛、防雷设施的完好情况，以及电气设备的绝缘性能等。2.夏季检查重点检查防暑降温措施的落实情况，以及防汛、防雷、防静电设施的运行情况。3.秋季检查重点检查防火、防寒保暖措施情况，以及设备设施的维护保养情况。4.冬季检查重点检查防火、防寒保暖、防滑等措施的落实情况，以及电气设备的安全运行情况。（五）节假日检查1.在元旦、春节、五一、国庆等重大节日前，组织开展节前安全检查，确保节日期间的安全生产。2.检查内容包括：安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行情况、应急物资的储备情况等。四、安全检查工作程序（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、方法和人员分工。2.收集相关资料，包括安全管理制度、操作规程、设备档案、事故案例等。3.准备检查所需的工具和仪器，如检查表、检测设备、防护用品等。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和检查表的内容，对被检查单位进行全面检查。2.检查过程中，要认真查看现场情况，查阅相关资料，询问有关人员，确保检查结果真实可靠。3.对检查中发现的问题，要详细记录，包括问题描述、发现地点、发现时间、责任人等。（三）问题反馈1.检查结束后，检查人员要及时将检查情况反馈给被检查单位，提出整改意见和建议。2.《安全检查意见书》应明确指出问题的性质、严重程度、整改要求和整改期限。3.被检查单位对检查意见要认真对待，及时组织整改，并将整改情况书面回复检查部门。（四）整改跟踪1.安全管理部门负责对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施得到有效落实。2.对整改不力的单位，要进行通报批评，并责令其限期整改到位。3.整改完成后，要组织复查，对复查合格的单位予以销号，对仍不符合要求的单位，要继续督促整改，直至达到安全要求。五、安全检查考核标准（一）考核指标1.安全检查计划完成率：考核各部门、各子公司、各分公司安全检查计划的执行情况，计算公式为：安全检查计划完成率=实际完成的安全检查次数/应完成的安全检查次数×100%。2.隐患整改率：考核安全检查中发现的隐患整改情况，计算公式为：隐患整改率=已整改的隐患数量/检查发现的隐患总数量×100%。3.安全事故发生率：考核各部门、各子公司、各分公司的安全生产状况，计算公式为：安全事故发生率=发生的安全事故次数/统计期内的生产经营活动总量×100%。（二）评分标准1.安全检查计划完成率达到100%的得10分，每低于100%一个百分点扣1分。2.隐患整改率达到100%的得10分，每低于100%一个百分点扣1分。3.安全事故发生率为零的得20分，每发生一起安全事故扣5分。4.对安全检查工作认真负责，发现重大安全隐患并及时整改，避免安全事故发生的，给予适当加分。（三）考核结果应用1.安全检查考核结果与各部门、各子公司、各分公司的绩效考核挂钩，作为绩效考核的重要依据之一。2.对安全检查考核成绩优秀的部门和单位，给予表彰和奖励；对考核成绩不合格的部门和单位，进行通报批评，并责令其限期整改。3.连续两年安全检查考核成绩不合格的部门和单位，将对其主要负责人进行问责。六、安全检查档案管理（一）档案内容1.安全检查计划、检查表、检查记录等。2.安全检查中发现的问题及整改情况记录，包括整改通知书、整改报告、复查记录等。3.安全检查考核结果及相关资料。4.安全检查工作的总结、分析报告等。（二）档案建立1.各部门、各子公司、各分公司负责建立本部门、本单位的安全检查档案，并指定专人负责管理。2.安全检查档案应分类整理，装订成册，妥善保管，保存期限不少于三年。（三）档案查阅1.因工作需