政府信息监督考核制度

PAGE政府信息监督考核制度一、总则（一）目的为了加强政府信息管理，确保政府信息的准确性、完整性、及时性和安全性，提高政府工作的透明度和公信力，保障公民、法人和其他组织的合法权益，依据相关法律法规，制定本监督考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内涉及政府信息管理的所有部门和人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家关于政府信息公开、保密等相关法律法规，确保政府信息管理工作合法合规。2.真实准确原则所提供的政府信息应真实可靠，数据准确无误，内容客观公正。3.及时高效原则及时更新和发布政府信息，提高信息传递效率，满足公众对政府信息的需求。4.安全保密原则在政府信息管理过程中，严格做好信息安全保密工作，防止信息泄露。二、政府信息管理职责分工（一）信息收集部门职责1.负责对口领域政府信息的日常收集工作，确保信息来源广泛、渠道畅通。2.对收集到的信息进行初步筛选和整理，剔除无关信息，保证信息的有效性。3.及时将收集整理好的信息提交给信息审核部门。（二）信息审核部门职责1.对收集部门提交的政府信息进行全面审核，包括信息的真实性、准确性、完整性等。2.依据法律法规和行业标准，判断信息是否适宜公开，对于涉及敏感信息的进行严格把关。3.对审核通过的信息进行格式规范和内容优化，确保信息质量。4.将审核后的信息反馈给信息发布部门，并做好审核记录。（三）信息发布部门职责1.按照规定的渠道和方式，及时、准确地发布经审核通过的政府信息。2.负责维护信息发布平台的正常运行，确保信息发布的稳定性和及时性。3.收集公众对发布信息的反馈意见，并及时反馈给相关部门。（四）保密管理部门职责1.制定政府信息保密制度和措施，明确保密责任和范围。2.对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的政府信息进行严格保密管理。3.定期开展保密检查和培训，提高全体人员的保密意识。4.对违反保密规定的行为进行调查和处理。三、政府信息收集与整理（一）收集渠道1.官方网站关注各级政府部门官方网站发布的政策法规、通知公告、统计数据等信息。2.政务新媒体利用政务微博、微信公众号、政务客户端等新媒体平台获取政府信息动态。3.新闻媒体订阅相关报纸、杂志，浏览电视台、新闻网站等媒体报道的政府工作相关内容。4.会议文件参加政府组织的各类会议，收集会议印发的文件资料。5.基层调研深入基层单位、社区等进行实地调研，了解政府政策落实情况及相关信息。（二）收集内容1.政策法规类包括国家和地方出台的各类法律法规、政策文件、规范性文件等。2.工作动态类本公司/组织涉及政府工作领域的工作进展、成果、活动等信息。3.统计数据类与政府工作相关的经济数据、社会数据、行业数据等统计信息。4.民生服务类涉及教育、医疗、就业、住房等民生领域的政府服务信息。（三）整理要求1.分类整理按照信息的类别进行分类，如政策法规类、工作动态类等，便于查找和管理。2.建立索引为每条信息建立详细的索引，包括信息标题、来源、日期、关键词等，方便快速检索。3.数据核对对收集到的统计数据等进行仔细核对，确保数据准确无误。四、政府信息审核（一）审核流程1.初审信息收集部门提交信息后，信息审核部门首先进行初审，检查信息的完整性和基本准确性。2.详细审核对初审通过的信息进行详细审核，从法律法规、政策要求、信息内容等多方面进行把关。3.终审对于重要信息或涉及敏感内容的信息，由部门负责人或相关领导进行终审。（二）审核要点1.合法性信息内容是否符合法律法规规定，是否存在违法违规表述。2.真实性核实信息来源及内容的真实性，有无虚假信息。3.准确性数据、事实等是否准确无误，避免出现误导性信息。4.完整性信息是否涵盖关键要素，内容是否完整。5.保密性判断信息是否涉及保密内容，是否需要采取保密措施。（三）审核记录1.建立审核台账详细记录每条信息的审核时间、审核人员、审核意见、审核结果等。2.留存审核依据对于审核过程中参考的法律法规、政策文件等依据进行留存，以备查阅。五、政府信息发布（一）发布渠道1.官方网站在本公司/组织官方网站设立政府信息公开专栏，集中发布各类政府信息。2.政务新媒体通过政务微博、微信公众号等新媒体平台及时推送政府信息。3.政府信息公开平台按照要求将政府信息上传至政府指定的信息公开平台。（二）发布规范1.格式统一信息发布应遵循统一的格式规范，包括字体、排版、编号等。2.语言规范使用规范、准确、通俗易懂的语言进行信息发布，避免出现生僻词汇和歧义表述。3.信息关联对于相关联的政府信息进行合理关联，方便公众查阅和理解。（三）发布时间1.及时发布对于时效性较强的政府信息，应在规定时间内及时发布，确保公众第一时间获取。2.定期更新按照规定定期对政府信息公开专栏等进行更新，保持信息的时效性。六、政府信息安全与保密（一）安全措施1.网络安全防护建立防火墙、入侵检测系统等网络安全防护设施，防止网络攻击和数据泄露。2.数据备份定期对政府信息数据进行备份，存储在安全可靠的介质上，并异地存放。3.系统维护及时对信息管理系统进行维护和升级，修复安全漏洞。（二）保密制度1.人员保密管理与涉及政府信息管理的人员签订保密协议，明确保密责任和义务。2.涉密信息管理对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息进行严格标识和管理，限制访问权限。3.保密培训定期组织保密培训，提高人员的保密意识和技能。（三）监督检查1.定期检查定期对政府信息安全和保密工作进行检查，发现问题及时整改。2.违规处理对违反信息安全和保密规定的行为，按照相关规定进行严肃处理。七、监督考核（一）考核主体成立政府信息监督考核小组，负责对各部门政府信息管理工作进行考核。（二）考核内容1.信息收集考核信息收集的及时性、完整性、准确性等。2.信息审核检查审核流程执行情况、审核要点把握情况等。3.信息发布考核发布渠道的使用情况、发布规范执行情况、发布时间及时性等。4.安全保密检查安全措施落实情况、保密制度执行情况等。（三）考核方式1.定期检查每季度对各部门政府信息管理工作进行一次全面检查。2.不定期抽查随机对部分部门的政府信息管理工作进行抽查。3.公众评价通过问卷调查、意见反馈等方式收集公众对政府信息管理工作的评价。（四）考核结果应用1.通报表扬对政府信息管理工作表现优秀的部门进行通报表扬，并给予一定奖励。2.督促整改对存在问题的部门下达整改通知书，要求限期整改。3.绩效挂钩将政府信息管理工作考核结果与部门和个人绩效挂钩。八、培训与宣传（一）培训计划1.定期组织培训每年制定政府信息管理培训计划，针对不同岗位人员开展针对性培训。2.培训内容包括法律法规、信息收集整理技巧、审核要点、发布规范、安全保密知识等。（二）宣传工作1.内部宣传通过内部会议、宣传栏