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文档简介

2026年档案归档年限划分整理规范应知应会题一、填空题1.本机关制定的涉及公民、法人和其他组织权利义务且具有普遍约束力的法规政策性文件材料，其文书档案保管期限应为____年。2.本机关召开年度工作会议、总结表彰会等重要会议形成的请示、批复、通知、名单、报告、领导讲话、决议、决定、纪要等文件材料，保管期限为____年。3.企业与重要客户签订的涉及重大资产处置、知识产权转让的合同（协议）及补充协议，其档案保管期限应划定为____年。4.机关人事管理工作中形成的干部任免、职级晋升的审批表、考察材料，保管期限为____年；普通职工岗位调整、工资变动的审批材料，保管期限一般为____年。5.会计档案中，原始凭证、记账凭证的保管期限为____年；年度财务会计报告、会计档案保管清册的保管期限为____年。二、单项选择题1.下列文件材料中，保管期限为10年的是（）。A.本机关制发的中长期发展规划（5年以上）B.本机关与外单位签订的3年期日常业务合作协议C.上级机关针对本机关具体问题的批复D.本机关召开座谈会的会议记录（非重要议题）2.关于电子档案保管期限的确定，正确的做法是（）。A.原生电子档案的保管期限应短于同一内容纸质档案B.电子档案元数据的保管期限应与其对应档案本体一致C.仅需对电子档案内容划定保管期限，载体无需单独标注D.电子档案与纸质档案并存时，以保管期限较短的为准3.企业设备档案中，大型关键设备的安装调试记录、验收报告，保管期限应为（）。A.10年B.30年C.永久D.设备报废后5年三、判断题（正确填“√”，错误填“×”）1.本机关收到的上级机关普发性不需本机关办理的文件材料（如参阅件），应划定为10年保管期限。（）2.建设项目档案中，项目建议书、可行性研究报告的保管期限为永久，而施工图设计文件的保管期限为30年。（）3.归档时若对某份文件的保管期限存在争议，可先按最短期限划定，后续再行调整。（）4.人事档案中，职工离职后的解除劳动合同证明，保管期限应为职工离职后10年。（）四、简答题1.简述2026年档案归档年限划分中“永久”类档案的核心界定标准。2.某机关2025年形成一份《关于开展社区养老服务试点工作的实施方案》（已正式印发并实施），同时附有试点数据统计表（记录3个社区的具体服务频次、满意度等）。请分别说明该方案正文与附表的保管期限

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