2025年留置看护辅警通讯保密题库及答案

2025年留置看护辅警通讯保密题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.留置看护工作保密管理的上位法依据是（）A.《公安机关人民警察保密守则》B.《中华人民共和国保守国家秘密法》C.《监察机关留置场所管理办法》D.《辅警管理条例》答案：B解析：《中华人民共和国保守国家秘密法》是所有涉密工作的通用上位法，留置看护工作的所有保密制度都不得与该法冲突，其余选项为行业、岗位专项规定，不属于上位法范畴。2.未公开的留置案件中，涉及核心办案进展、未核实问题线索的信息密级为（）A.秘密级B.机密级C.绝密级D.工作敏感信息答案：B解析：根据保密法及监察机关涉密信息分级规定，一般留置案件的核心办案信息、未核实线索泄露后会导致案件查办受阻、证据灭失，属于机密级国家秘密；绝密级仅适用于涉及党和国家核心利益的特殊留置案件信息；秘密级适用于日常看护排班、普通点位布局等信息。3.留置看护辅警上岗前，个人通讯设备应当（）A.调成静音后随身携带B.存放在个人储物柜C.统一存放在指定双人双锁保密保管柜D.交给带班民警临时保管答案：C解析：所有带有通讯、摄录、存储功能的个人电子设备严禁带入看护管控区，必须统一存放至外部指定的双人双锁保密保管柜，执行存放登记、领取签字制度，避免个人设备遗失或被私自带入管控区。4.下列设备中，可以带入留置看护管控区的是（）A.无上网功能的非智能老人机B.不带通话功能的智能运动手环C.单位统一配发、经保密审核的专用对讲机D.便携式蓝牙耳机答案：C解析：看护管控区仅允许带入经保密部门核验的专用工作通讯、执法器材，其余任何具备电子存储、传输、摄录功能的设备一律严禁带入，避免涉密信息被非法留存、传递。5.涉密信息传递的“最小知悉范围”原则指的是（）A.涉密信息仅能告知带班领导B.涉密信息仅能告知同一班次的所有看护人员C.涉密信息仅能传递给开展工作必须知晓的人员D.涉密信息仅能告知直系亲属答案：C解析：最小知悉范围是保密管理的核心原则，目的是最大程度缩小涉密信息接触人群，降低泄露风险，严禁任何人员随意扩大涉密信息知悉范围。6.机密级留置案件相关信息的法定保密期限一般不超过（）A.10年B.20年C.30年D.长期答案：B解析：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，秘密级国家秘密保密期限一般不超过10年，机密级不超过20年，绝密级不超过30年，特殊情况需延长的需报省级以上保密管理部门审批。7.下列行为符合留置看护通讯保密规定的是（）A.用工作配发的保密对讲机传递看护点位调整信息B.用工作手机拍摄留置对象用餐状态发给带班民警C.下班后将工作对讲机带回家充电D.在备勤室用个人手机浏览新闻答案：A解析：B选项错误，工作手机严禁摄录任何与留置对象、案件相关的音视频信息；C选项错误，工作通讯器材严禁带离工作区域，换岗时必须统一归还存放；D选项错误，备勤室属于管控延伸区域，严禁带入个人通讯设备。8.发现个人误将通讯设备带入看护管控区时，应当第一时间（）A.偷偷将设备藏好，下班时带出B.关闭设备后立即上报带班领导和保密专员C.关机后交给同班次同事帮忙带出D.自行删除设备内所有信息后继续使用答案：B解析：误带设备进入管控区后，必须第一时间上报，配合保密部门核查是否存在信息泄露风险，不得私自隐瞒、处置，避免造成更大的保密隐患。9.下列不属于留置看护工作涉密信息的是（）A.留置对象的涉案身份、家庭住址B.看护点位的分布、轮岗排班表C.案件查办的下一步讯问计划D.留置场所对外公开的接待咨询电话答案：D解析：对外公开的信息不属于涉密范畴，其余选项信息泄露后都会影响案件查办、危及留置对象和看护人员安全，属于涉密信息。10.留置看护辅警发现他人存在通讯泄密行为时，应当（）A.假装未发现，避免得罪同事B.立即制止并第一时间上报C.私下提醒当事人删除相关信息即可D.拍照留存证据后发到工作群通报答案：B解析：所有人员都有制止、上报泄密行为的义务，迟报、瞒报泄密行为的，将与泄密人员承担连带责任；D选项错误，擅自扩散泄密事件相关信息本身也属于违规行为。11.涉密文件传递应当采用的渠道是（）A.微信拍照发送B.内部保密U盘拷贝、专人送达C.普通快递寄送D.托顺路的同事捎带答案：B解析：涉密文件传递必须通过保密渠道，严禁通过公共通讯工具、普通物流、无关人员传递，避免信息被截获、泄露。12.下列关于留置看护工作信息发布的说法正确的是（）A.只要单位主要领导同意就可以对外发布涉密信息B.只有经保密审查、符合公开发布条件的信息才能对外发布C.案件办结后就可以对外发布所有相关信息D.可以在个人社交媒体上转发官方已经公开的案件信息答案：B解析：A选项错误，涉密信息发布必须经过多部门联合保密审查，单一领导审批不具备效力；C选项错误，案件办结后仍有部分涉密信息需要长期保密，不得随意发布；D选项错误，即使是官方公开的案件信息，辅警也不得随意在个人社交媒体转发，避免被不当解读、引发舆情。13.工作配发的执法记录仪存储的涉密音视频资料，保存期限不得少于（）A.6个月B.1年C.3年D.留置案件办结后2年答案：D解析：看护工作相关的执法音视频属于涉案资料，必须留存至案件办结后2年，未经保密部门批准不得私自删除、销毁。14.留置看护辅警与亲友交流时，下列表述符合保密要求的是（）A.“我这周要去留置点值班，不能回家了”B.“我最近在配合纪委办案，很忙”C.“我单位这周有专项任务，暂时联系不上”D.“我们最近看管的那个人是个大贪官”答案：C解析：A、B、D选项均直接或间接泄露了看护工作性质、工作内容，属于违规行为；C选项未涉及任何涉密敏感信息，符合要求。15.保密通讯器材出现故障时，应当（）A.自行拆卸维修B.连接个人电脑尝试修复C.立即上报带班领导和保密专员，由专业人员处置D.先使用个人手机临时替代，等空闲时再上报答案：C解析：保密通讯器材属于涉密设备，私自拆卸、连接非保密网络都可能导致涉密信息泄露，必须由保密管理部门指定的专业人员维修、处置。16.下列不属于通讯泄密行为的是（）A.在公共交通工具上和同事讨论看护工作内容B.在单位保密会议室汇报看护工作漏洞C.用个人邮箱发送涉密排班表D.将工作群的涉密聊天记录截图转发给朋友答案：B解析：在保密场所内部汇报工作属于正常履职行为，不涉及泄密；其余选项均属于扩大涉密信息知悉范围、通过非保密渠道传递涉密信息的违规行为。17.留置看护辅警离职后，保密义务（）A.自动解除B.持续1年C.持续5年D.终身有效答案：D解析：保密义务属于法定义务，不因岗位变动、离职而消失，离职后泄露在职期间知悉的涉密信息的，依然要承担相应的行政、刑事责任。18.工作用保密对讲机的通话内容应当（）A.尽量使用暗语，避免被他人听懂B.简洁明了，仅传递必要的工作信息C.可以闲聊日常内容，只要不涉及涉密信息即可D.涉及涉密内容时压低声音即可答案：B解析：保密对讲机专机专用，仅能传递必要的工作信息，严禁闲聊；涉密信息严禁通过对讲机传递，需当面汇报或通过内部保密渠道传递。19.下列关于涉密文件销毁的说法正确的是（）A.涉密文件用完后可以自行扔到垃圾桶B.涉密文件可以用普通碎纸机销毁C.涉密文件必须由保密管理部门统一回收、集中销毁D.涉密文件可以卖给废品回收站答案：C解析：涉密文件销毁必须执行严格的审批、登记、监销制度，由保密管理部门统一采用符合保密标准的方式销毁，严禁个人私自处置。20.发生通讯泄密事件后，应当在（）内上报至县级以上保密管理部门A.1小时B.2小时C.24小时D.48小时答案：B解析：根据保密法相关规定，发生泄密事件后，责任单位应当在2小时内上报至同级保密管理部门，同时采取措施控制影响，避免损失扩大。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.留置看护辅警必须遵守的通讯保密禁令包括（）A.严禁携带个人手机、智能手表、蓝牙耳机等电子设备进入看护管控区B.严禁通过任何通讯工具谈论、传递留置案件及看护工作相关信息C.严禁在非保密场所讨论看护工作内容D.严禁将工作用保密对讲机、执法记录仪、保密手机带离工作区域答案：ABCD解析：以上四项均为公安部、监察委联合明确的留置看护辅警核心保密禁令，违反任何一项都将面临严肃追责。2.下列属于留置看护工作涉密信息的有（）A.留置对象的健康状况、日常作息规律B.看护队伍的人员构成、联系方式C.留置场所的内部布局、监控点位分布D.官方已经公开发布的留置案件通报答案：ABC解析：官方公开发布的信息不属于涉密范畴，其余选项信息泄露后均会影响案件查办、危及人员安全，属于涉密信息。3.辅警发生通讯泄密行为后，可能面临的处理措施包括（）A.批评教育、扣发绩效B.解除劳务合同C.构成违法的，承担行政拘留、罚款等行政责任D.构成犯罪的，承担故意/过失泄露国家秘密罪的刑事责任答案：ABCD解析：根据《保密法》《辅警管理条例》相关规定，泄密行为根据情节轻重对应不同层级的处理，情节特别严重、造成重大损失的，最高可处7年有期徒刑。4.下列关于留置看护工作中工作微信（单位统一配发账号）的使用行为，不符合保密规定的有（）A.将涉密看护排班表拍照发在工作群B.在工作群里讨论留置对象的涉案细节C.转发官方公开的反腐倡廉新闻到工作群D.将工作群的聊天记录截图发到私人朋友圈答案：ABD解析：工作微信仅能传递非涉密的工作通知，严禁传递任何涉密信息，严禁将工作群内容扩散到外部渠道；C选项转发官方公开信息不属于违规行为。5.留置看护辅警在日常生活中，应当注意的通讯保密事项包括（）A.不向任何无关人员透露自己的工作性质、工作内容B.发现他人打听留置相关信息时，明确拒绝并及时上报C.不加入任何与留置案件相关的私人聊天群D.不在个人社交媒体发布任何与工作单位、工作地点相关的内容答案：ABCD解析：以上四项均为日常保密防控的必要措施，目的是杜绝涉密信息通过私人生活渠道泄露。6.下列关于涉密文件管理的说法正确的有（）A.涉密文件要安排专人管理，登记借阅、归还记录B.涉密文件不得通过普通快递、微信、公共邮箱等非保密渠道传递C.涉密文件不得私自复印、摘抄D.涉密文件可以和普通文件放在一起保管答案：ABC解析：D选项错误，涉密文件必须存放在保密柜中，与普通文件分开保管，避免误发、遗失。7.下列属于通讯泄密隐患的有（）A.个人手机上留存有留置场所的照片B.工作对讲机长时间处于开机状态，放置在公共区域C.涉密U盘在非保密电脑上使用过D.和家人打电话时回避工作相关话题答案：ABC解析：D选项属于符合保密要求的行为，其余选项均存在涉密信息泄露的风险。8.留置看护工作中，严禁通过对讲机传递的内容包括（）A.案件相关的涉密信息B.看护人员的个人信息C.留置对象的动态信息D.日常工作闲聊内容答案：ABD解析：看护对象的动态信息属于正常工作汇报内容，可以通过对讲机传递；其余选项内容严禁通过对讲机传递，避免被监听、泄露。9.保密管理部门开展通讯保密检查时，辅警应当配合的事项包括（）A.主动上交个人通讯设备接受检查B.如实说明通讯工具的使用情况C.提供工作通讯器材的使用记录D.隐瞒自己曾经误带手机进入管控区的情况答案：ABC解析：配合保密检查是法定义务，隐瞒违规行为的，将从重处理。10.下列关于留置看护工作中音视频资料管理的说法正确的有（）A.严禁私自拍摄、留存任何与留置对象、看护工作相关的音视频资料B.工作执法记录仪拍摄的内容不得私自拷贝、外传C.音视频资料的查阅必须经过保密部门审批D.音视频资料保存期满后可以自行删除答案：ABC解析：D选项错误，音视频资料保存期满后，必须由保密部门统一审核、销毁，严禁个人私自删除。11.留置看护辅警不得在下列哪些场所讨论工作相关内容（）A.餐厅、商场等公共场合B.单位的保密会议室C.网约车、出租车等公共交通工具上D.个人家庭聚会场合答案：ACD解析：保密会议室属于专门的涉密讨论场所，其余场所均属于非保密场所，严禁讨论涉密工作内容。12.下列电子设备中，严禁带入看护管控区的有（）A.智能眼镜B.带存储功能的录音笔C.单位配发的保密执法记录仪D.便携式WiFi设备答案：ABD解析：单位配发的保密执法记录仪属于允许带入的工作器材，其余设备均属于严禁带入的电子设备。13.通讯保密“双控”制度指的是（）A.个人通讯设备统一管控B.工作通讯器材专项管控C.涉密信息传递全程管控D.私人社交账号自主管控答案：ABC解析：双控制度是指对通讯设备、信息传递的全流程管控，私人社交账号也属于管控范畴，不得自主随意使用，因此D选项错误。14.发生通讯泄密事件后，应当采取的处置措施包括（）A.立即切断信息传播渠道，控制扩散范围B.第一时间上报带班领导和保密管理部门C.配合开展事件调查，如实说明情况D.自行删除相关信息，隐瞒事件经过答案：ABC解析：隐瞒事件经过、私自删除信息会影响事件溯源和风险处置，属于严重违规行为，将从重处理。15.下列关于留置看护辅警通讯保密培训的说法正确的有（）A.上岗前必须接受不少于8学时的通讯保密专项培训B.每月应当参加不少于1次的保密警示教育C.培训考核不合格的，不得上岗D.离职前不需要参加保密提醒谈话答案：ABC解析：D选项错误，离职前必须接受保密提醒谈话，签订保密承诺书，明确终身保密义务。三、判断题（共20题，每题1分，共20分，正确打√，错误打×）1.留置看护辅警可以在备勤区使用个人手机处理私人事务，只要不拍摄相关内容即可。（）答案：×解析：备勤区属于看护管控延伸区域，严禁带入任何个人通讯设备，所有个人电子设备必须统一存放在外部保密保管柜。2.工作配发的保密对讲机只能用于传递看护工作相关信息，不得用来闲聊。（）答案：√解析：保密通讯器材专机专用，严禁挪作他用，避免占用工作频道、泄露工作信息。3.只要不涉及案件核心信息，辅警可以和同班次同事在吃饭时闲聊留置对象的个人爱好。（）答案：×解析：任何与留置对象、看护工作相关的信息都属于敏感信息，严禁在非保密场合讨论，哪怕是细节信息泄露也可能被不法分子利用，影响案件查办。4.涉密文件的借阅记录应当保存至文件解密后5年。（）答案：√解析：涉密文件的借阅、流转记录属于保密溯源的重要依据，必须长期留存至文件解密后5年，不得私自销毁。5.留置看护辅警离职后，就可以对外谈论之前参与的留置案件内容。（）答案：×解析：保密义务是终身法定义务，离职后泄露涉密信息的，依然要承担相应法律责任。6.发现朋友打听留置相关信息时，只要不明确回答就不算泄密。（）答案：×解析：模糊回应、暗示性回复都属于变相泄露信息的行为，发现他人打听涉密信息时，应当明确拒绝，同时第一时间上报单位。7.工作用保密手机可以安装私人社交软件，只要不用来讨论工作即可。（）答案：×解析：工作保密手机严禁安装任何非工作必要的软件，严禁连接公共WiFi，避免被植入木马、泄露涉密信息。8.涉密U盘只能在单位指定的保密电脑上使用，不得连接任何非保密设备。（）答案：√解析：非保密电脑可能存在病毒、木马，涉密U盘连接后会导致涉密信息被窃取，因此必须专盘专用，仅在保密电脑上使用。9.只要经过带班民警同意，就可以将个人手机带入看护管控区。（）答案：×解析：个人通讯设备严禁带入管控区是刚性禁令，任何领导都无权审批例外，特殊情况需要带入通讯设备的，必须经省级以上保密管理部门审批。10.留置看护工作的通讯保密责任只由带班民警承担，普通辅警不需要承担责任。（）答案：×解析：所有参与看护工作的人员都是保密责任主体，发生泄密事件后，直接责任人、监管责任人都要承担相应责任。11.可以用普通手机拍摄涉密文件，只要不对外传播即可。（）答案：×解析：普通手机拍摄涉密文件本身就属于违规行为，拍摄后的涉密信息会留存到手机中，存在被窃取、泄露的风险。12.保密教育考核不合格的辅警，不得上岗参与看护工作。（）答案：√解析：保密能力是留置看护辅警的核心上岗条件之一，考核不合格的必须重新培训，合格后方可上岗。13.发生通讯泄密事件后，只要及时删除相关信息就不需要承担责任。（）答案：×解析：泄密事件发生后，即使删除相关信息，已经造成的泄露风险依然存在，相关责任人依然要承担相应责任，主动整改可以从轻处理，但不能免除责任。14.留置场所的公共区域可以张贴涉密的排班表。（）答案：×解析：涉密排班表属于秘密级信息，只能张贴在内部保密区域，严禁张贴在公共区域，避免无关人员看到。15.辅警可以将工作配发的对讲机借给其他同事使用，只要做好登记即可。（）答案：×解析：工作通讯器材实行“一人一机一编号”管理，严禁转借他人，避免出现信息泄露后无法溯源的情况。16.在单位内部的公共卫生间可以和同事讨论工作内容。（）答案：×解析：单位内部公共区域不属于保密场所，可能有无关人员在场，严禁讨论任何涉密工作内容。17.涉密信息的知悉人员应当对自己接触的涉密信息负责，不得向任何无关人员透露。（）答案：√解析：这是保密管理的核心要求，所有涉密信息接触人员都要签订保密承诺书，承担相应保密责任。18.已经解密的留置案件信息可以随意对外传播。（）答案：×解析：解密后的信息依然需要经过公开发布审查，符合公开条件的由官方统一发布，个人不得随意传播。19.辅警可以在个人社交媒体上发布自己穿看护制服的照片，只要不露出工作地点即可。（）答案：×解析：看护制服属于敏感标识，发布照片可能被他人识别出工作性质，引发泄密风险，因此严禁在个人社交媒体发布任何穿工作制服的照片。20.保密检查是对辅警的不信任，辅警可以拒绝接受检查。（）答案：×解析：配合保密检查是辅警的法定义务，拒绝接受检查的，将按违规处理，情节严重的解除劳务合同。四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.请简述留置看护辅警通讯保密“三不准”核心要求。参考答案：（1）不准携带任何个人电子通讯设备进入看护管控区域（包括看护室、讯问室、涉案人员通道、核心备勤区）；（2）不准在任何公共场合、非保密通讯渠道谈论、传递留置看护工作及案件相关的任何信息；（3）不准私自复制、拍摄、留存任何与留置看护工作相关的涉密文件、音视频资料。解析：“三不准”覆盖了设备管理、信息传递、资料留存三个核心保密环节，是所有看护辅警必须牢记的底线要求，违反任何一项都将面临严肃处理。2.发现误将个人通讯设备带入看护管控区时，应当采取哪些处置措施？参考答案：（1）第一时间关闭设备，切断信息传输、定位功能，避免信息被远程窃取；（2）立即上报带班领导和保密管理专员，不得隐瞒、谎报事件经过；（3）主动上交误带入的设备，配合保密部门开展设备核查，确认是否存在信息泄露情况；（4）配合做好后续风险排查和整改工作，认真学习保密规定，避免同类问题再次发生。解析：误带设备进入管控区后，隐瞒不报的处罚远重于主动上报的处罚，及时上报可以有效控制风险，减轻责任。3.请简述留置看护工作中工作通讯器材的管理要求。参考答案：（1）专机专用：工作配发的保密对讲机、执法记录仪、保密手机等通讯器材只能用于传递看护工作相关信息，严禁用于私人用途、闲聊；（2）定点存放：工作通讯器材不得带离工作区域，换岗时必须清点后归还给器材管理人员，存放在指定保密柜，执行双人双锁管理；（3）故障报备：通讯器材出现故障、损坏时，立即上报带班领导和保密专员，由专业人员维修，不得私自拆卸、维修、连接外部网络；（4）内容规范：使用工作通讯器材传递信息时，要使用规范表述，不得传递涉密信息给非必要知悉人员。解析：工作通讯器材是涉密信息的重要载体，严格管理可以从源头上杜绝涉密信息泄露风险。五、案例分析题（共2题，每题7.5分，共15分）1