理想的宿舍管理制度（32篇）

理想的宿舍管理制度（32篇）

理想的宿舍管理制度篇1

一、目的：

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保

证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益,

特订制本制度。

二、适用范围：

入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域

三、职责：

1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；

2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查

3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责

4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记

四、工作程序：

1、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请

入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门

管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报

部门主管签字确认，然后再重新办理。

3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍

钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职

时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人

员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，

照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离

宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿。

五、管理规定：

1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意

调换宿舍

2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及

次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意

损坏公司财物应照价赔偿

3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌,，互相帮助，互相学习，互

相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈

他人;严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、

打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等

违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并

取消入住资格及开除处理。

4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和

资料，泄露公司的机密。

5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查

同意。

6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在

23:00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活

动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍未离

去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。

7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00,若超过24:00时必

须出示证件（身份证、工作证）自行在保安人员处登记；凡入住宿舍员

工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动,

以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯

者重罚。

10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿

舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予

以没收并给予相应的处罚。

ii、各位员工在离开宿舍时，一定将q窗关好，并将贵重物品

及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗

与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有

奖。

12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、

卫生。

13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做

记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布

检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。

14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、

衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无

灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。

15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥

叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，

不乱放、乱扔。

16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公

司相关规定考核处理。

六、宿舍费用；

1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、

宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。

2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置,

宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，

费用员工自理。

3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除,

并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。

理想的宿舍管理制度篇2

学生宿舍是学生学习、生活和休息的主要场所，也是学生相互

交流思想，影响学生思想形成的重要场所。为了完善宿舍管理的制

度和措施，进一步提高学生宿舍管理的质量和水平，为同学提供一

个秩序良好、整洁卫生、舒适安全，具有缝康氛围的生活环境，特

制定本条例。

1、学生住宿制度

(1)凡外地(家不在县城)学生必须住宿，特殊情况除外。

(2)住宿学生必须遵守学校及宿舍的各项规章制度。

(3)入住学生必须及时缴纳当学期的宿费。

(4)按照指定的宿舍、寝室、床号入住，不得擅自变动。

(5)退宿时如果本人使用的共有备品有损坏，须按价赔偿。

2、宿舍楼作息时间

早5：20起床，5：30离寝。

中午11：50—12：50午休。

下午14：20—18：50为休息时间。

晚上21：00封楼,21：30熄灯。

3、学生宿舍管理制度

(1)禁止走读生进入宿舍。

(2)异性学生不得进入。

(3)学生亲属及同学来校，禁止进入宿舍。

(4)寒、暑假期间学生原则上不准留校住宿。

(5)放假期间寝室封门。最后离开的同学同时负责关好门窗、切

断电源并贴好封条c

4、日常管理制度

(1)每个寝室推选一名寝室长，负责寝室事务。

(2)寝室要排出值日表，离寝之前将寝室卫生打扫好，并且要求

全天保持好宿舍卫生。

(3)寝室钥匙每人一把，管理老师处保留一把。如更换新锁，须

立即上交新钥匙。

(4)爱护公物。自然损坏，及时报修;人为损坏，照价赔偿;有意

损坏，加倍赔偿。查不出当事人，本寝室人员均摊。

(5)学生未经允许不准在校外住宿。

(6)严禁留宿外人在学生宿舍住宿。

(7)学生上课、课间、自习和学校组织的其他活动期间，不准回

宿舍，寝室没人时要锁好门。

5、宿舍内务规范要求

(1)被褥、物品摆放整齐。

(2)严禁在室内张贴字画、照片、钉钉子、洗晾衣物等。

(3)热水瓶放在窗台上，摆放整齐。

(4)洗漱用具放在脸盆内，脸盆应放在床下两侧，毛巾可挂在床

头。

(5)鞋子头外跟内放在床下，摆成一线。靠近床梯的为上铺学生

的放鞋处，远离床梯的为下铺学生放鞋处。

理想的宿舍管理制度篇3

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正

常秩序，特制定本制度。

一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在

部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)

安排住宿，外来人员一律不准进住。

二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入

我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科

查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则

一律不准进厂住宿C

三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意

搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚

款。

四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必

须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿,

任何人不得拒绝。

五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准

在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及

在墙上乱画，违者处以10—50元罚款，各室由室长安排每天轮流打

扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。

六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，

室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一

室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍

存放电炉、电热器、电坂煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器

具外，并处以50—200元的罚款）。

七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉

外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。

八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收

赌物外，每人处以100—500元罚款，情节严重者，送交公安机关处

理，并予除名。

九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情

节轻重处以10—100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并

予除名。

十、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100—500元

罚款。

十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因

用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20

—50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故

的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告

厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经

查实，给予责任者一次处以10—1000元的罚款。

十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无

特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住

宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西锻出，同时安排他人住入。

十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原

则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能

更换，违者处以10—50元罚款，并责令其改正。

本制度从公布之日起实施。

理想的宿舍管理制度篇4

一、目的：

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保

证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益,

特订制本制度。

二、适用范围：

入住宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域。

三、职责：

1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；

2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查；

3、宿舍管理员、入住员工、保安及清洛工对宿舍的安全及卫生

负责；

4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记；

四、工作程序:

1、本公司录用的试用与正式员工，需要过夜的均可申请入住公

司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安

排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报

部门主管签字确认，然后再办理。

3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍

钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离

职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人

员检查其寝室设备，设备完好后，报行政部相关人员备案方可办理

退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，需当日内搬

离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿。

五、管理规定：

1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意

调换宿舍。

2、员工宿舍将实行全员负责制I，即所有入住员工对宿舍环境及

次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意

损坏公司财物应照价赔偿。

3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互

相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺

诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌

博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法

读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200

元，并取消入住资格及开除处理。

4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和

资料，泄露公司的机密。

5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经行政部管理

员检查同意。

6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在

21:00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人

活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍

未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被访人处予50元罚款。

7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为21：00,并在保安人员处登记；

凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上22:00后，宿舍内停止

一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯

者重罚。

10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿

舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予

以没收并给予相应的处罚。

11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品

及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗

与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者

有奖。

12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣赧，保持室内和走廊整洁、

卫生。

13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检。

六、本制度的最终解释权归公司行政管理部。

理想的宿舍管理制度篇5

第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共

秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。

第二条员工申请住宿条件

（一）营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申

请住宿。

（二）凡有以下情况之一者，不得住宿

1、患有传染病者。

2、有不良嗜好者。

（三）不得携眷住宿。

（四）需遵守本公约。

第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，

倘若员工离职，（包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）

时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，

迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

笫四条宿舍统由所长（或职位最高者。职位相当以年资长者）

担任宿舍舍监，其工作任务如下：

（一）总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责

管理水电，煤气，门户。

（二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及

台风）。

（三）备置员工资料（如血型、紧急联络人……）

（四）有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

1、违反宿舍管理规则，情节重大者。

2、留宿亲友者。

3、宿舍内有不法行为或外来灾害时。

4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管

并送医院。

第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或

变更房舍。

第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若

经发觉，即停止其居住权利。

第七条营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，

并听从有关指示。

第八条有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气炉、玻璃、卫

浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏

于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并

视情节轻重论处。

第九条住宿员工（含出差员工）应遵守下列规则：

（一）服从舍监管理、派遣与监督。

（二）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

（三）室内不得使用或存放危险及违禁物品。

（四）个人棉被、垫被起床后须叠齐。

（五）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放

置寝室。

（六）换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

（七）洗晒衣物需按指定位置晾晒。

（八）电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安

宁。

（九）就寝后不得有影响他人睡眠行为。

（十）宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关

系及进出时间。

（十一）夜间最迟应于23时前返回宿舍（注意关闭门窗），否

则应向舍监报备。

（十二）贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

（十三）不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

（十四）污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

（十五）各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。

（十六）对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

1水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

2煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

3沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

4沐浴以20分钟为限。

（十七）不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物

品。

（十八）员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻

将或其他不良或不当行为。

第十条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的

修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。

第十一条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退

宿）并呈报管理部议处：

（一）不服从舍监或所长的监督、指挥者。

（二）在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。

（三）蓄意破坏公用物品或设施等。

（四）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

（五）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

（六）违反宿舍安全规定者。

（七）无正当理由经常外宿者。

（A）有偷窃行为者。

第十二条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，

所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

第十三条员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。

第十四条本公约经呈总经理核准后公布实施，修改亦同。

理想的宿舍管理制度篇6

第一章总则

第一条为了加强对单身职工宿舍的管理和服务，特制定本办法。

第二条本办法适用于各单位、各子公司。

第二章管理职责与分工

第三条后勤管理部门是单身职工宿舍管理的归口管理部门，负

责制定单身职工宿舍管理相关制度，负责对单身职工宿舍进行分配

与调整，并对单身职工宿舍公共区域卫生、设施的日常维护等进行

管理、检查。

第四条安全保卫部门负责单身职工宿舍的安保并配合后勤管理

部门做好检查及清退违规居住人员的工作。

第五条各单位负责收集职工对单身宿舍管理的意见或建议并反

馈至相关部门；协同后勤管理部门、安全保卫部门共同做好单身职

工宿舍管理工作。

第三章入住及退宿

第六条凡与公司签订劳动合同及依托协议的单身职工（高层次

人才按公司相关规定执行），入职前住所地在西安市城六区（新城、

碑林、莲湖、未央、雁塔、漏桥）以外的，均可申请单身职工宿舍。

第七条符合居住单身宿舍条件的职工，须携带本人人事调令

（报到通知书）、户口证明、学历证书到后勤管理部门办理入住手

续、安全保卫部门办理出入证手续。

第八条外单位耒公司实习人员，符合上述条件且实习期在三个

月以上者，可持人力资源管理部门出具的有关证明，办理入住和出

入证手续。

第九条职工对分配的宿舍设施设备进行检查，确认无损坏后与

后勤管理部门签订《庆安单身宿舍规约及设施确认单》（见附件

1）O

第十条凡属下列情况之一的单身职工，必须在7日内办理退宿

手续，退宿时应保证所配备的设施完好无损，并结清相关费用。

（一）职工调离、终止、解除劳动合司的；

（二）在本市六区内已购住房的并达到居住条件：

（三）退休回原籍或死亡的；

（四）结婚后配偶户口在西安市城六区内的。

第十一条退宿人员应及时到后勤管理部门、安全保卫部门办理

退宿手续。同时将宿舍钥匙、门禁扣、电热水壶、电卡、空调遥控

器等附属物品交后勤管理部门、将出入证交安全保卫部门。退宿前

须将个人物品清理干净，对于遗留物品无法联系到归属人的，视为

无主物品，由后勤管理部门自行外理。

第四章住宿要求与宿舍管理

第十二条单身职工宿舍楼实行24小时值班制度，凡进入单身宿

舍楼的人员，须出示住宿卡，并自觉接受安全保卫工作人员的检查。

第十三条探亲访友外来人员，须持本人有效证件进行登记，办

理会客手续后，方可进入宿舍楼。来访人员须遵守安全保卫相关规

定。

第十四条为了保证单身职工的住宿安全，安全保卫工作人员应

严格执行门卫制度，严禁小商、小贩及闲杂人员进入单身宿舍楼。

第十五条携带物品出门者，须由安全保卫工作人员对所带贵重

物品的’名称、数量进行核实登记。

第十六条宿舍内严禁赌博、偷盗、酗酒、吸毒、贩毒、打架、

斗殴。

第十七条职工自行打扫室内卫生，并保持宿舍楼内的干净、整

洁。不得乱扔垃圾、堆放杂物、非机动车辆，不得饲养宠物。

第十八条居住单身宿舍的职工应讲文明、讲礼貌，自觉维护公

共秩序，不得妨碍他人正常生活起居。

第十九条居住单身宿舍的职工，应自觉爱护宿舍建筑物、附属

设施、公用器具（如：电梯、消防器材、线路、管路、家具、家电

等），规范操作使用各种设施、设备，不得拆除或损坏。

第二十条单身职工宿舍内不准私接电源、乱拉临时线；严禁使

用电炉、电热棒、煤气瓶等具有安全隐患的设施。

第二十一条宿舍楼内严禁存放易燃、易爆、有毒物品，严禁向

窗外抛洒物品。

第二十二条员工宿舍安排由管理部门根据工作需要进行，单身

职工宿舍房间居住定员不足时，管理部门有权安排新入住人员，任

何人不得阻拦。

第二十三条居住单身宿舍的职工不得擅自更换房间和床位、不

得将宿舍（床位）转借转租给他人。严禁非单身职工、探亲家属及

其他人员留宿、借宿。

第二十四条单身职工宿舍门锁，任何人不得随意更换，不得将

钥匙转交他人，若钥匙遗失，自费配制。

第二十五条公司后勤管理部门组织公司相关部门，对单身宿舍

的消防安全进行定期检查，单身宿舍居住人员应积极配合职能部门

的检查工作。

第二十六条单身宿舍室内设施，按照“谁使用，谁负责”的原

则进行管理，室内设施由于使用不当造成污染、损坏或堵塞，由责

任人按原设施标准维修（或赔偿），如无责任人者，由室内居住人

员共同承担（赔偿标准详见附件2）。

第二十七条宿舍出现跑、冒、滴、漏、电器故障及门窗、锁损

坏现象，由单身职工向负责维修的物业管理部门报修。

第二十八条单身职工宿舍生活设施物品配置标准及消耗品的配

发周期如下：

（一）每人配置家具1套（含公寓床、双开门衣柜、书桌、墙

面定制书架、方凳）。每个房间配置空调1台、窗帘1套、晾衣杆

1套。

（二）消耗品及配发周期

电热烧水壶两年配发1次。

省帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、纸篓1年配发1次。

第五章住宿分配原则及收费标准

第二十九条分配原则：

研究生及以上：2人/间；

本科生、大专生及以下：3人/间；

第三十条公司单身职工宿舍收费项目如下:

（一）配偶户口在西安市城六区（新城、碑林、莲湖、未央、

雁塔、潮桥）以外的；第三十一条享受职工住宿补贴的职工，

补贴发放期满后，仍需居住单身宿舍，符合下列条件之一的，床位

收费标准按照50元/月/床执行。

（二）参加工作满10年以上的。

外单位来公司实习人员居住收取的各项费用参照本公司职工收

费标准执行。

第六章检查与惩处

第三十二条后勤管理部门、安全保卫部门不定期对宿舍进行检

查，并对违反本办法的职工进行惩处。

第三十三条职工有下列行为之一的，安全保卫部门配合后勤管

理部门予以清退。

（一）符合退宿舍条件但仍在宿舍居住的；

（二）将宿舍（铺位）转借、转租他人的；

第三十四条对于其他违反本办法的行为依照公司《庆安集团有

限公司违规违纪员工惩处办法（试行）》（QAZ/_R204A）相关内容

进行惩处。

第七章附则

第三十五条后勤管理部门结合单身职工宿舍日常管理负责开展

年度“文明宿舍”、“文明床铺等评比和表彰活动，公司职代会生

活福利委员会单身生活管理组对评比流程进行监督。

第三十六条各子公司单身职工的住宿原则：

（一）按规定向公司缴纳“福利设施使用费”的子公司，其职

工住宿与公司职工同等对待。

（二）未按规定向公司缴纳“福利设施使用费”的子公司，其

职工住宿原则上应由其自行解决；对确实有困难，暂时无法解决的,

可以通过签订依托协议，公司可按照有偿服务的原则解决。

第三十七条本力、法由人力资源管理部门提出。

第三十八条本力、法由后勤管理部门管理并负责解释。

理想的宿舍管理制度篇7

为了创设一个良好的住宿环境，使大家的身心得以良好的发展,

希望大家协同寝室长共同做好以下几点：

一、就寝：

1、每晚熄灯钟敲响前2分钟，各小寝室长负责清点人数，然后

由寝室长统计，并及时向老师汇报未到或请假学生名单。

2、熄灯钟响后，要做到熄灯、熄声，未洗漱完毕的由各小寝室

长督促完成，不得拖延。

3、熄灯钟响后，不得有妨碍别人休息的行为。禁止有吃东西、

乱跑、乱窜、说话等现象的发生。

二、纪律：

1、在校住宿期间，晚上一般不得回家，若有急事必须回家者，

必须由班主任批准，并且结伴而行，方可回家。

2、晚上不得留宿校外人员。

3、不得私调床位。

三、安全：

1、上下楼梯要注意安全，不得挤扛、推拉，以免发生不安全事

件。

2、晚上休息时，注意将门窗关好，以防发生意外。

3、在日常生活中应注意防火、防电，以免出现火灾等事故。

四、卫生：

1、寝室由寝室长负责安排所在寝室人员每天1-2名进行值日。

2、寝室内应做到常通风换气，使室内保持空气流通。

3、每位同学应注意卫生保持，有生活垃圾尽量自己带到垃圾桶

或垃圾池内。

4、不要将剩饭、剩馍、剩菜等乱扔、乱倒，以免影响室内整洁,

或造成无谓的浪费C

以上规定望各位同学认真遵守，同时乂寝室长为中心、各位班

委协助并由每个同学监督执行。

理想的宿舍管理制度篇8

实用性为了确保学生有一个优美的学习和生活环境，让学生有

充沛的精力，全心投入到学习中去，根据学校的实际情况和学校管

理的要求，特对学生宿舍的管理作如下规定，每一位学生必须遵守：

一、学生必须爱护宿舍楼和寝室内的各种公物，若损坏必须照

价赔偿。

二、讲究清洁卫生，不准随地吐痰，乱丢瓜果皮和纸屑等，养

成良好的.卫生习惯，严禁将板菜和零食带入宿舍。

三、节约用水、用电，做到人走关水、关电，不浪费。

四、室内物品摆放、床铺整理等必须按要求，做到整齐有序，

保持整洁。

五、严禁将易燃易爆和管制刀具等危险物品和玩具带入宿舍，

不得在熄灯后使用照明工具，在老师指导下使用蚊香等物品。

六、严禁留宿外来人员，放假期间不准逗留在宿舍内，确有需

要中途回家的必须请假，并由班主任签字后，交传达室保安。

七、发生紧急事故，首先向寝管老师报告，不慌张，不起哄。

八、不准在宿舍内高声喧哗、吵闹和串门，影响他人学习和体

息。

九、不准在寝室内打架斗殴、赌博，做危险性动作。

十、严格遵守作息时间，按时就寝、起床。

理想的宿舍管理制度篇9

1.宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有

住宿人员（含外聘及外来施工人员）必须严格遵守并服从公司的统一

管理和安排。

2.根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责

的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任

人。

3.禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任

何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。

4.各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物,

存放易燃、易爆及危害大家安全的,物品。

5.各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑

灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。

6.禁止在宿舍使用大功率电器以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛

及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火

灾事故的发生。

7.禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传

染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

8.宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。9.禁止在

宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其

他大功率电器一律不准使用。

理想的宿舍管理制度篇10

为保障全体员工有一个良好的生活休息环境，象，特对员工宿

舍提出以下要求：

一、寝室内务要求：

1、由各寝室长安排值日表，确定每日值日员。

2、床上要求摆放整齐。除床单枕头被子外，不允许有其它物品

(含衣服)，学习必备的书籍可放枕头下，但不能多放。要求如下：

(1)被子应折叠有形，统一放置在北床面。

(2)床单平整，无明显皱折。

(3)枕头套装正确、开口向里，统一放置在南床面。

(4)如行李较多，可选择12张空床面放置，但要求摆放整齐。

3、地面要求干净、无纸屑、果皮、杂物。

(1)每张床下只能摆放6双鞋，鞋尖向里，鞋跟向外。

(2)水桶、盆应放在床下，每个床角放一套水桶、盆。

4、桌面无浮灰，口杯摆放整齐。

5、行李架上只能放置箱子、行李包物品，严禁放置其它物品。

6、宿舍内毛巾绳要求只能晾放毛巾，且毛巾晾放整齐，下垂部

分成一条直线。

7、窗架、玻璃、门，干净无浮灰。

二、公共区域卫生：

1、卫生间要求墙壁干净，卫生间内无异味，男女生卫生间分别

由男女生各寝室轮流清洁，每日三次，时间为：7：45一次、13：

45一次、21：00一次。

2、楼梯、走道卫生由每日值班保安员8：00后打扫，每日一次。

3、楼梯扶手卫生于每周三清洁一次，由不住宿员工完成。

三、执行办法

1、每日早上7：45由保安部李主管及各寝室长按上述标准检查,

不合格寝室作记载整改。

2、每周由保安部写一份反映内务管理情况的书面材料交行政部。

3、由行政部将不定时检查，将检查问题反馈各寝室长整改。

四、行政处罚及嘉奖

1、一周内寝室两次检查整改者，取消寝室长职务。

2、如有故意违反者按违反《员工手册》有关规定处理。

3、表现良好者，上报行政部备案表扬。

ql大酒店行政部

20_年10月—日

理想的宿舍管理制度篇11

根据学校的工作计划及量化管理的具体情况，制订学校住宿管

理规则，从各班住宿生的纪律、清洁、内务三方面分别以四分、三

分、三分来进行计分计奖，由主管宿舍的老师实施执行。请班主任

加强对住宿生的管理。

1.各班设舍长一人，负责安排轮值，督促卫生、清洁和整理内

务，维持宿舍纪律C

2.宿舍保持清洁，接受学校随时检查。要求每天二小扫，地面

清洁、干爽、无积水，墙壁、门窗无蜘蛛网厕所浴室无臭味，不往

楼下倒水掷物，吃乘帕勺饭菜渣统一放桶内。

3.按时作息，中午要午睡。就寝铃响后不在宿舍外活动，不吵

闹，不议论，不玩扑克，不下棋，落锁息灯后未经值班人员批准不

得内进宿舍，上课及晚修时间不能滞留在宿舍。

4.服从管理，爱护公物。未经批准不能随便移动床位，不随意

进入别人宿舍，不以任何方式妨碍别人休息，不得擅自留宿外边的

同学或亲友，履行公共卫生值日工作。

5.不准乱拆接电线，不准在宿舍内点蜡烛，用明火煮食物，不

准坐走廊围栏，不准爬越攀登水管、窗台，不准上楼顶。

6.单车统一放在车棚内，周末放学时才能取出。

7.常备卫生纸球作便纸，严禁硬物及不化水纸屑等物注入厕所

内，否则引起排污不通，则由当事人或该宿舍负责维修费用。

8.宿舍管理“五统一”被铺折叠统一，饭盅、水桶、鞋摆放统

0

9.按规定时间有秩序地排队取饭，不得争先恐后和欺负同学，

节约用水用电，不浪费开水，爱惜粮食，晚饭后迅速冲洗，做好晚

修准备C

注意安全，不到河里游泳，不旷课外出或外宿，不邀外人来校

滋事。宿舍公物宿舍负责，个人损坏，个人赔偿，集体损坏集体赔

偿，故意损坏加倍赔偿。

理想的宿舍管理制度篇12

一、总则

敏辉班宿舍管理制度

1、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保

证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和

学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制

度。

2、管理方针：定置管理定期检查严格考核严格奖惩

3、管理目标：干净整洁井然有序做到“日常状态就是最好状

态”

4、管理范围：敏辉班所有住校学生

二、住宿生常规纪律

1、遇到突发事件或病、事假及时报告生活老师或值班人员。+

2分

2、按统一指定的房间、床位就寝；随意更换一2分（寝室长负

责）

3、值班人员点名查人数时，无故不在者-2分（寝室长负责）

4、听到起床铃后，寝室长负责催叫室友起床，迅速洗漱，整理

内务，负责的室长+2,负责的学生+1分

5、6点13分学生离开宿舍，进行跑操，只留值日生打扫卫生，

一切整理完毕，关闭电源才许离开，负责者+1分。

6、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者，每人次-2分；

7、午休铃响后，晚寝铃响后，在室内活动，喧哗，打闹，讲

小话等，影响他人休息，违者一2分，并写出500字的反思性文字。

此项由生活委员和室长监督执行。全期内超过3次，通报其家长配

合教育。

8、就寝后，禁止串门，禁止外出宿舍楼，违者一5分，并通报

其家长配合教育。（寝室长负责）

9、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。违者-5

分（寝室长负责）

10、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动，违

者一2分（寝室长负责）

11、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。违

者一5分，并罚其打扫寝室卫生一天。此项由生活委员和室长监督

执行

12、不能把手机，收音机、录音机、随身听、CD等带入宿舍。

违者一5分，丢失学校概不负责。（寝室长负责）

13、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。违者一2-5

分（寝室长负责）

14、禁止爬到窗台，鞋架，毛巾架上去，违者一5分，破坏要

双倍赔偿。（寝室长负责）

15、禁止把身体伸出窗户外探看，禁止在窗台口吵闹、推拉、

违者一5分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责）

16、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员

或非本宿舍人员，同时，取消其住宿资格，并给与相应处分。（寝

室长负责）

17、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架；违者-10

分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责）

18、严禁把蜡烛等火种和刀子，剪子等凶器带进宿舍，违者TO

分，一切责任自负c（寝室长负责）

19、不私拿同学的物件使用，违者-2-5分（寝室长负责）

20、节约水电，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿

舍内烧水，违者-10分，并通报其家长配合教育（寝室长负责）

21、禁止偷窃别人钱物，禁止敲诈勒索，一经查处，根据情节

轻重，通知家长全校通报批评或退学（所有班干部负责）

三、宿舍卫生标准

1、地面（1分）：干净，床底无杂物，宿舍内无卫生死角;

2、窗户和窗台（1分）：窗玻璃干净无尘土、无贴画等，窗台干

净无尘土且不乱放其他物品。

3、床上（1分）：被子、枕头折叠摆放整齐，统一放在床尾一

端；床面伸展、干净，无杂物；

4、鞋：（1分）：每人的鞋必须整齐摆放在鞋架上；

5、物品（1分）：各人相关物品必须摆放整齐，规定摆放位置

的必须按规定摆放，不得乱放。

6、卫生区（1分）：本班卫生区内打扫干净，无杂物，污水。

7、墙壁（1分）：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩

乱挂物品

四、检查、奖惩

1、各个寝室选举产生一个寝室长，负责本寝室日常的卫生、纪

律等管理事务；

2、每个寝室每天必须安排值日生，在寝室长的督促、指导下，

负责本寝室本天的卫生、纪律情况；

3、宿舍卫生由寝室长和卫生委员集中检查，卫生每周抽查一至

二次，结果以量化的标准计分。

4、根据积分情况，半月评选“文明寝室”，并发放奖状。寝室

长加10分，寝员加5分

理想的宿舍管理制度篇13

为使员工宿舍能保持整齐、清洁、安全的环境，使员工获得充

分的休息，以提高工作效率，现制定如下制度：

一、宿舍管理制度：

1.爱护宿舍设施。住宿员工必须遵守行政人事部入住安排，未

经同意不得擅自调换床位，不要随意进入他人宿舍。

2.保持宿舍区整洁。不得随地吐痰，乱扔垃圾；不准从窗口向外

仍果皮杂物，乱倒污水，不得睡床吸烟；不准将有可能造成堵塞下水

道的物体冲入厕所;不得在过道等公共区域放置私人物件影响通行。

3.员工宿舍实行值日生制度，轮流值日人员打扫清洁卫生，不

当值者，罚款5元/次。（行政人事部不定时对各寝室进行卫生检查）

4.安全用电。宿舍内除公司设置的用电器材及照明设施外，不

得私拉私装电源，不的使用明火以及额外用电，如发现有违规用电

或具有安全隐患的，将没收其他电器用品。

5.保持宿舍区安静。不准在宿舍进行赌博、酗酒等，不得在宿

舍高声喧哗影响他人休息，如经发现将按相应规定给以严处。

6.外来人员须登记。未经批准不允许厂外人员在宿舍留宿。

7.不得进行违法活动。不得在宿舍区聚众斗殴、谩骂、偷窃他

人财物，不得进行所有违反国家法律规的法动，构成犯罪的将直接

移交司法机关处理C

8.节约用水，及时关灯。

9.员工集体宿舍晚上11：00准时熄灯，救急人员可延时1小时

关灯就寝，晚上11：00后不得再进出工厂大门。

二、外来人员管理：

1.原则上不得带非厂内员工宿舍留宿，情况特殊的由公司指定

负责批准，并在规定时间内离厂。

2.经批准留宿后，外来人员须出示身份证，经被访人员带领，

由保安登记，每晚缴纳水电管理费5元，在探访人工资中扣除，在

停留或留宿期间，严重违纪，或不按规定时间离厂者，将按相应制

度处罚相应负责人C

3.来访人员离厂时，由本厂被访人亲自带领去保安室办理离厂

手续;如被访人不在，来访人所带物品不明其主时，保安有权阻止离

厂C

4.未经批准在宿舍停留、留宿者，给予来访人同被访人同等金

额的处罚。

三、辞职等离厂人员搬离宿舍规定:

1.离职人员凭行政人事部离职证明去宿舍搬取行李。须在离厂

时将行李交保安处检查放行。

2.离职人员不按规定办理手续，保安有权阻止离厂，强行出厂，

视其盗窃处理。

3.员工辞职应交回宿舍钥匙及其他公物到行政人事部，否则保

安有权不放行，并按有关规定处理。

理想的宿舍管理制度篇14

为加强员工宿舍管理，保证员工宿舍的平安、整洁，使员工有

一个良好的生活环境，特制定此制度。

1、凡在企业员工宿舍居住的员工必须是本企业内部员工，入住

前须办理入住登记手续，由企业统一安排末位。

2、入住员工宿舍的员工必须办理好暂住证，并妥善保管，以便

治安检查需要。

3、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过

夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排,

但不超过一个月的期限。

4、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金

并保存好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。

5、为方便员工，企业把每一宿舍楼101房间设为管理区，并安

排两名管理员。管理员负责检查各个宿舍的平安状况和卫生状况。

6、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失

情况，应报告管理员重新配置，配置费用个人承当。

7、宿舍内个人贵重物品，应各自妥善保管。任何人未经别人同

意，不得擅自动用别人的物品。

8、宿舍内严禁私拉电线，改装电路，严禁使用功率大的电器。

9、企业每月配给各宿舍一定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内

成员负担。

10、室长根据宿舍的具体情况安排好值日，员工应积极的保持

好宿舍卫生，不乱扔乱放。

11、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的‘发生；

严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。

12、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，

影响他人休息。

13、员工离职、退休、免职、开除、解雇的，应与离职之日起,

3天内，搬迁宿舍，不得借故拖延。

14、凡员工存在以下行为者，取消其住宿资格：不服从管理员

管理的，在宿舍酗酒、赌博、斗殴的，蓄意破坏公共设施的，擅自

在宿舍留宿他人的，经常在宿舍喧闹，影恂他人休息的，无正当理

由经常夜不归宿的及其他严重违反宿舍管理规定的行为。

15、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，

罚款20〜200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交公安

机关。

理想的宿舍管理制度篇15

第一章总则

笫一条为了维护学校正常的生活秩序，培养学生讲文明、讲礼

貌、守纪律，树立是热爱集体，热爱劳动，团结同学，勤俭节约，

爱护公物，遵守公共秩序的社会主义道德风尚，特制定本规定。

第二条学生在宿舍内的日常行为，应严格遵守《高等学校学生

行为准则》，遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度，提倡团结友

爱和集体主义，反对自私自利和个人主义，尊重宿舍管理人员的劳

动，服从管理，配合工作，创造整治、优美、安静、安全的学习和

生活环境。

第二章学生宿舍管理机构

第三条学生宿舍由学生宿舍管理委员会指导管理，学生宿舍管

理委员会由校领导、学生处、后勤办、团委、各二级学院（系）、公

寓管理部门及自管会组成，接受学校党委和行政的统一领导，指导

自管会开展工作。

第四条学生宿舍实行楼长和管理员负责制，楼长从学生中采用

招聘和选拔相结合而产生，由学生主管部q作为学生干部聘用上岗,

任期不超过两年，负责宿舍楼内的卫生、治安、学风、文化建设及

其它事宜，由学生评议、工作人员打分考核

第五条每层设层长一名，由楼长聘任，负责本楼层的卫生、治

安、学风、文化建设等事宜，受楼长的直接领导。

第六条各室设寝室长一名，负责本室安全防范，卫生值日等自

律自控活动，由室内住宿人员推荐产生，室内人员必须接受寝室长

的领导

第七条每栋宿舍楼设保洁员若干名，负责督促学生卫生清洁及

公共部位的保洁工作和垃圾的.清运。

第八条学生宿舍楼内的所有人员应该积极参加创建文明楼、层、

室的活动。

第九条学生宿舍卫生要求

第一款共同保持公用部位的卫生整洁

1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟

头、酒瓶等杂物

2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴

第二款学生寝室的内务与卫生要求整齐、清洁和安全，并实行

垃圾袋装化。每月的第一周要进行一次大扫除，(上级检查除外)每

天的值日生工作由寝室长全面安排与监督；

第三款宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外，其余实行区

域包干制，包干区域的划分见附表：值日生表。包干区域人员的确

定，由寝室长负责组织寝室各成员协商解决；

第四款学生宿舍内务卫生整体要求(评分细则详见附件一：评分

标准):

1、门、窗地面整洁

(1)、门上不得有脚印、球印和积灰

(2)玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰

(3)地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹

(4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水

2、物品摆放整齐

(1)桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面

(2)桌面、书架和行李床上的物品要摆放整齐

(3)洗漱用具放在统一位置

(4)床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐

⑸被褥叠放整齐

(6)床上不乱扔杂物

⑺蚊帐统一挂放

3、无蛛网枳灰

⑴天花板、四周墙壁无蛛网积灰

(2)日光灯、风扇上无蛛网积灰

⑶各类家具上无蛛网积灰

⑷床板下无蛛网积灰

4、阳台、卫生间

(1)阳台整洁，无杂物

⑵卫生间整洁，无异味，垃圾入袋

5、不违章用电和电器

(1)不私拉电线，电线不绕床

(2)床上无台灯

(3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具

(4)不使用蜡烛

6、维持家具和其它设施完好，创建文明环境

(1)不在门、家具和墙上涂写刻画

(2)不张贴有损身心健康的文章和图片

第五款学生寝室卫生每周检查一次，成绩每周公布一次。

第六款成绩突出者或违反以上规定者，依据《奖惩条例》奖优

惩劣。

第十条奖惩条例

第一款宿舍卫生检查周汇总成绩评定连续五次为优的寝室获

“卫生先进”流动红旗一面。

第二款卫生先进寝室和免检寝室在“文明寝室”评比中给予加

分。

第三款以学年为阶段，凡宿舍卫生检查周汇总成绩评定为不合

格达三次者，取消其评定各类奖学金、三好学生、优秀学生干部资

格。

第四款对于卫生成绩一月不合格的宿舍，第一次发出整改通知,

第二次张榜警告，张榜警告时把寝室长、班干部、党员的名单一并

公布，第三次取消住宿资格。

理想的宿舍管理制度篇16

员工宿舍管理力、法

一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、

安全、有序的住宿环境。

二、寝室长职责：

1、男女宿舍各设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、

安全等方面的工作C

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情景,

否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。

三、作息时间：

1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍

者，应以请假条的形式报寝室长请假，每月每人不能超过3次。如

超过3次，寝室长有权对违纪者处以50元次的扣款。如因工作原因

不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，

且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的，也将予以50元

次的罚款。

2.22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，

凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资

格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人

员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。

四、卫生制度:

1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环

境。

2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫

生，包括倒垃圾。

3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长

提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以20-50元罚款。

4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提

到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元次。凡

住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处

理。

5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处

理，如有明确职责者，则同时给予该职责者作相应的处分。

五、水、电管理：

1、所有寝室的.照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，

禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不贴合规定的装置，

违者予以100元次的罚款0

2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;

违者将对职责人进行罚款，如查不出职责人，则对所在房间人

员处以10元人的处罚。

3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

4、不得私自乱接电线插座。

5、要坚持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患

及时上报行政人事部。

6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元次的罚款。

7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予职

责者以违纪处理，造成必须后果的视损失程度给予按价赔偿，并取

消住宿资格直至辞退处分。

六、物品摆放规定：

1、必须坚持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁

止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对职责人予以10元次的处

罚。

2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于一个方

向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。

3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。

4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异

味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无

水迹。

7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣

服、袜子等杂物。

8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每一天处理一次。

9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然

损坏，寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿

外，每次罚款20元。

七、管理规定：

1、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的职责和权利，发现违

规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节

轻重，给予至少20元次的罚款。

2、寝室长须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情景汇报至行

政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安

全、纪律检查。

3.22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡

在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，

使公司声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，公司将对当事人给

予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带职责。

4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确职责者的除负责赔偿损失外,

还要追究其职责。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导

致职责不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予100-300元

罚款。

5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开公司者，寝室

长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自

配制钥匙和调换门锁，如发现此类情景，将处以寝室长100元次的

罚款。

6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，造成公物

损坏者，除照价赔偿外，每人还扣除当月工资及相应福利补贴，情

节异常严重者，取消住宿资格直至辞退处分。

7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要坚

持畅通无阻。

9、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予

以罚款。

10、寝室长根据公司相关规定，应遵循公平公正的原则进行处

罚，如员工对处罚有异议，应在接到处罚通知书三天内向行政人事

部提出申诉，若行政人事处核实情景后，进行相应处理，员工需无

条件理解处理结果C

八、本制度自20_年5月1日起正式执行。

理想的宿舍管理制度篇17

为了加强对倒班管理，给住宿人员营造一个安全、安静、卫生、

舒适的住宿环境，保证住宿人员得到充分休息，特制订本规定。

一、入住制度

(1)员工倒班宿舍提供给各部门因倒班而需要住宿的员工休息

所用。

(2)各部门员工入住倒班宿舍需要提前两小时至B座总台电话预

定，确认床位住宿C

(3)员工凭部门经理签字的"倒班宿舍入住通知单"到B座总台登

记，由后安全梯道进入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。

二、管理制度

(1)员工住宿根据当日倒班单所填写住宿时间在一小时内入住，

次日早晨八点前离开；

(2)登记后进入宿舍要做好“三轻”，不得打扰客人;入住后应尽

快休息，不得影响其他同事休息，不准在宿舍内大声喧哗、打牌、

吵闹、打架、赌博、酗酒；

(3)爱护公共财产，不得在家具、墙壁上乱写乱画，损坏丢失，

照价赔偿；故意损坏的视情节加倍赔偿;

(4)注意保持房间，公共区域及卫生间的清洁卫生；

(5)严禁携带外人进入宿舍，男女员工不得到对方宿舍逗留；

(6)进出宿舍随手关好门窗，不得携带任何贵重物品入内，现金、

证件、票据等妥善保管，如有丢失，员工自理；

(7)宿舍内严禁吸烟，不得使用大容量电器，以防火灾发生；

(8)如发现火警或其它异常情况，应立即通知酒店安全部，详细

说明情况。

(9)节约用电用水，随手关灯关水。

(10)住宿员工有义务协助人力资源部做好倒班宿舍的管理，发

现有员工违反规定必需报告人力资源部，经检查发现或被员工反馈

至人力资源部查实有违反以上规定者，将通报所在部门，处以50元

以上罚款及相应纪律处分，视情节考虑取消以后入住倒班宿舍资格。

理想的宿舍管理制度篇18

1、学校实行半封闭式管理，学生住宿实行男、女生分区定位住

宿。凡住宿的学生应严格按管理员安排的宿舍铺位入住，不得擅自

调换床位、宿舍，不得擅自动用、搬弄他人物品，妥善保管好自己

的财物和宿舍钥匙，学期结束前将钥匙转交舍长，由舍长统一上交

管理员处。

2、尊重管理人员，服从管理人员的管理。服从宿舍长安排，自

觉维护宿舍成员的利益。

3、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧

哗等有碍于他人休息睡眠的'活动。晚上上完课后1小时内应洗漱完

毕，严格作息时间c不得到其它宿舍串门、留宿。

4、学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请

假。宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。因病休息于

宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。

5、搞好宿舍卫生，每天起床后要整理内务，并保持宿舍整洁。

学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日，做到一天一小

扫，每周六一大扫,保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，床下

无脏物，墙上无污垢，门窗明亮，严禁往走廊、窗外倒水，抛扔杂

物。有换洗衣服的学生，课外应尽快清洗完毕，并拧干晾好，坚持

开窗通气，保持空气新鲜。

6、不得在墙上乱涂抹刻画，严禁贴挂黄色庸俗图片。宿舍区内

不准高声叫嚷，不准打球，不准说脏话，打闹等。

7、注意安全，离开宿舍时关好门窗。严防事故，不准在宿舍点

蜡烛，不准私接电源，不准在床上蹦跳打闹。并做好防火、防盗工

作。

8、男女学生一律不允许进入异性宿舍，否则将给予严厉处分。

理想的宿舍管理制度篇19

宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住

宿人员必须严格遵守并服从项目部的统一管理和安排。根据《消防

法》实行防火安全责任制度，每间宿舍设置一名消防安全责任人，

负责本宿舍消防安全。

1、禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任

何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。

2、各住宿人员必须保证通道畅通无阻，禁止在通道内堆放杂物,

存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

3、各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑

灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。

4、禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹

等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可

燃物，以防火灾事故的发生。

5、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传

染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品C

6、宿舍内安全用电，严防火灾，禁止烧煮、烹饪等。

7、禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风（限

800W以下）外，其他大功率电器一律不准使用。

8、禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、

电气设施，私自修理供电设施。

9、禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与

可燃物连接（例如电扇放在床内吹风）。

10、禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。

11、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电

脑、充电器等所有电器设备的'电源。

对于上述违反行为，如在宿舍内被发现，但无人主动承认且无

法查明，则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、

罚款等处分。

理想的宿舍管理制度篇20

一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、

安全、有序的住宿环境。

二、寝室长职责：

1、男女宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、

安全等方面的工作C

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情况,

否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。

三、作息时间：

1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍

者，应以请假条的形式报寝室长请假，每月每人不能超过3次。如

超过3次，寝室长有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原

因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归

宿，且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的，也将予以

50元/次的.罚款。

2、22：00以后禁止在寝室内接待外夹人员，禁止留宿外来人

员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住

宿资格。如寝室长未