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文档简介

陕西省出租汽车企业服务质量信誉考核评分标准

企业名称:_____________________________

考核日期:_______年_____月_____日

考核

考核项目考核要求评分标准得分

分数

相关证件未按规定审验,每

《经营权证八《道路运输证》、

证扣3分;证件变更未按规定

证照《从业资格证》、《服务质量监

10办理变更手续的,每次扣5

管理督卡》按照规定接受年审或办

分;无《服务质量监督卡》

理相关变更手续。

的,扣10分,扣完为止。

机构设置缺失,管理人员及

企业机构设置合理、制度完制度不完善、服务质量信誉

善、权责分明、管理人员配备档案不健全的,每缺一项,

W构

健全,建立服务质量信誉档扣10分;未建立车辆、驾驶

制20

案、驾驶员当案、营运车辆档员档案,扣5分;主要职责及

案、相关票需台帐。管理机构制度未上墙,扣5分:未建立

职责、主要管理制度等上墙。相关台帐,每项扣5分,扣完

为止。

未按规定办理保险手续的,

每辆车扣10分;未按规定安

按照规定办理车辆保险手续、

装统一标志或喷用统一颜色

进行定期维护和检测,按照规

的,每辆扣5分;未按规定安

定喷印统一车身颜色,,参加

企业车辆装标志灯、空车待租标志、

30车辆技术等级评定,保持车辆

管理计价器、消防防护装置的,

管理技术状况完好。出租汽车规模

每辆扣5分;未按规定进行车

在100辆以上的企业必须配备

(200)辆技术等级评定的,每辆扣5

督查车。

分。未配备督查车辆的扪10

分,扣完为止。

保障驾驶员权益,理顺企业与未与驾驶员签订《经营合同》

驾驶

驾驶员的劳动关系,签订《经的,每发现一例扣5分;签订

员20

营合同》并向当地管理机构报的经营合同未报备管理机构

管理

备,严格奖惩兑现,聘请具有的,每缺一项扣2分:未按规

从业资格的驾驶员并按照规定聘请驾驶员或房请驾驶员

定向当地管理机构报备。未报备的,每一例扣2分;对

违规违纪剪驶员未按规定进

行处理的,每次扣5分,扣完

为止。

每月组织文明服务、安全行车未按时召开例会并记录的,

培训例会,每年纽织一次驾驶员轮每缺一次扣5分;年度没有组

教育30训(不少于8学时),并进行考织驾驶员轮训考核或轮训考

试考核,及时组织驾驶员学习核流于形式的,扣10分,扣

新的法规政镀、职业道德等。完为止。

及时传达上级有关出租汽车

不服从指令性调度运输服务

客运政策精神,按时参加行业

的,每次扣10分;因企业管

会议和行业组织的重大活动,

理原因,驾驶员到县级上访

组织按规定及时报统计报表和相

的,每发生一次扣10分;到

协调40关信息,服从统一调度,及时

市级上访的,每发生一次扣

完成防汛、花险、救灾等紧急

20分;到省及以上上访的,

运输任务。无企业损害驾驶员

每发生一次扣30分,扣完为

利益造成的群体上访事件发

止。

生。

经营具备与其经营规模相适应的

经营场所不符合要求的,扣

所30停车场地;自主产权的经营场

30分。

所和固定的办公场所。

没有安装卫星定位系统及车

信息安装卫星定位系统及车载终

载终端设备的,每辆扣5分

化20端设备、建立完善GPS监控定

GPS监控定位信息系统平台

建设位信息系统平台。

不完善的扣20分,

发生交通事故死亡1人且负

交通同等及以上责任的一次扣10

事50交通事故率分;发生交通事故且负同等

及以上责任的,每0.1次/车

安全扣5分,扣完为止。

安全

运营

产每缺一项,扣10分。职责不

成立安全生产领导小组,设立

理20明确的,每项扣5分,扣完为

(200)安全生产管理机构。

构止。

安安全检查和事故隐患排查治未按期进行评定的,每车扣

生50

理,每年组织企业车辆进行技10分。未签订《安全生产责

事故术等级评定,定时维护,与驾任书》的,每起扣10分。二

预防驶员签订《安全生产责任书》级维护由专人负责、及时监

督.经核查无专人记录的扣5

分,扣完为止。

安全生产管理制度应包括:安

安全全生产规章、安全宣传、教育

生产

培训、车辆发术管理、驾驶员每缺一项制度,扣5分,扣完

管理40

安全管理、事故调查与追究、为止。

制度

事故统计与报告、制定运检事

故应急预案,

安全建立事故登记处理台帐,详细

生产

记录事故发生时间、地点、责一项不符合要求扣10分,扣

事故40

任、处理结果等内容,按时上完为止。

报告

报安全事故统计表、

守法经营,按规定项目和标准

违反规定收费的,每项(次)

收取有关费用,实行公开收

扣10分;因经营违法行为被

费,不得故意绕道行驶,载客

经处以警告、罚款500元及以下

途中无正当理由不得终止服

违的,每次扣5分;罚款500元

100务,未经乘客同意不得另载他

行以上的,每次扣10分;有租

经营人;按规定使用计价器并出具

赁、转让、倒卖管理经营权

合法有效的车费发票。没有租

行为证行为的,每次每证扣50分,

赁、转让、倒卖经营权证和营

扣完为止。

(200)运证牌行为,

交通遵守交通规则和服务规范;随

经营违章率每。。1次/车,扣

谈法车携带机动车驾驶证、行驶

100

行为证、道路运谕证、从业人员资

10分,扣完为止,

格证以及服务质量监督卡。

理企业所属车辆被行业管理机

构遵守管理规定,服从行业管

40构通报的,每0.01次/车扣10

报理。

分,扣完为止。

积极参加和组织行业文明创无实施方案的,扣30分;抓

明建活动做到有方案、有组织、落实不够的,扣20分;对先

建60

有宣传、有典型、有总结,奖进典型未宣传、未奖励的,

鼠务惩兑现。扣10分,扣完为止。

质量

对照《出租汽车股务》

车容(GB-T22485-2008)等相关

(300)标志完整,车容整洁,环境舒

车貌40标准和《陕西省出租汽车客

适。

运条例》,不符合规范服务要

求的,每发现0.01次/车扣2

分,扣完为止。

持证上岗,熟知环境:有车必

对照《出租汽车服务》

供,有客必载;打表营运,按

(GB-T22485—2Q08)等相关

服表收费,安全营运,救死扶伤;

标准和《陕西省出租汽车客

规40站点候客,衣序排队;语言文

运条例》,不符合规范服务要

明,态度和落,按照国标《陕

求的,每发现0.01次/车扣2

西省出租汽车客运条例》做好

分,扣完为止。

上车、营运途中和下车服务。

无人值班的,每发现一次扣

公布投诉电话、专人接待,实

10分;15日之内不及时处理

投诉行24小时值班,及时处理投

60投诉的,每次扣5分;投诉处

处理诉,投诉处理率和回告率达到

理和回告率达不到100%的,

100机

扣10分,扣完为上。

被行业管理部门通报批评

媒体的,每次扣15分;省级及以

主动接受行业管理部门及新

曝光30上新闻媒体批评,每次扪20

闻媒体监督,

分,市级新闻媒钵批评,每

次扣10分,扣完为止。

群众

满意率达到9(比但未达到

及从

消费者及从业人员评价满意,98%,扣5分;满意率达到80%

业人

30积极树立出租汽车客运行业但未达到90%的,扣10分;基

员评

“窗口”形象。本满意及满意率达不至U80%

价价

的,扣30分。

未按规定响应政府要求完成

30完成政府指令性任务。

任务的,扣30分。

社会未按规定建立抗风险保障机

抗风险保障机制建立、维护行

40制的,扣10分。发生一次影

贲任业稳定、

响行业稳定事件的扣40分。

(100)达不到行业管理要求的,每

30符合节能与环保要求。

次扪10分,扣完为止。

积极参加抢险救灾、赈灾、

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