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文档简介
陕西省出租汽车企业服务质量信誉考核评分标准
企业名称:_____________________________
考核日期:_______年_____月_____日
考核
考核项目考核要求评分标准得分
分数
相关证件未按规定审验,每
《经营权证八《道路运输证》、
证扣3分;证件变更未按规定
证照《从业资格证》、《服务质量监
10办理变更手续的,每次扣5
管理督卡》按照规定接受年审或办
分;无《服务质量监督卡》
理相关变更手续。
的,扣10分,扣完为止。
机构设置缺失,管理人员及
企业机构设置合理、制度完制度不完善、服务质量信誉
善、权责分明、管理人员配备档案不健全的,每缺一项,
W构
健全,建立服务质量信誉档扣10分;未建立车辆、驾驶
度
制20
案、驾驶员当案、营运车辆档员档案,扣5分;主要职责及
案、相关票需台帐。管理机构制度未上墙,扣5分:未建立
职责、主要管理制度等上墙。相关台帐,每项扣5分,扣完
为止。
未按规定办理保险手续的,
每辆车扣10分;未按规定安
按照规定办理车辆保险手续、
装统一标志或喷用统一颜色
进行定期维护和检测,按照规
的,每辆扣5分;未按规定安
定喷印统一车身颜色,,参加
企业车辆装标志灯、空车待租标志、
30车辆技术等级评定,保持车辆
管理计价器、消防防护装置的,
管理技术状况完好。出租汽车规模
每辆扣5分;未按规定进行车
在100辆以上的企业必须配备
(200)辆技术等级评定的,每辆扣5
督查车。
分。未配备督查车辆的扪10
分,扣完为止。
保障驾驶员权益,理顺企业与未与驾驶员签订《经营合同》
驾驶
驾驶员的劳动关系,签订《经的,每发现一例扣5分;签订
员20
营合同》并向当地管理机构报的经营合同未报备管理机构
管理
备,严格奖惩兑现,聘请具有的,每缺一项扣2分:未按规
从业资格的驾驶员并按照规定聘请驾驶员或房请驾驶员
定向当地管理机构报备。未报备的,每一例扣2分;对
违规违纪剪驶员未按规定进
行处理的,每次扣5分,扣完
为止。
每月组织文明服务、安全行车未按时召开例会并记录的,
培训例会,每年纽织一次驾驶员轮每缺一次扣5分;年度没有组
教育30训(不少于8学时),并进行考织驾驶员轮训考核或轮训考
试考核,及时组织驾驶员学习核流于形式的,扣10分,扣
新的法规政镀、职业道德等。完为止。
及时传达上级有关出租汽车
不服从指令性调度运输服务
客运政策精神,按时参加行业
的,每次扣10分;因企业管
会议和行业组织的重大活动,
理原因,驾驶员到县级上访
组织按规定及时报统计报表和相
的,每发生一次扣10分;到
协调40关信息,服从统一调度,及时
市级上访的,每发生一次扣
完成防汛、花险、救灾等紧急
20分;到省及以上上访的,
运输任务。无企业损害驾驶员
每发生一次扣30分,扣完为
利益造成的群体上访事件发
止。
生。
经营具备与其经营规模相适应的
经营场所不符合要求的,扣
场
所30停车场地;自主产权的经营场
30分。
所和固定的办公场所。
没有安装卫星定位系统及车
信息安装卫星定位系统及车载终
载终端设备的,每辆扣5分
化20端设备、建立完善GPS监控定
GPS监控定位信息系统平台
建设位信息系统平台。
不完善的扣20分,
发生交通事故死亡1人且负
交通同等及以上责任的一次扣10
故
事50交通事故率分;发生交通事故且负同等
及以上责任的,每0.1次/车
安全扣5分,扣完为止。
安全
运营
生
产每缺一项,扣10分。职责不
成立安全生产领导小组,设立
管
理20明确的,每项扣5分,扣完为
(200)安全生产管理机构。
机
构止。
安安全检查和事故隐患排查治未按期进行评定的,每车扣
生50
理,每年组织企业车辆进行技10分。未签订《安全生产责
事故术等级评定,定时维护,与驾任书》的,每起扣10分。二
预防驶员签订《安全生产责任书》级维护由专人负责、及时监
督.经核查无专人记录的扣5
分,扣完为止。
安全生产管理制度应包括:安
安全全生产规章、安全宣传、教育
生产
培训、车辆发术管理、驾驶员每缺一项制度,扣5分,扣完
管理40
安全管理、事故调查与追究、为止。
制度
事故统计与报告、制定运检事
故应急预案,
安全建立事故登记处理台帐,详细
生产
记录事故发生时间、地点、责一项不符合要求扣10分,扣
事故40
任、处理结果等内容,按时上完为止。
报告
报安全事故统计表、
守法经营,按规定项目和标准
违反规定收费的,每项(次)
收取有关费用,实行公开收
扣10分;因经营违法行为被
费,不得故意绕道行驶,载客
营
经处以警告、罚款500元及以下
途中无正当理由不得终止服
法
违的,每次扣5分;罚款500元
100务,未经乘客同意不得另载他
为
行以上的,每次扣10分;有租
经营人;按规定使用计价器并出具
赁、转让、倒卖管理经营权
合法有效的车费发票。没有租
行为证行为的,每次每证扣50分,
赁、转让、倒卖经营权证和营
扣完为止。
(200)运证牌行为,
交通遵守交通规则和服务规范;随
经营违章率每。。1次/车,扣
谈法车携带机动车驾驶证、行驶
100
行为证、道路运谕证、从业人员资
10分,扣完为止,
格证以及服务质量监督卡。
管
理企业所属车辆被行业管理机
机
构遵守管理规定,服从行业管
40构通报的,每0.01次/车扣10
通
报理。
分,扣完为止。
积极参加和组织行业文明创无实施方案的,扣30分;抓
文
明建活动做到有方案、有组织、落实不够的,扣20分;对先
创
建60
有宣传、有典型、有总结,奖进典型未宣传、未奖励的,
鼠务惩兑现。扣10分,扣完为止。
质量
对照《出租汽车股务》
车容(GB-T22485-2008)等相关
(300)标志完整,车容整洁,环境舒
车貌40标准和《陕西省出租汽车客
适。
运条例》,不符合规范服务要
求的,每发现0.01次/车扣2
分,扣完为止。
持证上岗,熟知环境:有车必
对照《出租汽车服务》
供,有客必载;打表营运,按
(GB-T22485—2Q08)等相关
务
服表收费,安全营运,救死扶伤;
标准和《陕西省出租汽车客
范
规40站点候客,衣序排队;语言文
运条例》,不符合规范服务要
明,态度和落,按照国标《陕
求的,每发现0.01次/车扣2
西省出租汽车客运条例》做好
分,扣完为止。
上车、营运途中和下车服务。
无人值班的,每发现一次扣
公布投诉电话、专人接待,实
10分;15日之内不及时处理
投诉行24小时值班,及时处理投
60投诉的,每次扣5分;投诉处
处理诉,投诉处理率和回告率达到
理和回告率达不到100%的,
100机
扣10分,扣完为上。
被行业管理部门通报批评
媒体的,每次扣15分;省级及以
主动接受行业管理部门及新
曝光30上新闻媒体批评,每次扪20
闻媒体监督,
分,市级新闻媒钵批评,每
次扣10分,扣完为止。
群众
满意率达到9(比但未达到
及从
消费者及从业人员评价满意,98%,扣5分;满意率达到80%
业人
30积极树立出租汽车客运行业但未达到90%的,扣10分;基
员评
“窗口”形象。本满意及满意率达不至U80%
价价
的,扣30分。
未按规定响应政府要求完成
30完成政府指令性任务。
任务的,扣30分。
社会未按规定建立抗风险保障机
抗风险保障机制建立、维护行
40制的,扣10分。发生一次影
贲任业稳定、
响行业稳定事件的扣40分。
(100)达不到行业管理要求的,每
30符合节能与环保要求。
次扪10分,扣完为止。
积极参加抢险救灾、赈灾、
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