生产安全管理制度

制度目录

1、安全生产责任制度

2、安全生产例会制度

3、安全生产检查制度

4、安全教育培训制度

5、生产现场巡回检查制度

6、设备设施安全管理制度

7、劳动管理制度

8、安全费用投入、提取保障制度

9、安全检查及隐患排查治理制度

10、劳护用品的使用管理制度

11、职业病危害防止制度

12、安全生产事故汇报和应急管理制度

13、安全生产奖惩制度

14、

安全生产责任制度

为强化企业安全管理，运用目日勺管理日勺原理和措施，对企业安

全生产实行有效日勺宏观和微观管理，深入增进安全生产实现企业总的

安全目的。根据《安全生产管理制度》的规定，特制定本安全管理制

度

1、企业安全目H勺管理，即以企业总的安全目H勺为基础，按照

“谁主管、谁负责”的原则，定性、定量地将企业总口勺安全目的逐层

向下分解，以共同实现企业总体安全目H勺。

2、企业安全管理人员每年通过对安全资料的搜集、分析和安

全信息的处理，以企业实际和安全预测为基础，建立企业总体安全目

W、J并形成完整的目的管理体系。安全目的管理体系应包括企业安全管

理一般状况，伤亡事故控制指标、安全生产职责、事故经济损失和安

全生产控制指标等。

3、安全目的的制定，必须切合实际，具有针对性和可行性，

做到科学合理、严厉公正，发挥鼓励和约束机制日勺作用，以充足调动

全体职工W、J积极性，使其在目的统一意志下，实现自我控制并参与安

全管理。

4、安全目日勺应根据变化了的环境、条件、适时、对日勺地制定

和修改完善，以增强矿山应变能力，对安全工作实行有效的动态管理。

确定后的安全目的，必须积极组织实行。

5、安全目日勺确定、分解后，必须加强监督，强化责任，激发

全体职工潜在的积极性，发明性和积极性，实现企业安全管理措施科

学化、内容规范化、基础工作制度化。

6、安全目口勺的考核。各级管理层次制定详细的评价原则和控

制管理的保证体系，对安全目口勺管理的实行状况进行考核。凡抵达目

的管理期限时，应上下结合进行安全评价，随时将安全目口勺管理的实

际状况与安全目的、安全评价原则进行比较对照。做到不降原则、不

漏项目，严格执行。

安全例会制度

1、安全生产管理第科工作会议，每年召开一次，由重要负

责人主持，重要学习贯彻上级文献，研究制定安全生产方针、

目日勺及分析目前的安全工作，及时处理存在日勺问题，贯彻防

备措施，并决定有关安全工作重大事宜。对上年度安全工作

全面总结和表扬，并且计划布署下年度安全工作。

2、企业生产部应在年度总结汇报安全生产及设备管、用、

养修状况，讨论分析安全生产形势及影响安全生产日勺不利原

因，采用有效措施，提前做好防止工作。

3、各部门每月不得少于一次安全生产会议，总结当月安全

生产状况，布署下月日勺工作。

员工劳保用品穿戴、保管与否良好，消防通道与否畅通。

2安全检查形式

2.1企'也级安全检查，由企业安全管理室检查出时不安全隐患由责任

部门负责整改，安全管理室对整改状况进行跟踪。

2.2班组级安全检查，由班长负责，每周一次，检查状况报安全员。

2.3部门专题检查，由部门安全员负责组织有关人员进行检查，检查

出日勺不安全隐患提交责任班组整改。

2.4季节性检查，应针对不•样季节有针对口勺进行检查，由安全管理

室负责组织检查，检查出日勺不安全隐患提交责任部门整改。

2.5常常性检查：各级管理人员和员工都必须结合自己日勺职责，深入

生产现场进行检查，发现问题即时指出。

3隐患整改

3.1事故隐患原则上由隐患所在部门负责整改，做到“三定”即：

定措施、定负责人、定完毕期限。

3.2在隐患整改中做到：班组能整改出J不推企业，今天能整改H勺不

推到明天整改。如该部门受条件限制，不能进行整改时，经安全员签

订意见后转交有关部门协助整改。

3.3事故隐患整改率，规定到达100%。

4检查考核

4.1对于各类事故隐患，有条件整改而不按规定进行整改H勺，由安全

员下达《整改、违章奖惩单》，强行限期整改。

4.2对事故隐患所在部门或负责整改部门，接到安全员下达的《整

改、违章奖惩单》后，不按质、按量、准时完毕整改计划日勺，应按违

章处理，予以通报批评并予以经济惩罚，对导致事故者要严厉追究其

责任。

4.3对事故隐患口勺登记、整改和制定防护措施，应由事故隐患登记所

在部门进行定期检查。

4.4事故隐患管理考核与企业安全生产责任制和其他各类安全评比

考核原则相挂钩。

安全教育培训制度

为加强对全体员工的安全教育，尤其是新工人的入场教育、工人

调换工种做好新岗位的安全操作教育，特制定如下安全教育培训制

度：

1、工人入场需要进行安全基本知识教育，学习的内容包括:

国家有关安全生产法律、法规和技术规程；本工种岗位安全操作

规程、安全责任制；各项规章制度。

2、工人进场后需经老工人“传帮带”，带满1个月后，经老工

人考核，确实掌握了本职岗位的安全操作规程和技能才能安排工

作，经企业考核合格后，才能安排独立上岗操作。

3、工人调换工种时，在上新岗位前，由场管理员和安全员

对其进行新岗位安全操作培训。

4、生产安所有要根据本企业详细实际状况，编制员工安全

教育培训计•划，组织举行安全培训班，对全体员工每年进行12

课时以上的安全教育：

5、企业每季度至少召开一次全员工安全大会，由重要负责

人主持，会议内容包括：对本月的安全生产状况进行总结，分

析安全隐患，提出整改处理意见，研究并布置下阶段的安全生

产计划及任务。

6.月不定期安排班组学习安全规程，分析案例，吸取教训I,

深入提高全员的安全意识。

7、特殊工种培训：电工、技术员、安全员、场内机动车辆

驾员等特殊工种需参与有关部门的培训I,通过考试合格后持证上

岗，并做好证件年审工作。

8、当采用新工艺、新技术、新流程或新设备时，必须进行

岗前安全制度和岗位操作措施教育培训，经考试合格后方可独立

操作。

9、注意消防安全。全体员工必须高度重视消防工作，抓好•消

防工作，厂区范围内所有机械设备、厂房、仓库、办公室等建筑

必须配置相称数量日勺灭火器材，严禁违章用电，林区内严禁使用

明火。及时补充好灭火器材。

生产现场巡回检查制度

一、值班人员正常巡视检查，应当按照巡视检查线路图进行。

二、按不一样的目的和规定进行交接班巡视、班中巡视和特殊巡

视。

三、交接班巡视，在交接班时进行，由交班人员会同接班人员

共同巡视，当面当场检查设备各部位的工作状况。在交接班巡视

中出现的问题，由交班人员负责处理,接班人员应予以积极配合。

四、班中巡视，应每2小时巡视机电设备一次。并将巡视检查发

现时问题，及时汇报企业负责人，并记入巡视记录.

班中重要巡包括：1、高下压电流、电压状况；2、蒸汽压力

五、特殊巡视，对新更换部位或修复后部件的运转，在24小时

内必须随时检查、观测、巡回次数视详细状况确定。

设备设施安全管理制度

为加强设备（含固定和移动设备）的管理和维修，保证正常

安全生产，特制定如下制度:

一、多种机械操作人必须通过培训考核后才能上岗操作。

二、多种机械操作人员必须严格按照该机械安全操作规程进行操

作。

三、移动设备（汽车）司机实行“上班前三检查”制度。

1、工作前检查油、水、电路与否正常，附件和行走机构与否完

好，重要紧固件与否松动；

2、必须对各自动转动部件加注润滑油，保证运转平顺；

3、起动后应空转数分钟再逐渐加速，待运转无异音后方可投入

四、移动设备由办公室主管根据事物紧急安排进行调配。

五、固定设备操作人员，起动前必须检查设备状况，严格按本岗

位责任制和操作规程工作，发现异常现象及时汇报。

六、每次安全大检查，对设备进行评比，好的予以奖励。

七、各设备（含汽车）的操作人员、司机、维修工应严格执行木

岗位安全操作规程，并对设备运行进行记录。

八、但凡本单位未使用过的新型设备，使用前必须由机电主管人

员，详细研究阐明书内容，并制定出操作规程，在组织学习操作、维

护人员学习讨论后方能交付使用。

九、严禁设各超负荷运转，因设备超负荷运转而导致事故

的，追究当事人责任

十、当发现重大机电事故时，应立即才找部门领导故发生单位必须在

15工作日内将事故内容、原因、处理通过及后来防备措施书面汇报

劳动管理制度

一、总则

1、劳逸结合，实行个人轮休制。

2、根据工种发放劳护用品。

3、定期对传染病，流行病防止、体检。

4、对伤残请资质的单位进行鉴定，停工、复工决定、工残补助

等按有关政策执行。

二、劳动保险

企业积极参与工伤医疗保险、每年为职工办理缴纳医疗保险等。

安全生产费用投入、提取保障制度

1目日勺

根据《安全生产法》第十八条的规定，为保证本单位安全生产条

件所必需的资金投入，特制定本制度。

2合用范围

本制度合用于本厂各项安全费用的提取以及使用管理。

3职责与分工

安全生产管理科：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。

并对其使用监督检查。

财务部：负责安全费用日勺提取、支出。

安全科：负责安全费用H勺审批、使用管理。

4内容与规定

4.1安全费用包括

A安全培训教育所需资金投入。

B为从业人员配置符合国标或者行业原则的个体防护用品及保健

品口勺经费。

C安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防

雷设施、防噪声防尘设施等费用。

D职业卫生改善、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。

E应急设备投入和人员组织费用及应急演习费用。

F事故隐患整改费用。

G安全生产技术研究和推广费用。

H其他为提高安全状况所需费用0

4.2企业重要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入局限性导

致的后果承担责任。

4.3安全生产资金内提取

由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取

和使用计划，提取比例按附录原则执行，企业重要负责人签字同意。

财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。

4.4安全生产费用内使用

使用安全生产专款的J部门填写《安全费用审批表》，经有关部门同意

后，提取使用。

使用安全生产费用项目完毕后应进行总结，并将费用使用状况逐一

填写清单报有关部门存档。

安全生产费用项目的使用重要部分应将发票（复印件）与安全费用

汇总表一并存档。

4.5安全生产费用的管理

安全生产费用由安全科按年度计划审批，年末编制汇总。

企业安全生产委员会对安全费用H勺提取与使用实行监督检查。

如较大的安全项目或安全专户资金局限性时，由厂安全生产委员会

研究，临时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。

安全检查及隐患排查治理制度

一、安全检查

1、安全检查是安全生产管理日勺一项重要内容。安全检查是消除

事故隐患、防止事故发生，改善职工劳动条件的J重要手段，科学合理

的安全检查可认为企业由人治向法治，由事后处理向事前防止，由经

验管理向科学管理转移。检查包括一般检查、专业检查和季节性检查,

这几种检查可结合进行。

2、开展安全生产检查，必须有明确的目的、规定和详细计划，

并且必须建立由企业重要领导负责、有关人员参与的安全生产检查组

织，以加强领导，做好这项工作。

3、企业安全检查由企业领导负责组织，各职能部门，每月对生

产进行一次全面大检查。每六个月对企业进行一次安全执法大检查。

4、安全大检查和专业安全检查必须依托群众，边检查，边改善,

并及时总结和推广先进经验。检查中发现的不安全原因，立即分轻重

缓急进行整改。如限于条件不能处理的，应订出计划，按期处理做到

条条有着落，件件有交待。如重大隐患且危及职工生命和企业安全H勺,

立即停产整改，并立即如实向上级部门汇报。

一、隐患排查

1、事故隐患就是也许导致事故的危险行为或危险原因，包括人

的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不安全原因和管理缺陷等。

企业各生产环节中存在的各类隐患进行排查，并遵照以人为本的思

想，以防I上人身伤亡事故为目的，采用超前有效防止手段，及时发现

和处理各类隐患，力争将事故消灭在萌芽状态。

2、隐患排查手段应遵照企业生产日勺客观规律，采用防止和控制

事故技术，查出并变化生产异常，到达防止异常突变、控制事故发生

的目日勺。

3、隐患排查实行安全确认制（即在确认、确信、确实排查隐患

的状况下，才能生产）。每个职工在作业前和作业中，对欲操作的对

象必须做到确实认定、确实可靠、确实精确地去执行。

4、职工在每次作业前，必须开展隐患排查，做好自查自检，坚

决做到“三不生产”（即不安全不生产，隐患不排除不生产，不制定

安全防备措施不生产）。

5、职工在作业过程中应做到“一想、二查、三严”，即想当日生

产、工作中有哪些不安全问题，怎样处置；查工作场所的机械设备、

工具材料与否符合安全规定，有无隐患，查自身操作与否会影响周围

人员H勺安全，怎样防备；并严格遵守安全规定，严格执行操作规程，

严格遵守劳动纪律。

6、各级安全管理人员、现场值班人员以及班组长要认真进行现

场巡回检查，观测安全生产动向。要通过对现场设备动态状况、制度

执行状况、职工情绪变化状况，文明生产状况、环境原因等进行检查,

从中发现不安全原因，并及时采用措施控制事故隐患。

7、隐患排查实行各作业区域分段包保负责制，班组长、现场值

班人员、安全员应对所辖区段内的安全T作负责°并对本区域（段）

设备危险源点分布状况定期、定期按检查路线和规定进行重点检查，

以掌握危险源点日勺控制状况和变化状况，使每一源点每时每刻都在平

常的监控之下。

三、隐患治理

1、隐患是事故KJ量变过程，事故是隐患的质变过程，而事故是

从隐患转化而来日勺，隐患治理就是为了防止事故发生，运用防止事故

W、J规律，以促使人与物在置于出J系统中的J规律运动，从本质上对事故

进行超前有效防止所需要开展W、J安全科学管理工作，即通过隐患治

理，使矿山各工序环节到达安全生产日勺客观规定。

2、企业各级安全检查中发现的隐患，必须及时进行整改。隐患

整改告知书应注明隐患单位、负责人员、隐患内容、整改期限等c抵

达整改期限后，逐条对照进行检查验收。任何单位和个人都不能超过

隐患整改的期限。

3、隐患治理的重点应首先放在安全技术措施上，当安全技术措

施处理不了时，则应放在管理措施上，将强化操作者H勺安全意识，使

其对H勺按“三大规程”操作作为隐患治理和防止事故的重要手段。

4、各类关键环节、要害场所、事故多发点的隐患治理工作应作

为重点，并贯彻专人负责，保证安全。

劳护用品的使用管理制度

1、由生产办公室制定计划组织购置，常常保持有足够数量H勺备

用劳护用品。

2、新购回的劳护用品，生产办公室工会负责人会同库存房保管

员进行质量验收检查登记。凡不合格的劳护用品，不准发放使用，所

有退货。

3、劳动用品放发实行登记制度，必需本人领取劳动保护用品。

4、每个进入工作区日勺人员必须按规定配戴好劳护用品，生产负

责人必须监督使用，凡未按规定佩戴者，生产负责人有权制止其操作。

负责人应实事求是、深入实际，依法行使监督检查职责。

职业病危害防止制度

为了深入搞好原业安全卫生工作，防止职业病发生，保障职工身

体健康，特制定如下职业安全防止制度：

一、在有粉尘和噪音的醒目位置设置警示牌，张贴职业安全卫生

防止措施；

二、加强职业病防止工作，全场职工每年至少进行一次体检；

三、每六个月至少进行一次全场职工《职业卫生安全知识》培

训学习；

四、加强劳动用品购置、发放的管理工作。从正规厂家进货，定

期发放防护用品；

五、搞好企、也环境卫生工作，防止多种疾病。严禁穿不洁净

衣服或下班后不梳洗进入厨房打饭；严禁在厨房、饭厅内吐疾、

吐饭，不可以把多出饭菜倒在地上或台上；搞好公共环境卫生。

六、噪声危害的防治：

1、加强对电动工具日勺维护与保养，加强润滑，减少磨擦噪音

和振动噪音；

安全生产事故汇报和应急管理制度

安全事故管理工作包括事故的汇报、记录、调查、处理等，

其目的是及时掌握事故动态，做好事故口勺善后工作，查明事故原

因、吸取事故教训，积极采用防止措施，防止类似事故日勺发生。

一、单位应根据国家有关法规建立并实行安全事故的汇报、

记录、调查、处理制度，明确事故汇报、记录、调查、处理的内

容程序、负责部门或人员及其职责，做好安全事故管理工作。

二、事故日勺汇报记录：

1、发生事故后，现场有关人员立即直接汇报单位负责人,

单位负责人应立即组织人员急救，并保护好现场。

2.发生重伤以上事故，单位应当以最迅速n勺措施汇报当地生产

监察部门、公安、工会等。

3、汇报的内容包括事故口勺时间、地点、伤亡者姓名、性别、

年龄、伤害程度以及事态的简要通过等。

4、本单位应根据政府安全生产监察部门规定，按月、年定期报

送安全平故记录报表。

三、事故调查组和构成：

1、轻伤、重伤事故由单位的有关人员构成；死亡以上事故由

政府安全生产监察部门、公安等部门构成。

2、事故调查组的职责：查明事故的原因、过程和人员

伤亡及经济损失状况；确定事故责任者；提出事故处理意见

和防备措施提议；写出事故汇报。

四、事故处理：

事故处理的目II勺是防止事故反复发生，因而事故处理要做到“四

不放过'’事故的原因不查明不放过，事故的责任没贯彻不放过，广大

员工没有受到教育不放过，防备措施没贯彻不放过的原则。

五、安全生产档案管理

1、专人负责档案管理，要有专门的档案拒。

认真执行安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产

操作规程、安全生产职责、安全生产应急预案、安全生产培训教

育制度、劳动保护用品发放登记等各项制度。

2、填定会议记录、培训教育记录、爆破物品领用退仓记录

和爆破后检查爆破记录等。

3、搜集有关事故案例，分类归档，并制成培训教材。

4、搜集有关新的案例生产法律法规，并分类归档

安全检修制度

1.检修施工前由检修负责人制定出检修安全措施，检修负责人

必须对检修过程负责。

2.生产车间做好局部或整体的防火、防爆、防毒的清洗置换处

理工作。

3.易燃、易爆、有毒、腐蚀性物质小J设备、管道检修，必须切

断物料的出入口，并挂警告牌。

4.生产车间负责人对移交给检修车间的设备的安全性负责。

5.检修车间负责人在检修前必须组织检修人员对检修设备及

周围环境的安全可靠性进行周密详细日勺检查。

二.检修安全规定

1.检修人员在检修中，必须严格遵守安全检修规程，进入检修

现场，必须戴安全帽，穿好劳保护品，但凡二人以上的检修

项目，必须指派一人负责安全。

2.传动设备、电气设备检修时，必须拔下保险，卸下皮带，并

悬挂“严禁合闸”口勺警告牌。

3.检修中对特殊拆卸，如易燃、易爆、有毒气体、管道等，必

须严格控制，检修工作有关人员不到场不得拆卸。

4.检修槽缸、沟道、潮湿场地所采用的安全电压为12伏，检

修现场的电气设备要有可靠口勺接零、接地，手持电动工具必

须配置触电保护器。

5.检修中要服从指挥，做到：“四不施工”（没有检修任务的不

施工，安全措施不贯彻不施工，起重设备工具不合格不施工；

高处作业和多层交叉作业无防护设施不施工）和“四不拆”

（设备带压不拆，传动设备电源未断不拆，设备高温过冷不

拆，工具不合格不拆）

6.检修现场的物料器材要堆放整洁、稳固，保护消防通道畅通、

预留孔洞，坑沟要设护栏或盖板等。

三.焊接作业

1.焊工必须获得特殊作业资格证，持证作业。

2.动火焊接必须按规定办理动火证，严格执行“动火作业六大

林冬"

73VV0

3.高处焊接作业要采用防止火花飞溅的措施，遇有大风应停止

动火。

4.氧气瓶和乙快瓶应分开寄存，其间距不少于5米。距明火不

少于10米。

5.每台电焊机的电源要设独立电闸，焊机二次线圈及外壳必须

接地，其接地电阻不不小于4欧姆。

6.焊钳绝缘要良好，必要时要有护手挡板。

7.一次线路与二次线路必须完整，易于识别，绝缘必须良好，

一次线路电压较高时，应放置在靠墙或不易接触的地方，其

长度不超过5米。

8.电焊机二次两路线连接在焊接物近处。

四.焊接中的个人防护

1.地面焊接要穿绝缘鞋，并站在绝缘板上，在潮湿地带、地沟、

金属容器内要穿绝缘鞋，并站在绝缘板上，身体离开缸体和

地沟内壁。

2.焊接作业配戴好俱防护用品，在有毒有害场所作业应戴好防

毒口罩或者防毒面具。

3.电焊作业在多人交叉场所，要设护栏以防电弧伤人。

4.用急救绳栓在下罐人的腰部，以保证应急撤离。

5.要切断电源，拔下保险，缺陷下皮带，切断与罐体相连的水、

电、汽、料等线；在电闸与管阀上挂警告标志牌。

6.作业竣工时，作业人员和监护人员共同检查罐内处，在保证

无误，监护人在作业证上签字之后，检修人员方可封闭各入

孔。

五.电气检修

1.从事电器检修人员，必须持有电工作业证方可从事检修工

作，检修时，必须穿戴劳动防护用品。

2.凡从事电器检修，必须断电后进行，并在电闸处挂有“有人

T作，严禁合闸”的警示牌，检修完毕，必须有停电本人送

电。

3.进入生产岗位进行电器设备口勺检修，必须与当班负责人或车

间领导联络，同意后方可进行。

4.电动工具及其导线不准接触戴热体，不能放在潮湿日勺地方，

要防止载重车辆和生物直接压在电线上，所使用的工具必

须保证绝缘良好。

5.线路经验明确无电压后，应在工作地段两端挂接地线。

6.停电，验电和检修作业，必须有检修负责人指派有实践经验

的人员