渠道拓展主管岗位职责2

渠道拓展主管岗位职责

渠道拓展主管岗位职责1

1、渠道信息搜集管理，并深化了解所辖管区域的市场结构、消费力量、

消费形态、竞争形态等相关因素，建立商圈模型，形成市场资料为市场网

络拓展与维护提供依据。

2、建立并按时更新区域内经销商、分销商档案，通过对所辖区域客户

的经营信息搜集，防止资金及营运风险。

3、了解经销商团队组织架构及工作状况，推动总代面对分销的专业服

务，通过对市场竞争对手促销方案的搜集与分析，提出合理有效的应对措

施及建议上报审批，并予以落实执行、跟踪、反应。

4、店铺审核，审核客户的.新开、整改和关闭，公司各项渠道支持政策

在区域渠道管理中的合理有效应用。

5、品牌推广实施，协调公司重点推广工程的执行，协作经销商推广活

动/公关活动的计划及实施，对公司品牌、终端形象设计、产品的品牌形象

进行有效的推广和维护。

渠道拓展主管岗位职责2

职责：

1、帮助部门副经理完成工作计划的、拟定、批报、组织实施与目标达成;

2、帮助部门副经理开展渠道拓展、数据搜集、洽谈、签约等工作并进

行数据汇总与提报；

3、负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进；

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4、负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行；

5、负责组织定期渠道分销会议；

6、负责渠道周、月、季度报表的编写和提交；

7、负责渠道数据的建档与存档工作；

8、完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先；

2.2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先；

3.性格开朗，健谈，抗压力量强。

渠道拓展主管岗位职责3

职责：

1.负责公司分销加盟客户的拓展工作；

2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督；

3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的，详细支持措施及分销激奋机制，

帮助分销商成长；

4.对重要客户的跟踪回访，帮助分销商分析店铺情况；

5.负责B2B平台日常操作标准及流程，并给客户相关指导。

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限；

2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;

3.具有较强的商务拓展技巧和力量；

4.有肯定的团队管理经验；

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5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调力量；

6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先，有客户资源优先，有户外

产品销售经验优先。

渠道拓展主管岗位职责4

职责：

1、娴熟把握公司推广的工程并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体

的客户群，建立高端客户群合作（如金融、海外房产、高端会所、协会、教

育培训等方向），并帮助销售部门进行销售转化；

2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并

签订合作协议；

3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的，渠道任务。

4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作；

5、依据公司整体营销计划，帮助渠道部门策划市场活动，并推动市场

活动绽开。

6、协作公司各项活动的开展，为各部门做支持工作；

7、公司交代的其他工作。

任职要求

1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关

工作经验；

2、市场嗅觉敏锐，擅长开掘有效渠道；执行力强，能有效实施渠道计

划；

3、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的力量,

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任职资格：

1、年龄在22—40岁之间；

2、大专及以上学历，市场营销及相关专业；

3、有市场相关工作2年以上经验（条件优秀者可从宽）；

4、对渠道开发与维护有独到见解、擅长沟通、沟通；

5、正直、老实、主动、主动、有肯定的抗压力量；

渠道拓展主管岗位职责7

职责：

1、负责房地产销售渠道（中介、代理商）拓展管理，并对渠道服务业

务进行日常维护、检查及监督指导；

2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略

合作伙伴关系，达成联销渠道任务；

3、依据工程运营计划，制定渠道分销方案，针对工程按时调整渠道服

务方案，提高业务销售量。

4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的业务指标；.

任职要求：

1、熟识房产方面相关学问，有一二手联动经验，有肯定的房地产、中

介等人脉关系；

2、熟识房地产相关分销流程，熟识一手房操作流程，1年以上地产销

售管理工作经验；

3、有优秀的、业务力量、战略思索力量及整合统筹力量，擅长组织管理、

协调沟通、较强的抗压性。

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渠道拓展主管岗位职责8

职责：

1、执行公司的渠道拓展计划；

2、负责小区店面销售以及帮助完成各类促销活动的策划和执行；

3、负责完成其他渠道的维护及拓展；

4、负责为专卖店搜集市场信息及渠道资源；

任职资格：

1、年龄22X35岁，有家居建材行业工作经验者优先；

2、熟识高端家居建材行业渠道销售模式；

3、具备良好的沟通力量；

4、具有良好的，职业操守，吃苦耐劳；

5、具有较强的协调力量，决策力量和组织管理力量，合理运用资源。

耐烦细致、敬业、有责任心、团队意识强“

渠道拓展主管岗位职责9

职责：

1、依据市场以及工作详细需要进行市场推广活动的策划并制定详细的

活动方案；

2、联系和协调合作单位，协作市场推广活动；

3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活助预算,

掌握活动本钱；

4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程把握执行进度；

5、依据市场推广活动的，效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估

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报告；

6、定期进行市场信息的搜集和整理以及分析工作，提出适宜的市场推

广创意。

任职要求：

1、有肯定销售力量，把握相关销售技巧；

2、工作经验1年以上；

3、能顺应出差；

4、大专以上学历；

渠道拓展主管岗位职责10

职责：

1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建

立良好的关系；

2、接收订单，按时进行订单数据统计并按规定合理布置发货；

3、分析搜集所负责区域市场的根本情况及其图书等方面的精确信息,

对市场动向按时把握并按时上报公司；

4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付

的日常事务等。

任职资格要求：

1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑；

2、具备良好的沟通力量，擅长与客户沟通，有肯定的.渠道拓展力量，

维护力量；

3、较强的全局观念和计划力量，娴熟运用办公软件，把握根本的客户

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管理学问、市场营销、统计分析等;

4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热忱和团队合

作精神。能顺应短期出差。

渠道拓展主管岗位职责11

1、搜集市场竞品的相关数据，包括加盟攻策、开店目标等，为上级领

导拟订加盟政策及渠道规划提供决策看法；

2、依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计

划，与上级领导商定个人年度开店指标。

3、对目标市场、意向合作市场进行调研，出具调研报告，供