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文档简介

2026年《安全生产法》知识竞赛判断题库附答案1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负直接领导责任。(×)2.某化工企业从业人员300人,未设置安全生产管理机构,仅配备2名专职安全生产管理人员,符合《安全生产法》要求。(√)3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,但可以不考核直接上岗作业。(×)4.特种作业人员经企业内部培训合格后即可上岗作业。(×)5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工,但可以不同时投入生产和使用。(×)6.生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。(√)7.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位,但必须签订安全生产管理协议。(×)8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业并在现场管理人员的指挥下撤离作业场所。(×)9.生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,鼓励投保安全生产责任保险。(√)10.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时,可以收取适当费用。(×)11.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款。(√)12.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的,责令限期改正,处十万元以下的罚款。(√)13.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的,属于重大事故隐患,应当依法及时处理。(√)14.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撤职的处分,并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(√)15.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,无权再向本单位提出赔偿要求。(×)16.某烟花爆竹生产企业未建立安全风险分级管控制度,仅开展日常安全检查,违反了《安全生产法》规定。(√)17.某建筑施工企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因工负伤企业概不负责”,该条款无效,但不影响其他条款效力。(√)18.乡镇人民政府和街道办事处,以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责,加强安全生产监管力量建设,按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查,协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行安全生产监督管理职责。(√)19.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理,由劳务派遣单位负责其安全生产教育和培训。(×)20.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。(√)21.生产经营单位的安全生产规章制度应当涵盖本单位的安全生产责任制、安全生产投入、安全生产教育培训、安全生产检查、隐患排查治理、事故应急救援等内容。(√)22.某矿山企业未对承包单位的安全生产工作统一协调、管理,仅签订了安全生产管理协议,符合《安全生产法》要求。(×)23.从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。(√)24.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资、福利等待遇。(×)25.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行联合检查;确需分别进行检查的,应当互通情况,发现存在的安全问题应当由其他有关部门处理的,应当及时移送其他有关部门并形成记录备查,接受移送的部门应当及时进行处理。(√)26.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款。(√)27.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的,责令限期改正,处五万元以下的罚款。(√)28.生产经营单位的主要负责人依照规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。(√)29.生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,单位负责人接到报告后,应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(×)30.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核可以收费。(×)31.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。(√)32.某食品加工企业从业人员80人,未设置安全生产管理机构,仅配备1名兼职安全生产管理人员,符合《安全生产法》要求。(√)33.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。(√)34.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(√)35.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等网络举报平台,受理有关安全生产的举报;对不属于本部门职责,需要由其他部门处理的,应当及时移送其他部门并告知举报人。(√)36.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款。(√)37.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的,责令限期改正,处十万元以下的罚款。(√)38.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时逃匿的,由公安机关依照治安管理处罚法的规定处十五日以下拘留。(√)39.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。(√)40.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。(√)41.某金属冶炼企业未将安全设施投资纳入建设项目概算,仅保障主体工程投资,违反了《安全生产法》规定。(√)42.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(×)43.乡镇人民政府应当协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。(√)44.生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,生产经营单位无需再教育。(×)45.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,有关负责人应当及时处理。(√)46.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现的安全问题,应当首先报告本单位主要负责人,未经主要负责人批准不得处理。(×)47.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。(√)48.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,但不得拒绝违章指挥和强令冒险作业。(×)49.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时,可以要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌的安全设备。(×)50.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款。(√)51.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的,责令限期改正,处十万元以下的罚款。(√)52.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控设备,尚未造成事故的,无需承担法律责任。(×)53.生产安全事故发生后,单位负责人接到报告后,应当立即采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。(√)54.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。(√)55.某运输企业从业人员200人,未设置安全生产管理机构,仅配备3名专职安全生产管理人员,符合《安全生产法》要求。(√)56.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。(√)57.从业人员在作业过程中,未正确佩戴和使用劳动防护用品的,生产经营单位可以降低其工资待遇。(×)58.负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责时,生产经营单位可以以技术保密为由拒绝检查。(×)59.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人。(×)60.生产经营单位未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的,责令限期改正,处五万元以下的罚款。(√)61.生产经营单位的安全生产管理人员应当如实记录安全生产教育和培训情况。(√)62.生产经营单位将生产经营项目发包给具备安全生产条件的个人,无需签订安全生产管理协议。(×)63.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。(√)64.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业而解除与其订立的劳动合同。(×)65.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库,如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息。(√)66.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般事故的,除罚款外,还应当给予撤职处分。(×)67.生产经营单位未按照规定为从业人员提供劳动防护用品的,责令限期改正,处五万元以下的罚款。(√)68.生产经营单位的主要负责人在事故调查处理期间擅离职守的,处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。(√)69.因生产安全事故受到损害的从业人员,只能依法享有工伤保险,不能再要求民事赔偿。(×)70.生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。(√)71.某建筑施工企业未对分包单位的安全生产统一协调管理,仅要求分包单位自行负责,违反了《安全生产法》规定。(√)72.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中,未载明有关保障从业人员劳动安全事项的,该合同无效。(×)73.街道办事处无需履行安全生产监督管理职责。(×)74.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者与本单位从业人员统一进行安全生产教育和培训。(√)75.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,向本单位负责人报告后,负责人未及时处理的,安全生产管理人员无权向监管部门报告。(×)76.生产经营单位的安全生产规章制度可以不包括事故应急救援措施。(×)77.某矿山企业将设备出租给不具备安全生产条件的单位,签订了安全生产管理协议,可减轻责任。(×)78.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。(√)79.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。(√)80.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,除罚款外,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。(√)81.生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款。(√)82.生产经营单位破坏直接关系生产安全的报警设施,尚未造成事故的,只需整改无需罚款。(×)83.生产安全事故发生后,单位负责人未立即组织抢救,导致事故扩大的,加重处罚。(√)84.危险物品的生产单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师。(√)85.某运输企业从业人员50人,未设置安全生产管理机构,仅配备1名兼职安全生产管理人员,符合《安全生产法》要求。(×)86.生产经营单位应当对承包单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。(√)87.从业人员拒绝违章指挥的,生产经营单位可以降低其绩效工资。(×)88.负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况,作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字;被检查单位的负责人拒绝签字的,检查人员应当将情况记录在案,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。(√)89.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款,且五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。(√)90.生产经营单位未对从业人员进行安全生产教育和培训,导致从业人员上岗作业的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款。(√)91.生产经营单位关闭直接关系生产安全的监控设备,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(√)92.生产安全事故发生后,单位负责人隐瞒不报的,处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。(√)93.从业人员因生产安全事故受到损害,除工伤保险外,有权向本单位提出赔偿要求。(√)94.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。(√)95.某金属冶炼企业将部分生产项目发包给未取得相应资质的单位,签订了安全生产责任协议,不违反《安全生产法》。(×)96.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中可以约定“从业人员因自身过错导致事故的,企业不承担责任”。(×)97.开发区管理机构应当履行安全生产监督管理职责。(√)98.生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位和生产经营单位应当共同对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。(√)99.生产经营单位的安全生产管理人员发现安全问题后,应当立即处理;不能处理的,应当在24小时内报告本单位负责人。(×)100.生产经营单位必须为从业人员提供符合地方标准的劳动防护用品。(×)101.从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。(√)102.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押,对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封,并依法作出处理决定。(√)103.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款,且三年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。(×)104.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况向从业人员通报的,责令限期改正,处五万元以下的罚款。(√)105.生产经营单位破坏直接关系生产安全的防护设备,导致事故发生的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(√)106.生产安全事故发生后,单位负责人谎报事故情况的,处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款。(√)107.从业人员因生产安全事故受到损害,工伤保险赔偿不足以弥补损失的,有权向本单位要求赔偿。(√)108.生产经营单位应当建立健全并落实安全风险分级管控制度,对安全风险进行辨识、评估、分级,制定相应的管控措施。(√)109.某建筑施工企业将项目分包给具备安全生产条件的单位,未签订安全生产管理协议,符合《安全生产法》要求。(×)110.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中未载明工伤保险事项的,劳动合同无效。(×)111.风景区管理机构无需履行安全生产监督管理职责。(×)112.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责,生产经营单位只需履行监督义务。(×)113.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,向负责人报告后,负责人拖延处理的,安全生产管理人员可以直接向监管部门报告。(√)114.生产经营单位的安全生产规章制度应当包括安全生产检查制度。(√)115.某矿山企业将设备出租给具备安全生产条件的单位,未签订安全生产管理协议,不违反《安全生产法》。(×)116.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(√)117.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当避免重复检查。(√)118.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款,且两年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。(×)119.生产经营单位未按照规定对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的

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