2025年奎屯市非高危企业安全负责人习题(含答案)

2025年奎屯市非高危企业安全负责人习题(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。A.2020年12月1日B.2021年9月1日C.2022年1月1日D.2023年6月1日答案B解析2021年6月10日，第十三届全国人大常委会第二十九次会议审议通过《关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》，自2021年9月1日起施行。2.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.技术负责人C.主要负责人D.安全管理部门负责人答案C解析《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。3.生产经营单位应当建立健全（），构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。A.安全生产责任制度B.全员安全生产责任制C.安全生产管理制度D.安全操作规程答案B解析《安全生产法》第四条要求生产经营单位建立健全全员安全生产责任制，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。4.依据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的（）。A.安全操作技能B.应急处置方法C.危险源辨识方法D.安全履职要求答案A解析《安全生产法》第二十八条规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。培训目标是使从业人员掌握本岗位的安全操作技能。5.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.36答案C解析依据《生产经营单位安全培训规定》，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于24学时。非高危企业执行同样标准。6.下列关于安全生产费用使用的说法，正确的是（）。A.可用于发放员工奖金B.可用于完善、改造和维护安全防护设施设备C.可用于缴纳企业罚款D.可转入企业日常办公经费答案B解析企业安全生产费用专门用于改善安全生产条件，包括安全设施设备、安全培训、应急演练、隐患排查治理等，不得挪作他用。7.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.立即撤离作业现场B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.报告后继续作业D.要求单位给予补偿答案B解析从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是从业人员的紧急避险权。8.企业事故隐患排查治理工作应当（），发现重大事故隐患，应当及时向有关部门报告。A.定期开展B.偶尔抽查C.依靠外部检查D.仅在上级要求时开展答案A解析隐患排查治理实行常态化、制度化，企业应建立隐患排查治理制度，定期组织排查，重大隐患及时报告并制定治理方案。9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一般事故是指造成（）的事故。A.3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失B.10人以下轻伤，或者500万元以下直接经济损失C.5人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失D.1人死亡，或者5人以下重伤，或者300万元以下直接经济损失答案A解析一般事故指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。10.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（）向本单位负责人报告。A.在1小时内B.在2小时内C.立即D.视情况答案C解析《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。11.甲、乙双方在同一作业区域内进行可能危及对方安全的生产经营活动，下列说法正确的是（）。A.各自独立管理，互不干涉B.签订安全生产管理协议，明确各自安全职责和应当采取的安全措施C.由甲方负责管理D.由乙方负责管理答案B解析《安全生产法》第四十八条要求在交叉作业区域，双方应签订安全管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。12.生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.劳动防护用品B.生活用品C.办公设备D.生产工具答案A解析企业必须为从业人员提供合格的劳动防护用品，并教育和督促其正确佩戴和使用。13.企业应当制定（），定期组织应急演练，确保从业人员熟悉应急逃生路线和处置措施。A.生产计划B.安全生产事故应急预案C.营销方案D.绩效考核办法答案B解析应急预案是应对突发生产安全事故的行动方案，企业应按要求制定并定期组织演练。14.依据《消防法》，单位的（）是本单位的消防安全责任人。A.保安队长B.使用人C.法定代表人或者主要负责人D.消防管理员答案C解析《消防法》第十六条规定，单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。15.生产现场各类灭火器的压力表指针处于（）区域时，表示灭火器可正常使用。A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色答案C解析灭火器压力表指针指向绿区表示压力正常，可正常使用；红区表示压力不足，黄区表示压力偏高。16.企业新员工入厂后的三级安全教育是指（）。A.厂级、车间级、班组级B.公司级、部门级、岗位级C.集团级、分公司级、项目部级D.高级、中级、初级答案A解析三级安全教育指厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级安全教育，是企业安全培训的基本形式。17.依据《安全生产法》，安全生产管理工作的基本方针是（）。A.安全第一，预防为主，综合治理B.预防为主，防消结合C.安全第一，效益优先D.全面管理，重点整治答案A解析《安全生产法》第三条规定安全生产工作坚持中国共产党的领导，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。18.企业进行危险作业时，应当执行（），安排专门人员进行现场安全管理。A.相关作业许可制度B.口头审批制度C.简单登记制度D.事后补报制度答案A解析《安全生产法》第四十三条规定，进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，并执行相关作业许可制度。19.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（）向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。A.立即B.在1小时内C.在24小时内D.一周内答案A解析发现隐患或险情应当立即报告，以便及时处置，防止事故发生。20.依据《职业病防治法》，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者组织（）。A.入职体检13.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.年度体格检查D.心理健康评估答案B解析用人单位必须依法对接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查费用由用人单位承担。21.下列哪项不属于非高危企业安全管理的基本内容？（）A.建立健全安全生产责任制B.安全生产教育培训C.事故隐患排查治理D.只注重生产业绩，减少安全投入答案D解析减少安全投入、忽视安全管理属于违法行为，不属于安全管理的内容。22.企业主要负责人依法应当履行的安全生产职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.直接指挥日常生产活动的每一个具体操作D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案C解析主要负责人负责安全生产的全面领导和重大事项决策，不需要直接指挥每一个具体操作，那是班组长和生产调度承担的工作。23.企业进行应急演练后，应当及时进行（），发现问题并持续改进。A.总结评估B.归档处理C.宣传报道D.现场清理答案A解析应急演练的核心目的之一是检验预案、磨合机制、锻炼队伍、教育公众，演练后必须总结评估、持续改进。24.依据《生产安全事故罚款处罚规定》，对发生一般事故负有责任的生产经营单位处以罚款的标准是（）。A.30万元以上100万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上500万元以下答案A解析依据《生产安全事故罚款处罚规定（试行）》，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位处30万元以上100万元以下罚款。25.对从业人员进行安全生产教育和培训的费用由（）承担。A.从业人员本人B.生产经营单位C.政府和单位共同D.社会保险基金答案B解析安全培训经费列入企业安全生产费用，由生产经营单位承担，不得向从业人员收取。26.下列关于安全管理“四不伤害”原则的说法，正确的是（）。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B.不违法、不违章、不违纪、不失职C.不瞒报、不漏报、不迟报、不谎报D.不冒险、不蛮干、不侥幸、不麻痹答案A解析“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害，是现代企业安全文化的核心内容之一。27.企业在安全生产标准化建设中，安全生产标准化等级由高到低依次为（）。A.一级、二级、三级B.三级、二级、一级C.甲级、乙级、丙级D.优秀、良好、合格答案A解析安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高等级。28.下列关于劳动防护用品使用的做法，错误的是（）。A.按防护要求选用合格产品B.使用前检查防护用品完好性C.为了舒适自行改造防护用品D.定期更换过期或失效的防护用品答案C解析劳动防护用品不得随意改造，改造会破坏其防护性能，使其失去应有的保护作用。29.事故调查处理应当坚持（）的原则。A.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效B.快速结案、从严从重C.以赔偿为标准D.以调解为主要方式答案A解析这是《安全生产法》第八十三条对事故调查处理原则的明确规定。30.下列事故中，属于较大事故的是（）。A.造成2人死亡，7人重伤B.造成9人重伤，直接经济损失800万元C.造成4人死亡，30人重伤D.造成1人死亡，12人重伤，直接经济损失600万元答案C解析较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。C项4人死亡属于较大事故。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案ABCD解析《安全生产法》第二十一条明确列举了主要负责人七项职责，上述四项均包含在内。2.企业安全生产教育和培训的内容一般包括（）。A.安全生产法律法规和基本知识B.本单位安全生产规章制度和劳动纪律C.岗位安全操作规程和操作技能D.作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施答案ABCD解析安全培训内容涵盖法规知识、规章制度、操作技能、危险因素辨识与应急处置等，确保从业人员具备必要的安全素质。3.事故调查处理中“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案ABCD解析“四不放过”是事故调查处理的基本要求，强调原因查清、责任追究、教育警示、措施落实四个环节缺一不可。4.依据《安全生产法》，从业人员享有的安全生产权利包括（）。A.获得劳动防护用品的权利B.了解作业场所和工作岗位危险因素的权利C.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利D.对本单位安全生产工作的批评、检举、控告权答案ABCD解析从业人员享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥权、紧急避险权、获得赔偿权等多项权利。5.下列属于企业较大危险因素辨识范围的有（）。A.火灾爆炸B.机械伤害C.触电D.高处坠落答案ABCD解析非高危企业同样存在火灾爆炸、机械伤害、触电、高处坠落等多类危险因素，均应纳入风险辨识和管控范围。6.企业应急预案体系通常由（）构成。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.年度安全计划答案ABC解析《生产安全事故应急预案管理办法》规定，应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。7.下列哪些属于安全生产事故隐患的表现形式？（）A.安全设备设施缺失或失效B.违章操作行为C.安全管理制度不健全D.作业环境不良答案ABCD解析隐患涵盖物的不安全状态、人的不安全行为、管理上的缺陷以及环境不良因素等，上述选项均属常见隐患。8.依据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当履行的消防安全职责包括（）。A.落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程B.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效C.组织防火检查，及时消除火灾隐患D.组织进行有针对性的消防演练答案ABCD解析《消防法》第十六条规定了单位应履行的消防安全职责，上述四项均为法定职责。9.企业安全管理人员在检查中发现的下列行为，属于“三违”行为的有（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通信号灯答案ABC解析“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，是导致事故发生的最常见人为因素。10.下列属于企业职业危害防治措施的有（）。A.采用无毒或低毒替代有毒或高毒物料B.设置通风除尘、防毒、降噪设施C.为劳动者配备符合要求的个人防护用品D.定期对作业场所职业病危害因素进行检测评价答案ABCD解析职业危害防治遵循“源头替代、工程控制、个体防护、检测评价”等综合措施，上述选项均为具体的防治手段。11.企业在开展风险分级管控时，常用的风险评价方法有（）。A.作业条件危险性分析法（格雷厄姆-金尼法）B.安全检查表法C.危险与可操作性分析D.头脑风暴法答案ABC解析ABC均为规范的风险评价方法。头脑风暴法不属于系统的风险评价方法。12.生产安全事故发生后，任何单位和个人不得（）。A.迟报B.漏报C.谎报D.瞒报答案ABCD解析《安全生产法》明确规定，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故，违者依法追究法律责任。三、判断题（每题1分，共30分）1.安全生产责任制是企业岗位责任制的重要组成部分，是最基本的一项安全管理制度。答案正确2.非高危企业可以视自身情况决定是否建立安全生产规章制度。答案错误解析《安全生产法》要求所有生产经营单位必须建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，与是否为高危企业无关。3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。答案正确4.企业可以将安全生产责任全部委托给安全服务机构承担。答案错误解析安全生产主体责任由企业自身承担，委托第三方服务不转移主体责任。5.安全教育培训可以不考核，培训后直接上岗作业。答案错误解析安全培训后必须进行考核，考核合格方可上岗，这是《生产经营单位安全培训规定》的明确要求。6.企业应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。答案正确7.风险管控措施可以长期不变，无需动态更新。答案错误解析风险是动态变化的，管控措施应根据生产条件、设备状态、人员变化等因素及时评审更新。8.企业只要购买了安全生产责任保险，就可以替代隐患排查治理工作。答案错误解析安全生产责任保险是事故后的经济保障手段，不能替代隐患排查、风险管控等事前预防工作。9.从业人员发现事故隐患应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。答案正确10.企业应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉。答案正确解析这是《安全生产法》第四十四条新增内容，要求防范从业人员行为异常导致事故发生。11.劳动防护用品可以货币形式替代发放。答案错误解析企业必须按标准无偿发放实物防护用品，不得以货币或其他物品替代。12.“三同时”是指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。答案正确13.一般隐患可以长期存在，只要不造成事故就不用治理。答案错误解析任何隐患都应及时治理。一般隐患虽危害较小，但可能演变为重大隐患或导致事故。14.企业应当如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。答案正确15.应急演练结束后，可以不进行总结评估。答案错误解析演练必须进行总结评估，查找不足，持续改进应急预案和处置能力。16.发生生产安全事故造成人员伤害的，企业负责人应当迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。答案正确17.事故调查组由应急管理部门、公安机关、工会和有关部门派人组成，企业负责人应当配合调查。答案正确18.非高危企业不需要建立应急救援队伍，也无须配备应急救援器材。答案错误解析非高危企业虽可不设专职救援队伍，但必须配备必要的应急救援器材、设备和物资，保证可用有效。19.企业可以安