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文档简介

个人劳动用工合同范本精选

合同编号:__________

甲方(用人单位):

地址:_________________

联系人:_________________

联系电话:_________________

乙方(劳动者):

身份证号码:_________________

联系电话:_________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方向

甲方提供劳动力,乙方愿意接受甲方的管理和工作安排,双方共同维

护甲方的利益,现经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一章总则

第一条本合同的目的和依据

本合同是为了明确甲乙双方在劳动过程中的权利和义务,依据

《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平

等自愿、公平公正的原则,经友好协商订立本合同。

第二条合同的效力

本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的期

限届满之日终止。如双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订

新的劳动合同。

第二章工作内容和地点

第三条工作内容

乙方的工作闵位为,具体工作内容为

第四条工作地点

乙方的工作地点为O

第三章劳动时间和休息休假

第五条工作时间

乙方的每日工作时诃不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

第六条休息休假

乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方根据生产经营情况,

给予乙方年假、探亲假、病假、产假、婚假、丧领等休假待遇。

第四章劳动报酬

第七条工资待遇

乙方的工资待遇为元/月(或元/小时),甲方

按月支付乙方工资。

第八条奖金及福利

乙方根据甲方制定的奖金及福利制度,享受相应的奖金及福利。

第五章劳动保护和劳动条件

第九条劳动保护

甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家标准

的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

第十条劳动条件

第六章合同的变更、解除和终止

第十一条合同的变更

甲乙双方经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更后的合

同文本经甲乙双方签字(或盖章)生效。

第十二条合同的解除

1.甲乙双方协商一致解除本合同的,应当书面协议,经甲乙双方

签字(或盖章)生效。

2.乙方提前解除本合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按照

甲方规定的程序办理手续。

3.甲方因生产经营需要,提前解除本合同的,应提前一个月通知

乙方,并按照乙方的工作年限支付经济补偿。

4.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的:

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,

也不能从事甲方安排的其他工作的;

(5)因客观原因导致本合同无法履行的。

第十三条合同的终止

本合同约定的期限屈满,或者甲乙双方约定的其他终止条件出现,

本合同即行终止。

第七章违约责任

第十四条违约责任

甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。违约方应赔偿

对方因此造成的损失。

第八章争议解决

4.当乙方违反合同约定,提前解除或终止本合同时,应向甲力支

付违约金。违约金的计算方式为:每满一年支付一个月工资。不满一

年的部分,按比例支付,

5.甲乙双方因不可抗力导致无法履行本合同的,应立即通知对方,

并采取措施减少损失。不可抗力事件结束后,甲乙双方应尽快恢复履

行合同。

第八章争议解决

第十五条争议解决(续)

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解

决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调

解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.劳动争议仲裁委员会作出的裁决为终局裁决。甲乙双方对裁决

不服的,可以向人民法院提起诉讼。

3.甲乙双方在争议解决过程中,应保持工作秩序,不得影响生产

的正常进行。

4.甲乙双方在争议解决过程中,有权聘请律师代理诉讼或仲裁。

第九章附则

第十六条附则(续)

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,按国家法律法规和甲乙双方的协商办理。

3.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

4.本合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方签字(或

盖章)确认。

5.本合同终止或解除后,甲乙双力对彼此的保密义务仍然有效,

继续履行本合同约定的保密义务。

6.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国

法律。

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):________________

签订日期:________________

多方为主导时的,附件条款及说明

第十章第三方中介的特别约定

第十七条第三方中介的特别约定

1.当有第三方中介参与甲乙双方的劳动合同签订时,中介方应严

格遵守国家法律法规,依法提供服务。

2.第三方中介应保证甲乙双方的信息真实、准确,不得隐瞒、虚

报相关信息。

3.第三方中介在提供服务过程中,不得收取甲乙双方任何费用。

如违反此约定,甲方有权要求中介方退还已收取的费用。

4.第三方中介应承担因提供不实信息导致的甲乙双方损失的责任。

如甲乙双方因第三方中介的失误导致损失,甲方有权要求中介方承担

相应的赔偿责任。

5.甲乙双方与第三方中介之间的纠纷,应通过友好协商解决;协

商不成的,可以向人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向仲

裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

6.第三方中介在提供服务过程中,应遵守职业道德,不得泄露甲

乙双方的商业秘密和个人隐私。如违反此约定,甲方有权要求

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