2026年辅警招聘知识题库及参考答案

2026年辅警招聘知识题库及参考答案一、单项选择题（共20题，每题只有1个正确答案）1.根据《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，警务辅助人员（以下简称辅警）是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的______人员。A.事业编制B.非人民警察身份C.劳务派遣D.临时聘用2.辅警按照岗位职责的不同，分为文职辅警和______两类。A.执法辅警B.勤务辅警C.社区辅警D.后勤辅警3.根据《治安管理处罚法》规定，已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，______处罚。A.不予B.从轻或者减轻C.减轻或者免除D.从轻4.对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，一般情况下询问查证的时间不得超过______小时；情况复杂，依照规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过______小时。A.8；24B.12；24C.24；48D.12；485.下列情形中，符合正当防卫法定条件的是______。A.甲与乙发生争执，乙先动手殴打甲，甲还手将乙打成重伤B.丙下班途中遭遇陌生人持刀抢劫，丙夺下刀具将对方捅伤致其昏迷C.丁听闻周某要报复自己，提前纠集人员将周某打伤D.戊被王某殴打后，次日找人将王某打成轻微伤6.我国公安工作的根本宗旨是______。A.维护国家安全和社会治安秩序B.全心全意为人民服务C.打击违法犯罪活动D.保障人民群众生命财产安全7.根据辅警管理相关规定，下列人员中符合辅警应聘基本条件的是______。A.17周岁的高中毕业生张某B.曾因盗窃罪被判处有期徒刑6个月的李某C.年满20周岁的大专毕业生王某D.曾被开除公职的赵某8.我国宪法规定，中华人民共和国公民的______不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。A.人身自由B.人格尊严C.住宅安全D.私有财产9.公安机关对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当______，并且通知报案人、控告人、举报人。A.不予受理B.移送主管机关处理C.先立案再移送D.告知其向主管机关报案10.下列违反治安管理的情形中，不适用治安调解的是______。A.邻里之间因琐事发生的损毁财物行为，情节较轻的B.在校学生之间因琐事发生的轻微打架行为C.结伙斗殴或者其他寻衅滋事行为D.同事之间因纠纷引发的侮辱诽谤行为，情节较轻的11.辅警考核工作应当坚持客观公正、______、注重实绩的原则。A.民主公开B.公平公正C.德才兼备D.群众公认12.新时代公安工作建警治警的总方略是______。A.政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警B.对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明C.立警为公、执法为民D.严格执法、热情服务13.下列处罚种类中，不属于治安管理处罚的是______。A.警告B.罚款C.刑事拘留D.行政拘留14.我国公安工作的根本原则是______。A.坚持党对公安工作的绝对领导B.坚持人民民主专政C.坚持专门工作与群众路线相结合D.坚持依法治国15.辅警提前______日以书面形式通知聘用单位，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知，可以解除劳动合同。A.10B.15C.30D.6016.根据《道路交通安全法》规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者______罚款。A.二十元以上二百元以下B.五十元以上二百元以下C.一百元以上二百元以下D.二十元以上五十元以下17.根据《刑事诉讼法》规定，下列证据中，应当依法予以排除，不得作为定案根据的是______。A.经查证属实的证人证言B.刑讯逼供取得的犯罪嫌疑人供述C.与案件有关的原始物证D.被害人的真实陈述18.下列关于辅警工作纪律的说法，错误的是______。A.不得泄露国家秘密、工作秘密及履职中知悉的个人隐私B.不得佩戴、使用人民警察制式服装、警用标志C.非工作时间因私事可以驾驶警用车辆D.不得利用工作便利为本人或者他人谋取不正当利益19.公安机关人民警察违法行使职权侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度______计算。A.职工日平均工资B.城镇居民人均可支配收入C.最低工资标准D.在岗职工年平均工资20.勤务辅警在履行职责期间，可以配备必要的______和安全防护装备，但不得配备、使用武器和警械。A.执勤装备B.约束性警械C.制服性警械D.杀伤性武器二、多项选择题（共10题，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据辅警管理相关规定，下列属于文职辅警岗位职责的有______。A.协助开展档案管理、信息采集录入B.协助开展110接警接线、窗口证件办理C.协助开展刑事案件调查取证D.协助开展警用装备维护、后勤保障服务2.下列人员中，不得应聘辅警岗位的有______。A.曾因故意犯罪被判处有期徒刑的B.曾被行政拘留的C.曾被开除公职、开除军籍的D.有较为严重个人不良信用记录的3.根据《治安管理处罚法》，治安管理处罚的种类包括______。A.警告B.罚款C.吊销公安机关发放的许可证D.拘役4.一般正当防卫的成立条件包括______。A.必须有不法侵害行为实际发生B.不法侵害必须正在进行C.必须针对不法侵害人本人实施D.不能明显超过必要限度造成重大损害5.辅警年度考核的内容主要包括______。A.政治思想与职业道德B.工作能力与业务水平C.工作态度与纪律作风D.工作实绩与廉洁自律6.下列措施中，属于刑事强制措施的有______。A.拘传B.取保候审C.行政拘留D.逮捕7.公安工作群众路线的基本内容包括______。A.一切为了群众B.一切依靠群众C.从群众中来D.到群众中去8.下列权利中，辅警依法享有______。A.获得履行职责所需的工作条件B.获得劳动报酬、享受福利与社会保险C.参加政治理论与业务知识培训D.对所在单位工作提出意见建议9.公安机关适用治安调解应当满足的条件有______。A.违反治安管理行为由民间纠纷引发B.违反治安管理行为情节较轻C.双方当事人自愿接受调解D.必须是打架斗殴或者损毁财物类行为10.发生重大治安案（事）件时，辅警在人民警察带领下可以协助开展的工作有______。A.疏散疏导现场群众B.设置临时警戒区域C.独立开展案件调查取证D.维护现场治安秩序三、判断题（共15题，正确选“√”，错误选“×”）1.辅警不具有人民警察身份，不行使行政执法权和刑事司法权，不得单独从事必须由人民警察实施的工作。（）2.年满16周岁、具有高中以上文化程度的中华人民共和国公民即可应聘辅警岗位。（）3.对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。（）4.勤务辅警因执勤需要，可以自行配备和使用警棍、手铐等警械。（）5.群众路线是我国公安工作的根本路线。（）6.只要是民间纠纷引发的违反治安管理行为，都可以适用治安调解。（）7.辅警的薪酬福利、装备配置、教育培训、日常管理等所需经费，纳入本级财政预算予以全额保障。（）8.对于不属于自己管辖的报案，公安机关可以告知报案人向有管辖权的机关报案，不予接收相关材料。（）9.正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但应当减轻或者免除处罚。（）10.辅警可以在人民警察的带领下，参与对违法犯罪嫌疑人的看管工作。（）11.违反治安管理行为在6个月内没有被公安机关发现的，不再给予治安管理处罚。（）12.辅警年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。（）13.全心全意为人民服务是我国公安机关的根本宗旨。（）14.被处罚人对治安管理处罚决定不服的，必须先申请行政复议，才能向人民法院提起行政诉讼。（）15.辅警因履行职责受伤的，参照国家工伤保险规定享受相关待遇；因公牺牲的，其家属参照国家抚恤优待规定享受相关待遇。（）四、简答题（共4题）1.请简述辅警的定义、分类及两类辅警的主要岗位职责。2.请简述治安调解的适用条件及不得适用调解的情形。3.请阐述新时代公安工作“四句话、十六字”总要求的具体内容及核心内涵。4.请简述辅警应当遵守的主要工作纪律。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.A5.B6.B7.C8.A9.B10.C11.A12.B13.C14.A15.C16.A17.B18.C19.A20.A二、多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√11.√12.×13.√14.×15.√四、简答题参考答案1.（1）辅警的定义：警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不具备行政执法权和刑事司法权。（2）辅警分类：按照岗位职责分为文职辅警和勤务辅警两类。（3）主要岗位职责：①文职辅警：负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、后勤保障等非执法类工作，具体包括：一是行政管理类，协助开展文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、非涉密信息采集与录入等工作；二是技术支持类，协助开展医疗保障、翻译服务、计算机网络维护、数据分析、非涉密软件研发、安全监测、通讯保障、实验室辅助分析、非涉密财务管理等工作；三是警务保障类，协助开展警用装备保管与维护、后勤服务、办公保障等工作。②勤务辅警：负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动，具体包括：一是协助开展预防、制止违法犯罪活动；二是协助开展巡逻防控、定点值守、安全巡查；三是协助维护大型公共活动秩序、案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场、抢救受伤人员；四是协助疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息；五是协助开展治安防范、禁毒、反电诈等宣传教育；六是协助看管违法犯罪嫌疑人；七是协助开展看守所、拘留所、强制隔离戒毒所等监管场所的辅助管理工作。两类辅警均不得从事法律法规规定必须由公安机关人民警察实施的执法类工作。2.治安调解是指公安机关对因民间纠纷引起的情节较轻的违反治安管理行为，在双方自愿的基础上，通过教育疏导，促使当事人达成协议、解决纠纷的处理方式。（1）适用条件：①起因条件：违反治安管理行为由民间纠纷引发，即公民之间、公民与单位之间因日常琐事产生的权益争议引发的冲突；②情节条件：违反治安管理行为情节较轻，未造成严重后果，如殴打他人未达轻伤以上、损毁财物数额较小、侮辱诽谤未造成严重影响等；③意愿条件：双方当事人自愿接受调解，公安机关不得强制启动调解程序；④适配条件：调解处理更有利于化解矛盾、修复社会关系，符合治安管理处罚教育与处罚相结合的原则。（2）不得适用调解的情形：①雇凶伤害他人的；②结伙斗殴或者其他寻衅滋事的；③多次实施违反治安管理行为的；④当事人明确表示不愿意调解处理的；⑤当事人在治安调解过程中又针对对方实施违反治安管理行为的；⑥调解过程中违法嫌疑人逃跑的；⑦其他不宜调解处理的情形，如涉及黑恶势力、侵害公共利益等。3.习近平总书记对新时代公安工作提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，是新时代建警治警的总方略，也是公安队伍（包括辅警队伍）建设的根本遵循，核心内涵如下：（1）对党忠诚：是公安队伍的政治灵魂，是第一位的政治要求。核心是坚持党对公安工作的绝对领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决听从党中央命令、服从党中央指挥，确保公安工作坚定正确的政治方向。（2）服务人民：是公安工作的根本宗旨，是公安队伍的立警之本。核心是坚持以人民为中心的发展思想，把人民满意作为公安工作的出发点和落脚点，深入践行群众路线，着力解决人民群众急难愁盼的治安问题、办事难题，严厉打击侵害群众切身利益的违法犯罪，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。（3）执法公正：是公安工作的价值取向，是法治公安建设的核心目标。核心是坚持严格规范公正文明执法，完善执法权力运行制约和监督体系，把打击犯罪与保障人权、追求效率与实现公正、执法目的与执法形式有机统一起来，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事务处理中都感受到公平正义。（4）纪律严明：是公安队伍的优良传统，是履行职责的重要保障。核心是坚持全面从严管党治警，严格落实政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律，严明警规警纪，锤炼过硬作风