2026年辅警日常纪律规范考试题及答案

2026年辅警日常纪律规范考试题及答案第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填入括号内）1.2026年辅警日常纪律规范的直接管理依据是（）A.《中华人民共和国人民警察法》B.《公安机关警务辅助人员管理条例》（国务院令第789号，2025年3月1日施行）C.《公安机关人民警察纪律条令》D.《中华人民共和国治安管理处罚法》2.下列不属于辅警政治纪律范畴的是（）A.不得散布有损党的领导和国家声誉的言论B.不得参加非法组织或者旨在反对国家的集会、游行、示威活动C.不得在工作时间处理私人事务D.不得泄露国家政治秘密3.辅警在岗执勤期间的着装要求，下列表述正确的是（）A.可根据气温变化混搭警便服B.冬季寒冷时可在警服外穿着私人羽绒服C.应当按规定佩戴辅警标识、工作警号，不得佩戴与身份不符的饰品D.女辅警可留长指甲、涂抹彩色指甲油4.根据《公安机关辅警日常纪律规范（试行）》（公政治〔2025〕127号）“禁酒令”要求，辅警在工作日午间、值班备勤、执行任务期间饮酒的，一律给予（），造成严重后果的予以解除劳动关系。A.批评教育B.警告C.记过D.降低岗位等级5.辅警在协助开展执法活动时，下列行为符合纪律要求的是（）A.单独对违法嫌疑人制作询问笔录B.在民警的现场指挥下，协助对涉案场所开展搜查C.独立作出500元以下治安罚款的处罚决定D.自行扣押涉案财物并登记保管6.关于辅警保密纪律要求，下列说法错误的是（）A.不得在私人交往、通信中泄露警务工作秘密B.可在非工作用电脑上存储非涉密的警务工作信息C.不得私自拍摄、传播执法办案现场音视频D.不得泄露工作中知悉的公民个人信息7.下列关于辅警工作证件使用的表述，正确的是（）A.辅警工作证件可借给有需要的亲友使用B.辅警证件丢失后，可自行制作临时证件应急使用C.辅警离职时，应当将工作证件、制式标识全部交回所属公安机关D.可持辅警证件从事与警务工作无关的社会活动8.辅警在日常工作中遇到群众求助，不属于自身职责范围的，应当（）A.直接拒绝，告知群众找其他部门处理B.先受理再自行酌情处理C.耐心告知对应求助渠道，必要时协助联系相关责任部门D.佯装未听见，避免增加工作量9.根据《公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警连续旷工超过（）个工作日的，公安机关可以依法解除劳动关系。A.2B.3C.5D.710.下列关于辅警网络行为的表述，符合纪律要求的是（）A.使用工作微信账号发布个人生活动态B.在短视频平台发布穿着辅警制服的搞怪娱乐视频C.未经所属单位批准，不得在网络上发布与警务工作相关的信息D.在本地微信群转发未经证实的警情信息11.辅警在集中备勤期间，下列行为符合纪律要求的是（）A.私自离开备勤点办理私事B.保持通讯24小时畅通，随时待命响应指令C.在备勤室邀约同事打牌娱乐D.少量饮酒放松身心12.下列属于辅警可以依法协助开展的工作是（）A.出具交通事故责任认定书B.协助民警开展街面治安巡逻C.对犯罪嫌疑人采取刑事拘留强制措施D.独立审核刑事案件证据材料13.下列不属于辅警违反廉洁纪律的情形是（）A.接受案件当事人的宴请、礼品B.向管理服务对象索要财物C.参与营利性经营活动D.工作时间累计迟到早退3次14.关于辅警驾驶警务车辆的表述，正确的是（）A.持有对应准驾车型驾驶证的辅警可单独驾驶警车B.辅警可在正式民警的随车监督下驾驶警车执行紧急任务C.辅警可驾驶警车办理私人紧急事务D.辅警一律不得驾驶任何警务车辆15.辅警在执勤期间遇到媒体记者现场采访，应当（）A.直接接受采访，如实告知所知全部情况B.不予理睬，继续开展手头工作C.及时报告带班民警，由单位宣传部门统一回应D.引导记者自行找周边群众了解情况16.辅警层级晋升考核中，日常纪律作风考核占比不低于（）A.20%B.30%C.40%D.50%17.下列情形中，辅警可以不穿着制式服装的是（）A.在单位内勤岗位办公时B.外出执行街面巡逻任务时C.从事非警务类私人活动时D.参加单位集体工作会议时18.辅警不得泄露的警务工作秘密不包括（）A.尚未公开的重大活动警力部署方案B.未办结刑事案件的侦查进展C.已经公开发布的通缉令信息D.涉事当事人的个人隐私信息19.辅警受到记过处分的，处分影响期为（）个月，期间不得晋升层级、不得参与评优评先。A.3B.6C.12D.2420.下列关于辅警请假审批的表述，正确的是（）A.请假1天以内的，无需提交审批B.请假应当按管理层级报批，未经批准不得擅自离岗C.遇紧急私事可先离岗再补填请假手续D.请病假无需提供医疗机构出具的诊断证明第二部分多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.辅警日常纪律规范的体系构成包括（）A.政治纪律B.工作纪律C.廉洁纪律D.生活纪律E.保密纪律2.辅警着装执勤时，下列行为被明确禁止的有（）A.歪戴警帽、敞怀挽袖、卷裤腿B.佩戴项链、耳环、手链等非工作饰品C.染彩发、留怪异发型、蓄胡须（男辅警）D.穿拖鞋、赤脚穿鞋或者露趾凉鞋E.佩戴党徽、团徽等身份标识3.辅警在协助执法过程中，不得实施的行为有（）A.独立开展案件调查取证工作B.独立作出行政处理决定C.违规使用武器、警械D.保管涉密案件卷宗材料E.在民警指挥下疏导交通、维护秩序4.下列属于辅警“禁酒令”适用场景的有（）A.工作日午间用餐时段B.值班备勤、应急值守期间C.执行专项安保、抓捕任务期间D.法定节假日私人居家休息期间E.穿着制式服装在公共场所活动时5.辅警保密纪律要求，不得在下列哪些场所谈论警务工作秘密（）A.私人聚餐、聚会场所B.公共交通工具、商场等公共场所C.无外人在场的单位办公区D.微信、抖音等网络社交平台E.家人、亲友在场的私人住宅6.辅警违反工作纪律，有下列哪些情形的，可直接予以解除劳动关系（）A.连续旷工3个工作日以上B.工作时间饮酒造成恶劣社会影响C.殴打群众造成人身伤害D.泄露国家秘密、核心警务工作秘密E.月度累计迟到早退3次7.辅警在群众工作中，被明确禁止的行为有（）A.刁难、辱骂、威胁群众B.对群众的合理求助推诿扯皮C.吃拿卡要、侵害群众合法利益D.耐心解答群众政策咨询E.收受群众赠送的感谢礼品、礼金8.下列关于辅警网络行为纪律的表述，正确的有（）A.不得注册使用虚假身份的网络账号从事违法活动B.不得散布、传播谣言和虚假有害信息C.不得参与非法网络组织、网络赌博、网络诈骗D.可在朋友圈转发内部工作文件供同事查阅E.不得利用工作账号、身份谋取私人利益9.辅警考勤纪律中，下列情形属于旷工的有（）A.未经批准擅自离岗超过1小时B.请假申请未获批准擅自不到岗C.因公外出期满无正当理由逾期不归D.月度累计迟到15分钟以上3次E.早退10分钟以内10.辅警使用警务辅助证件时，不得实施的行为有（）A.伪造、变造工作证件B.涂改证件上的岗位、层级信息C.转借、出租、出售工作证件D.执行公务时主动出示证件表明身份E.利用证件身份谋取不正当利益11.下列属于辅警廉洁纪律要求的有（）A.不得参与营利性经营活动B.不得在民营企业违规兼职取酬C.不得接受当事人安排的宴请、旅游、娱乐活动D.不得挪用、侵占涉案财物或者罚没款项E.不得用公款报销私人消费费用12.辅警集中备勤期间应当遵守的纪律有（）A.坚守备勤岗位，不得擅自离开B.保持通讯畅通，随时响应工作指令C.可少量饮酒，只要不影响执行任务D.严格遵守备勤作息，做好备勤登记E.可私自邀约亲友到备勤点会面13.辅警遇到下列哪些情形，应当第一时间向上级报告（）A.发现重大治安、消防等安全隐患B.发现同事存在违法违纪行为C.获取重要案件线索、群体性事件苗头D.个人家庭日常琐事E.群众反映的涉警负面舆情线索14.下列关于辅警纪律考核与层级管理挂钩的表述，正确的有（）A.当年受到警告处分的，年度考核不得评为优秀等次B.当年受到记过以上处分的，年度考核直接定为不合格C.连续两年年度考核不合格的，予以解除劳动关系D.纪律作风考核得分占年度考核总分的比例不低于30%E.受处分期间的辅警，不得晋升层级和工资档次15.辅警生活纪律要求，不得实施的行为有（）A.参与色情、赌博、吸毒等违法活动B.在公共场所酗酒滋事、打架斗殴C.违背公序良俗、损害辅警队伍公众形象D.下班后参与社区公益志愿服务E.与他人发生不正当性关系，造成不良影响第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.辅警不属于正式人民警察，不需要严格遵守政治纪律要求。（）2.辅警在正式民警的带领和监督下，可以协助开展证据收集、文书送达等辅助性执法工作。（）3.辅警下班后可以穿着制式服装进入餐饮、娱乐等私人消费场所。（）4.辅警因工作需要知悉的警务秘密，离职后不再承担保密义务。（）5.辅警在执勤过程中遇到群众辱骂、挑衅，应当保持克制，不得与群众发生肢体冲突，第一时间报告带班民警处置。（）6.辅警可以将配备的执法记录仪借给亲友私人使用。（）7.辅警在非工作时间，因个人紧急情况可以优先使用公共资源，不受纪律约束。（）8.辅警受到警告处分的，影响期为6个月，期间不得晋升层级和参与评优评先。（）9.辅警在完成本职工作的前提下，可以在工作时间处理少量私人事务。（）10.对辅警作出纪律处分前，应当查明事实、收集证据，充分听取本人的陈述和申辩。（）第四部分简答题（共3题，每题8分，共24分）1.请简述《公安机关警务辅助人员管理条例》（2025版）规定的辅警不得实施的七类核心禁止行为。2.请简述辅警日常执勤工作中保密纪律的主要内容。3.请简述辅警违反日常纪律的处分种类及对应的影响期。第五部分案例分析题（共2题，每题8分，共16分）1.案例：某分局派出所辅警张某，2026年4月12日（周三）午间值班备勤时，接受辖区经营超市的管理服务对象王某宴请，到辖区饭店饮酒2两，返回派出所后被督察部门现场查获。经查，张某此前曾因月度累计迟到3次受到单位批评教育1次，本次饮酒未引发其他次生问题。结合辅警日常纪律规范，回答以下问题：（1）张某违反了哪些纪律规定？（4分）（2）对张某应当给予何种处分？依据是什么？（4分）2.案例：某交警大队辅警刘某，在协助民警开展路面交通违法查处工作时，发现其表哥李某驾驶机动车闯红灯，刘某趁民警处置其他违法车辆不备，私自进入系统后台删除李某的闯红灯违法记录，后被单位科技部门日常巡查发现。李某为表示感谢，送给刘某一条价值2000元的高档香烟，刘某予以收受。结合辅警日常纪律规范，回答以下问题：（1）刘某违反了哪些纪律规定？（4分）（2）该案例对辅警日常纪律遵守有哪些警示？（4分）参考答案及解析第一部分单项选择题1.B【解析】《公安机关警务辅助人员管理条例》（国务院令第789号）是2025年正式施行的辅警管理专门行政法规，是辅警日常纪律的直接管理依据。2.C【解析】工作时间处理私人事务属于工作纪律范畴，不属于政治纪律。3.C【解析】辅警着装应当规范佩戴标识，不得佩戴非工作饰品；严禁混搭警便服、私自加穿非制式外套、染彩发留长指甲。4.C【解析】根据辅警“禁酒令”规定，工作日午间、值班备勤、执行任务期间饮酒的，一律给予记过处分，情节严重的解除劳动关系。5.B【解析】辅警不得独立开展执法工作，不得作出行政决定、扣押涉案财物，可在民警指挥下协助开展搜查、巡逻等辅助工作。6.B【解析】所有警务工作信息（含非涉密信息）均不得在非工作电脑、私人设备上存储，防止信息泄露。7.C【解析】辅警离职时必须交回全部证件和制式标识，严禁转借、涂改、私自制证，不得利用证件从事非警务活动。8.C【解析】辅警面对群众求助，首接负责，不属于职责范围的应当告知对应渠道，必要时协助联系，不得推诿拒绝。9.B【解析】条例明确规定，辅警连续旷工3个工作日以上或者1年内累计旷工15个工作日以上的，可解除劳动关系。10.C【解析】辅警未经批准不得在网络发布警务相关信息，严禁使用工作账号发布私人内容、传播未经证实的警情、发布制服娱乐视频。11.B【解析】备勤期间必须坚守岗位、通讯畅通，严禁脱岗、饮酒、从事娱乐活动。12.B【解析】治安巡逻属于辅警可协助开展的事务性工作，事故认定、刑事强制措施、证据审核均属于民警专属执法权限。13.D【解析】迟到早退属于考勤工作纪律，不属于廉洁纪律范畴。14.B【解析】辅警不得单独驾驶警车，可在正式民警随车监督下驾驶警车执行紧急任务，严禁公车私用。15.C【解析】辅警执勤期间遇到媒体采访，应当第一时间报告带班民警，由宣传部门统一回应，不得擅自接受采访。16.B【解析】辅警层级晋升考核中，纪律作风考核占比不低于30%，突出纪律的刚性约束作用。17.C【解析】辅警从事私人活动时不得穿着制式服装，办公、执勤、参加集体会议应当按规定着装。18.C【解析】公开发布的通缉令属于公开警务信息，不属于保密范畴。19.C【解析】辅警处分影响期为：警告6个月、记过12个月、记大过18个月、降低岗位等级24个月。20.B【解析】辅警请假必须按层级报批，未经批准不得离岗，病假需提供医疗机构诊断证明，严禁先离岗后补假。第二部分多项选择题1.ABCDE【解析】辅警日常纪律涵盖政治、工作、廉洁、生活、保密五大核心维度，全选。2.ABCD【解析】党徽、团徽属于合法身份标识，可按规定佩戴，其余选项均为着装禁止行为。3.ABCD【解析】疏导交通属于辅警可协助开展的工作，其余均为执法专属权限，辅警不得实施。4.ABCE【解析】法定节假日私人居家休息且未穿制服的场景不属于禁酒令适用范围，其余均为禁酒场景。5.ABDE【解析】单位办公区（无外人）属于合法工作场所，可讨论涉密工作，其余场所均禁止谈论警务秘密。6.ABCD【解析】月度累计迟到早退3次给予批评教育或者警告，达不到解除劳动关系的程度，其余情形均可直接解聘。7.ABCE【解析】耐心解答群众咨询是群众纪律的要求，其余均为禁止行为。8.ABCE【解析】内部工作文件不得在私人网络平台转发，其余选项均为网络纪律要求。9.ABC【解析】迟到、早退不属于旷工范畴，累计达到一定次数按考勤纪律处理，其余均属于旷工认定情形。10.ABCE【解析】执行公务时主动出示证件是正确的证件使用要求，其余均为禁止行为。11.ABCDE【解析】所有选项均属于辅警廉洁纪律的明确要求，全选。12.ABD【解析】备勤期间严禁饮酒、私自会友，其余选项均为备勤纪律要求。13.ABCE【解析】个人家庭琐事不影响工作的无需报告，其余情形均需第一时间上报。14.ABCDE【解析】所有选项均符合辅警纪律考核与层级管理挂钩的规定，全选。15.ABCE【解析】参与公益志愿服务是鼓励的行为，其余均为生活纪律禁止行为。第三部分判断题1.×【解析】辅警作为警务辅助力量，必须严格遵守政治纪律，自觉维护党的领导和公安机关形象。2.√【解析】辅警可在民警带领下开展辅助性执法事务，不得独立行使执法权。3.×【解析】辅警非因工作需要，不得穿着制式服装进入餐饮、娱乐等场所。4.×【解析】辅警离职后仍需对任职期间知悉的警务秘密、国家秘密承担保密义务。5.√【解析】辅警执勤时应当文明理性，遇挑衅不得激化矛盾，及时报告民警处置。6.×【解析】执法记录仪属于警用装备，严禁转借私人使用。7.×【解析】辅警无论工作还是非工作时间，均不得利用身份谋取特殊待遇，严格遵守纪律要求。8.√【解析】警告处分影响期为6个月，期间不得晋升层级、评优评先。9.×【解析】工作时间不得处理私人事务，确有急事需按规定请假。10.√【解析】对辅警的纪律处分应当坚持程序正义，保障当事人陈述申辩权。第四部分简答题1.答案：根据条例第二十二条规定，辅警不得实施的七类核心禁止行为包括：①独立开展案件调查取证、作出行政处理决定、采取刑事强制措施等专属执法工作；（1分）②泄露国家秘密、警务工作秘密或者知悉的公民个人信息、商业秘密；（1分）③殴打、体罚、虐待违法犯罪嫌疑人或者其他人员；（1分）④索要、收受当事人及其相关人员的财物，或者利用职务之便谋取不正当利益；（1分）⑤参与营利性经营活动或者受雇于任何个人、组织（公益性兼职除外）；（1分）⑥违反规定使用警用装备、证件、标识；（1分）⑦其他违反法律法规或者损害公安机关声誉、群众利益的行为。（2分，答全要点得满分，意思相近酌情给分）2.答案：辅警日常执勤保密纪律主要包括：①涉密文件、案卷材料由正式民警专人保管，辅警不得私自翻阅、复制、留存涉密资料；（2分）②不得在私人交往、通信、网络平台或者公共场所谈论警务工作秘密、案件信息；（2分）③不得私自拍摄、传播执法现场音视频，不得泄露公民个人信息、涉案人员隐私；（2分）④离职、调岗时应当全部交回涉密资料和工作设备，继续承担保密义务；（1分）⑤发现泄密隐患或者泄密事件应当第一时间报告，不得隐瞒。（1分）3.答案：辅警违反纪律的处分种类及影响期为：①批评教育：适用于情节轻微的违纪行为，无正式影响期，计入个人纪律档案；（1分）②警告：适用于情节较轻的违纪行为，影响期6个月，期间不得晋升层级、评优评先；（2分）③记过：适用于情节较重的违纪行为，影响期12个月，期间不得晋升层级、评优评先，降低绩效奖金标准；（2分）④降低岗位等级：适用于情节严重但未达到解聘条件的违纪行为，影响期2