211-x公司第x届职工(代表)大会提案征集与处理办法

X公司第 X届职工（代表）大会提案征集与 处理办法 （X 届 X 次职工代表大会通过） 为了认真做好提案的征集、审理、立案与 处理工作，根据全民所有制工业企 业职工代表大会条例和X 公司民主管理实施细则的有关规定，特制订本办法。 1. 职工（代表）大会（以下简称职代会）提案，是广大职工关心企业发展、主 动参与企业管理的一种重要形式，是企业职工当家作主、行使民主管理权力的具 体体现。 2.职工代表受全公司职工的委托参与企业的管理，要本着对企业和全体职 工高度负责的精神，站在全局的高度，深入调查研究，就如何搞好企业的改革、 发展和稳定，认真负责地提出高质量的提案或建议。 3.公司职代会提案审理委员会是职代会的工作机构，具体负责职代会提案 的征集、审理、立案及处理情况的检查与监督。 4.公司所有部门和单位都担负着落实职代会提案的重任，都要按照党中央 关于全心全意依靠职工办好企业的要求，尊重职工的民主权利，认真负责地做好 属于自己职责权限内的每一件提案、建议的答复、 处 理、落 实工作，虚心接受职 代会的检查和监督。提案的 处理结果每年由公司行政领导向职代会报告。 5.提案的内容。职工代表提出提案，应符合党的路线、方 针、政策和国家的 法律、法规，要有利于促进企业的改革、 发展和稳定。提案的内容主要包括安全 生产、经营 管理、改革发展、挖潜提效、作风建设、技术改进、生活福利、队伍稳 定等方面属于公司权限解决的重大问题。 职工代表要认真学习和掌握企业管理知识，不断提高自身素质，不断提高自 己的管理能力和参政议政水平，认真负责、有的放矢地提出高质量的提案。 6.提案的格式。提案必须一事一案，简明扼要，写明案由、问题和解决问题 的建议。提案至少需一名职 工代表提出，也可由若干名职工代表联合或以代表团 （组）的名义提出，职工代表在其选区征集的提案，必须在提案表上签名并对所提 提案负责。以代表团（组）名 义提出的提案，必 须由代表 团（组）长签名。提案表一 式两份填写上报。 7立案的原则。一是属于公司权限范围内能够解决的问题；二是经公司业务 部门、综 合部门共同确认，有现实操作性和可行性的 问题。其他 问题作为建议处 理。 8.有以下情形之一的，不应作为提案上报：不符合党的方针、政策和国家法 律法规规定的问题；分公司可以解决的问题；行政日常工作，应按程序上报审批 的问题；重复提出，并已明确答复处理的问题；不符提案格式要求，案由不真实或 不充分的问题。 9.职代会召开期间提案征集和审理的程序。在发出召开职代会通知的同时 （会前至少一个月），给职工代表发提案表；职工代表在广泛调查研究、充分征求 职工群众意见和建议的基础上，按照有关要求认真填写提案表；职工代表将提案 表交给本单位工会，由各分工会将提案汇总报送所属代表团。代表团研究审核后 报公司职代会提案组；公司职代会提案组对代表团报送的提案进行分析归纳，征 求有关方面意见，提出处理的建议。公司 职代会提案 审理委员会召开全体会议， 审议提案组提交的立案建议，按立案原则审理立案。对内容重要、涉及面广的重 要提案，要送交大会主席团 ，由主席 团决定是否作为议题提请大会审议， 对不符 合立案原则的意见和建议， 转交有关部门或单位答复。 10.职代会闭会期间提案征集和审理的程序。在职代会期间，下发职代会闭 会期间的专用提案表。职工代表在职代会闭会后的日常工作中，可以围绕企业的 改革、发 展和稳定，及时提出自己的意见和建议；也可以收集职工群众的意见和 建议，按照提案内容要求和立案原则，填写 专用提案表，寄送公司职代会提案审 理委员会。提案审理委员会召开会议， 对收集的提案 进行分析研究，按立案原 则 审理立案或作为建议处理。 11.提案处理的程序。公司职代会提案审理委员会研究提出每件提案承办部 门或单位的建议，转交行政 办公室。行政 办公室报经 主管领导同意后，提交公司 办公室研究，尔后转有关部 门或单位答复处理。承 办 部门或单位接到提案后， 应 认真研究解决方案，提出答复处理意见，反 馈给提案人，并分送公司职代会提案 审理委员会和行政局办公室。 凡能够解决的提案，应抓紧予以落实；一是解决不了的，要订出计划、 创造条 件逐步落实；确实解决不了的问题，应认真负责地向提案人解释清楚。 需要两个以上承办部门共同办理的，由提案审理委员会确定责任部门和协 办部门。 责任部门应会同协办 部门研究办理，及 时提出 处理意见，共同做好提案 答复处理工作。 12.承办提案的部门或单位，自承办之日起，最 迟一个月内将答复处理意见 寄送提案人。 13.提案人如对提案处理工作有意见，可向提案审理委员会提出，也可直接 向承办部门或单位提出。 14.公司工会组织部是职代会提案审理委员会的工作机构，负责提案审理委 员会的日常工作。 15.公司职代会提案审理委员会应会同行政办公室每半年组织职工代表对提 案处理落实工作进行一次检查，协调解决提案处理工作中存在的问题。检查的方 式一般为：到承办部门或单位听取处理情况的汇报，听取提案人对提案处理工作 的意见， 调查了解处理落实 情况，并就有关 问题进行 协调。半年 检查情况向职代 会联席会议报告。行政办公室 负责对处理工作缓慢的提案下发督办通知单，促进 提案的处理落实。 16.承办提案的部门或单位，半年对提案处理情况进行一次检查，检查结果 向公司主管领导报告，并抄知行政办公室和公司职代会提案审理委员会。落实进 度及时与职工代表进行沟通。 17.提案人可随时向提案承办部门或单位查询提案落实情况，现场察