北京地区专科医师培训基地管理办法

北京地区专科医师培训基地管理办法 第一章 总 则 第一条 为 保证专科医师培训质量，规范北京地区专科医师 培训基地（以下简称培训基地）管理，依据卫生部专科医师培训 暂行规定，特制定本办法。 第二条 本办法适用于经北京市卫生局认定的普通专科医 师培训基地和卫生部认定的亚专科医师培训基地。 第二章 组织机构及职责 第三条 培训基地在北京市卫生局的统筹领导下实行三级 管理。即：北京地区毕业后医学教育委员会、培训基地所在医院 和培训基地。 第四条 北京地区毕业后医学教育委员会是对北京地区开 展专科医师培训工作进行全面指导、协调和质量监控的权威性 机构。负责组织制定各专业培训基地标准和评审指标体系；组织 培训基地评审并对其培训质量进行检查评估等。 第五条 培训基地所在医院（简称培训医院）应对培训基地 实施管理，并提供必要的支撑条件。 培训医院要加强领导，组建院级专科医师培训领导机构，设 立相应管理部门，明确主管院长，指派专人负责对培训基地实施 2 规范化管理，保证培训任务的完成。 培训医院应将专科医师培训工作纳入医院发展规划，按照 北京地区专科医师培训基地认定办法，结合本院实际，制定配 套政策和措施，为专科医师培训提供必要的工作条件和生活条 件，对培训基地所需经费、设备、教学用房、师资、管理人员等给 予支持和投入。 第六条 培训基地是医院实施专科医师培训工作的场所，按 照北京地区专科医师培训细则要求，承担对住院医师进行以 临床能力为主的各项培训任务。 培训基地实行主任负责制，负责本专业培训计划的全过程 组织管理、培训实施和考试考核，保证培训质量。 培训基地要成立专科医师培训管理与考核小组，在培训基 地主任领导下，认真实施培训计划、审核培训登记手册和出勤情 况，向主管部门和有关部门出具培训记录、鉴定、考试考核成绩 等。 第七条 培训医院和培训基地要按照北京地区专科医师培 训基地评估指标体系要求，不断加强和提高师资队伍建设。 第八条 培训实行指导教师负责制，严格聘任标准。指导教 师原则上应具有主治医师及以上资格。 指导教师对住院医师医德医风、临床医疗和学习活动进行 具体指导和检查监督; 协助其完成专科医师培训细则规定的培训 内容; 负责向培训基地主任及管理与考核小组汇报住院医师的培 训情况。 3 第三章 人事管理 第九条 非培训基地所在医院选送到培训医院的住院医师 人事档案由原单位管理，培训期间住院医师的工资、基本福利待 遇（职务工资、等级工资、按规定比例计算的津贴、职务补贴、书 报洗理费、房补、卫生津贴、加夜班费、奖金等）、社会保障等费 用由原单位负责。 第十条 培训医院按照国家有关规定对社会化招收的住院 医师委托人才服务机构实行人事档案代理；妥善解决其执业医 师考试资格报名及注册等相关事宜。 第四章 经费保障 第十一条 培训经费通过政府、参与培训的医院、个人等多 种渠道筹集，保证培训工作需要和住院医师的基本生活及学习 条件。 第十二条 非培训基地医院要保障选送住院医师培训期间 的工资、基本福利、国家规定的社会保障等。 第十三条 对社会化招收的住院医师，培训医院应按照本院 同年资住院医师的标准提供工资待遇，并按规定提供社会保障 和一定的生活补贴；住院医师应缴纳国家规定的个人费用。 第十四条 培训医院应负责住院医师培训期间的夜班费、加 4 班费和部分生活补贴。最低生活补贴标准为：第一年住院医师 500 元/月，第二年住院医师 600 元/ 月，第三年住院医师 700 元/ 月，第四年住院医师 800 元/月，第五年住院医师 1000 元/月。培 训医院根据实际情况制定相应细则和具体发放办法，发放标准 可适当向上浮动。 第五章 评估与奖惩 第十五条 培训基地实行动态管理。北京市卫生局根据卫 生部有关规定和本办法每年对北京辖区内的培训基地组织抽查 或单项评估；每五年对认定的培训基地进行一次综合性评估，实 施培训基地再认证制度。 第十六条 经过检查评估，或有投诉、举报，并有证据存在 下列情况之一的培训基地，北京市卫生局经过核实根据事实轻 重，按照规定程序对已经认定的培训基地给与通报批评、暂停培 训资格、撤销培训基地处理： （一）培训质量不能达到北京地区专科医师培训细则要求 的；参加培训的住院医师对培训工作有投诉，经核查属实且情况 严重的。 （二）培训基地管理混乱，未按照本办法有关规定履行职责， 或不能按照标准要求实施培训活动，或擅自扩大培训规模的。 （三）编造虚假培训记录、出具虚假考试考核成绩的。 （四）其他严重违反培训要求和规定，对培训工作造成严重 5 影响的。 第十七条 受到通报批评或暂停培训资格的基地，未能在 限期内整改的，撤消其培训基地资格，2 年内不得重新申报。 第十八条 对培训工作管理规范、培训质量优良、有创新特 色的培训基地和培训医院将给与表彰和奖励。 第六章 附 则 第十九条 以上条款亦适