安全生产-煤矿岗位安全生产责任制(doc 140页)

1 附件 3 神华宁夏煤业集团汝箕沟无烟煤分公司 SHENHUANINGXIAMEIYEJITUANRUJIGOUWUYANMEIFENGONGSI 风 险 预 控 管 理 体 系 露 采 安 全 生 产 责 任 制 （ 第 三 分 册 ） 2 神华宁夏煤业集团汝箕沟无烟煤分公司 二零一五年 目 录 3 汝箕沟无烟煤分公司分公司露采安全生产责任制 第一章 分公司各级领导安全生产责任制 经理安全生产责任制 经理是煤矿安全生产第一责任者， 对分公司安全生产负主要 领导责任。 第一条 认真贯彻执行党和国家的安全生 产方针、政策、法律法规和集团公司有关安全 生产规章制度。 第二条 组织制定并落实本单位的安全生产规章制度和灾害预防与处理计划。 第三条 健全安全管理和生产管理机构，配备与行业特点和企业规模相适应的专业管 理人员。 第四条 严格按照集团公司下达的安全技术措施资金计划实施安技措项目。 第五条 深入现场检查指导安全工作，及 时消除安全隐患。 第六条 主持召开安全办公会，分析安全生 产形势，研究制定事故防范措施和办法。 第七条 经理是分公司安全生产管理委员会主任， 负责组织 分公司安委会议，制定并提 4 出分公司年度安全生产方针及目标，指 导分公司风险预控管理体系的全面建 设运行工作。 第八条 发生事故时，立即到达 现场组织抢险救灾，并及 时 向集团公司汇报。 第九条 按时参加安全培训，并取得安全任 职资格证书。 第十条 组织开展各类安全活动。 党委书记安全生产责任制 第一条 贯彻执行、监督检查安全生产法等有关安全生产的法律、法规和方针政策在 本单位的落实。 第二条 把安全工作列入党委工作的重要议事日程，研究、部署、总结和评比安全工作。 第三条 负责审定员工安全教育培训计划，并 监督执行。 第四条 组织开展安全宣传教育活动。 第五条 健全具有本单位特色的安全文化。 第六条 监督检查分管部门及其工作人员安全生产责任制的贯彻执行情况。 第七条 支持工会、共青团组织 的“零点小分队”、青监岗、群监网和家协会等群众性安 全组织开展各种形式的安全工作。 第八条 负责协助分公司经理抓好日常风险预控体系建设运行考核工作，并参与开展 体系内部审核和年度管理评审等工作。 常务副经理安全生产责任制 第一条 认真贯彻执行党和国家的安全生 产方针、政策、法律法规和集团公司有关安全 生产规章制度。 第二条 组织制定并落实本单位的安全生产规章制度和灾害预防与处理计划。 第三条 健全安全管理和生产管理机构，配备与行业特点和企业规模相适应的专业管 理人员。 第四条 严格按照集团公司下达的安全技术措施资金计划实施安技措项目。 第五条 深入现场检查指导安全工作，及 时消除安全隐患。 第六条 主持召开安全办公会，分析安全生 产形势，研究制定事故防范措施和办法。 第七条 是汝箕沟无烟煤分公司风险预控管理委员会主任，是安全管理主要责任人。 第八条 全面负责汝箕沟无烟煤分公司的培训工作。 第九条 按时参加安全培训，并取得安全任 职资格证书。 第十条 组织开展各类安全活动。发生事故时，立即到达现场组织抢险救灾，并及时向 集团公司汇报。 5 党委副书记安全生产责任制 第一条 协助党委书记做好 安全生产法等有关安全生产的法律、法 规和方针政策的贯 彻落实和监督检查工作。 第二条 抓好分管部门、单位员工的安全教育工作，抓好武装保卫、纪检监察、团青组织 的业务保安，并结合分管业务组织 安排人员对各要害部位、重要岗位和重点工作的安全监督 检查工作。 第三条 参加分公司安全办公会议，并深入基 层调查研究，及时做好违章违纪党员、干 部的思想教育工作，制止党员 、干部的 违章违纪行为。 第四条 积极维护员工群众在安全生产中行使的权利，负责组织群众性的安全宣传教 育活动。 第五条 组织纪检监察人员深入现场监督检查党员、干部及员工的上岗情况和各种不 安全行为现象，提出解决的措施和 处理办法。 第六条 结合实际做好分管单位、部 门的安全工作，定期 进 行检查督促，重点抓好落实。 第七条 监督检查分管部门及其工作人员安全生产责任制的贯彻执行情况。 第八条 负责协助分公司经理及风险预控体系管理者代表抓好日常体系建设运行考核 工作，并参与开展体系内部审 核和年度管理评审等工作。 工会主席安全生产责任制 第一条 积极配合、监督分公司行政贯彻落实安全生产方针、政策和上级有关安全工作 指令、规定，依法保护员工的合法权益。 第二条 建立群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度，经常组织群众性的安全 督察活动，不断促进煤矿安全生 产工作。 第三条 经常深入现场，检查、督促安全生产工作。 第四条 监督分公司与工人签订劳动 合同， 监督检查集体合同实施细则的履行情况，参 加事故调查处理，维护员工的合法 权益。 第五条 监督分公司足额为员工进行人身伤害等法律、法规规定的各种保险。 第六条 积极组织“ 安康杯”竞赛系例活动，营造浓厚的安全宣 传教育氛围。 第七条 认真搞好班组建设工作，充分 发挥班组现场安全管理作用。 第八条 积极组织开展修旧利 废、双增双节、安全合理化建议征集、 劳动竞赛、岗位练 兵、技术比武等群众性技术创 新等活动。 第九条 认真组织开展地面质 量标准化检查验收工作， 严格考核奖惩，促进地面质量标 6 准化上台阶。 第十条 每年至少组织召开一次 员工代表大会，听取、审议经理的安全生产工作报告， 并参加有关分公司安全生产重大事项的表决。 第十一条 开展“不安全行为”人员的帮教活动， 强化“不安全行为”人员的安全意识。 第十二条 积极做好员工劳动 争议的调解工作，及 时化解劳动纠纷。 第十三条 负责监督执行工会部门的风险预控管理体系、 质量、环境体系的管理工作， 参与相关体系运行的审核工作。 纪委书记安全生产责任制 第一条 在公司党委的直接领导下， 认真学习贯彻落实党和国家的安全生 产方针、法律、 法规及集团公司和公司安全生产工作会议精神，保 证各项规 章制度的监督落实与执行。 第二条 积极参与对监察对 象在安全生产、经营决策、基本建设、物 资采购、经营财务 管理、人事管理等方面的效能监察及考核工作。 第三条 经常性地开展对党员干部遵章守纪的教育，教育党员干部牢固树立安全第一 的思想，很反“ 三违”，把隐患消 灭在萌芽状态，确保 矿安全生 产的顺利开展。 第四条 受理对监察对象违 反国家法律、法规，违反党纪、政 纪的检举控告，并依照程 序，依照事实，提出监察报告及处理意见。 第五条 加强安全法律法规 及规章制度的学习，不断提高自身的综合素质，经常深入基 层，了解掌握安全生产动态，对“三违”现象敢于抵制，不做违规违纪的人和事。 第六条 积极配合公司有关职能部门，开展好零点 查岗活 动。 第七条 负责对公司基层单位的安全效能监察，及时做好每月的安全信息收集与反馈 工作。 第八条 树立服务意识，配合公司其他部门开展工作，积极完成集团纪委及公司党政领 导交办的临时性工作。 第九条 负责协助分公司经理及风险预控体系管理者代表抓好日常体系建设运行考核 工作，并参与开展体系内部审 核和年度管理评审等工作。 生产副经理安全生产责任制 第一条 协助经理抓好分公司的安全生 产工作， 对分管范围内的安全生产工作负全面责 任，抓好分管部门的业务保安工作和各 级生产管理人员安全生 产责任制的落实。 第二条 对上级和矿党委、行政有关安全生产的决定，及时召集有关业务部门研究制定 7 具体措施，并组织贯彻落实。 第三条 认真研究解决安全生 产方面存在的问题，当安全和生产发生矛盾时，生产必须 服从安全，坚持不安全不生产 的原则。 第四条 负责监督检查“ 三大规程”及安全技术措施在现场贯彻落实情况。 第五条 对生产过程中出现的 问题及安监部门提出的意见必须认真对待， 责成专人限期 处理，对重大隐患应立即组织 有关部门制定措施，并 亲临现场 指挥处理。 第 六 条 按 时 参 加 分 公 司 组 织 的 各 类 安 全 活 动 ，对 发 生 的 重 大 安 全 隐 患 和 事 故 必 须 认 真 组 织 进 行 追 查 ，总 结 教 训 ，制 定 防 范 措 施 ，对 “不 安 全 行 为 ”人 员 和 事 故 责 任 者 提 出 处 理 意 见 。 第七条 当发生重大事故时，应立即赶赴现场，协助经理组织抢险救灾工作，按照“四不 放过”的原则， 组织调查、分析和处理。 第八条 负责协助分公司经理及风险预控体系管理者代表抓好日常体系建设运行考核 工作，并参与开展体系内部审 核和年度管理评审等工作。 机电副经理安全生产责任制 第一条 机电副经理必须严格贯彻落实国家有关安全生产的法律、法 规、标准和规范， 对分管范围内的安全生产负安全管理责任， 监督各单位落 实集团公司各项安全生产管理制 度。 第二条 按照“谁主管谁负责”的原则， 对分公司机电、运 输系统的安全工作负责。 第三条 负责对重大以上机电运输事故组织事故追查。 第四条 定期组织召开机电工作会议，掌握生 产安全动态 ，及 时解决存在的安全问题。 第五条 组织机电、运输安全大检查，落 实重大机电、运输事故隐患的整改工作，制定 安全防范措施。 第六条 组织开展机电运输系统重点工程项目建设，保障工程建设安全。 第七条 保证防尘防毒等设备和设施与其他设备和设施同等对待，加强管理与维修。 第八条 负责分管部门、科室的安全生产工作，并参与分管范围以外的安全管理工作， 提出合理化建议。 第九条 负责协助分公司经理及风险预控体系管理者代表抓好日常体系建设运行考核 工作，并参与开展体系内部审 核和年度管理评审等工作。 经营副经理安全生产责任制 第一条 在经理领导下主持分公司的经营管理工作，组织学习集团公司有关安全生产 经营管理规章制度。 8 第二条 负责技术改造工程内、外部合同的审核工作；审核分公司基建工程的设计及施 工管理工作。 第三条 负责分公司安全费用资金计划的审核及落实工作；做到安全费用足额提取并监 督落实。 第四条 负责分公司技术改造工程的施工组织设计、安全施工措施、技术措施的编制、 审定和落实，并积极参加技改工程的开工、竣工 验收工作。 第五条 负责定期召开分公司技改工程基建例会，分析技改工程安全生 产形式、工程进 度、经营指标的完成情况，制定安全生产事故的防范措施和 办法。 第六条 负责掌控全年的工资基金计划，充分 发挥其在安全生 产中的经济杠杆作用。 第七条 加强员工职业卫生(健康) 危害的预控管理， 负责审 定员工劳动保护用品的配置。 第八条 负责审定分公司年度 劳动力需求计划， 结合年度矿生产任务，监督落实劳动力 使用情况。 第九条 负责协助分公司经理及风险预控体系管理者代表抓好日常体系建设运行考核 工作，并参与开展体系内部审 核和年度管理评审等工作。 安全副经理安全生产责任制 第一条 按照“ 谁主管、谁负责”和“ 管生产必须管安全”的原则，对分公司安全管理负主 要责任。 第二条 组织制定、修订和审批安全规章制度、安全技 术规程及安全措施、 计划，并组 织实施。 第三条 严格执行国家安全生产方针、政策、法规和上级主管部门的指示、指令及文件， 监督检查生产职能部门安全职责履行和安全规章制度执行情况，及时纠正生产中的违章行 为。 第四条 组织安全生产大检查，落 实重大生产事故隐患排 查及整改工作。 第五条 组织安全生产职能部 门对重大生产安全事故进行调查、 处理，并按规定及时向 上级安全部门报告。 第六条 负责干部、员工安全培 训、教育和考核工作。 第七条 负责监督检查矿安全技措经费使用情况，保 证安全 资金投入到位。 第八条 定期召开分公司安全生 产工作会议，分析安全生产形势，及时解决安全生产中 存在的问题。 第九条 负责协助分公司经理及风险预控体系管理者代表抓好日常体系建设运行考核 工作，并参与开展体系内部审 核和年度管理评审等工作。 9 第十条 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产 工作的先进经验， 奖励先进单 位和个人。 露采总工程师安全生产责任制 第一条 认真贯彻执行党和国家有关安全生产技术的方针、政策、法规、安全技术规范 及集团公司的有关规定。在经 理的领导下， 对全露天采区的安全生 产负全面技术管理责任。 第二条 负责组织制定、审批 矿井灾害预防与处理计划，修订和审核安全生产管理制度、 安全技术规程及技术措施，并 组织实施。 第三条 组织编制审批各类 作业规程、安全技 术措施，确保其符合煤矿安全规程的要 求。督促检查有关部门按 煤矿安全规程规定及时填汇 反映实际情况的各种图纸。组织指 导工程技术人员，深入生产现场调查 研究，解决生 产工程中存在的安全技 术问题。 第四条 督促检查规程制度的执行情况， 审批新编安全技 术、操作 规程和安全技术措施， 保证技术上切实可行。 第五条 组织编制与审定科技 发展规划、矿山总体设计、长远规划、采掘接 续、技术改 造措施等方案。保证露天生产 布局合理，系 统完善，设施齐全，安全可靠。 第六条 负责审批露天采区工程 设计、技 术改造项目，做到安全设施与主体工程同时设 计、同时施工、同时投入使用。 第七条 参加制定安全生产规 划和安全生产目标，参加重大安全事故的调查处理，组织 技术力量对事故进行技术原因分析、 鉴定、提出技 术上的改 进措施。 第八条 抓好分管专业风险预控管理体系推广、考核工作。加强安全技术管理，推广应 用先进安全技术装备，提高矿 井防灾抗灾能力，指 导重大事故 隐患的排查。 第九条 负责组织露天采区生产能力核定，掌握生 产技术动态 。围绕提高企业经济效益， 采取有效的技术管理措施和方法。 第十条 负责对技术人员的考核与技术职称晋升的考评。检查指导生产技术职能科室 和生产单位的日常技术管理工作。 严格遵守技术档案管理 规定， 审查交付归档的各类技术档 案是否符合要求。 第十一条 负责落实有关人 员定期收集、 调查和核对相邻矿井及采空区的开采情况，并 在采掘工程平面图上标出其所在井田位置，开采范 围；掌握 进度，及 时制定过空巷专项安全 技术措施。 第十二条 发生事故时，协助经理组织抢险救灾，并参与事故调查、分析、处理和提出 防范措施。 10 生产副总工程师安全生产责任制 第一条 在生产副经理、总工程师的领导下，对露天生产方面的安全技术工作负具体责 任。 第二条 根据煤矿安全规程 和上级安全文件的要求， 组织编制审查原煤生产技术方面 的相关管理制度、 安全操作规 程并监督执行。 第三条 协助总工程师审查地 质报告、采剥施工 组织设计、 作业规程及安全技术措施， 并监督检查其落实情况。 第四条 组织编制并审核分公司露天采区的的年、季、月生产计划，生产远景规划并认 真执行，保证实施。 第五条 经常深入现场，检查露天采剥现场的安全工作，发现安全隐患及时督促有关单 位迅速处理，发现露天生产重大事故 隐患时，立即 协助有关 领导进行处理。 第六条 参加分公司组织的各 类安全活动， 对发生的各类事故从技术上提出整改措施， 并督促落实。 第七条 负责采掘工作面的达 标管理和安全管理工作。 第八条 负责监督执行本专业的风险预控管理体系、 质量、环境体系的管理工作，进行 相关体系运行的审核工作。 安全副总工程师安全生产责任制 第一条 在安全副经理的领导下， 对分公司安全生产监督 检查工作负具体管理责任。 第二条 对全分公司各职能部门及基层科（区）队贯彻党的安全生产方针、政策、法律、 法规、 规程、措施、条例进行监督检查，对违反法律法规、煤矿安全规程的作业规程、施工措 施有权拒绝，并提出不能执行的理由。 1.参加审查工程设计，作业规 程及有关安全技术措施审批，并监督检查实施情况。 2.负责安监人员的安全教育， 业务学习及“ 三大规程”的贯彻执行情况。 第五条 参加编制、审查分公司的 长远规划，安全技措 计划，矿井灾害预防与处理计划， 并监督检查实施情况。 第六条 对全公司在安全生产技术方面出现的隐患及时提出整改意见，责成有关单位 及时编制安全技术措施并认真组织实施。 第七条 经常研究安全技术 工作趋势，提出改善安全技 术工作建议，检查事故防范措施 的执行情况。 第八条 负责监督执行本专业的风险预控管理体系、 质量、环境体系的管理工作，进行 相关体系运行的审核工作。 11 机电副总工程师安全生产责任制 第一条 在总工程师和机电副经理的领导下， 负责机电、运输安全技术与业务管理工作， 对机电运输方面的安全工作负技术管理责任。 第二条 根据煤矿安全规程及其他有关规定组织编制分公司机电、运输等方面的技 术操作规程、安全生产责任制、安全技术措施，并监督检查其落实执行情况。 第三条 负责组织编制机电、运 输工作年度计划，不断提高技术装备水平，加强各种保 护装置的技术管理。 第四条 经常深入现场，检查机电、运 输安全隐患，并督促处理；发生机电运输事故时， 要立即赶赴现场，协助有关领导进 行现场分析和抢险救灾工作，从技术上组织追查，分析事 故原因，制定防范措施，并督促落实。 第五条 定期对主要机房、重点 岗位进行巡回检查， 对现场执 行规程措施进行技术监督， 发现隐患要及时通知有关单位进行处理。 第六条 按时参加安全例会、生产调度平衡会和安全形势分析会，积极参加安全质量大 检查， 对查处的问题隐患从技 术上提出整改措施，跟踪复 查监 督落实；提出对存在安全问题、 安全隐患的科队和“三违” 人员 的处罚意见， 坚持作到一工程一措施。 第七条 组织机电、运输专业安全质量标准化检查验收工作，对达不到标准要求的项目 指定整改措施并监督落实。 第八条 认真学习贯彻煤矿有关安全生产的法律、法 规，并积极组织落实。 第九条 负责对特殊工作的安全技术进行培训。 第十条 组织开展好机电运输的质量标准化工作。 第十一条 负责监督执行本专业的风险预控管理体系、 质量、环境体系的管理工作，进 行相关体系运行的审核工作。 地测副总工程师安全生产责任制 第一条 在总 工程师领导下，全面负责分公司地测、防治水工作，并协助总工程师做好 其相关管理工作。 第二条 协助生产副经理、总 工程师组织编制、 审定分公司防治水 计划、设备更新计划、 地测安全措施及地测材料计划。 第三条 开展地测技术革新，推广应用新设备、新技 术、新工艺，不断提高地测工作质 量。 第四条 负责监督检查各部门安全法规、制度的 实施， 负责 本部门人员的技术培训工作。 12 第五条 参与安全质量标准化检查验收工作，参与分公司安全技术规程的审查和工程 竣工验收,参与分公司的各类事故调查处理。 第六条 深入区队监督检查各区队安全生产责任制及规章制度的贯彻落实情况，并负 责监督检查现场安全情况，对 存在问题的整改情况进行落 实整改。 第七条 及时向生产副经理反映安全生产情况，为决策和方案具体的制定提供可靠依 据。 第八条 协助总工程师落实有关人员定期收集、调查和核对相邻矿井及采空区的开采 情况，并在采掘工程平面图上 标出其所在井田位置，开采范围；掌握进度，参与制定过空巷专 项安全技术措施。 第九条 发生事故时， 积极抢险 救灾，并参与事故 调查、分析、处理和提出防范措施。 第十条 负责监督执行本专业的风险预控管理体系、 质量、环境体系的管理工作，进行 相关体系运行的审核工作。 基建副总工程师安全生产责任制 第一条 贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策， 协助经理、主管基建副经理及总 工程师开展工作，对本公司工程建 设方面的重大安全问题负 技术领导责任； 第二条 在基建副经理的领导下制定年度和季节性施工技术组织措施计划时，明确提 出指导性的安全技术措施方案； 第三条 组织编制和审批施工组织设计和特殊复杂工程项目的施工方案时，应严格审 查其各环节的安全技术措施， 第四条 领导安全技术攻关活 动，确定 劳动保护研究项目，并在研究过程中严格审查安 全技术措施和保证安全的操作工艺要求； 第五条 参加重大伤亡事故技术性问题的调查，针对事故原因，从技术上提供防范措施。 第六条 负责监督执行本专业的风险预控管理体系、 质量、环境体系的管理工作，进行 相关体系运行的审核工作。 办公室主任安全生产责任制 第一条 认真学习贯彻执行党和国家有关安全生产的法律法规，遵守本单位各项安全 管理规章制度。 第二条 协助分公司党政领导贯彻上级有关安全生产指示精神，及时按要求组织转发 13 安全生产文件、资料。 第三条 协助安全管理部门组织召开好安全生产内容的相关会议，积极参与安全生产 文件、有关材料的审核工作。 第四条 及时了解和掌握矿井安全生产动态，以服 务、支持和协调为宗旨，当好分公司 党政领导抓安全生产的助手。 第五条 全面抓好本部门的安全工作，制 订和健全安全生 产责任制的规章制度。 第六条 做好来分公司考察调研、 检查工作的上级领导和工作人 员的接待、服 务工作。 第七条 按照本部门的工作 职责，做好本 单位的日常行政事务性工作，并对本部门安全 负责。 第八条 负责监督科里的风险预控管理体系、 质量、 环境运行体系的管理工作。 体系办主任安全生产责任制 第一条 主持风险预控体系办公室行政全面工作，负责风险预控体系建设整体运行工 作 。 第二条 制定风险预控体系建设年度、中 长期目标、指标规划的编制，下发月度实施计 划，对各项工作任务的完成情况跟踪 验证，保 证各项工作任 务落实到位。 第三条 协助生产职能科室做好安全生产管理工作。 第四条 负责各单位风险预控体系日常监督检查及考核、评价及“标杆单位”评比工作。 第五条 及时掌握、分析体系建设运行管理动态，向公司领导反馈安全生产信息，提出 处理意见，并督促有关单位及 时解决。 第六条 负责组织召开月度体系考评会及风险预控例会，并通报风险预控体系运行及 考核情况。 第七条 对集团公司及上级部门检查中查出的各类隐患(问题)等跟踪验证落实，确保责 任到位、管控到位、整改到位。 第八条 负责协助分公司分管副经理及风险预控体系管理者代表抓好分公司日常体系 建设运行考核工作，并牵头组织 各贯标单位开展体系内部 审核和年度管理评审等工作。 宣传科科长安全生产责任制 第一条 认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和 规定，加强党员干部的遵章守纪教育 及法制教育，使之自觉地遵守 规章制度，不 违章指挥，成为安全生产的带头人，并对分管范 围内的安全工作负具体责任。 第二条 经常深入现场，了解和掌握安全生 产中的第一手 资料，向有关 领导提供可靠的 14 安全生产信息。 第三条 抓好分公司全体员工思想政治教育工作，在思想 觉悟和政治素养上自身要有 较高的修养和理论水平。 第四条 配合分公司中心工作， 树立面向生产、服 务生产的思想，抓好分公司精神文明 创建工作，定期对分公司文明 创建进行指导、 检查、考核。 第五条 经常深入基层单位， 对各单位企业文化建设工作 进行安排、指 导。 第六条 按照实事求是的原则，负责对分公司新闻工作的管理，严格新闻管理制度。 第六条 负责监督科里的风险预控管理体系、 质量、 环境运行体系的管理工作。 组织科科长安全生产责任制 第一条 负责党建和分党员干部队伍管理，对党员干部队伍建设中存在的问题及时进行 查处， 发现问题坚决纠正。 第二条 负责中层管理人员任用考察，并向党委提出意见和建议，为党委选人、用人做 好参谋。 第三条 负责各基层领导班子建设、人才 队伍建设的日常管理工作。 第四条 按照政工人员职称评审及聘任工作的规定， 严格 组织程序，杜 绝弄虚作假。 第五条 负责对政治风险预控 建设工作的检查和督促。 第六条 负责监督科里的风险预控管理体系、 质量、 环境运行体系的管理工作。 团委书记安全生产责任制 第一条 参加分公司安全生产委员会会议，参与重大安全生产问题的研究、决策。 第二条 通过与青年职工日常交谈、组织集体开会谈心，掌握青年职工心里，了解青年 职工的思想动态； 第三条 组织领导共青团系统安全生产工作的开展， 对共青 团安全工作负领导责任。 第四条 组织落实公司团委安全生产责任制。 第五条 做好对开展的各类活动的组织、实施，并做好各项安全防范和危险源工作，确 保科室人员对每一时期的安全形势任务有详细的了解，熟知风险预控体系建设内容，确保在 工作中能够对危险源进行正确的辨识。 第六条 负责监督科里的风险预控管理体系、 质量、 环境运行体系的管理工作。 人力资源科科长安全生产责任制 第一条 组织领导全科认真学习、 贯彻国家的各项劳动工资的方针、政策，结合分公司 15 的具体情况，组织制订劳动工 资的管理办法和规章制度，并检查执行情况。 第二条 负责起草修订经济责任制、 奖惩方案并组织实施。 第三条 根据生产实际和员 工的岗位余缺情况，依据神宁集团公司劳动定额标准手册， 结合本矿实际，组织人员调查 及时合理地配备人力资源。 第四条 组织分解测算工资、绩效奖及各种奖金。处理在工资、奖金和社会保险工作中 发生的一切问题。 第五条 负责分公司劳动合同、社会保障、劳动定额的管理。 第六条 组织开展人力资源各 项达标工作，做好 职业技能鉴定、绩效考核和技术人员的 考评工作，对员工进行能力测评 ，确定 岗位能力标准。 第七条 是本科室安全管理及风险预控管理的第一责任人，对全科的安全生产工作负 责。 纪委副书记安全生产责任制 第一条 协助纪委书记做好 安全生产法等有关安全生产的法律、法 规和方针政策的贯 彻落实和监督检查工作。 第二条 抓好分管部门、单位员工的安全教育工作，抓好宣传、纪检监察、信访维稳的业 务保安，并结合分管业务组织 安排人员对各要害部位、重要岗位和重点工作的安全监督检查 工作。 第三条 参加安全办公会议，并深入基 层调查研究，及时做好违章违纪党员、干部的思 想教育工作，制止党员、干部的违章违纪行为。 第四条 积极维护员工群众在安全生产中行使的权利，负责组织群众性的安全宣传教 育活动。 第五条 组织纪检监察人员深入现场监督检查党员、干部及员工的上岗情况和各种不 安全行为现象，提出解决的措施和 处理办法。 第六条 结合实际做好分管单位、部 门的安全管理工作，定期进行检查督促，重点抓好 落实。 第七条 是本科室安全管理及风险预控管理的第一责任人，对全科的安全生产工作负 责。 第八条 监督检查分管部门及其工作人员安全生产责任制的贯彻执行情况。 经营科科长安全生产责任制 第一条 在分公司领导下负责企业经营管理工作。全面负责全科的日常工作,协调各专 业口之间关系。 16 第二条 组织制订、完善分公司 规章制度， 监督、检查管理制度、规章制度执行情况。 第三条 负责组织编制年度、季度、月度生产经营计划，参与分公司三年战略发展规划 的编制。并对各单位生产经营 指标完成情况进行考核。 第四条 负责分公司生产经营情况的统计分析,监督检查各部门的计划执行情况。 第五条 负责分公司质量管理体系的运行管理工作。 第六条 负责分公司“五型企业”综合绩效创建和材料定额管理及考核工作。 第七条 负责分公司各类证照的办理工作，完成分公司 领导 交给的临时性工作。 第八条 负责本部门的风险预控体系创建、运行 监督工作。 财务科长安全生产责任制 第一条 认真贯彻执行国家有关安全生 产的法律法规，遵守矿各项规章制度，做好职责 范围内的各项工作 第二条 遵守国家财经纪律和集团内部有关规定，服从 领导 ，维护集体荣誉： 第三条 严格遵守国家财经纪 律、法 规；严格遵守矿各种劳动纪律，积极参加分公司各 种活动； 第四条 在集团财务公司领导下负责全矿财务核算、会 计报 表、 财务预算工作。 第五条 负责制定分公司年度经营计划、 财务规划、开支预算、成本标准以及经营指标 的测算工作。督促本单位有关部 门降低消耗、 节约费用、提高经济效益 第六条 建立健全分公司内部核算体系、数据管理体系以及 财务管理制度和办法。 第七条 监督分公司遵守国家财经法令、 纪律，以及集 团有关制度、规定。 第八条 负责承办主要行政领导交办的其他工作。 第九条 负责监督科里的风险预控管理体系、 质量、 环境运行体系的管理工作。 工程科科长安全生产责任制 第一条 协助基建副经理抓好基建工程方面的安全和生产管理工作，抓生产的同时也 要抓好安全工作； 第二条 督促工程科内管理人员认真执行本岗位的安全生产责任制，定期检查执行情 况； 第三条 定期进行安全检查 ，对检查出的隐患督促有关单位限期整改，有权阻止违章作 业，并报公司基建副经理及总 工程师研究处理； 第四条 安排生产的同时，必须根据施工特点，同时布置安全工作计划和要求，安全措 施不到位不准开工； 17 第五条 参加安全例会和重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和整改措施； 第六条 在审定施工组织设计时 ，应根据工程特点采取相应的安全措施，并为项目部配 好安全员。 第七条 负责监督科里的风险预控管理体系、 质量、 环境运行体系的管理工作。 培训中心主任安全生产责任制 第一条 在体系建设运行过 程中，认真贯彻执行党的教育方针、政策，结合实际情况， 负责安全教育培训工作，具体 负责落实和完成上级下达给 的教育培训工作任务。 第二条 根据的实际，负责体系建设运行过程中，组织制定职工教育培训的年度计划， 采取有效措施，保证各项计划指 标的贯彻落实。 第三条 对职工教育培训经费进 行统一管理， 严格执行国家财经政策，协同财务部门检 查职工教育培训经费管理使用情况。 第四条 组织召集职工教育培 训工作会议，交流推广 职工教育培训工作经验，掌握职工 教育培训情况。 第五条 组织领导本科室工作人 员，采取有效措施，保 证各项计划、指标的贯彻落实， 并做好思想政治工作。 第六条 落实职工短期培训和业余培训，组织职工学文化、学科学、学技术、学管理。 第七条 有计划地组织职工外出培训，不断提高教育 质量和 职工素质。 第八条 负责监督科里的风险预控管理体系、 质量、 环境运行体系的管理工作。 信访办主任安全生产责任制 第一条 认真贯彻执行党和国家政策、法律、法规及有关指示精神，贯彻落实分公司各 项规章制度。 第二条 主持信访办全面工作，协助分公司党政落实规章制度，贯彻方针政策，及时掌 握员工思想动态，及时反映员 工群众呼声，上通下达，使信 访工作成为领导和员工群众沟通 的桥梁。 第三条 准确运用政策、法律、法规，加强与有关单位部门的联系、沟通，做好来信、来 访事项的交办、转办、催办、督 办工作。 第四条 坚持思想疏导工作和解决 实际问题相结合的工作原则，理 顺员工群众情绪，为 员工群众排忧解难办实事。 第五条 做好统战宣传教育，加强外部联系，了解掌握老上访户的思想动态，排查和清 除不安定因素，最大限度地减少上访源。 18 第六条 建立健全基层信访 网络机构， 监督检查指导基层信访调解小组的工作，力求把 矛盾和问题解决在基层。 第七条 调查 落实各级领导交办的信访信件，承办其它信访事项，完成上级领导交办的 其它工作。 第八条 控制、减少和正确处理员工群众集体上访，为安全生产服务、 为维护稳定、构 建和谐的分公司服务。 第九条 负责监督科里的风险预控管理体系、 质量、 环境运行体系的管理工作。 供应站站长安全生产责任制 第一条 在经营副经理的领导下， 负责分公司生产工程的物 资、爆破材料、采 购、运 输、 装卸、保养、发放及管理工作。 第二条 认真贯彻执行上 级有关物资供应方针政策，结合站内的具体情况，提出贯彻措 施和监督检查执行情况，向采区 领导负责。 第三条 加强“ 两定一限 ”管理，做到管供结合，保障供应，同 时抓好全库标准化管理，促 使物资仓库管理再上新台阶。 第四条 根据分公司制定的生 产、工程 计划及用料单 位申报计划，编制上报太西集团供 销分公司及自采的月度、年度 计划。同 时，还要密切关注生产、工程的进展及变化情况，随时 调整修改采购计划，以确保生 产、工程任 务的顺利完成。 第五条 根据分公司生产作业，接 续计划，做好年初的吨煤材料费分解工作，并对用料单 位控制及逐月累计考核，确保材料 费控制在计划指标之内。 第六条 参加太西集团及分公司内的每季一次的经营 活动分析会，做出物资材料成本消 耗情况，控制分析动态说明，提出材料控制的意见和建议，对出现的生产任务与物资供应不 相适应的情况，组织人员讨论 提出解决办法，拿出解决措施。 第七条 平衡物资采购质量验收发放工作，做好物 资的 仓储及考核，控制重复 进货，严禁 超储积压。 第八条 组织废旧物资回收和修旧废工作，努力降低原煤材料成本，确保吨煤材料成本， 控制在计划指标之内。 第九条 抓好库房管理、安全消防及生产需用坑木、金属网等加工品制作，并保证供应。 质量合格满足生产一线需求。 第十条 负责检查全站及各场库的物资政策管理规定，劳动纪律、工作作 风、安全等各项 工作情况，发现问题及时整改 处理，促 进全站各项工作稳定 发展。 第十一条 负责全站劳资、 财务以及物资供应方面的行政管理工作。确保材料收、支、存 及采购货款支付准确无误，无差 错。 第十二条 主持和起草全站管理文件及管理制度，抓好职工业务学习，提高供应队伍的 19 业务素质和管理水平。 第十三条 负责监督科里的风险预控管理体系、 质量、环境运行体系的管理工作。 矿山救护队队长安全生产责任制 第一条 对本队的行政工作全面负责，做好 战斗准备， 组织业务学习和训练，不断提高本 队的应战能力。 第二条 根据工作安排制定本队工作计划， 组织开展劳动竞赛 活动， 负责总结评比。 第三条 检查战斗准备情况，掌握救护车辆以及各种装备的完好状况，定期检查内务管 理制度的执行情况。 第四条 处理事故时根据统一部署，制定出本中 队行动计划与措施，指挥小队工作。 第五条 审查中队、小队各种记录 、台 账、报表等，提出意见并签字。 第六条 向小队长下达任务时 ，要明确完成任务的方法、 时间， 应补充的装备、工具及注 意事项。 第七条 有计划地组织小队 人员下井预防检查，随同小 队下井熟悉巷道，了解本矿安全 生产动态做到心中有数。 第八条 做好职工思想政治工作，经常了解中队人员的思想状况，帮助队员解决生活中 的实际问题。 第九条 负责监督科里的风险预控管理体系、 质量、 环境运行体系的管理工作。 第二章 分公司通用各单位/部门安全生产责任制 风险预控体系办公室安全生产责任制 第一条 贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规和两级集团公司有关风险预 控体系建设方面的指示、指令 规定等。 第二条 全面实施公司生产风险预控管理体系建设工作，组织制定公司风险预控 管理 方针、年度风险预控体系工作目 标及达标规划，并抓好目 标 指标的分解、落实工作。 第三条 修订完善公司风险预控体系管理制度及奖惩办法，宏观上对公司风险预控体 系运行提供制度保障及专业技术支持。 第四条 牵头组织好风险预控体系日常检查、内部 审核、年度管理评审等工作，重点组 织好神华集团、神宁集团及上 级单位对风险预控体系的检查 及调研等工作， 对检查中存在的 问题按“五定”要求跟踪落实。 20 第五条 组织公司全员开展危 险源辨识及风险评估工作，制定管理标准及管控措施，达 到减少、消除、控制危险源的目的。 第六条 选树风险预控体系建设“标杆单位” ，使各 单位学有榜样、赶有目标，整体推进 风险预控体系建设上水平。 第七条 负责风险预控体系信息系统的使用及维护管理，发挥好信息系统对安全管理 的辅助管理作用。 第八条 创新风险预控体系建设运行管理方法， 总结风险预控体系运行工作经验, 形成 独具特色的风险预控体系运行模式。 第九条 对公司各贯标单位风险预控体系建设情况进行监督检查及专业技术指导。 第十条 组织专业科室审查作业规程、安全技术措施中危险源辨识及风险评估相关内 容。 第十一条 参与公司应急预案编制、安全 检查、安全培训、事故调查处理等安全生产管 理工作。 第十二条 统计并按规定向上级部门和主管单位上报风险预控体系建设方面各类资料。 办公室安全生产责任制 第一条 认真贯彻执行党和国家有关安全生产的法律法规，遵守本单位各项安全管理 规章制度。 第二条 协助公司党政领导贯彻上级有关安全生产指示精神，及时按要求转发安全生 产文件、资料。 第三条 协助安全管理部门 召开好安全生产内容的相关会议， 积极参与安全生产文件、 有关材料的审核、印发、归档工作。 第四条 及时了解和掌握矿井安全生产动态，以服 务、支持和协调为宗旨，当好公司党 政领导抓安全生产的助手。 第五条 做好本部门的安全工作，制 订和健全安全生产责 任制的规章制度。 第六条 负责对来公司考察调研、检查工作的上级领导和工作人员提供安全优质的后 勤服务。 第七条 负责事故抢救期间 各部门之间的协调和管理工作，并参与事故追查，协助处理 有关事宜。 九九九 加强档案资料和实物的安全管理，认真贯彻保密法，杜绝泄密事件， 积极 地做好防火、防盗工作。 21 宣传科安全生产责任制 第一条 认真贯彻执行党的安全生 产方针、政策和 规定，加强党员干部的遵章守纪教育 及法制教育，使之自觉地遵守 规章制度，不 违章指挥，成为安全生产的带头人，并对分管范 围内的安全工作负具体责任。 第二条 经常深入现场，了解和掌握安全生产中的第一手资料，向有关领导提供可靠的 安全生产信息。 第三条 抓好分公司全体员工思想政治教育工作，在思想觉悟和政治素养上自身要有较 高的修养和理论水平。 第四条 配合分公司中心工作， 树立面向生产、服 务生产的思想，抓好分公司精神文明创 建工作，定期对分公司文明创 建进行指导、 检查、考核。 第五条 经常深入基层单位，对 各单位企业文化建设工作进 行安排、指 导。 第六条 按照实事求是的原则，负责对分公司新闻工作的管理，严格新闻管理制度。 组织科安全生产责任制 第一条 按照分公司党委要求做好干部管理、基层党组织建设相关制度的制定和修定工 作。 第二条 做好创先争优、党员发展、党建信息化平台、干部档案、职称、党 费收缴、干部考 核、组织建设、党建项目化管理等工作。 第三条 做好发展党员教育培训管理工作。 第四条 做好政治风险预控体系建设和“党委一体化”建设及考核。 工会安全生产责任制 第一条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在 维护职业 整体利益的同时，更好 地代表和维护职工的具体合法权益。 第二条 工会要紧紧围绕党政中心工作，动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成 生产（工作）任务。通过开展多种形式的活 动，教育 职工不断提高思想、道德、技术业务和科 学文化素质，建设“ 四有”职工队伍。 第三条 工会依照法律规定，通过以职工（代表）大会或厂务公开等其它形式，组织职工 参加企业的民主决策，民主管理和民主监督，代表或支持 职 工依法做好劳动争议调解工作。 第四条 工会必须密切联系职工，听取和反映 职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助 职工解决困难，全心全意地为职 工服务， 积极做好扶贫帮困送温暖工程。同时，做好离退休 22 职工的管理工作。 第五条 工会要协助企业办好集体福利事业，积极参与制定劳动就业、工 资奖惩、劳动安 全卫生和社会保险等涉及职工切身利益的规定和制度。 第六条 按照全总劳动保护监 督检查三个条例的规定， 积极协助配合和督促行政， 搞好群众性安全生产监督检查工作和开展好各项“安康杯”活动。 第七条 工会要组织职工开展群众性的合理化建议，技 术改进，技 术比武，双增双节等经 济技术创新活动；组织职工开展文娱、体育活 动，搞好重大节日的庆祝活动，丰富职工业余文 化生活，促进矿区两个文明建 设健康发展。 第八条 工会要切实做好各级劳动模范的培养、选树、 表彰和管理工作。 第九条 工会要按照建设“ 职 工之家”的细则要求，积极开展“建家”活动，并指导车间工 会开展好“建小家 ”活动和班组 建设。 第十条 工会要按照“ 三个代表”和科学发展观的要求，不断加强组织建设、思想建 设，队 伍建设和作风建设，不断提高工会干部的政治理论水平、 业务 素质和服务意识。 第十一条 认真完成上级部门和分公司党政随时交办的各项工作任务。 第十二条 严格按照风险预控管理体系要求执行工作，做好本单位危险源辨识和风险评 估工作。 纪检监察审计科安全生产责任制 第一条 在分公司党委和纪 委领导下， 认真贯彻落实并监督检查安全生产方针、政策和 各项法律、法规在分公司的贯彻执 行情况。 第二条 对涉及安全生产的重点、难点工作，开展专项整治活动和立项效能监察，促进 分公司安全管理水平的不断提升。 第三条 组织力量对中层管理人员现场值班带班情况、双休日和节假日值班加班情况 及分公司领导安排的安全管理重点工作进行督查。 第四条 对涉及安全管理方面的违规违纪问题和员工反映强烈的焦点问题进行立案调 查处理。 第五条 参与对各类安全事故的调查处理工作，参与分公司安全办公会议和风险预控 体系委员会，结合部门业务实际 提出合理化建议。 第六条 严格按照风险预控管理体系要求执行工作，做好本单位危险源辨识和风险评估 工作。 23 经营科安全生产责任制 第一条 严格执行国家的安全管理方针、法律法 规、行业标准及上级管理制度，协助有 关部门完善安全管理制度体系。 第二条 结合分公司内外部条件， 组织相关部门滚动规划三年安全管理 战略目标。 第三条 组织编制“风险预控 型”企业建设实施计划，并监督执行，实行结果考核与过 程评价。 第四条 按时编制生产经营计划，提出安全生 产工作保障措施，并监督落实。 第五条 落实环保工作安排，加强污染源监测与现场管控，杜绝矿区重大环境污染事故 的发生。 第六条 依法开展各类证照管理，确保 矿井合法合规生产 。 第七条 定期收集、识别矿井安全生产所适用法律、法 规、 标准与其他要求，建立并更 新相关记录。 第八条 按时组织分公司计量器具使用单位计量器具周期检定工作，确保在用计量器 具处于检定有效期限内。 第九条 组织好与安全生产有关的科技项目的立项、申 报 与成果推荐工作。 第十条 按照质量管理体系相关标准与安全生产相关程序要求组织日常检查与内部审 核。 第十一条 组织有关部门进行矿井安全现状评估工作。 第十二条 严格按照风险预控管理体系要求执行工作，做好本单位危险源辨识和风险评 估工作。 财务科安全生产责任制 第一条 在经理的领导下，认真贯彻落实党的安全生产方针，合理使用审定安全技措经 费使用情况。 第二条 按规定提取和使用安全技措经费和安全奖励基金，并做到专款专用。 第三条 负责财务安全管理工作，管好 财务帐目、 单据和现 金，落实防火防盗措施。 第四条 负责各类考核罚款的收缴，开据 单据，并建立 专项账 目明细。 第六条 严格按照风险预控管理体系要求执行工作，做好本单位危险源辨识和风险评估 工作。 24 信访办安全生产责任制 第一条 认真贯彻执行党和国家政策、法律、法规及有关指示精神，贯彻落实分公司各 项规章制度。 第二条 协助分公司党政落实各项规章制度， 贯彻方针政策，及时掌握员工思想动态， 及时反映员工群众呼声，上通下达，使信访工作成为领导和员工群众沟通的桥梁。 第三条 准确运用政策、法律、法规，加强与有关单位部门的联系、沟通，做好来信、来 访事项的交办、转办、催办、督 办工作。 第四条 做好统战宣传教育，加强外部联系，了解掌握老上访户的思想动态，排查和清 除不安定因素，最大限度地减少上访源。 第五条 建立健全基层信访 网络机构， 监督检查