XX公司安全管理制度7-23

1、PAGE PAGE 46XX环境安全生产责任制度1.制定目的1.1 为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。1.2 公司各各级安全全管理人人员和职职能部门门，应在在各自的的工作范范围内对对实现安安全、生生产负责责，同时时向各自自的领导导负责。公司的的每位员员工必须须认真履履行各自自的安全全职责，各尽职职守、各各负其则则。2.适用用范围本制度适适用于本本公司内内所有部部门和车车间。3.安全全生产管管理方针针及定义义3.1安安全生产产管理方方针安全生产产管理，坚持安安全第一一、预防防为主、综合

2、治治理的方方针。3.2安安全事故故的定义义生产安全全事故是是指生产产经营单单位在生生产经营营活动(包括与与生产经经营有关关的活动动)中突然然发生的的，伤害人人身安全全和健康康，或者损损坏设备备设施，或者造造成经济济损失的的，导致原原生产经经营活动动(包括括与生产产经营活活动有关关的活动动)暂时时中止或或永远终终止的意意外事件件。安全生产产事故灾灾难按照照其性质质、严重重程度、可控性性和影响响范围等等因素，一般分分为四级级：级（特特别重大大）、级（重重大）级（较较大）和和级（一一般）。3.2.1特别别重大事事故，是是指造成成30人人以上死死亡，或或者1000人以以上重伤伤(包括括急性工工业中毒毒

3、，下同同)，或或者1亿亿元以上上直接经经济损失失的事故故;3.2.2重大大事故，是指造造成100人以上上30人人以下死死亡，或或者500人以上上1000人以下下重伤，或者550000万元以以上1亿亿元以下下直接经经济损失失的事故故;3.2.3较大大事故，是指造造成3人人以上110人以以下死亡亡，或者者10人人以上550人以以下重伤伤，或者者10000万元元以上550000万元以以下直接接经济损损失的事事故;3.2.4一般般事故，是指造造成3人人以下死死亡，或或者100人以下下重伤，或者110000万元以以下直接接经济损损失的事事故。3.3安安全生产产的定义义安全生产产是指在在生产过过程中消消除

4、或控控制危险险及有害害因素，保障人人身安全全健康、设备完完好无损损及生产产顺利进进行。在在安全生生产中，消除危危害人身身安全和和健康的的因素，保障员员工安全全、健康康、舒适适地工作作，称之之为人身身安全；消除损损坏设备备、产品品等的危危险因素素，保证证生产正正常进行行，称之之为设备备安全。3.4安安全事故故处理的的原则事故处理理必须执执行“三三不放过过”的原原则，即即事故原原因没有有查清不不能放过过；事故故责任者者和职工工群众未未受到教教育不能能放过；没有制制订出防防范措施施不能放放过。4.安全全职责4.1总总经办安安全生产产责任XX公司司总经办办在分管管副总经经理领导导下进行行工作，公司总总

5、经理为为本公司司安全生生产第一一责任人人。在安安全生产产领域履履行下列列安全生生产责任任：4.1.1总经经理经理理是公司司实施安安全第一一责任人人，对整整个公司司生产项项目的安安全终身身负责；公司全体体成员自自觉提高高安全生生产意识识，遵守守各项安安全生产产管理规规定和生生产现场场的安全全要求，积极参参加组织织的各类类安全生生产培训训教育和和活动，及时与与安全生生产委员员会签订订安全生生产责任任状，并并与本部部门员工工签订安安全目标标责任书书。4.1.2在编编制年、季度、月度施施工生产产计划时时，必须须树立“安全第第一”的的思想，组织均均衡生产产，保证证安全工工作与生生产任务务同步进进行协调调

6、一致。改善劳劳动条件件，预防防伤亡事事故的项项目必须须重视，编入计计划预先先安排。4.1.3组织织并参加加审核或或编制施施工组织织设计。编制生生产方案案时严格格审核生生产技术术措施的的可靠性性、安全全技术措措施的可可行性、工序安安排、质质量措施施的合理理性，为为安全生生产把好好关。4.1.4对新新材料、新工艺艺、新设设备的投投入、使使用前做做好安全全性检查查，并参参与安全全技术操操作规程程的制定定并组织织贯彻落落实。4.1.5参与与组织的的定期安安全检查查和文明明生产现现场检查查，并督督促各部部门及时时落实整整改检查查出的隐隐患和问问题。4.1.6经理理人及安安全工程程师加大大安全管管控力度度

7、，确保保现场安安全无事事故。4.1.7参加加伤亡事事故的调调查分析析。从生生产安排排及技术术措施的的角度分分析安全全问题的的原因，提出技技术防范范措施。4.2公公司总经经理安全全职责XX公司司经理是是公司安安全生产产第一责责任人，对全公公司的安安全工作作负全面面责任。其职责责主要有有：4.2.1宣传传、贯彻彻、执行行国家劳劳动安全全法律、法规、审查本本企业的的各项劳劳动安全全规章制制度和安安全操作作规程，并监督督，贯彻彻、执行行。4.2.2领导导编制安安全技术术措施计计划，合合理安排排安全技技术措施施经费，并认真真组织力力量按期期实施。4.2.3.组组织学习习劳动安安全管理理业务知知识，督督促

8、专职职人员抓抓好职工工安全技技术教育育。4.2.4参加加安全大大检查活活动，对对安全隐隐患问题题，及时时组织制制定整改改措施，明确时时间节点点，确保保及时处处理。4.2.5组织织新、改改、扩建建和大修修工程中中劳动安安全卫生生设施的的设计和和施工计计划中劳劳动安全全措施的的竣工验验收工作作。4.2.6发生生事故后后，及时时组织抢抢救、调调查分析析事故原原因，制制定改进进措施。4.3生生产物流流部经理理安全职职责4.3.1负责对对本部门门人员的的安全教教育和培培训，对对本部门门的安全全运行负负责。及及时传达达、贯彻彻、执行行上级有有关安全全生产的的指示，坚持生生产与安安全的“五同时时”。4.3.

9、2 在在保证安安全的前前提下，合理制制定生产产计划，组织安安排生产产，制止止违反安安全生产产制度、规定和和安全技技术规程程的作法法，严禁禁违章指指挥、违违章作业业。4.3.3负责责起草和和修订机机械设备备的操作作规程和和管理制制度，组组织编制制、修订订、审查查安全管管理制度度。4.3.4 负负责各种种设备、设施、电气、动力、采暖通通风装置置管理，使其符符合安全全技术规规范、标标准的要要求，禁禁止防爆爆等级不不够的电电气设备备进入生生产装置置。4.3.5 负负责特种种设备及及安全附附件、气气瓶、机机械和电电气装置置的定期期安全检检查、校校验工作作，及时时整改检检查中发发现的问问题，有有隐患要要坚

10、决停停用，保保证安全全生产。4.3.6 在在生产过过程中出出现不安安全因素素、险情情及事故故时，要要果断正正确处理理，立即即报告上上级领导导，并通通知相关关部门，防止事事态扩大大。4.3.7第一一时间如如实的报报告生产产安全事事故，组组织重大大伤亡、火灾、爆炸等等安全事事故的调调查处理理工作，组织制制定事故故的防范范措施。4.3.8负责责对特种种设备的的登记取取证工作作，对特特种作业业人员登登记和作作业监督督管理，负责协协调公司司内特种种作业人人员的培培训考核核工作。4.3.9 负负责执行行企业的的安全方方针目标标，加强强风险控控制的策策划，加加强生产产设施的的安全使使用管理理和安全全操作规规

11、程的执执行。4.3.10 负负责所管管辖范围围内仓库库物资的的安全，负责建建立健全全物资安安全保障障制度，对所属属范围内内的物资资安全保管管负责。4.3.11 加加强对易易燃品贮贮存的管管理，根根据物料料特点分分区、分分类、分分库储存存。4.3.12 加加强对各各库区的的防火、防爆、防雷、管理，每季度度进行事事故应急急救援预预案的演演练。4.3.13 负负责各类类劳动防防护用品品保管和和按标准准及时发发放。4.3.14 负负责对叉叉车的安安全管理理，加强强物资在本本公司的的运输、装卸管管理，严严格执行行操作规规程，避避免意外外事故发发生。4.3.15负负责公司司防汛、防火、抢险用用物资的的保管

12、、维护、发放；加强对对本部门门消防器器材的管管理，确确保其能能及时投投入使用用。 4.3.16负责责公司对对外物料料运输的的安全管理理工作，负责物物料运输输过程的的安全管管理，必必须委托托与总公公司供应应部签订订合同的的单位承承担物资资运输任任务。4.3.17每月月对所属属各岗位位进行安安全检查查，及时时查处事事故隐患患和违反反安全规规程的行行为，保保证安全全。4.3.18负责责对本部部门的安安全隐患患提出治治理方案案和计划划，对本部门门所发生生的事故故，要及及时查明明原因，分清责责任，按按规定写写出事故故报告报报事故主主管部门门。4.4技技术部经经理职责责4.4.1 负责责对研制制和开发发新

13、产品品作出安安全预评评价，提提出安全全措施，并审核核技术的的安全可可靠性。4.4.2 编制制和修订订新产品品开发的的工艺、操作、安全规规程，各各项指标标必须符符合安全全生产要要求。4.4.3 提提供原料料、产品品的物化化性质及及安全防防护方法法（安全全技术说说明书）。4.4.4 在在企业新新建、改改建、扩扩建和技技术改造造时，应应认真执执行安全全生产“三同时时”制度度，积极极采用先先进技术术和安全全装备。4.4.6 组组织开展展安全技技术研究究工作，积极采采用先进进技术和和安全设设备。4.4.7 负负责对工工艺技术术方面的的安全检检查，及及时改进进作业技技术中存存在的安安全问题题。4.4.9

14、当当出现技技术工艺艺、设施施设备等等的变更更时，负负责组织织对安全全操作规规程的评评审和修修订工作作。4.4.10 对本部部门所发发生的事事故，要要及时查查明原因因，分清清责任，按规定定写出事事故报告告报事故故主管部部门。4.5车车间主任任安全职职责4.5.1 车车间主任任是车间间的安全全负责人人，对车车间安全全工作负负全面责责任，认认真贯彻彻执行本本公司的的各项安安全规章章制度。4.5.2 拟拟定、修修订本单单位的工工艺操作作规程、安全技技术规程程和有关关的安全全生产规规章制度度。4.5.3 组组织落实实二级安安全教育育，定期期进行考考核。4.5.4 负负责本部部门的安安全检查查，并落落实整

15、改改措施。4.5.5 支支持安全全员的工工作，充充分发挥挥安全员员、班组组的作用用。4.5.6 对对本单位位发生的的事故，应本着着“四不放放过”的原则则，及时时检查、处理和和上报。4.5.7 组组织车间间内安全全检查，确保设设备、安安全装置置、防护护设施处处于完好好状态，发现隐隐患及时时组织整整改，无无力整改改的要采采取临时时安全措措施，及及时向公公司领导导书面报报告。4.5.8 严严格执行行有关的的安全防防护用品品的发放放规定。4.6车车间班组组长安全全职责4.6.1 每月月组织班班组员工工学习公公司有关关的安全全法规和和安全技技术规程程，并监监督检查查执行情情况。4.6.2认真执执行班会会

16、安全管管理制度度，做到到班前讲讲安全、班中查查安全、班后总总结安全全。4.6.3检查查岗位工工艺指标标及各项项安全制制度执行行情况，做好设设备和安安全设施施的巡回回检查及及维护保保养工作作。4.6.4负责责本岗位位的防护护用具、安全装装置和消消防器材材的日常常维护保保养的管管理工作作。4.6.5发现现隐患及及时解决决，不能能解决的的要及时时上报领领导。发发生事故故应立即即组织进进行抢救救，并保保护好现现场，及及时上报报。4.7现现场操作作人员安安全职责责4.7.1 认真真学习安安全技术术知识，严格遵遵守各项项安全规规章制度度。4.7.2 认认真执行行交接班班制度，接班前前必须认认真检查查本岗位

17、位的设备备和安全全设施是是否齐全全完好。4.7.3 严严格执行行工艺规规程，精精心操作作。4.7.4 按按时巡回回检查，准确分分析、判判断和处处理生产产中的异异常情况况。4.7.5 维维护保养养好设备备，发现现隐患及及时消除除。不能能消除的的及时上上报。4.7.6 正正确使用用、妥善善保管好好各种劳劳动防护护用品、器具和和消防器器材。5.安全全管理制制度5.1消消防安全全管理制制度5.1.1消防防工作要要严格贯贯彻“预预防为主主，防消消结合”的方针针。各部部门经理理必须采采取严格格的预防防措施，按照有有关消防防条款对对易燃易易爆等火火灾易发发区或部部位配备备相应的的消防灭灭火器材材、设备备和设

18、施施。5.1.2发生生火灾时时除及时时报告“火警”后，有有“预案案”措施施的应立立即启动动“救援援预案”进行科科学救灾灾工作，并配合合消防队队进行扑扑救火灾灾工作。5.1.3扑救救火灾要要有组织织、指挥挥的情况况下进行行，本着着先救人人员，后后救财产产的原则则，保护护人员的的生命和和公司财财产。5.1.4XXX公司要经经常宣传传消防安安全知识识，提高高全体员员工的预预防意识识，增强强消防观观念，部部门经理理应定期期组织各各部门进进行消防防应急演演练。5.2职职业卫生生管理制制度5.2.1总经理负负责监督督XX公司司的职业业卫生管管理情况况，对职职业卫生生管理不不到位的的部门进行行相应处处理，监

19、监督其整整改情况况。5.2.2公司司安全员员对各部门门职业卫卫生管理理情况进进行督察察，确保保各部门门经理经经理履行行职责。5.3劳劳动防护护用品发发放和管管理制度度5.3.1劳动动保护、防护用用品的采采购由生生产物流流部提出出申请，协调内内部采购购人员进进行采购购劳动保护护用品是是为了使使生产作作业人员员在作业业中为避避免或减减轻事故故伤害和和职业危危害所配配备的个个人防护护用品及及装备。因此，在劳动动、防护护用品的的采购中中，必须须严格遵遵守国家家劳保用用品标准准，选择择正规厂厂家采购购，采购购合格产产品，保保证作业业人员安安全。5.3.2劳动动保护、防护用用品的发发放和使使用由生生产物流

20、流部负责责对工作服服要每年年发放，安全帽帽30个个月进行行统一更更换，手手套及口口罩等易易耗品每每月发放放。不得得以任何何理由停停发、减减发劳动动保护用用品，或或延长其其使用期期限。5.3.3劳动动保护、防护用用品的监监督检查查仓储物流流部部对劳动动保护、防护用用品负有有监督检检查的职职责，对对采购的的物品的的质量、厂家进进行监督督，并检检查物品品是否具具有合格格证。对对特种劳劳动防护护用品必必须具有有国家有有关部门门颁发的的安全生生产许可可证，产产品合格格证和安安全鉴定定证。5.3.4部门门经理负负责对各各部门的的劳保用用品现场场使用情情况进行行监督管管理，严严禁操作作人员无无劳保用用品或劳

21、劳保用品品不合格格情况出出现。5.4逐逐级检查查制度及及事故隐隐患排查查整改制制度5.4.1安全全生产逐逐级检查查制度。各部门经经理对所所分管部部门的安安全生产产负责，公司总总经理要要对本公公司安全全生产负负责，分分管副总总对所分分管公司司安全生生产负责责。建立立逐级安安全生产产检查体体系，层层层落实实安全生生产责任任制。5.4.2事故故隐患和和整改制制度5.4.2.11公司总总经理为为事故隐隐患整改改工作第第一负责责人，公公司安全全管理人人员在总经理的的领导下下负责公公司的事事故隐患患检查和和整改的的落实。5.4.2.22各部门门经理每每周四进行现现场事故故隐患检检查，填填写安全全隐患整整改

22、单，用相机机详细记记载事故故隐患部部位，并并拍照存存档。5.4.2.33各部门门经理根根据事故故隐患情情况确定定整改方方案，按按照节点点组织实实施整改改工作。5.4.2.44对重大大危险源源、重大大事故隐隐患，要要在第一一时间以以文字形形式上报报公司总总经办，及时组组织监控控和整改改，必要要时由公公司协调调总公司司派出专专家组成成专家组组，集中中对隐患患进行整整改。5.5 安全生生产奖惩惩和责任任追究制制度5.5.1每年年度终了了，对安安全生产产工作进进行年终终考核，并由行行政部协协同XXX公司组织织评选安安全生产产先进项项目和先先进个人人。对奖奖惩实行行“一票票否决”原则。5.5.2过程程中

23、，发发生不合合规的安安全违规规行为，由质检检部门进进行质检检，并进进行即时时激励，并公示示考核兑兑现。5.5.3对于于安全工工作落实实到位的的部门或或个人，给予一一定的奖奖励，并并在公司司内部平平台进行行公示。5.6安安全生产产教育培培训制度度5.6.1XXX公司要加加强员工工安全生生产教育育培训工工作，增增强员工工安全生生产意识识，提高高个人的的安全防防护能力力。5.6.2安全全生产培培训对象象：包括括部门经理理和特种种作业及及其他从从业人员员。5.6.3从业业人员每每季度必必须接受受一次安安全培训训，XXX公司负责责纳入培培训计划划；熟悉悉有关安安全生产产规章制制度和操操作规程程，未接接受

24、安全全生产培培训的员员工，不不得在生生产现场场从事作作业或者者辅助作作业。5.6.4专职职安全管管理人员员在取得得相应的的岗位合合格证外外；每年年还必须须接受安安全专业业技术、业务培培训，时时间不得得少于440学时时，进行行相应的的考核，保存培培训实施施记录、证书和和考核记记录。5.6.5新进进工作人人员必须须进行三三级安全全教育（总公司、XX公司司、各部门门），考考核合格格后方可可上岗；特殊工工种须经经过安全全培训，考试合合格后持持证上岗岗；对各各级领导导及安全全管理人人员也要要定期轮轮训。安全知识识教育主主要从企企业的基基本生产产概况、生产工艺艺方法、危险区区、危险险部位及及各类不不安全因

25、因素和有有关安全全生产防防护的基基本知识识入手，安全技技能教育育，就是是结合各各种专业业特点，实施安安全操作作、规范范操作的的技能培培训，使使其熟悉悉掌握本本工种安安全操作作技术；事故教教育、法法制教育育，事故故教育可可以使其其从事故故教训中中吸取有有益的东东西，可可预防类类似事故故的发生生，法制制教育可可以激发发人们自自觉地遵遵纪守法法，杜绝绝各类违违章指挥挥、违章章作业行行为，这这类教育育可以定定期或不不定期地地进行实实施。5.7安安全生产产会议管管理制度度5.7.1在公司司例行周周、月调调度会中中，由公公司分管管副总就就本月的的安全工工作进行行专项汇汇报，总总结上月月的安全全工作，布置本

26、本月的安安全工作作；在公公司晨会会中，安安全汇报报纳入晨晨会必汇汇报内容容。5.7.2各部部门经理理在生产产实施过过程中每每月至少少召开安安全生产产现场会会议1次次，进行行安全宣宣传教育育。5.7.3公司司要建立立独立的的安全生生产会议议记录，同时妥妥善保存存，作为为上级领领导对安安全生产产工作进进行考核核的依据据。5.8安安全事故故报告和和调查处处理制度度工伤事故故：指员员工在劳劳动过程程中发生生的人身身伤害、急性中中毒事故故。即职职工在本本岗位劳劳动或虽虽不在本本岗位劳劳动，但但由于企企业的设设备和设设施不安安全、劳劳动条件件和作业业环境不不良、管管理不善善，以及及企业领领导指派派到企业业

27、外从事事本企业业活动，所发生生的人身身伤害（即轻伤伤、重伤伤、死亡亡）和急急性中毒毒事故。事故调查查程序：死亡、重重伤事故故，应按按如下要要求进行行调查。轻伤事事故可参参照执行行。5.8.1处理理流程5.8.1.11发生工工伤事故故后，公公司领导导在得知知后，首首先要组组织对伤伤者进行行抢救，防止事事故扩大大。并保保护好事事故现场场。5.8.1.22发生工工伤事故故后，现现场人员员应第一时时间报给给部门经经理经理理、总经理、公司分分管副总总、行政政部副总总、总裁裁。5.8.1.33总公司司行政部部会同公公司总经经理、安安全管理理人员及及相关人人员立即即赶赴现现场，了了解情况况。5.8.1.44

28、员工发发生重伤伤、死亡亡事故，行政部部4小时时内报告告上级主主管部门门。5.8.2现场场处理5.8.2.11事故发发生后，应立即即救助伤伤害者，并采取取措施制制止事故故的蔓延延，扩大大。5.8.2.22认真保保护事故故现场，凡与事事故有关关的物体体、痕迹迹、状态态不得破破坏。5.8.2.33为抢救救受伤者者需要移移动现场场的某些些物体时时，必须须做好现现场标志志。5.8.3物证证搜集5.8.3.11现场物物证包括括：破损损部件、碎片、残留物物、致害害物的位位置等。5.8.3.22在现场场收集到到的所有有物件，均应贴贴上标签签，注明明地点、时间、管理者者。5.8.3.33所有物物件应保保持原样样

29、，不准准冲洗擦擦拭。5.8.3.44对健康康有害的的物品，应采取取不损坏坏原始证证据的安安全防护护措施。5.8.4事故故事实材材料的搜搜集5.8.4.11与事故故鉴别、记录有有关的材材料。如如：事故故发生的的单位、地点、时间；受害人人和肇事事者的姓姓名、年年龄、文文化程度度、职业业技术等等级、工工龄、工工种等。5.8.4.22事故发发生的事事实。事事故发生生前，设设备、设设施、性性能和质质量状况况，必要要的物理理性能或或化学性性能的实实验分析析。工作作环境状状况，如如：照明明、通风风、有毒毒害气体体等分析析记录。5.8.4.33证人材材料搜集集。要尽尽快取得得被调查查的材料料以及相相关的证证人

30、口述述材料，并考证证其真实实程度。5.8.4.44现场搜搜影。对对显示残残骸和受受害者原原始存在在的所有有照片；可能被被清楚或或被践踏踏的痕。5.8.4.55事故图图。如；事故现现场示意意图、流流程图、受害者者位置图图等。5.8.4.66事故处处理必须须执行“三不放放过”的的原则，即事故故原因没没有查清清不能放放过；事事故责任任者和职职工群众众未受到到教育不不能放过过；没有有制订出出防范措措施不能能放过。分清责责任，做做出合理理的处理理，从中中吸取教教训、改改进工作作。5.8.4.77事故材材料归档档保存。5.8.5事故故处理办办法5.8.5.11对发生生事故处处理一般般按事故故的轻重重大小可

31、可分为经经济处罚罚、行政政处分和和追究刑刑事责任任三种。 5.8.5.22对于一一般的事事故，依依据公司司的相关关规章制制度，根根据事故故原因的的调查，对事故故相关责责任人进进行经济济处罚和和行政处处罚；若若是重大大责任事事故则根根据国家家的相关关法律法法规追究究相关人人员的刑刑事责任任。5.8.5.33项目经经理在一一周内完完成事故故报告，对事故故的起因因、处理理过程、处理结结果及预预防措施施进行详详细的描描述，并并且组织织相关人人员进行行学习，吸取经经验，以以防类似似事故再再次发生生。5.8.5.44对发生生工伤的的员工，严格按按照工工伤保险险条例进行处处理，由由行政部部负责。5.9安安全

32、生产产管控办办法5.9.1适用用范围本制度适适用于XXX公司司各部门门的安全全监管，各部门门经理是是工程实实施安全全第一责责任人，对整个个公司生生产的安安全终身身负责；5.9.2安全全工程师师的安全全管控5.9.2.11安全管理理人员每每月对各各部门现现场进行行安全检检查，重重点检查查各部门门经理履履行安全全生产职职责情况况及现场场安全隐隐患，指指导隐患患整改，督促部部门经理理按照节节点完成成整改。5.9.2.22安全管理理人员对对部门经理理提交的的安全隐隐患整改改单逐项项对应照照片检查查，建立立专项安安全督查查表，按按照时间间节点督督查，并并出具处处罚意见见，在当当月考核核中兑现现。5.9.

33、2.33按照行行政部的的要求每每周提交交安全文文件，负责所所有安全全文件的的归档整整理工作作。5.9.2.44负责XXX公司月考考核中安安全考核核的评分分。5.9.2.55对于有有以下情情况之一一的，列列入重点点监管：5.9.2.55.1生生产过程程中出现现安全事事故，或或在一月月内发生生2次安安全事故故的；5.9.2.55.2在在公司组织织的安全全检查中中，存在在重大安安全隐患患或被勒勒令停工工整改的的：5.9.2.55.3在在安全生生产查过过程中，被认定定在专项项整治或或日常安安全管理理工作中中存在重重大问题题的；5.9.3部门门经理的的现场安安全管控控5.9.3.11部门经理理每周四四对

34、现场场进行安安全隐患患检查，出具安安全隐患患整改单单。整改改单与相相关现场场照片随随日清一一并发送送。按照照节点整整改完毕毕后，将将现场照照片发送送给安全全管理人人员。5.9.3.22生产工工序更换换员工及及工期紧紧急需临临时用工工时，部部门经理理要对操操作人员员进行安安全教育育，并对对其在生生产过程程中的安安全操作作方法进进行指导导，并检检查其对对安全技技术要领领的遵守守情况，提醒其其做到“三不伤伤害”。5.99.3.3项目目经理要要认真查查验特种种作业人人员作业业证，并并用相机机拍照传传给安全全工程师师。5.9.4总经经理经理理的现场场安全管管控经理人每每月到生生产现场场进行安安全隐患患检

35、查，指导部部门经理理进行安安全隐患患整改，并督促促其按节节点发送送安全文文件。5.9.5现场场安全管管控技术术细则现场安全全管控技技术细则则(见附件二)5.9.6安全全应急预预案演练练工程部每每年至少少组织22次工程安全全应急预预案（见附件件三）演练，并做好好相应的的记录。5.9.7安全全活动组组织每年组织织安全生生产3000天活活动。3300天天内安全全生产无无事故的的项目经经理进行行奖励，出事故故的进行行考核。5.9.8安全全检查流流程图进行现场检查发布隐患整改通知书或不符合报告制定隐患整改（或纠正预防）措施跟踪验证否是检查结束5.9.9现场场财物安安全部门经理理要加强强巡检，确保生生产现

36、场场设备、设施的的财物安安全。5.9.10考考核标的的安全生产产及施工工的考核核在每月月考核表表中体现现：车间间主任、部门经理理、总经理考考核中安安全生产产考核分分统一调调整为110分，月底由由安全管管理员出出具考核核意见。职位安全考核核分安全考核核标的部门主管管10分现场安全全无事故故得5分；现场发生生安全事事故扣55分；安全文件件提交符符合要求求得2分；每有一次次提交不不合格扣扣2分，不不设下限限；安全巡检检无隐患患得3分。每查出一一项安全全隐患扣扣0.55分，不不设下限限。部门经理理10分现场安全全无事故故得5分；现场发生生安全事事故扣55分；车间主任任安全文文件提交交符合要要求得22分

37、安全文件件提交扣扣分为所所分管所所有车间间主任总总扣分的的10%所分管车车间主任任安全巡巡检无隐隐患得33分安全巡检检扣分为为所分管管所有车车间主任任总扣分分的100%总经理10分现场安全全无事故故得5分现场发生生安全事事故扣55分；按总公司司行政部部的要求求每周提提交安全全文件，无返工工，得22分返工一次次扣1分.,扣完完为止公司所有有项目安安全巡检检无隐患患得3分安全巡检检扣分为为所有部部门经理理总扣分分的100%5.9.11奖奖惩细则则5.9.11.1部门门经理的的奖惩计计入月考考核。5.9.11.2奖励励细则：年度安安全检查查成绩排排名第一一和第二二位的部部门，分分别给予予20000元

38、和和10000元的的奖励。5.9.11.3处罚罚细则 a、未未组织安安全培训训或培训训计划落落实不到到位，对对安全管管理人员员扣5分分； b、个个人无故故不参加加安全教教育培训训的，扣扣1分； c、无无故不参参加公司司组织召召开的安安全会议议，扣11分； d、未未及时上上报事故故，扣55分； e、因因个人原原因造成成事故，扣5分分，情节节严重进进行调岗岗或解除除劳动合合同。 f、安安全生产产资料不不真实、残缺不不齐扣部门经理理0.55分； g、物物流装卸卸人员不戴戴安全帽帽或佩戴戴不规范范扣物流流主管00.5分分； h、操操作人员员有不按按规定着着装劳保保用品的的，扣部门门主管00.5分分；

39、i、操操作人员员酒后操作作，扣部部门主管管1分； j、生生产车间间发现无关关人员，扣部门门主管00.5分分； k、现现场有强强令职工工冒险作作业情况况的，每每次扣部部门主管管1分； l、未未进行定定期安全全检查或或提交安安全检查查资料不不全的，扣部门门主管33分； m、未未按规定定设置消消防器材材，扣部部门主管管0.55分； n、易易燃易爆爆处吸烟烟每人扣扣部门主主管2分分； o、宿宿舍发现现有人擅擅自使用用（明火火）电炉炉，扣部门门主管11分；p、配电电柜无盖盖或无插插头直接接电源扣扣部门主主管0.5分；发现触触保器失失灵扣部门主主管0.5分；6 安全全预警针对公司司工程安安全的实实际情况况

40、，为有有效防范范各级事故故发生，特建立立安全预预警机制制。安全全预警分分三级，具体分分类见下下表。安全预警警分级项目基本本状况项目风险险状况对应安全全评分一级红色色预警安全隐患患数115极高分值660分二级黄色色预警6安全全隐患数数155较高60分分值85分三级蓝色色预警安全隐患患数66一般分值885分每月月底底，由安安全管理理人员负负责将部部门安全全隐患整整改表及及安全评评分表进进行汇总总，对每每一个部部门进行行预警分分级。满满足部门门基本情情况与安安全评分分的任一一项，均均算作达达到相应应的预警警级别。达到一级级预警的的部门，部门经经理罚款款2000元。由由安全管管理人员员现场进进行安全全

41、隐患整整改指导导，部门门经理负负责隐患患整改落落实。若若次月仍仍属一级级预警，待岗处处理。达到二级级预警的的部门，部门经理理罚款1100元元。由安安全管理理人员现现场进行行安全隐隐患整改改指导，部门经理理负责隐隐患整改改落实。达到三级级预警的的部门，部门经理理继续整整改，争争取做到到无安全全隐患。7 技术术安全7.1图图纸安全全7.1.1部门门经理将将正式图图纸移交交部门主主管，必必须有书书面交接接记录。部门主主管负有有保护图图纸信息息安全的的责任，不得以以任何方方式将图图纸信息息转给XXXX同同业，违违者追究究法律责责任。7.1.2部门门经理有有保护图图纸安全全的责任任。部门门经理窃取取、刺

42、探探、收买买或违章章提供公公司的加加工图纸纸信息的的，给予辞辞退并酌酌情赔偿偿经济损损失，同同时依法法追究责责任人的的民事责责任乃至至刑事责责任。7.1.3车间间员工负负有保护护图纸安安全的责责任。不不得以任任何方式式将图纸纸信息泄泄露，违违者追究究法律责责任。7.2 技术保保密7.2.1部门门经理对对所管理理的部门门技术负负有保密密的责任任，不得得以任何何方式泄泄露公司司技术。主要通通过签订订保密协协议以及及加强员员工职业业道德建建设，提提高其职职业素养养来实现现。7.2.2现场场技术保保密。7.2.2.11加强车间间现场门门禁管理理，以防防别有用用心的人人偷学技技术。7.2.2.22只允许

43、许政府部部门人员员参观项项目，谢谢绝同业业参观。8 附则则本制度自自颁布之之日起实实施。之之前颁发发的各项项制度与与本制度度有相抵抵触的，按本制制度执行行，未尽尽事宜按按国家相相关法律律法规执执行。附件一管管理表格格青岛XXX环境能能源设备备有限公公司安全隐患患整改表表编号：部门名称称：检查人：检查日期期：安全隐患患：1、2、3、整改措施施：1、2、3、 整改负负责人： 审查意见见： 审查人人签字： 年 月月 日审核意见见： 审核人人签字： 年 月月 日 审批意见见： 审批批人签字字： 年 月 日附件二现现场安全全管控技技术细则则1防护标标识：1.1目目的：安安全标识识是为了了提醒员员工的注注

44、意，预预防事故故的发生生。1.2范范围：凡凡是生产产现场有有不安全全因素的的场所和和设备，均应悬悬挂安全全标识。1.3使使用与管管理：1.3.1安全全标识必必须按国国家现行行标准安全标标识的的规定进进行制作作。1.3.2安全全标识应应悬挂于于醒目、于安全全有关的的地方。1.3.3安全全标识应应定期检检查与维维修更换换。1.4标标示内容容：禁止烟火火必须戴安安全帽必须戴防防毒面具具当心中毒毒当心爆炸炸当心坠落落当心烫伤伤当心触电电禁止吸烟烟禁止攀登登禁止带火火种当心挤手手2、现场场用电及及设备安安全2.1实实行文明明生产，不不得从高高处抛掷掷物品；对流动动式电线线及时回回收，妥妥善保管管，线路路

45、敷设规规范，配配电箱、开关箱箱及时上上锁，用用电标志志明显。2.2认认真实施施三相五五线制，在拉设设临时电电源时，电线均均应架空空，过道道处须用用钢管保保护，不不得乱拖拖乱拉，避免电电线被车车辗、物物压。2.3生生产现场场临时用用电工程程必须采采用TNN-S 系统（工作零零线与保保护零线线分开设设置的接接零保护护系统。），设设置专用用的保护护零线，使用五五芯电缆缆配电系系统，采采用“三三级配电电，两级级保护”（配备总总配电箱箱、分配配电箱、开关箱箱三类标标准电箱箱。选取取符合容容量要求求和质量量合格的的总配电电箱和开开关箱中中的漏电电保护器器。），同时开开关箱必必须装设设漏电保保护器，实行“一

46、机，一闸，一漏电电保护”。装接接地线，必须先先接接地地端，后后接导体体端，且且接触良良好，拆拆除接地地线顺序序相反。2.4总总配电箱箱、分电电箱、现现场照明明、线路路敷设等等必须符符合国家家标准的的规定；配电箱箱必须采采用铁板板制作，铁板厚厚度应大大于1.5mmm；配电电箱应编编号，表表明其名名称、用用途、维维修电工工姓名，箱内应应有配电电系统图图，标明明电器元元件参数数及分路路名称。配电箱箱门应配配锁，有有防水、防砸砸措施；箱内应应保持清清洁，不不得有杂杂物。2.5各各类生产产机械、电动机机具必须须要有良良好的接接地保护护装置，皮线无无破损，操作应应按规定定进行。2.6在在金属容容器内或或在

47、潮湿湿处工作作时，行行灯电压压不能超超过122伏。2.7电电动机械械和照明明设备拆拆除后，不能留留有带电电的导线线，如果果导线必必须保留留，应将将电源切切断，并并将线头头包扎绝绝缘。2.8机机械、电电气设备备的设计计、制造造、改装装、修理理、安装装都必须须符合安安全要求求，使用用时不准准超温、超压、超速、超负荷荷。2.9电电气设备备和导线线要按规规定要求求安装敷敷设，不不准把导导线直接接与金属属物体捆捆绑在一一起。对对电气设设备和电电缆线要要定期检检查并专专人管理理，不准准带病运运转。修修理时必必须切断断电源，如必须须带电工工作，应应采取确确保安全全的措施施。机电电设备的的操纵、检修和和拆装，

48、要由经经过专门门训练考考试合格格的人员员来进行行。2.100裸露的的带电导导体应安安装在人人碰不着着的处所所，并设设置安全全遮拦和和警告标标志。露露天装设设的电气气设备，要有防防雨、防防潮的措措施。3、电气气焊作业业安全3.1正正确使用用防护用用品。要要衣着整整齐，上上岗前戴戴好防护护帽、防防护眼镜镜，穿好好绝缘鞋鞋。检查查焊机是是否完好好，包括括焊机接接线是否否漏电、无罩等等。3.2实实行文明明生产，及时将流流动电线线及时回回收，妥妥善保管管，停止止使用后后，要把把闸箱切切断电源源，并锁锁好。3.3焊焊工应该该持证作作业，严严禁无证证人员动动焊。动动焊之前前，应对对现场环环境及焊焊接物内内部

49、情况况做全面面了解。现场环环境主要要了解焊焊接场地地是否有有可燃物物及可燃燃气体，以免产产生爆炸炸或起火火。现场场附近是是否有灭灭火器及及消防栓栓，以防防万一。焊接物物内部情情况主要要了解其其是否盛盛过易燃燃、易爆爆物质。若盛过过易燃、易爆气气体，需需用氮气气等惰性性气体进进行置换换，用可可燃气体体测爆仪仪测试确确定安全全方可动动焊；若若盛过易易燃、易易爆液体体或固体体，应根根据其化化学性质质性质进进行清洗洗，确保保其不与与冲洗物物质反应应。3.3.1用水水冲洗：水的压压力一般般在25公公斤力/平方厘米米，务使使沉积在在底部的的污垢浮浮起，粘粘附在壁壁上的物物质剥落落。如采采用灌水水，宜从从底

50、部灌灌入，再再使水从从顶部溢溢出，这这样，每每个角落落都能冲冲洗到；3.33.2蒸蒸汽冲洗洗：一些些固体或或粘稠物物质，受受热后容容易溶化化，使其其能随蒸蒸汽冲出出；3.3.33热碱水水冲洗：有些油油类物质质，用水水和蒸汽汽还不易易冲净，可用碱碱水冲洗洗。一般般加入碳碳酸钠或或氢氧化化钠水溶溶液，用用蒸汽加加热，保保温搅拌拌数小时时，能使使油类物物质充分分皂化或或乳化，然后随随水流出出；3.3.44酸水冲冲洗：有有些碱性性物质不不溶于水水，但遇遇酸却可可变成溶溶于水的的盐类，所以，用稀盐盐酸冲洗洗也有较较好的效效果；清洗完毕毕后，用用氮气进进行置换换，用可可燃气体体测爆仪仪测试确确定安全全方可

51、动动焊。3.4电电焊机装装有独立立的专用用电源开开关，容容量符合合要求，电焊机机超负荷荷时，能能自动切切断电源源。禁止止多台电电焊机共共用一个个电源开开关。电电源控制制装置应应在焊机机附近便便于操作作之处，周围留留有安全全通道。采用启启动器启启动的电电焊机，先合上上电源的的开关，再启动动电焊机机。3.5电电焊机接接地装置置经常保保持良好好，定期期检测接接地系统统的电气气性能，禁止使使用沼气气管道等等易燃易易爆气体体管道作作为接地地装置的的自然接接地极。电焊机机组或集集装箱式式电焊设设备应安安装接地地极。3.6电电焊机与与电焊钳钳连接应应使用软软电缆线线，长度度一般在在2030mm。电焊焊机电缆

52、缆线应使使用整根根导线，中间不不应有接接头。当当工作需需要接长长导线时时，应用用接头连连接器牢牢固连接接，连接接器保持持绝缘良良好。3.7工工作服应应根据焊焊接特点点使用阻阻燃、纯纯棉材质质。工作作服应无无孔洞和和缝隙，不应潮潮湿、破破损，不不允许沾沾有油脂脂。焊工工不应带带有破损损和潮湿湿的手套套。手套套符合安安全要求求，其长长度不少少于3000mmm，并经经耐电压压50000V试试验合格格后方准准使用。防护鞋鞋应具有有绝缘、抗热、不易燃燃等性能能，应经经耐电压压50000V试试验合格格后方准准使用。3.8焊焊接时操操作者应应根据不不同的材材料选择择不同的的焊条，应根据据零件的的形状及及厚度

53、，选择焊焊接形式式及相对对件的焊焊接间隙隙调整不不同的电电流，但但不应过过高的调调高电流流，以免免造成焊焊机电流流过大、过载烧烧坏焊机机。3.9对对于焊接接件，焊焊后工件件不准有假焊焊、气泡泡等，不不允许含含有夹渣渣，应及及时清理理焊接件件。3.100乙炔瓶瓶、氧气气瓶均应应设有安安全回火火防止器器，橡皮皮管连接接处须用用轧头固固定。氧氧气瓶、乙炔瓶瓶安全距距离大于于3米，远远离明火火作业点点5米。3.111经常检检查氧气气瓶与磅磅表头处处的螺纹纹是否滑滑牙，橡橡皮管是是否漏气气，焊枪枪嘴和枪枪身有无无阻塞现现象。发发现问题题，及时时更换。3.122乙炔瓶瓶应直立立放置，严禁卧卧放使用用。卧放

54、放使用会会使瓶内内的丙酮酮随乙炔炔流出，甚至会会通过减减压器而而流入橡橡皮管。3.133要用专专用扳手手开启乙乙炔气瓶瓶。开启启乙炔瓶瓶时，操操作者应应站在阀阀口的侧侧后方，动作要要轻缓。瓶内气气体严禁禁用尽。冬天应应留0.100.2MMpa，夏天应应留有00.3MMpa的的剩余压压力。3.144乙炔瓶瓶体温度度不应超超过40，夏夏天要防防止曝晒晒。因瓶瓶内温度度过高会会降低丙丙酮对乙乙炔的溶溶解度，而使瓶瓶内乙炔炔的压力力急剧增增加。4、现场场消防安安全4.1易易燃、易易爆物品品应存放放在指定定的安全全地点。现场禁禁止堆放放油布、油棉丝丝纱或其其它易燃燃物品。现场生生产用油油存放量量一般不不

55、应超过过48小时时的使用用量。4.2使使用搬运运危险物物品，或或在易燃燃、易爆爆危险场场所搬运运铁质物物品时，不准抛抛掷，拖拖拉或滚滚动。4.3在在带有易易燃易爆爆物质（残渣、残液和和余气）的设备备、管道道、容器器上工作作时，禁禁止使用用铁质工工具，应应使用铜铜质等不不产生火火花的工工具。4.4必必须加强强火源管管理。厂厂区内一一切动火火工作，必须经经由部门门经理批批准。4.5要要防止可可燃易燃燃物与高高温物体体接触或或靠近，高温工工件禁止止带入防防火防爆爆区，不不准在高高温设备备和管道道上烘烤烤衣服和和可燃易易燃物体体。4.6危危险物品品仓库、气柜、主配电电设备、高大建建筑物和和高大设设备等

56、必必须装设设避雷装装置，每每年雨季季前必须须对装置置检查试试验一次次。主要要检查焊焊接处是是否有开开焊、断断裂处。4.7厂厂区内未未经批准准，不准准随意搭搭设临时时工棚和和其它建建筑物。4.8消消防机构构必须健健全，消消防器材材的设置置必须按按规定配配备齐全全。要求求CSTTR、锅锅炉房、发电机机房、休休息室及及沼气可可能泄漏漏的地方方必须配配备灭火火器、消消防沙等等灭火器器材。厂厂区内的的一切消消防设施施或器材材未经许许可（非非火灾情情况下）不准动动用。灭灭火器的的配置应应该在合合同中加加以明确确。消防防道路必必须保持持畅通无无阻，占占用道路路，必须须经项目目经理批批准。5 机械械设备作作业

57、安全全5.1各各种机械械的传动动带、明明齿轮、砂轮、电锯和和接近地地面的联联节轴、转轴、皮带、飞轮等等危险部部位，都都要安设设安全防防护装置置。5.2一一切动力力机械的的机座必必须稳固固，防止止由于自自重或外外部荷重重作用，引起移移动和倾倾倒。5.3木木工机械械的刀轴轴与电器器应有安安全联控控装置在在装卸或或更换刀刀具及维维修时，能切断断电源并并保持断断开位置置，以防防止误触触电源开开关或突突然供电电启动机机械，导导致人身身伤害事事故。5.4钢钢丝绳应应无扭结结、死角角、硬弯弯、塑性性变形、麻芯脱脱出等严严重变形形，润滑滑状况良良好。钢钢丝绳长长度必须须保证吊吊钩降到到最低位位置(含地坑坑)时

58、，余余留在卷卷筒上的的钢丝绳绳不少于于3圈。5.5机机床设备备接地良良好、不不漏电，照明使使用366V以下下安全电电压。5.6车车床操作作人员必必须戴防防护眼镜镜，以免免发生刺刺割及崩崩伤眼球球事故。不能戴戴手套，以免发发生绞手手事故。6叉车作作业安全全6.1启启动6.1.1车辆辆启动前前，检查查刹车、方向盘盘、方向向灯、倒倒车警笛笛、货叉叉、轮胎胎、润滑滑油、各各部位螺螺栓、升升降架、电瓶电电路等，使之处处于完好好状态。6.1.2起步步时要查查看周围围有无人人员和障障碍物。6.1.3叉车车在载物物起步时时，司机机应先确确认所载载货物平平稳可靠靠，不稳稳定之货货物应予予以固定定，起步步时须缓缓

59、慢平稳稳起步。6.2行行驶6.2.1叉车车在运行行时，不不准任何何人上下下车，货货叉上严严禁站人人，驾驶驶座旁禁禁止载人人。6.2.2空载载时货叉叉距地面面10CCM20CCM；载载货行驶驶时货叉叉离地高高度155CM20CCM，起起 升升门架须须后倾到到限。6.2.3如遇遇前面有有人，应应当按喇喇叭提示示你的行行车路线线。6.2.4在交交叉或狭狭窄路口口，必须须先停、看、听听后再开开车，须须转弯时时还应打打转向灯灯。6.2.5叉车车行驶速速度不得得超过110KMM/H。6.2.6后退退时左手手应抓握握方向盘盘，右手手抓住后后扶手，脸朝右右后方目目视确认认行进路路线之情情形。6.2.7严禁禁超

60、载、偏载行行驶。6.3作作业6.3.1不准准用货叉叉挑翻货货盘和利利用制动动惯性溜溜放的方方法卸货货，搬运运钢板及及附件时时，必须须将货叉叉包缠胶胶垫加强强货物的的防护。6.3.2货叉叉举起后后货叉下下严禁站站人。6.3.3停车车后禁止止将货物物悬于空空中，卸卸货后应应先降货货叉至正正常的行行驶位置置后再行行驶。6.3.4装载载物品时时，货物物重量应应平均分分担在两两货叉上上，货物物不得偏偏斜，物物品的一一 面应应贴靠挡挡货架。小件货货物应放放入集物物箱(板)内，防防止掉落落。叉车车所载物物品不得得遮挡驾驾驶员视视线，如如出现遮遮挡驾驶驶员视线线时应倒倒车缓慢慢行驶。6.3.5货叉叉在接近近或