2022年工作方案锦集十篇

1、第 页2022实用的工作方案锦集十篇实用的工作方案锦集十篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，预先制定方案是必不可少的，方案是说明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面方案。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是我为大家收集的工作方案10篇，希望能够帮助到大家。工作方案 篇1在学校管理工作中，其核心内容和根底就是教学与管理，学校工作的核心就是教学，要将教学工作落到实处，最重要的就是加强管理，实现二者的协调开展。在新的时代形势下，要全面提高小学教学质量，就要加强学校管理，推动教学活动的有序开展。但就现实情况而言，小学学校管理仍存在诸多问题，难以满足家长和社会的现实需求。1.当

2、前小学学校管理现状及存在的主要问题1.1侧重知识传授，轻视素质培养。当前，局部小学学校管理仍将工作重点放在知识传授上，不注重培养学生的综合素质。因而在教学安排上，学校仍将“主课放在关键位置，轻视音体美等科目，导致学校管理工作出现偏差。1.2偏重学生管理，轻视教师管理。就管理对象而言，学校管理者将教育管理的重点放在学生身上，不注重教学关键因素的控制。在执行相关管理制度时，要求学生严格执行相关标准，在教师管理这一块相对薄弱，教师自律和教研组负责教师管理，这不利于落实学校管理工作。1.3重视硬件建设，轻视软件提高。在学校管理工作中，硬件建设往往是管理的重点，相对轻视对学校师生精神层面和文化层面的管控

3、。局部学校将行政管理、教学管理和硬件管理纳为学校管理的主要内容，对师生精神培养和校园文化建设那么相对轻视。1.4重视强制管控，轻视沟通交流。在选择管理方式时，学校不注重提高师生民主意识，在日常管理中不注重沟通，加剧了管理者和被管理者之间的矛盾，不利于建设和谐校园，导致同事关系、干群关系和师生关系的紧张，无法在第一时间反响信息，不利于强化学校管理。2.提高小学学校管理工作质量的有效对策学校管理工作能有效连接学校与教师、与家长、与学生的关系，有利于提高课堂教学质量，和谐师生关系，有利于营造和谐、愉悦的校园气氛。所以，学校方面要进一步解放思想，提高学校管理工作水平。2.1坚持以人为本。在新的时代形势

4、下，学校管理者要坚持实事求是，逐渐改变传统的、落后的管理方式，贯彻落实以人为本的根本方针，将学校工作重点放在效劳上。第一，更好的效劳教师，倾听教师心声，鼓励教师各抒己见，积极改良教学管理工作中出现的弊端，为教师提供更大的开展空间。第二，更好的效劳学生，定期与学生家长交流意见，将学生、家长对学校及教师意见反响给管理者，建立起沟通的桥梁，尊重学生的个性开展需求。第三，营造和谐的校园文化环境。从小学生生理和心理特点出发，为学生营造和谐的校园文化气氛，帮助学生树立起正确的世界观、人生观和价值观，从整体上提高学生素质2。2.2贯彻落实素质教育的理念。要以新课改理念为根本指导思想，重点突出教学工作的中心。

5、第一，帮助教师转变教学观念，尤其要重视对美术、体育等科目教师的培养，强化其对本职工作的认知，给与其一定的奖惩措施和物质保障，为其创造良好的开展平台。第二，合理安排教学保障、课程安排以及教师培养等工作，从根本上提高教学质量。第三，树立先进的教学理念。素质教育的根本着眼点就是培养并提高学生的创新精神，在教学管理工作中要鼓励学生大胆发言，认真听取学生的建议，尊重学生的个性开展需求，营造和谐开展的校园文化环境。2.3强化教师队伍建设。第一，注重培养并提高教师的能力素质。随着社会经济形势的开展，教师要进一步解放思想，充分发挥新技术的优势，从根本上提高教学活动质量。在学校日常管理工作中，要将提高教师素质作

6、为管理的根本着眼点，多渠道、多角度的提高教师综合素质和能力。第二，加强教师与管理者之间的交流。管理者要倾听教师意见，主动与教师交流，认真听取教师关于学校管理的意见和建议，鼓励教师积极参与到教学管理中，提高教学管理工作的有效性和针对性，密切教师与学校之间的关系。第三，积极构建完善的教学网络平台。要加强学校管理系统建设，为广阔教师与学生创造良好的交流环境，提高学校管理工作的有效性和科学性，推动教学活动的有序开展。2.4提高管理机构的管理水平。学校管理机构人员要积极解放思想，标准自身言行举止，树立良好的形象，为广阔教职工树立表率，形成求真务实的工作环境。第一，要讲究民主。积极与教职工进行沟通和交流，

7、和谐工作气氛，强化教师与管理者之间的配合。第二，做好表率。领导干部要以身作那么，形成良好的表率作用，遵循效劳至上的理念，发挥典范的力量，以自身言行感染教师。第三，加强廉政建设。要树立良好的信誉和形象，营造积极、正面的工作形象；实现权利的制约和平衡，提高效劳水平和质量。学校管理人员要强化自身效劳意识，积极寻求合作伙伴，与教师建立起和谐、亲密的工作关系和朋友关系，推动学校各项管理工作的有序开展工作方案 篇2一、 指导思想坚持以人为本，全面落实科学开展观，提升学生道德素质、促进学生全面科学开展，加强中职学校学生思想品德建设，着力培养我国经济社会需要的具有科学的人生观、价值观和世界观的创新型、复合型、

8、应用型人才。二、 总体工作目标1、坚持以人为本，以学生的开展为着力点，坚持育人目标与职业岗位要求相衔接、课堂教学与实习实训相贯穿，坚持理论与实际相结合、在实践中深化理论的原那么，形成党组织统一领导、教职工全员参与的德育工作体系；2、坚持以科学开展观为指导，紧紧围绕社会主义核心价值体系，逐步完善以理想信念教育、民族精神和时代精神教育、道德和法制教育、就业创业教育、职业生涯开展教育、珍爱生命教育为重点的分层递进的德育体系；3、根据我国经济社会开展的新要求，结合我校学生的实际，着力解决学校德育工作面临的新问题，探索学校德育工作的新理念、新方法、新途径，努力提高学校德育工作的实效性；4、加强学校德育工

9、作队伍建设，建立健全培训培养机制，逐步提高德育工作队伍的专业化水平，努力把学生培养成热爱祖国、品德优良、爱岗敬业、技能精湛、身心健康的高素质劳动者和技能型人才。三、 德育工作主要内容1、进行理想信念教育。以马克思主义根本观点、中国特色社会主义理论体系为重点，开展中国革命、社会主义建设和改革开放的历史教育和国情教育，开展哲学与人生教育、经济政治与社会教育，引导学生树立中国特色社会主义共同理想，逐步确立正确的世界观、人生观和价值观。2、进行民族精神和时代精神教育。以爱国主义和改革创新为重点，开展中华民族优良传统和中国革命传统教育、民族团结教育、形势政策教育，引导学生增强民族自尊心、自信心和自豪感，

10、培养改革精神和创新能力。3、进行道德和法制教育。以职业道德教育为重点，开展公民道德教育、民主法制教育，开展集体主义精神和社会主义人道主义教育，引导学生树立社会主义荣辱观，养成良好道德品质和文明行为，提高职业道德素质和法律素质。4、进行热爱劳动、崇尚实践、奉献社会教育。以就业创业教育为重点，开展职业生涯规划教育和职业指导，引导学生树立正确的职业观和职业理想，提高职业综合素质和能力。5、进行文明礼仪教育。以培养良好的文明礼仪为重点，按照职业行为标准、岗位效劳标准和学生专业素质根本要求，结合学生日常行为习惯养成教育和综合素质要求，将文明礼仪教育与职业理想、职业道德教育相结合，提高学生的文明素养。6、

11、进行心理健康教育。以培养良好的心理品质为重点，开展心理健康根本知识和方法教育，开展专业心理素质教育，指导学生正确认识和处理遇到的心理行为问题，养成自尊、自信、自强、乐群的心理品质，提高心理健康水平和职业心理素质。7、开展校园文化建设。高度重视校园文化建设，以师生为主体创造并形成共识的价值观念、办学思想、群体意识、行为标准，为学生健康成长营造良好的校园环境。8、以珍爱生命、健全人格教育为重点，开展平安教育、预防艾滋病教育、毒品预防教育、环境教育、廉洁教育等专题教育，引导学生树立平安意识、环境意识、效率意识、廉洁意识。四、主要方法和途径1、加强德育课课程建设。中等职业学校德育课是学校德育工作的主渠

12、道，是各专业学生必修的根底课，是对学生进行思想政治教育、法制教育、职业道德和职业指导教育、创业教育以及心理健康教育等的主阵地。我校分年级分层开设?职业道德?、?职业生涯规划?、?职业道德与法律?、?心理健康?等国家规划的德育课程。同时，不断改良教学方法和考核评价方法，突出教学的实践性；结合社会形势和重大社会活动，有针对性地开展各类专题教育；注意发挥其他文化根底课和专业课的育人功能，结合职业教育规律、学生思想品德开展规律和各学科、专业的特点，有效落实思想道德教育任务，使学生在获取知识、掌握技能的过程中，提升思想道德素质。2、注重德育向专业、学科教学渗透。各专业、学科教学教师要认真落实本专业、学科

13、的德育任务，结合各专业、各学科的特点，寓德育于各专业、各学科教学内容和教学过程之中，将德育与专业、学科教学有机结合。注重德育活动与专业技能竞赛活动的紧密结合，学校将定期举办专业技能竞赛活动和参加省市组织的技能竞赛，如演讲、计算机操作、烹饪、书法等活动，通过竞赛活动促进学生更好地掌握专业技能，增强职业意识，提高专业能力，激发学生的学习热情，培养学生的学习兴趣和习惯，帮助学生树立自信心。3、以实训、实习与社会实践活动为抓手，增强德育工作的实效性。实训、实习既是强化学生职业技能、提高其专业能力和综合素养的重要教学环节，也是对学习进行劳动观念、职业意识、敬业精神、职业纪律、职业责任感教育和促进职业道德

14、行为习惯养成的重要途径。学校将把社会实践活动纳入教学方案，定期组织参观爱国主义教育基地、科普基地、青少年法制教育基地，参观新农村、现代企业等，组织学生参加军训、公益活动、社会调查、志愿效劳、勤工助学等社会实践活动。通过实践活动，使学生了解国情、了解社会、了解职业道德标准、职业能力要求，认识自身生存与开展的主客观条件，提高学生的自我教育能力和实践能力，促进学生增长才干，完善自我，全面开展。4、加强班集体建设。班主任要结合学生的实际和专业特点，切实加强班集体建设。要有明确的班级建设目标，加强常规管理和班级文化建设，培养学生自我教育和自我管理的能力，深入细致地做好后进生的帮教工作，开展形式多样的教育

15、活动，提高主题班会的教育功能，培养良好的学风和班风。5、加强学生日常行为标准教育。组织学生认真学习?学生行为标准?，严格学校各项纪律，标准学生行为，提高学生综合素养。学生自管会定期对同学仪容仪表的标准进行抽查、对同学言谈举止的文明进行督导，积极开展全校性“文明班级竞赛活动。学校将开设文明礼仪课，大力开展文明礼仪班级、文明礼仪寝室、文明礼仪标兵、文明礼仪进步学生的评选活动，促进学生文明素养不断提升。6、加强师德师风建设。做好德育工作是学校全体教职工的共同责任。教师要言传身教，为人师表，教书育人。学校各项管理工作都应与德育紧密结合，教职工要关心保护学生，要从关心学生全面开展的需要出发，着眼教育，严

16、格要求，促进学生良好行为习惯的养成，实现管理育人。建立和完善学校党政干部、党员教师联系班级、学生宿舍、后进生和贫困生制度，关注学生身心的健康开展，主动帮助学生解决思想上、学习上、生活上的实际问题和困难。7、充分发挥团总支、学生会的作用。学校团总支、学生会要在党组织的领导下，开发校内外各种教育资源，调动全社会力量参与德育工作，通过开展健康有益的活动，把广阔学生凝聚在一起，带着学生共同进步。举办业余党校、团校，组织学生特别是学生积极分子学习党的根本知识和根本理论，做好开展团员和推荐优秀团员入党工作。通过团组织、学生会、班集体、学生社团，有组织地开展科技、文艺、体育活动。帮助和指导学生建立课外兴趣小

17、组和社团，组织开展有益学生身心健康开展的活动，培养健康的情趣，开展个性特长，提高审美能力，锤炼意志品质。8、加强学校文化建设。要建设表达时代特征和职业学校特色的学校文化，形成良好的校风、教风、班风和学风。通过行为活动、制度建设、环境建设，通过积累过去和现在有关表达思想道德教育内涵和专业特点的标志性名言、人物、故事、实物等，以及举办感染力强、形式多样的文体活动和专业技能大赛，来表达职业特色、学校办学理念和精神，创设有利于学生思想道德教育的气氛。结合传统节日、重大事件、纪念日、国旗下的讲话、主题班会和开学典礼、毕业典礼等，开展特色鲜明、吸引力强的主题教育活动。重视校园人文环境和自然环境建设，完善校

18、园文化设施。注重宣传先进的企业文化，以行业劳动模范和学校优秀毕业生的事迹引导和鼓励学生。9、建设心理健康教育辅导室。我校已把心理健康教育纳入正常的教学方案，开设了心理健康选修课，针对学生在成长、学习、生活和求职就业等过程中遇到的实际问题，开展心理咨询辅导和青春期教育工作，培养全体学生的自尊、自信、自强、乐群意识，教育学生树立正确的荣辱观，帮助他们增强应对挫折、适应岗位、融入社会的能力。10、指导家庭教育，加强与社区的联系和配合。学校教育、家庭教育、社会教育是现代教育的三大支柱。家庭教育对学生行为习惯的培养、品德的形成、个性的开展有着重要的作用。我校将不定期通过家访、家长会、家长开放日、举办家长

19、学校、家庭教育讲座等多种方式，密切与家长的联系，加强对家庭教育的指导，帮助家长掌握科学的教育方法，改良家庭教育的方法，给学生营造一个健康成长的家庭环境。充分依靠社区、街道、村民委员会、市、县区关心下一代工作委员会、团委、工会、妇联等组织，建立学校与社会相互协作的社会教育网络，共同关心和帮助学生健康成长，营造一个良好的社会环境。五、 进一步建立完善学校德育工作体系和保障机制1、构建有效的学校德育工作体系。强化德育工作的统筹，完善德育工作管理机制，形成校长负总责、分管校长为直接责任人、政教主任具体负责、班主任和政教处成员为骨干，教职工全员参与，党政工团齐抓共管，与用人单位、家庭、社区密切联系，课内

20、与课外紧密结合的德育工作体系。2、抓好德育工作队伍建设。要把德育师资队伍建设作为学校德育工作的头等大事来抓，选拔政治素质好、业务能力强的同志到党群、学生部门和教学一线从事德育工作，调动他们的工作积极性和创造性。聘请热心教育事业的社会各界人士担任辅导员，充实德育工作队伍，努力建设一支专兼结合、功能互补、政治坚决、业务过硬的德育工作队伍。加强班主任队伍建设，提高班主任队伍的整体素质和工作水平，完善班主任工作制度，抓好班主任培训，特别要加强对年轻班主任的教育和培训，为他们创造进修培训和学习的时机，开阔他们的视野，提高他们的能力。学校要关心以班主任为代表的德育工作者的工作、学习和生活，建立鼓励机制，在

21、经济待遇、职称评聘、评优推先等方面向一线德育工作者给予政策上的倾斜，鼓励优秀教师长期从事班主任工作。工作方案 篇3一、 目的为确保我园师生的身体健康和生命平安，根据食品卫生法的有关规定，必须切实加强学校食品卫生平安工作，加强对食品生产、护送饭菜各环节的管理，杜绝食物中毒和食源性疾病的发生和流行，现将有关平安应急工作预案如下：二、 成立平安应急情况工作小组组 长：王玫锦负责全面工作副组长：张金玲具体负责组 员：孙莉红保健医生任建设厨师负责人周美丽食物保管三、 平安措施1、为保证全园师生的生命平安和生活质量，伙食团严格执行园内制定的各项管理制度：即食品卫生制度、岗位责任制度、奖惩制度等。2、工作人

22、员必须持身体健康合格证上岗，每天上班前要清理个人卫生，操作和分饭时要戴口罩和手套，并且穿戴洁白色衣帽。3、严格把好采购、保管、操作三个关口，采购的食物要新鲜，肉类要到经畜牧局检疫的定点摊位购置；保管要符合要求，各种食品要分类存放，生熟食品要分开冷藏，坚决不进“三无产品。4、把卫生工作列入议事日程，制定切实可行卫生管理责任目标，把食品卫生、环境卫生、个人卫生管理工作明确职责，责任到人，把食品平安工作作为平安工作的头等大事长期抓好、抓落实。5、每餐的食物烹调后要保存样品，48小时后才能取消，以备检查，每餐的食物要先试尝后没有什么异样方能提供给学生，而且每餐的留样要有记载。6、操作间做到每日清扫，每

23、周大清扫，保证墙壁、地面清洁无污垢；餐具每日做到一洗、二清、三消毒煮沸15分钟以上，再放入消毒柜，存放柜要保持清洁。7、随时提高警惕，注意每个环节把好关，非工作人员不得擅自出入工作地，不定时地对工作人员进行政治学习和素质培养。四、 具体处理方法1、 一旦发现有什么异常情况，一边向卫生监督部门和园领导反响，同时马上与医院和有关部门联系或打120急救中心。2、充分作好调查、登记事情的经过原因，尽快配合有关部门找出隐患的根源，尽快地核实情况，要查个水清落实。3、即时与家长、家属联系，积极配合家长及有关单位，争取早日查出事故原因，要把危害控制在最小范围。石榴花谐美幼儿园XX年2月工作方案 篇4为进一步

24、提升全区劳动关系和谐水平，创立劳动关系和谐园区，根据?劳动保障监察条例?和市人力资源和社会保障局?关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知?合人社秘文件精神，现就区20 xx年劳动用工专项检查活动制定如下实施方案：一、检查目的全面掌握辖区用人单位的用工信息，做到“五清用人单位根本信息清、职工人数清、签订劳动合同情况清、工资支付情况清、参加社会保险情况清，建立全区用人单位劳动保障诚信档案，实现对用人单位的分类监管、分类指导、动态管理；集中整治重点行业、重点区域存在的合同签订、社会保险、工资支付等方面不标准现象，纠正用人单位的违法用工行为，使重点行业和重点领域劳动用工行为进

25、一步标准；通过检查，大力开展“五送、算“五笔帐等宣传培训活动，进一步提高用人单位自觉遵守法律法规的意识，从源头标准用工行为；针对修订后的?劳动合同法?，加大对劳务派遣检查力度，标准劳务派遣行为；与用人单位建立有效联系机制，做好为企效劳工作，指导催促用人单位依法建立标准的劳动用工制度。二、检查对象检查对象为全区范围内各类用人单位，具体包括?劳动合同法?和?劳动合同法实施条例?规定的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会团体等用人单位。重点是辖区内加工制造、餐饮效劳等劳动密集型企业和小砖瓦窑厂、小作坊、租赁厂房生产经营的“厂中厂、有雇工的个体工商户、无证照经营的用人单位等。三、检查内容用人单位制

26、定内部劳动保障规章制度情况；劳动合同签订和履行情况；劳务派遣和非全日制用工情况；参加各项社会保险和社会保险缴费情况；支付劳动者工资尤其是农民工工资和执行最低工资标准情况；工作时间和节假日加班工资报酬支付情况；集体协商和集体合同签订、履行情况；女职工、未成年工特殊保护及?禁止使用童工规定?执行情况；法律法规规章规定的其他情况。劳动用工检查的重点是：劳动合同签订情况；支付劳动者工资尤其是农民工工资和执行最低工资标准情况；参加社会保险和社会保险缴费情况；劳务派遣情况；工作时间和法定节假日加班工资支付情况；有无使用童工情况。四、检查方式检查以实地检查为主，书面审查为辅。按照分级管理和属地监管相结合原那

27、么，重点企业以市涉企检查备案系统公布名单为准由区仲裁监察处负责，非重点企业按照属地管理原那么由各社区就业和社会保障办公室负责。为了减轻企业负担，根据?关于建立重点企业检查抄告等制度进一步标准涉企检查行为的通知?文件精神，20 xx年度内未发生劳动用工投诉举报的重点企业仅书面审查不做实地检查，其他被检查单位通过实地检查用人单位参保记录、工资支付凭证等书面资料及向劳动者询问用工情况等方式，直接掌握用人单位劳动用工情况。五、检查步骤宣传发动阶段8月1日至8月15日各社区要制定相应的检查实施方案，明确分工，落实部署本辖区的检查活动。区劳动人事局将统一印制宣传条幅、?劳动合同法?、?工伤保险条例?、?劳

28、动合同书?等书面宣传材料，组织开展专题性宣传和培训活动，加大劳动用工检查的宣传力度，提高用人单位对专项检查的重视和认识。同时，区劳动人事局将组织社区劳动保障工作人员开展业务培训，统一检查标准、检查方式和检查步骤。各社区可结合工会组建、平安生产管理等方面工作，通过集中组织辖区企业负责人开展特色培训活动和邀请公益律师提供法律意见等多种方式，提高企业标准用工和平安生产意识，指导企业建立标准的用工制度。全面审查和整改阶段8月16日至10月15日20 xx年度未发生劳动投诉举报的重点企业，由区劳动人事局下达书面年审通知，要求企业报送相关书面材料，进行书面审查。对有劳动投诉举报的重点企业，由区劳动人事局进

29、行实地检查。对实地检查的用人单位，区、社区两级检查部门应当现场审查劳动合同书、工资发放记录、考勤表、社会保险参保凭证等书面材料，现场查看有无使用童工行为，并向职工询问核实实际用工情况。区、社区两级检查部门应当将检查情况详实记录在?劳动用工专项检查情况登记表?，各社区对在检查中发现的违反法律法规行为应当及时固定相关证据，填写?标准企业用工建议书?，告知企业限期整改。对逾期未予整改的应当以?企业涉嫌违反劳动保障法律法规情况抄告单?形式通报区劳动人事局。对拒不提供书面审查材料、有违反劳动保障法律法规行为拒不改正的用人单位，由区劳动人事局依据?劳动保障监察条例?予以处理。劳动用工专项检查，既是对用人单

30、位劳动用工情况的掌握，对违法用工行为的标准，也是对劳动保障法律法规的宣传。区、社区两级检查部门应当在检查中积极开展“送法律、送效劳、送合同、送政策、送提示“五送上门活动和为企业算好“时间帐、本钱帐、风险帐、开展帐、和谐帐五笔帐活动，进一步提高用人单位自觉标准劳动用工行为的意识，指导协助用人单位在规定期限依法标准用工行为，同时做好跟踪催促落实工作，做到宣传到位、标准到位。抽查验收阶段10月16日至11月15日为确保此次劳动用工检查落到实处，区劳动人事局将对各社区报送的用人单位检查结果进行抽查验收，抽查数量不得低于送审单位数量的5%，如发现实际检查结果与书面资料明显不符和已备案的劳动投诉举报用人单

31、位未被列入检查对象的，不予验收通过，并由所在社区负责重新进行检查。总结上报阶段11月16日-11月30日各社区要对检查情况认真进行总结，统计汇总相关数据，并及时将总结和统计报表上报区劳动人事局。各社区要根据检查结果建立辖区用人单位根底信息台帐，对辖区用人单位开展劳动保障诚信等级评价，按照一企一档的原那么，建立辖区用人单位劳动保障诚信档案，实现对辖区用人单位的分类监管、分类指导和动态管理。六、有关要求高度重视，加强领导。此次劳动用工专项检查是对全区用人单位劳动用工情况的又一次整体摸排，对推进城乡统筹的劳动用工关系，提升全区和谐稳定劳动关系水平有着重要意义。各社区要高度重视，抓住此次活动的有力契机

32、，充分发挥网格化监管体系的基层优势作用，全面摸排、不留死角，准确掌握辖区用人单位的详细信息，尤其是劳动合同签订、社会保险、工资支付等情况。同时，通过专项检查活动，使区、社区两级劳动用工监管部门与用人单位建立起有效的联系机制，通过持续有效的劳动保障法律法规宣传，进一步提高用人单位依法用工意识，指导协助用人单位建立劳动用工管理制度，从源头标准用工行为，保障劳动者合法权益，同时使本辖区用工信息和就业信息形成互动，促进就业。劳动用工检查期间，区劳动人事局将组成检查小组对各社区劳动用工检查进展情况进行现场督察和指导。突出重点，严格执法。各社区要把辖区内加工制造、餐饮效劳等劳动密集型企业和小砖瓦窑厂、小作

33、坊、租赁厂房生产经营的“厂中厂、有雇工的个体工商户、无证照经营的用人单位等列为重点检查对象，开展“地毯式摸排，确保不留死角。各社区要依照“两网化的职责要求，明确自身责任，切实把劳动用工检查工作落到实处。此次劳动用工检查结果将纳入全区劳动保障“两网化“标准化建设考核。树立形象，做好效劳。劳动用工检查是一项了解用工单位信息，标准用工行为的活动。所有检查人员在专项执法检查活动期间，要坚持实事求是，秉公办事，依法审查；要树立良好的效劳意识，主动开展“四送上门和算“五笔帐宣传活动，指导协助用人单位建立标准的劳动管理制度，增强用人单位依法用工的意识，提高用人单位依法标准用工行为的主动性，从源头保障劳动者合

34、法权益。工作方案 篇5各位家长：幼儿园的孩子是一群快乐的天使，而幼儿园那么是他们的乐园。为了能使他们能够在一个更为平安、健康的环境下成长，我们在各环节都极为重视，孩子们的生命平安对于幼儿园来说更是重中之重，处处关心幼儿，留意幼儿，尽力杜绝各种平安隐患，把不平安因素消灭在萌芽之中。为了确保幼儿的在园平安，根据市教委相关文件要求，现特制订此方案：关于入园：每天早晨7：30幼儿园准时开门，假设幼儿提前到园那么随到随开。7：307：45到园幼儿又轮值的早护导老师看护，并与家长做好交接填写好早夜护导登记表内供班级老师查阅。7：459：15到园幼儿那么由本班下午班老师或园护导老师护送进教室。关于离园：放学

35、时家长不再入园接孩子，我们会分时段让老师带着幼儿到操场指定地点，然后进行一班一放，确认家长随身携带的重庆南路幼儿园幼儿接送卡，做到每一个孩子都是自己的家人领回家的。没有及时领走的孩子将会被安排在底楼大厅，由护导老师进行看护，并且通过班主任老师和孩子家长取得联系，确认接送时间和延误原因以便安抚幼儿情绪。晚到的家长请在园门口耐心等待，我们会有专职安保确认信息再让老师将孩子带出交到您的手里。幼儿离园时间：小小班 15：30 小班 15：50中班 16：00 大班 16：10关于兴趣班：为了防止兴趣班结束出现拥堵现象，我们对不同班级进行了时间分割详见表一，当班教师和护导教师会把幼儿带到指定地点做一对一

36、确认放行。关于离园时遇到特殊天气：我们会把孩子集中带到底楼大厅，对家长实行一班一入园进入幼儿园操场，再由班主任和护导老师进行接送确认，同时提供摆放雨具的塑料箱和供幼儿更换鞋子坐的小椅子。关于中途幼儿回家：由于幼儿年龄较小因此在生活上难免存在一定的特殊性，因此在园期间如有特殊情况我们会通过班主任老师和家长取得联系，让家长在第一时间掌握孩子的具体情况，并且在幼儿离园时做好出门交接记录，方便对幼儿进行后续关注。关于家园沟通：为了保证幼儿园和孩子家里及时联系，我们老师会提供一种以上的联系方式单位 、 、MSN等方便家长了解幼儿在园情况。同时我们也会通过定期的家委会、家长活动及时让家长掌握幼儿园的最新动

37、态。您有特殊的需求可通过园门口的家园小信箱传递给班主任，班主任将及时予以反响。关于护导：幼儿园配备了专门的护导老师，明确了岗位职责。在原有根底上增添了一名男保安。幼儿园的保安都是来自于上海市安保效劳公司卢湾分公司的专业保安，同时幼儿园根据市区及文件要求配备了防身器械，并定期组织安保进行平安培训。关于园内外保障：在世博安保工作任务特别繁重的情况下区公安局每天在上午8：009：00和下午15：3016：30两个时段增派民警在幼儿园门口护卫。幼儿园在园门口和操场上新增添了报警监控设备，方便掌握幼儿园的最新情况能够在危急时刻采取最及时的相应措施以此保障幼儿的生命平安。温馨语录：孩子的成长是一个需要社会

38、、家庭和学校共同努力的系统工程，让孩子有一个良好的成长环境是我们共同的心愿！所以，在幼儿园安保向您询问、让您记录时请多一份理解和耐心，因为他们责任重大，肩负着您孩子的生命平安。“拥有平安、健康、快乐的童年生活一直是我们重庆南路幼儿园全体教职员工不懈追求为之努力的方向，而您的支持将是我们莫大的动力！工作方案 篇6为认真贯彻落实省、市平安生产工作会议精神，切实加强农机平安生产的监督管理，全面完成上级下达我市农机平安生产和监理工作的各工程标任务，防止重特大农机事故的发生，确保农机平安生产和道路交通平安，更好地效劳于“三农，为靖江“二次跨越开拓新局面，特制订本工作意见。一、指导思想以党的十七大精神为指

39、导，以科学开展观和创立XX县市为统领,坚持“平安第一、预防为主、综合治理的平安生产方针，继续开展“平安生产年活动和农机平安生产隐患排查治理，严格平安责任，努力增强农机从业人员的平安生产意识，切实解决源头和动态管理的薄弱环节，有效减少和防止道路交通和农机事故发生，保证全市平安生产形势的稳定。二、加强领导，完善农机平安生产责任制市农委成立农机平安生产领导小组，由沈康华同志任组长，成中苏同志任副组长,安监科、管理科、监理所、培训班、推广站、农机公司主要负责人为成员，管理科、监理所具体负责实施。推行平安生产“一岗双责、“三效劳机制，岗位责任明确，监督检查机制、农机平安生产责任追究制及奖罚措施健全，通过

40、农机平安生产责任状等形式，将农机平安生产措施和责任落实到乡镇、村、组、农机作业效劳组织及农民机手。市农机局与各农机站分管站长签订?农机平安生产目标管理责任状?，明确目标管理责任、考核要求和奖罚措施；市农机监理所与各执法检查组签订?农机监理执法检查责任书?；检审期间，市监理所与机手签订?农业机械驾驶、操作人员平安生产责任书?。为明确平安生产责任，各乡镇由农机站站长负总责、分管站长负主责，分工到人，责任明确。管理科、监理所执法人员对全市分片包干负责，明确责任，落实到人。见表略三、加强农机平安生产宣传教育和培训组织农机人员进村入户，大力宣传?农业机械平安监督管理条例?，开展农机平安生产知识宣传、咨询

41、活动。贯彻执行?XX省重特大农机事故隐患监督管理暂行规定?，认真开展“平安生产月等宣传活动，每季召开农机平安生产例会。通过召开会议、组织培训、开展重特大农机事故应急演练等方式，使平安教育经常化、制度化。树立“五民观念和效劳意识，帮助机手做好机具检修和技术咨询等工作，提高检验率和农机平安技术状况。四、狠抓监理执法队伍素质建设一加强培训。建立监理员学习例会制度，每月1次，重点加强对监理人员业务和职业道德的培训，认真学习、贯彻?道路交通平安法?、?行政许可法?、?农业机械化促进法?、?农业机械平安监督管理条例?和?XX省农业机械管理条例?，通过学习，使监理人员的执法水平、工作水平和责任心得到真正的提

42、高，到达“六求：即思想上求“正，作风上求“硬，工作上求“严，素质上求“高，能力上求“强，效劳上求“优。二监理、执法人员持证上岗。结合农机站改革对全市监理员进行清理整顿：对一些因工作变动调离监理工作岗位的同志，一律收回其有关证件及胸章；对一些政策水平低，业务技能差，群众评议低，确实无法胜任监理工作的执法人员，报相关部门批准，取消其执法资格；对一些年龄偏大，文化素质低的同志，对其重新培训，考核合格前方可上岗；对新调入从事农机监理工作的人员，一律组织参加培训，经考核合格后才能上岗。三依法行政，强化效劳，健全各项规章制度，标准执法行为。执法过程中，我们要求做到：着装标准，行为标准，行政处分适用程序标准

43、，行政处分适用条款标准，行政处分书写文书标准。五、制定重特大农机事故应急处理预案，完善农机事故应急处理体系一制定?XX市重特大农机事故应急处理预案?，每季度演练一次。二成立应急处理工作领导小组，下设应急救援现场指挥组、现场救援组、事故处理组和后勤保障组，明确负责人和联络方法，加强值班和物资准备，向社会公布农机事故报警 。各组制定具体应急预案，明确职责和分工。当人员因工作变动时，及时调整充实。详见靖农20 xx31号关于印发?XX市重特大农机事故应急处理预案?的通知。三事故发生地农机部门在接到重特大农机事故报告后，应按?XX省农机事故快速报告程序暂行规定?的要求，立即将事故情况向当地政府、平安生

44、产监督管理及上级农机主管部门报告。四事故发生地的农机部门和有关单位接到事故报告后应迅速组织各小组赶赴事故现场，同时协调公安、安监、急救、保险等部门联合行动，结合现场实际情况，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。六、加强源头管理，继续开展及完善创立“农机平安镇和“农机平安村活动“农机平安镇和“农机平安村是新形势下实现农机平安工作重心下移下沉，防线前移，保证农机平安生产的有力举措。为加强源头管理，监理所、各站应组织监理员、管理员深入基层和农机生产第一线，对辖区内所有农业机械彻底排查摸底，并逐一分类、登记。根据20 xx年泰州监理所工作指标，结合我市实际情况，继续认真做好创立

45、“农机平安镇和“农机平安村的工作。各站要争取相关部门的支持，配合监理所做好创立工作。按照市农委创立要求，对未获得“农机示范镇的镇农机站，须在本辖区内创立市级标准农机“示范村 1个、“示范户 2个；对已获得表彰的“农机示范镇的农机站要完善提高，发挥典型示范作用，稳固创立成果，迎接省局复查。今年我们将坚持“以点带面，全面推进的方法，充分发挥重点示范作用，在全市掀起创立“农机平安镇和“农机平安村的热潮。七、严格执行农业部?拖拉机登记工作标准?和?拖拉机驾驶证业务工作标准?，进一步标准农业机械和驾驶操作人员的管理。加强对拖拉机变型运输机的管理，坚持按公告目录上牌，按机主属地上牌，按技术标准上牌，并办理

46、机动车交通事故责任强制保险。严把驾驶员领证资格审核、理术科培训、考试考核关。严格驾驶、操作人员培训考试规定，对未经培训、未经考试的坚持不核发驾驶、操作证，对违章记录较多的一律组织复训和重新考试。八、认真贯彻落实市农委、市公安局交通巡逻警察大队、市平安生产监督管理局联合下发的靖农20 xx28号?关于联合开展农机平安生产专项整治统一行动的通知?精神，加强对农业机械的隐患排查及平安检查，努力降低事故发生率一在20 xx年开展隐患排查治理专项行动的根底上，全面排查治理农机事故隐患，深化上道路拖拉机的专项整治，推动平安生产责任制和责任追究制的落实，建立健全农机隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，提

47、高农机平安监督管理水平，实现农机事故起数、伤亡人数“双下降，杜绝重特大农机事故的发生。为此农机监理所要切实加强对农机平安生产隐患排查治理工作的组织领导，加大对隐患排查治理工作的宣传力度，以“治理隐患、防范事故为主题，组织开展好“平安生产月活动，监理所、各农机站要以隐患排查治理为契机，不断加强和标准农机平安管理与监督。要切实加强农机平安隐患排查治理的根底工作，认真做好排查治理的信息统计，建立健全隐患排查治理信息报送制度和隐患数据库，实现登记、整改、销号的全过程管理。坚决杜绝整治不认真、走过场，并在排查治理已发现的农机平安隐患的同时要坚决杜绝新的平安隐患的发生，争取做到还清旧帐，不欠新帐。二市农机

48、监理所要积极做好与有关部门的配合协调工作，经常组织监理人员在田间、场院及乡以下道路开展平安检查，治理“黑机非驾，纠正违法行为，确保上道路拖拉机、纯农作业拖拉机、联合收割机、脱粒机及其它农业机械的平安生产。各检查组全年平安检查不少于8次、4个工作日。行政执法过程中必须做到：1严格执行?XX省农机平安监理系统八条禁令?；2严格执行?XX省农业机械管理行政处分程序?，坚持教育为主、处分为辅的原那么；3依法行政，标准执法行为，文明执法，各司其职，增强自我保护意识，严禁追车，防止发生意外。三与公安部门配合，开展以拖拉机变型运输机尤其是外籍拖拉机变型运输机为重点的专项整治工作。定期在主干道进行联合整治。继

49、续加大力度整治悬挂外籍号牌的本地拖拉机含变型拖拉机，进一步将其管理标准化。监理所要与转籍拖拉机含变型拖拉机驾驶人签订平安生产责任状，认真做好驾驶人的发动教育工作，在本辖区内杜绝挂外牌现象。整治重点为：上道路拖拉机及驾驶人员无牌证行驶；非法拼组装或超技术标准的拖拉机变型运输机；未进行年度检审的拖拉机及驾驶员；与准驾车型不符的拖拉机驾驶员；拖拉机违法带人、超载、超速、未参加机动车交通事故责任强制保险等违法行为。通过整治，消除事故隐患，降低事故发生率。四严格执行辖区管理制度，坚决禁止农机执法人员单独上主干线检查。九、配合有关部门抓好农机市场整顿一做好农机配件、维修网点的检查、登记、发证工作。二配合工

50、商、质监等部门清理、整顿农机市场，打击制售假冒伪劣产品的违法行为，维护农民的合法权益，确保平安生产。十、建立行政责任追究制度进一步学习、宣传?平安生产法?及农机有关法律、法规，落实行政责任追究制度。一执法错案追究原那么：谁主管谁负责，谁不按法律法规办事，谁承当法律责任。二对引起错案的执法当事人，半年发生错案二次以上，全年发生三次以上者，除扣发年度奖金外，给予取消年度考核合格以上等次，并作书面检查，情节严重，经教育仍继续频发错案的，应停职检查或调动岗位。三农机监理人员必须严格执行市农委行政执法过错责任追究制度，严守?XX省农机平安监理系统八条禁令?。在工作中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，造成事故

51、或损失的，由局视情节和后果给予责任人行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。工作方案 篇7根据番禺区教育局番教通20 xx161号?关于白云区梅窿水库发生一宗4名小孩溺水死亡事故的报告紧急通知?的文件精神及20 xx年7月28日北片教育指导中心下发?紧急通知?的精神，结合我校实际情况，特制定此工作方案。一、20 xx年7月29日召开学校行政会，研究组织开展暑假防溺水的平安教育工作。二、多渠道开展防溺水的平安教育：1、通过学校门口的电子屏幕滚动播出防溺水的平安警示及创立文明城市的宣传口号。2、通过学校网站进行防溺水的警示教育。3、考虑到我校在暑期进行修缮课室贴瓷片及很多学生的老家在外地

52、，7月30日7月31日不召集学生返校，但要求班主任在7月30日7月31日按原班级逐一打 给学生及发短信给学生家长，重申“五不规定，不准私自下水游泳；不擅自与同学结伴游泳；不在无监护人和教师看护的情况下游泳；不到无平安设施、无救护人员的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳。叮嘱家长做好子女的平安监护。7月31日下午4：00前班主任将通过 接受了平安教育的学生人数报级长，下学期初给每位班主任补贴50元的 费。学校行政也将 抽查班主任落实情况。z中学二*年七月*日工作方案 篇8为进一步提升公众平安感，切实改变我县政法各部门满意度整体落后的现状，确保我县在全省公众平安感测评中排位前移，全面推进社会治安综合治

53、理，切实维护社会稳定，不断提升我办干部职工对社会治安的满意度，全面推进社会治安综合治理，切实维护社会稳定，努力构建和谐平安，根据?中共县委办公室县人民民政府办公室关于印发县提升公众平安感和政法部门满意度工作整改方案的通知?文，现结合我办实际制定如下实施方案：一、工作目标确保实现社会治安明显好转，群众平安感明显提高，群众对政法部门的满意率高于全省、全市平均水平。二、组织领导为切实加强领导，确保各项工作措施落实到位，成立我办提高公众平安感工作领导小组，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，负责日常工作。三、工作措施1、加大宣传力度。为确保本次上门入户宣传提升公众平安感工作任务真正落到实处，本办将

54、宣传工作任务包干到人，实行每个干部到“三送挂点村一个村至少10户进行宣传，宣传资料要发放到每一户包干的农户手上，使上门入户宣 正取得实效。2、加强单位内保和群防群治工作。按照“谁主管、谁负责的原那么，健全内保组织，落实经费和措施，提高防控能力。切实做好单位平安保卫工作，实行领导带班，干部值班工作制度，提升干部职工防突发事件工作能力。加大对单位周边环境的整治工作，标准车辆停放及环境卫生整治。增强领导干部职工的凝聚力，实行统一领导，协调有序，运转高效。3、加强群防群治工作。按照“谁主管、谁负责的原那么，健全内保组织，落实经费和措施，提高防控能力，看好自己的门，管好自己的人。4、认真开展矛盾纠纷排查

55、化解活动，有效地化解社会矛盾，维护和谐稳定。四、工作要求1、要提高认识。公众平安感和政法部门满意度事关开展环境，事关人民群众切身利益，事关县委县政府的形象。全体干部职工要与社会各界形成合力，齐抓共管、综合施策，全力维护社会治安良好局面，真正使人民群众满意。要解放思想、更新观念、强化效劳意识，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办、吃拿卡要等现象。2、要加强领导。各班子成员务必要高度重视提高公众平安感工作，加强组织领导，把公众平安感测评作为推动各项工作的重要抓手来抓，变压力为动力，把提升平安感、满意度作为衡量工作好坏的标尺。3、落实责任。要切实落实维护稳定工作责任制，做到主要领导亲自抓，分管领导具

56、体抓，班子成员共同抓，一级抓一级，一级对一级负责。要以强有力的工作措施，确保我办在全县公众平安感调查测评中取得好成绩。4、营造气氛。要坚持依靠群众、组织群众、发动群众，通过各种形式加大宣传力度，努力营造和谐平安的浓厚气氛，充分调动社会各界和广阔人民群众维护社会治安秩序、参与社会治安综合治理的积极性和自觉性。5、要注重实效。各股室要认真履行好自身工作职责，采取多种行之有效措施，认真抓好提升公众平安感工作。要通过开展提升公众平安感活动，力求使本办公众平安感有所提高，干部、职工对社会治安满意度有明显提升。工作方案 篇9为深入贯彻落实?国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知?国发20 xx16号和

57、?XX省人民政府关于印发XX省节能减排综合性工作方案的通知?黑政发20 xx70号精神，加快资源节约型和环境友好型社会建设，确保实现“十一五节能减排目标，结合我市实际，制定本方案。一、进一步明确节能减排的主要目标和总体要求一主要目标到20 xx年，全市万元国内生产总值gdp能耗由20 xx年的1.5吨标准煤下降到1.19吨标准煤，降低21%；万元工业增加值能耗在 20 xx年2.5吨标准煤的根底上，按可比价计算，下降25.2%；单位工业增加值用水量降低30%；二氧化硫排放量削减3234吨，下降4%；化学需氧量cod削减14230吨，下降15.1%；烟尘削减4809吨，下降5%；污水处理率到达8

58、0%；工业固体废弃物综合利用率到达80%以上。二总体要求以党的“十七大精神为指针，全面贯彻落实科学开展观，加快资源节约型、环境友好型社会建设，把节能减排作为调整经济结构、转变粗放型经济开展方式、建设“三个适宜现代文明城市的突破口和重要抓手，突出节能减排科技开发，狠抓高耗能高污染源头控制，大力开展节能减排重点工程建设，强化监督管理机制和政策鼓励，加大节能减排资金投入，加大宣传教育力度，发动全社会共同打赢节能减排攻坚战，坚决实现节能减排阶段性目标，促进全市经济社会又好又快开展。二、加快调整和优化产业结构三加快淘汰高耗能、高污染行业落后产能。控制高耗能、高污染行业过快增长。抓紧建立新开工工程管理的.

59、部门联动机制和工程审批问责制，严格执行工程开工建设“六项必要条件必须符合产业政策和市场准入标准、工程审批核准或备案程序、用地预审、环境影响评价审批、节能评估审查以及信贷、平安和城市规划等规定和要求。实行新开工工程报告和公开制度。建立高耗能、高污染行业新上工程与节能减排指标完成进度挂钩、与淘汰落后产能相结合的机制。加快淘汰落后生产能力。对不按期淘汰的企业依法予以关停，有关部门依法撤消其生产许可证和排污许可证并予以公布，电力供给企业依法停止供电。对没有完成淘汰落后产能任务的区、县市，严格控制国家和地方财政安排投资的工程，实行工程“区域限批。每年向社会公告淘汰落后产能的企业名单和各地区执行情况市发改

60、委、市经委、市环保局和市国土资源局分别牵头，有关部门配合。四大力开展可再生能源，加快推进能源结构调整。抓紧修订出台可再生能源中长期开展专项规划，推进风能、太阳能、地热能、水电、沼气、生物质能利用以及可再生能源与建筑一体化的科研、开发和建设，加强资源调查评价。到20 xx年，全市建设风力发电站3个、户用沼气池35860户、秸秆产业化工程50处、太阳能房10万平方米、太阳能热水器10万平方米、太阳能保温畜舍80万平方米、燃池1万个、节能日光温室100栋。稳步开展替代能源，组织生物燃料乙醇开发建设工程。实施生物化工、生物质能固体成型燃料等一批具有突破性带动作用的示范工程。抓紧开展生物柴油根底研究和前