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1、精选文档精选文档PAGEPAGE3精选文档PAGE医药企业招聘启事范文一、诚聘：1年纪20-40之间。二、薪水待遇1底薪+提成，月入5000以上，上不封顶。职工活动丰富，工作环境舒畅。药业门店店员1、招待顾客的咨询，认识顾客的需求并达成销售;2、负责做好货物销售记录、清点、账目查平等工作，按规定达成各项销售统计工作;3、达成商品的来货查收、上架陈设摆放、补货、退货、防损等平时营业工作;4、做好所负责地区的卫生洁净工作;5、达成上司领导交办的其余任务。任职资格：1、中专以上学历;3、拥有较强的交流能力及服务意识，吃苦耐劳;招商经理职位描绘(一)、拟订招商推行计划及策略1、规划并拟订年度、季度、月

2、度市场开辟计划，并达成招商计划2、全面负责企业医疗信息化各项招商目标和计划的展开实行(二)、市场开辟2、依据企业销售政策提出本地区内代理商政策建议，并监察代理商实行企业销售政策3、达成所属地区各项招商指标(三)、客商管理1、负责把客商要求传达到企业有关部门，并协调停决;2、负责解决与客商在合作中出现的问题，提升客户满意度，成立优秀合作关系;3、负责所属地区新老客商的平时交流和客情保护;4、负责渠道系统的规划、成立和保护。(四)、组织有关的公关活动并保证履行1、负责企业要点客商的开发和关系保护，以及有关重要合同的谈判、签订和履行。2、组织团队资源针对要点项目和要点客户进行必需的公关活动。(五)、组建并管理招商团队2、负责企业信息化招商任务的分解及督导实行，达成企业的招商计划。3、负责培训系统的搭建及平时培训工作的监察履行。4、负责监察所属地区与客商报价、合同评审、下单、库存、补货、发货等事宜(六)、达成上司委派的其余任务岗位要求(一)、大专学历及以上(四)、2年以上医疗信息化工作经验，1年以上招商经理经验者优先考虑，具备IT软件、网络的基本知识。(五)、具备市场营销、公共关系、商务谈判、管理学等方面的知识(七)、具备较好的提案撰写能力、活动策划、公关协调能力，以及敏锐的市场感知、掌握市场动向和市场方向的能力;薪水待遇：基本薪水+查核薪水+通信津贴+

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