强军师资训前测试试题含答案

强军师资训前测试基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________中支：________________________岗位:________________________以下不属于培训123中使用的追踪表的是[单选题]*A、新人台账表B、新人出勤统计详实表C、新人开单统计表【正确答案】D、方案预警表新人夺标行动第二天的关键动作是[单选题]*A、炒B、约【正确答案】C、演D、促营业部3次面谈中，进班前面谈会用到的工具是[单选题]*A、新人信息登记表【正确答案】B、新人上岗入营申请表C、新人晋升规划表D、新人利益讲解表新人应会检视表完成后，需要签字的人员是[单选题]*A、新人B、主管C、支公司经理D、新人和主管【正确答案】营业部3次面谈中，结营前面谈的主要目的是[单选题]*A、强化营内要求B、协助持续开单C、做出职涯规划【正确答案】D、引导客户30新人班的主管辅导获客，会用到的工具是[单选题]*A、财富30B、计划100【正确答案】C、工作日志D、幸福大比拼设置生活老师的目的是[单选题]*A、让新人遵守培训班规定B、提升新人体验，增强归属感【正确答案】C、帮助新人在新人班开出第一单D、推动新人入营五星营长的评价指标主要包含的维度是[单选题]*A、指标B、营前C、营中D、营后E、以上都是【正确答案】2轮新人夺标行动的第二次活动是[单选题]*A、新人家属联谊会B、新人专属产说会【正确答案】C、新人荣誉见证会D、支公司大场活动《新人晋升规划表》不需要签字的是[单选题]*A、营业部经理B、新兵营长C、新人D、营业部经理助理【正确答案】主管的3步陪同需要主管具备相应技能，具体操作可参考的手册是[单选题]*A、主管辅导手册【正确答案】B、主管晋升培训手册C、营业部经理大轮训手册D、精英代理人手册培训123是指[单选题]*A、1个责任制；2套应知会；3张追踪表B、1套应知会；2个责任制；3张追踪表【正确答案】C、1张追踪表；2套应知会；3个责任制D、1张追踪表；2个责任制；3套应知会3轮获客中，帮助新人进行获客的时段应该为[单选题]*A、新人班B、新兵营C、结营前D、以上都是【正确答案】每节课前向学员推荐讲师，应当遵循以下哪种程序？[单选题]*A、题、重、人B、题、重、人、名【正确答案】C、重、人、名D、谢、重、名如学员本次新人岗前培训发生退训/转训，需要持以下哪一个表格参加下次培训？[单选题]*A、参训通知书B、签到表C、学员转退训表【正确答案】D、学员资料统计表新人岗前培训，建议采取以下哪项桌椅摆放形式？[单选题]*A、剧场式B、课桌式C、岛屿式【正确答案】D、U形以下哪项资料不需要提前发送给讲师？[单选题]*A、邀请函B、讲师手册C、投影片D、学员通关表【正确答案】关于通关沟通会操作内容，以下说法错误的是？[单选题]*A、明确通关内容及要点B、明确学员只有一次通关机会【正确答案】C、明确通关打分标准D、明确通关流程及注意事项通关环节需要使用到以下哪一项工具？[单选题]*A、学员签到表B、参训通知书C、学员通关表【正确答案】D、学员资料统计表以下哪一节课程不属于新人岗前培训选修课？[单选题]*A、我的形象价值百万B、泰行销E起来C、五讲【正确答案】D、梦想启航新人岗前培训中，主管见面会应安排在新人岗前培训的哪一个环节？[单选题]*A、培训班开始前一天B、培训班最后一天【正确答案】C、培训班第一天D、培训班结束后第一天新人岗前培训中，需要通关的课程是？[单选题]*A、产品销售面谈B、产品成交面谈C、保险让生活更美好D、五讲【正确答案】讲师授课完毕后，应当遵循以下哪种程序向老师致谢？[单选题]*A、题、重、人、名B、谢、重、名【正确答案】C、谢、题、名D、谢、重、人、名在新人岗前培训追踪评估环节，以下哪一项不属于班主任需操作环节？[单选题]*A、根据班主任日志，对授课讲师进行评价反馈B、建立学员培训档案C、追踪学员上岗情况D、收集物料，组织学员拍照【正确答案】以下哪一项不需要体现在小组文化建设中？[单选题]*A、组名B、组呼C、组员年龄【正确答案】D、组成员腾飞班的参训对象是？[单选题]*A、入司2-6个月的新人，且近3个月至少达成一次3500P。B、入司4-6个月的新人，且近3个月至少达成一次3500P。C、入司7-12个月的新人，且近3个月至少达成一次3500P。【正确答案】D、入司10-12个月的新人，且近3个月至少达成一次3500P。新人月度集训的参训目标是什么？[单选题]*A、2-6月司龄且上月出勤5天以上新人B、4-6月司龄且上月出勤5天以上新人C、2-6月司龄且上月出勤10天以上新人【正确答案】D、4-6月司龄且上月出勤10天以上新人以下不属于新人活动量管理工具的是？[单选题]*A、营长日志【正确答案】B、工作日志C、计划100D、客户档案以下培训班必须在训后安装荣誉见证会的是？[单选题]*A、新兵营B、转正班【正确答案】C、加油站D、腾飞班以下属于转正班训后追踪指标的是？[单选题]*A、新人当月及次月的3500P有效（50%），泰星达标率（30%）B、新人次月的3500P有效（50%），泰星达标率（30%）【正确答案】C、新人当月及次月的2000P有效（50%），泰星达标率（30%）D、新人次月的2000P有效（50%），泰星达标率（30%）《人生所需的七张保单》是哪个制式培训班里的课程？[单选题]*A、新兵营B、转正班C、加油站【正确答案】D、腾飞班掌握为高端客户作全生命周期理财规划的技能的制式培训班是哪个？[单选题]*A、新兵营B、转正班C、加油站D、腾飞班【正确答案】养成持续主顾开拓的习惯，掌握获圈养的方法，是哪个制式化培训班？[单选题]*A、新兵营B、转正班【正确答案】C、加油站D、腾飞班各层级职责中，分公司每月应在每月什么时间下发次月应训名单？[单选题]*A、每月月中B、每月月初C、每月月底【正确答案】D、办班前发送即可以下不属于支公司职责是？[单选题]*A、按新人养成体系要求，检查组训、训练专员各项工作落实情况，辅导不能胜任的兼讲、训练专员、主管、组训；B、保证新人班、新兵营、特训营培训时长，符合打卡及有效出勤天数要求，推动新人结训100%入营；C、按要求落实新人每天市场实战，举办三会，帮助新人达成绩效指标。D、举办营长空中课堂【正确答案】以下不是新人岗前班培训教材及工具的是？[单选题]*A、《新人岗前培训学员手册》B、《新人岗前培训讲师手册》C、《计划100》D、《工作日志》【正确答案】以下不是转正班开班主体的是[单选题]*A、支公司【正确答案】B、中支C、分公司《新人培训作业指导书》不是以下哪些培训的工具书[单选题]*A、新兵营【正确答案】B、转正班C、加油站D、腾飞班新人岗前班结训条件中，除需结训考试成绩≥60分外，学员的有效签到次数还需至少达到的次数为？[单选题]*A、8次B、10次C、12次【正确答案】D、14次新兵营结训条件中，除需结训考试成绩≥60分外，学员的有效签到天数还需至少达到多少天？[单选题]*A、有效参训≥8天B、有效参训≥10天【正确答案】C、有效参训≥12天D、有效参训≥14天新人转正班结训条件中，除需结训考试成绩≥60分外，学员的有效签到次数还需至少达到的次数为？[单选题]*A、有效签到次数≥8次B、有效签到次数≥9次【正确答案】C、有效签到次数≥10次D、有效签到次数≥11次以下不是新人加油站参训人群的[单选题]*A、司龄3个月的代理人【正确答案】B、司龄4个月的代理人C、司龄5个月的代理人D、司龄6个月的代理人新人加油站培训目的[单选题]*A、升级销售技能B、从专业化销售流程升级到需求导向式销售C、提升新人6个月留存率D、以上均是【正确答案】新人加油站结训条件中，除需结训考试成绩≥60分外，学员的有效签到次数还需至少达到的次数为？[单选题]*A、有效签到次数≥8次B、有效签到次数≥9次【正确答案】C、有效签到次数≥10次D、有效签到次数≥11次新人加油站举办节奏[单选题]*A、月度举办B、季度举办【正确答案】C、半年举办新人腾飞班举办节奏[单选题]*A、月度举办B、季度举办C、半年举办【正确答案】新人腾飞班培训目的[单选题]*A、围绕风险管理与理财规划，系统全面地增强新人销售技能B、提升年金险销售能力C、提升新人13个月留存率D、以上均是【正确答案】新人岗前培训有效期是[单选题]*A、2个月B、3个月【正确答案】C、4个月转正培训有效期是[单选题]*A、3个月B、5个月C、6个月【正确答案】以下课程体系中哪些为新兵营课程[单选题]*A、家庭生命周期B、养老社区C、产品组合技巧D、获客、转介绍【正确答案】以下不属于新兵营内主管职责的是[单选题]*A、参与指导新人通关B、主管辅导9单元C、协助新人达成业绩指标D、为学员授课【正确答案】下列不属于新兵营期望效果的是[单选题]*A、让新人明确行业发展目标B、让新人养成出勤、拜访等习惯目标C、入围世纪圣典【正确答案】D、掌握主顾开拓、销售技术、产品知识三大技能下列哪项不属于新兵营训练专员的职能[单选题]*A、做好新人每日334追踪B、按课程要求授课【正确答案】C、配合营长执行新人各阶段培训下列哪项不属于新兵营应设立的荣誉体系[单选题]*A、出勤奖B、转正先锋奖C、保费王D、分享奖【正确答案】下列不属于新人专属产说会的核心目的是[单选题]*A、认同公司战略【正确答案】B、提升新人活动量C、协助新人促成保单D、快速达到转正条件“334”3个核心技能不包含[单选题]*A、主顾开拓B、销售技术C、产品技能D、习惯养成【正确答案