舞蹈教师规章制度

舞蹈教师规章制度舞蹈教师规章制度第一条教师教学常规工作的根本要求后评语、定期培训五个方面。课前备课要求严格依据本科目教学打算和进度进展教学工作；材，并选择教法，细心设计教学程序；坚持超前备课，并提前2天将教案发至教学主任邮箱。课堂上课要求教学内容明确，符合教学打算的进度；示范动作标准、标准、统一；语言准确、生动、清楚，音高适度，速度适宜。学生考勤要求100元；任课教师每节课上课前应核对学生的考勤状况，做到课后元；任课教师应在每周一准时在学校网站公布学员的考勤状况100元。故缺勤者，扣除任课教师相应比例的课时费用。100元。定期培训要求〔专职教师每周至少参与一次舞蹈学校内部的培训课程，不得请假，请假者扣除本周全部课程的课时费。其次条受聘教师的考勤、请假制度任课教师应认真遵守学校教师考勤制度，落实岗位责任制。20分钟到达教室，并提前10分钟到达教1100元。调整，上课期间不得任凭离开授课教室，有违反规定者扣除200元；任课教师无故不得请假，如遇紧急事情需向教学主任提前1天好课程离开者扣除本周全部课程的课时费。第三条受聘教师有以下情形之一者，可以解聘体罚、污辱学生〔包括语言、行为等；有意不完成工作任务并造成严峻损失的；严峻违反舞蹈学校规章制度的。舞蹈教师规章制度不能解决丝毫问题的，只会让自己和学生的心情更糟糕，任课教师要为人师表，教师要仪表端庄，着装得体。真正地做到与时俱进。的批判达不到教育学生的目的，那最好还是不要批判。的语气，多一份商量的话语。也不要遗忘！以在课堂上适当的走动是永久也必不行少的。好处。起来的。光地活着，多乐观，用自己的实际行动来感染熏陶学生。十一、明确我中心的办学指导思想，树立敬重的教育理念敬重把握本系、本专业培育模式、培育目标与培育规格。舞蹈教师规章制度2天请假。2、认真工作，在教学生时做到认真备课，认真上课，努力提高4，不体罚和变相体罚。、定期检查学生课程卡。如有学生旷课或迟到现象严峻的即时上报。、在思想品德、行为标准等方面，要求学生做到的教师领先做到，以身作则。留意个人形象。、对学生严格要求，以鼓舞为主。课间乐观同学生沟通，了解学生的学习状况，有问题的即时反映。、授课时，教师应认真致志，手机调静音或振动，不在课上发短信、接，不做与上课无关的事情。、维持教学秩序，不在教室和办公室大声喧哗。留意形象，不得在教室以及舞蹈室门口抽烟和衣冠不整。、疼惜使用教学设备，使用完毕后即时归位。如有学生破坏，照价赔偿。不得随便使用办公室物品，包括、电脑等。随便制造垃圾。\教练员守则一、行为标准1、严格遵守国家的各项法律、法规；2、严格遵守道馆的各项规章制度和工作安排；3、宠爱跆拳道事业，崇尚跆拳道精神，努力推广跆拳道运动，推动跆拳道运动安康有序的进展；45、刻苦训练、乐观进取、不断充实跆拳道学问，提高自身修养和技术水平；6、认真认真的安排和组织教学工作，不断总结和提高；7、教练员之间要相互学习，相互沟通，相互支持；二、教学要求1、必需依据道馆教学大纲规定的内容进展教学。2、上课前要认真做好备课工作，结合每个班学员的特点，预备好每节课的教案。3的每个学员。4、上课时要留意仪容和举止，精神要乐观饱满，态度要热忱恳切。5、留意在教学中融入德育教育和习惯养成教育的内容；6、提倡“欢快教学”的理念，留意营造良好的学习气氛。7、文明授课，不得粗暴或不礼貌的对待学员，不得做与授课无关的事情；8、留意维护道馆设施，训练器材摆放有序。9急躁解答提问

跆拳道对教练的要求赐予学员友爱和关心，要用真诚、宠爱之心，而不是虚伪来应付学员。导力，提高他们对自我的要求。多关心和留意观看会员，尽量了解每位学员的心情、学习状况、家庭状况，以此做为和学员或家长沟通的依据，并做好沟通记录。时刻保持宽松的态度和微笑，即使学员犯了错，也不要用威逼、恫吓的话语，甚至打骂。学会威而不怒，让学员又敬又爱。训练场不要用生硬、强制性的语气说话，气氛不要太冷太硬。做一些好玩的玩耍，说几个笑话，让训练变得不枯燥，而是布满生气。信任，造成不好的影响，传到家长那里也会造成不信任的关系。有做到、做好的事情，必需解释清楚为什么没做好。教练勇于成认失败或错误的表现实际上也是告知学员如何面对失败或犯错。要关心学员发出的感慨词，如不满、受伤、叹气、生气，教练要通过感慨的声音，准时解决这些问题。训练当中教练的服装和容貌要好好整理，不要卷起衣袖、裤腿，不要不系腰带在道场随便走动，不要让学员看到纹身、长长的指甲、怪异的发型。来的学员，全体教练、老学员都应很快活的表示欢送，教练员的生疏感，快速融入道馆，并结交到朋友。定期定量的与学员、家长面谈，通过他们的感受、反响解决不满或其他问题，并记录在册。每次训练开头前要有一个精神修炼，大声说出馆训或者一个正以此培育团队精神。教练团队应当从反响力、仿照力、制造力、想象力、分散力等方