2023年统计年度工作计划合集8篇

2023年统计年度工作计划合集8篇统计年度工作安排篇1

1、理顺思路，调整方向，深化推动统计制度改革。持续推动“企业一套表”改革，坚决不移地落实企业联网直报，巩固“四大工程”建设成果，提升统计科学化和信息化水平。扎实学习新的统计方法制度，努力构建与顶层设计相适应的统计指标考核体系，分析区域内新的经济增长点，确保统计数据全面反映结构调整、产业升级、质量效益、资源环境、科技创新和民生状况。

2、资源共享，联合发力，部门联动抓好名录库建设。加强协调，充分利用工商、税务等部门的企业信息资源与我局自有资源，对基本单位名录库进行全面更新，对联网直报单位进行重点核实和比对，完善基本单位名录库管理，确保基本单位名录库统一完整、不重不漏、刚好更新、应统尽统。

3、细心部署，摸清家底，全面开展第三次农业普查和各项统计调查。20xx年将全面开展三农普和各项统计调查，查清全区农业、农村、农夫基本状况，精确驾驭农村人口总量、结构、素养的最新改变，统筹人口、资源、环境相互关系，为区委、区政府相识区域经济、把握经济形势、制定宏观政策供应真实精确、完整刚好的国情国力、区情区力资料。

4、完善服务，创新手段，精确搭建数据发布平台。20xx年我局将着重探讨数据发布共享机制，力求搭建统计数据发布专属平台，创新数据阅览方式，加大数据发布频率，将传统的纸介质数据报送方法变更为专属平台发布和电子化阅览，将重要经济指标的预料、上报和反馈状况第一时间公布在专属平台供领导批阅，确保领导能够随时驾驭重要经济指标的动态运行状况，为区委、区政府制定宏观决策供应精确、刚好的数字依据。

5、锤炼队伍，依法行政，接着巩固统计基础建设。进一步完善统计工作网格化管理方法，并扎实开展基础工作。不断加强基层统计机构建设、队伍建设、制度建设，改善统计工作环境，提升统计基础工作规范化程度。加大机构建设、人员配备、统计制度执行、统计数据质量检查等巡查力度。20xx年我局将随机抽取xx家以上“四上”企业开展统计执法检查，检查企业统计数据是否合法，统计机构人员配备是否到位，统计数据上报途径是否规范。坚决反对和制止在统计上弄虚作假，坚决履行独立调查、独立报告、独立监督的'职责，建立健全源头数据质量核查机制。

6、加强教化，强化宣扬，开创统计学教新模式。加强统计业务培训和职业道德教化，提升统计员的整体素养，以树立“主动向上、爱岗敬业、业精技强”的统计人形象。xxxx年xx考试，20xx年我局拟开创新的统计教化培训模式，将原来的xxx，弥补统计员业务学习的制度空白，减轻学习压力，引导统计员轻松学、自愿学，确保统计员业务素养不断提高，确保企业统计工作规范有序开展。

统计年度工作安排篇2

xx年是全面深化改革，加快转变发展方式的攻坚时期，也是全面建成小康社会的关键时期。我局将坚持以“提高统计实力，提高统计质量，提高统计公信力”为中心，坚固树立和实行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，更好地适应、反映、把握、服务经济发展新常态，深化统计体制改革，完善统计制度，创新统计方法，夯实统计基础，提高服务水平，努力推动全市统计工作再上新台阶，为如期全面建成小康社会、实现经济社会持续健康发展供应坚实牢靠的统计保障。

一、接着坚持以人为本，抓好统计队伍建设

一是加强政治思想教化，不断提高干部职工的政治素养。仔细学习党的方针、政策，根据市委、市政府的要求，紧密联系工作实际，仔细解决工作中存在的突出问题。树立加强机关思想作风建设，增加忧患、机遇、自强意识，加强机关效能建设，主动开展创优争先活动，全面提升新建统计新形象。

二是规范行政管理，落实各项规章制度。结合统计工作的新形势、新任务，接着加强内部行政管理基础工作，落实各项规章制度。

三是开展“实力素养提升”活动，大力提倡学习的风气。加强全体人员各项专业技能培训，使全体人员具备较强的业务素养，增加创新意识，努力使每个人成为本职工作的行家里手，在统计信息化、统计业务建设等方面全面达标，成为较全面的复合型人才。

二、接着以提高统计数据质量和统计服务水平为重点，全面抓好和夯实基层基础工作

一是提高常规统计工作水平，加强主要经济指标运行状况监测，强化以GDP为龙头与专业联动的国民经济核算工作，刚好反映全市经济社会发呈现状。高质量开展和完成各项常规抽样调查工作。

二是加强统计调研，提高统计服务水平。围绕市委、市政府工作重点和需求，加强对宏观经济形势、市域经济发展、重点产业状况以及重大社会问题的分析探讨，撰写高质量的分析报告，为市域经济和社会发展献计献策，加快建设与经济发展新常态相适应的'现代化服务型统计。

三是结合我市实际，不断改进反映我市经济和社会协调发展的指标体系，刚好跟踪和反映全市经济、社会、人民生活等实际状况，为市委、政府领导决策服务。

四是加强对社会经济运行状况及趋势的预警监测，通过统计数据刚好反映社会各界和百姓关注的热点，让统计走进千家万户。

三、接着强化依法行政、统计宣扬的保障作用

一是严格依法行政。依据上级目标要求，加速推动统计工作向依法决策、依法管理、依法运行转变。仔细实行《统计法》、《行政许可法》，健全和完善依法决策制度，根据法定程序，依法做出决策。

二是强化统计宣扬的舆论保障作用。通过农业普查、经济普查和人口普查多种调查，接着扩大宣扬效果。通过统计宣扬工作，进一步提高统计工作的透亮度，树立统计工作的社会形象，扩大统计工作的影响力。

四、全面做好各项普查和调查任务

根据国家、省市确定的统计实施方案和相关工作要求，仔细做好xx年各项工作。

统计年度工作安排篇3

为进一步加强统计法制工作，提高统计稽查水平，保障统计法律、法规的正的确施，促进我区统计法制工作规范化、制度化，依据《杭州市统计法制工作考核方法》和《二〇〇五年度统计法制工作实施看法》的要求，本着客观、公允、公正和效率的原则，制定本方法。

一、考核对象

各镇乡、街道、余杭经济开发区、五常管委会及区级有关部门。

二、考核内容

统计普法宣扬工作，统计执法检查工作，统计基础建设年活动开展状况、统计单位登记和年度检验工作四个方法。

三、考核方法

考核采纳计分制，基本分为100分，每项扣完为止，加分不封顶，考核的起止时期为20xx年1月至12月，考核的实际得分×15％计入全区统计工作目标考核总分。

详细计分标准及考核方法如下：

(一)统计普法宣扬工作(基本分20分)

1、开展统计普法宣扬教化活动有工作安排和活动支配（5分）。未制定和未上报工作安排不得分(以印发文件为依据)。

2、依据阶段性工作任务要求在规定的期限内制作宣扬标语、横幅和利用本级宣扬工具开展统计普法宣扬教化活动（10分）。未开展不得分，开展不力酌情扣分（查看本级综合统计台账和有关汇报材料）。

3、建立“四五”统计普法对象普法教学档案，主要包括单位、姓名、职务及培训时间和考核成果等方面内容（5分）。未建立不得分，建立不完整酌情扣分（查看花名册）。

(三)统计执法检查工作(基本分40分)

1、开展常常性统计检查工作（20分）。

①完成对统计单位的统计检查数量（10分）。要求大乡镇每月10-15家，小乡镇每月3-5家，未完成酌情扣分（查看综合统计台账和统计检查现场笔录）。

②每月月底前向区统计局法制科上报在检查中发觉的具有较重统计违法行为的统计对象（10分）。要求大乡镇3家，小乡镇和部门各1家，未报送执法检查名单不得分，迟报扣2分，少报酌情扣分，对已查明状况并上报区局要求进行统计稽查的单位被查处的不扣分，对未上报区局统计执法机关而被查处的单位，警告每家扣1分，罚款每家扣2分，通报每家扣3分（查看法制科检查记录）。

③担当并接受省、市两级统计机关平常的统计稽查任务，每次统计稽查另加10分，若在稽查中发觉有统计违法行为，并被上级统计执法机关查处并在全区统计法制工作造成不良影响的单位不仅不加分，而且要酌情扣分（查看法制科检查记录）。

2、开展统计执法专项检查工作(20分)。

①刚好上报区局要求的专项执法检查相关报表和总结报告（2分）。未报不得分，迟报扣1分（查看法制科专项执法检查台账）。

②在规定检查对象范围内自查率要达到100%（3分）。每少一个百分点扣0.5分（查看《基本统计单位执行〈统计法〉状况自查表》和《基本统计单位执行〈统计法〉状况自查汇总表》）。

③通过市区两级统计执法机关的`专项执法大检查（15分）。在专项执法大检查中，如本级被区级检查机关查处的扣10分，其所属统计单位被区级检查机关查处的，警告每家扣1分，罚款每家扣2分，通报每家扣3分。被市、省级检查机关查处的要加倍扣分（查看法制科专项执法检查台账）。

（三）开展统计基础建设年活动状况（20分）

1、刚好上报开展统计基础建设年活动相关报表和总结报告（5分）。未报不得分，迟报扣1分（查看法制科统计基础建设年活动状况记录本）。

2、全面通过市、区两级统计机关基础建设年活动考核验收（15分）。在考核验收中被定为先进单位的为满分，合格单位的单位为13分，不合格并在规定时间内能够改正符合达标验收要求的单位为10分，不合格单位不加以整改或整改后又不符合达标要求的单位为0分计算（查看法制科统计基础建设年活动状况记录本）。

3、在开展统计基础建设年活动中，如有创新举措，并有推广价值的，要酌情加分（查看法制科统计基础建设年活动状况记录本）。

（四）统计单位登记、年检和统计人员持证上岗工作（20分）

1、统计单位登记和年检工作（15分）。做好常常性的统计单位登记工作。所属统计单位（法人单位）登记率要达到100%，每少一个百分点扣1分；按要求完成统计单位年度检验工作，每年对统计单位名录库中的统计法人单位进行年检，年检率要求达到100%，每少一个百分点扣0.5分（查看统计单位名录库）

2、做好所属统计单位统计人员持证上岗清查摸底和报名考试工作（5分）。要求全部统计法人单位专（兼）职统计人员持证上岗，发觉统计人员无证上岗而又未向区统计局申请报考统计上岗证的每人次扣1分（查看各类检查记录）。

统计年度工作安排篇4

推动统计工作重点要抓好以下五个方面的工作：

一是抓好经济普查工作

我们着力在经济普查宣扬、摸底、正式登记、数据录入等方面做好工作，同时充分用好经济普查的有关资料，把全区各类调查单位的'行业结构、生产经营状况等状况了解清晰，为党委政府实施宏观调控，制定和调整有关政策，加强经济管理供应决策依据。

二是强化统计服务工作

在统计服务过程中，切实做到“三个把握”，即：把握经济运行发展态势，刚好做好预警监测；把握区域发展形态，抓好横向城区间的比较分析；把握全区工作导向，亲密关注意点工作完成状况。

三是夯实统计基础工作

接着推动街道统计工作规范。推动各街道主动适应企业一套表改革转变，强化综合实力、业务建设、力气配备，切实承接好、落实好新形势下的各项统计工作任务。从制度建设、人员配备、硬件设备、规范运行等方面入手，仔细总结、推广统计基层基础建设已取得的胜利阅历。6个街道统计基础工作规范化建设力争全部达标。接着推动“三上”企业统计工作规范。全面夯实企业统计基础，全力促进企业明晰统计责任、健全统计制度、完善统计台帐、规范统计流程、强化业务培训、履行统计义务，进一步完善统计工作网络，强化对“三上”企业的统计指导和服务，全区“三上”企业统计基础工作规范化建设年内力争达标。

四是提高统计数据质量

通过“三个强化”来进一步提高统计数据质量，即：强化目标考核，加大对街道统计工作的考核力度；强化数据审核和评估，加大各指标间数据的匹配；强化“四大工程”建设，加快统计信息化建设步伐。

五是坚持统计依法行政

接着深化和完善行政执法责任制，建立健全依法行政有关制度，主动构建行政权力阳光运行机制，不断规范自身依法行政行为，依法开展统计监审，不断提高统计数据质量。仔细开展统计“六五”普法宣扬教化。加强部门统计调查管理，建立部门统计调查项目审核备案制度。加强统计执法队伍建设，严格对统计执法人员的资格管理，不断提高统计执法人员的业务素养。

统计年度工作安排篇5

20xx年古荥镇统计工作在区人口计生委的指导下，在镇党委政府的领导下，严格根据以实事求是为原则，以精确无误为标准，仔细细致的开展好安排生育统计工作

一、各项工作指标的完成状况

截止20xx年12月底我镇总人口27295人，已婚育龄妇女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全镇共诞生318人，(政策内生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四项手术完成413例;新婚246对。

依据报表统计，我镇全年诞生率为11.65‰,死亡率为5.6‰，二孩诞生率为23.90%，性别比为107(一孩性别比103，二孩性别比130)，政策生育率为94.34%，已婚育龄妇女占总人口19.62%。

二、生育证发放工作

(一)农业一孩生育证发放管理

严格根据市、区计生委生育证发放管理方法实行一孩生育证登记发放制度，做到检查一个，发放一个，登记一个。共发放20xx年农业生育证226人,20xx年农业生育证72人。公开发放程序，坚持农业一孩生育证免费发放制度，确保一孩生育证发放刚好率、精确率100%。

(二)农业二孩生育证发放

坚持公允公开、公正的原则，对各行政村符合男到女家、再婚条件申报二胎对象，把好对象资料初审关，保证二孩生育证初审合格率100%。今年共发放20xx年度二孩生育证89人，其中换证40人，新证49人。在生育证发放中，严格登记制度，对当时不能发放的告知当事人理由及手续，坚持一次性办事。坚持.计生村务公开，将各村当月生育证发放、诞生统计公开，特殊是农业二孩生育证发放状况，精确刚好公开，发证对象名单上公开栏，明白卡发放到户，接受群众监督。

三、加强对统计人员的培训力度

(一)组织培训班，提高村级计生专干业务水平

为适应新形式下的安排生育统计工作，我镇加强对村计生专干的统计业务培训力度，多次组织参与培训班，提高村专干整体业务素养。11月16日召开各村妇女主任和村计生专干例会，对各科室业务进行培训。12月16日，组织各村计生专干参与区计生委业务培训，让村级管理员对村级人口和安排生育信息化应用平台有进一步的相识，提高她们的业务水平。

(二)加强对镇微机人员的'培训

由于我镇统计工作人员今年5月份调人，无论在业务学问上，还是微机操作上，都不娴熟，我们仔细作好新老交替，发挥老统计员的“传帮带”作用，对业务新手加强培训。11月3日，我镇办统计工作人员参与郑州市计生委的统计业务学问培训，拓宽了统计员的学问面，使他们更加明确了自己的职责，增加了责任心，进一步提高了业务水平和微机的操作实力。

四、加大排查力度，削减漏档漏管漏报。

加强了对非婚生育和非农业常住人员的管理，婚姻制度及户籍制度的改革给基层安排生育统计工作带来了难度，事实婚姻和迁入人员增多且难以驾驭，加强了对民政、卫生、派出所反馈的信息逐一进行核对，对查出的问题进行调查落实，刚好上档，削减了育龄妇女的漏档漏管及诞生漏报现象。

五、加强统计考核工作

为保证各村上报信息的刚好和精确程度，年初统计工作对各村制定了具体的考核方案，把各项指标变动、育龄妇女漏档漏管、台帐变更、生育证发放公开状况等方面作为考核奖惩的依据，增加了各村专干和宣扬员的责任心，严格考核，兑现奖惩，保证了统计工作上报的刚好精确。

六、完善统计资料档案的管理

一是进行对新台账的整理工作。二是镇资料档案室将各村统计报表、信息变更单、分村分柜进行存放管理，放置整齐、便利查询。四是协调好各科室的业务工作，保证各科室的业务工作协调一样，确保各科室的信息一样统一。

七、加强信息化建设

(一)20xx年，我镇政府高度重视信息化建设工作，集中时间与人力，在政府资金惊慌的状况下，投资建成安排生育系统功能完善、规范高效的信息化网络平台，实现了安排生育信息化建设的跨越式发展，促进了整体工作水平的大提高。

(二)我们在20xx年MIS数据库完善的基础上，注意MIS库数据质量，对以前漏采的信息刚好采集，对入库的信息再进行核对，补充缺项，修正漏项，处理重项。计生办工作人员也不定时下村入户核对MIS个案信息录入状况，并较好的完成了数据库质量核查工作。

八、其他工作

1、为进一步规范计生台帐，我们在例会日统计、科技联合办公，由统计人员和科技人员负责对计生报表进行审核，确保无误后交微机员录入微机，保证了统计、科技资料的一样性。

2、对区计生委支配的各项统计任务都能够刚好精确的完成。

存在的问题和20xx年工作准备

一、问题

1、婚姻制度和户籍制度的改革，造成了新婚、迁出、迁入的不好驾驭，造成一段时间内育龄妇女漏登、漏管。

2、新条例的实施使四项手术工作难度加大，四术超期呈增多趋势。

3、由于村级计生专干平均年龄较大，信息化学问较缺乏。

二、20xx年工作准备

1、抓好人口诞生性别比治理工作，重点加大对私自引流产的打击力度，严把二孩换证关。

2、做好全镇已婚育龄妇女基本状况的调查，对今年省、市考核前的排查状况进行处理和完善，针对事实婚姻、未婚生育现象，加大宣扬力度和瞒报、漏报的处理力度。

3、加强镇村两级计生人员计生软件运用培训力度。

统计年度工作安排篇6

为了不断提升全县道路绿化水平，持续改善生态环境，进一步加快生态名县建设进程，结合工作实际，特制定如下实施方案。

一、总体要求

紧紧围绕全县生态名县建设总体目标，把道路绿化作为林业工作的新窗口，围绕“路修到哪里，树栽到哪里，有路必有树，有树必成荫”的目标，根据“栽大苗、保成活”的要求，对县、乡、村道路全面进行绿化，使道路绿化成为全县生态防护林体系的'骨干、成为全县生态屏障的框架、成为生态名县建设的标记。

二、目标任务

20xx年，安排对全县新建产业路全面实施绿化，共规划道路绿化45条，全长511公里，其中乡镇产业路、乡村路绿化44条506公里，林业局实施行道树绿化1条5公里。同时，要对近年来已绿化的县乡马路中缺株断带和质量较差路段进行全面补植补造和改造升级。

三、技术措施

1.道路绿化新植工程。全部规划栽植柳树，每公里根据1000株的标准，树间距2米，选取直径4厘米以上的大苗，需苗木51.1万株。

2．道路绿化补植补造工程。对历年栽植的行道树断档缺苗、死亡的要全面补栽，工程规格及树种与已栽植树木保持一样。

四、苗木供应

全县道路绿化共需柳树苗木51.1万株，苗木经费共计1533万元。道路绿化新植工程所需苗木由所属乡镇自筹资金解决；历年行道树缺株断带和质量较差路段由县直及省、市驻庄单位和所属乡镇按原责任区域、原苗木规格、原树种进行补栽，所需苗木自筹。

五、实施步骤

今年秋季整修工程，明年春季起先栽植，6月份验收成活率。年底进行考核，兑现道路绿化责任书。

六、保证措施

一要明确工作责任。实行领导包片、一般干部包路段、村社分路段落实管护人员责任制，把责任层层落实到路段、落实到人头，形成工作合力，确保绿化一条，成活一条，保存一条。要进一步加大考核力度，把道路绿化工作考核常常化、规范化，年底兑现奖罚。

二要加强舆论宣扬。通过各种渠道，组织开展多种形式的宣扬活动，充分发挥舆论引导作用，增加广阔干部群众爱绿、护绿和增绿意识，激发参加道路绿化的热忱，为道路绿化工作营造深厚的舆论氛围，确保绿化任务的全面完成。

三要严把栽植质量。在栽植过程中，林业部门要抽组领导包乡镇、技术人员划片包段，细心指导，严把工程、供苗、栽植、灌水和验收关，选壮苗，挖大坑，浇足水，推行栽后覆膜保墒措施，确保苗木成活。

四要加大查处力度。县森林公安分局要抽组人员开展林政稽查，加大对乱砍滥伐、破坏马路行道树等行为的惩罚力度，全力巩固道路绿化成果。

统计年度工作安排篇7

不知不觉间，06-07榨季已经结束！由于领导的栽培以及信任，我有幸在06年9月份在生产办公室工作，担当生产统计一职。自从进入办公室以来，在部门领导以及同事的帮助支持下，紧紧围绕生产统计中心任务，听从工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将我本榨季的工作状况简洁总结

一、加强理论学习，提升个人修养。

第一、仔细加强思想改造，不断提高自己的理论水平。来到生产部以后，是我第一次接触到统计的学问，我依据领导的支配及以自身工作的须要，在工作的同时先后学习了电脑学问和一些统计学问等，使我对于统计工作有了初步的相识，这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。同时，在本榨季10月，经组织培育考察、支部大会通过，我光荣的加入了预备党员的队伍。

其次、主动肯干，不怕苦累。在工作上坚持“事事保持主动主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能刚好调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从车间到办公室，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗立刻投入惊慌工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺当克服。

第三、、团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作，对业务还不是很熟识，难免会遇到这样那样的困惑和不解，每当这时，我就会主动向工作阅历丰富的同事或领导请教；对同志们提出的看法、建议甚至指责，我都会虚心接受、仔细反思；被人误会时，我也会会心一笑：“有则改之，无则加勉！”；无论在哪个部门，都能与同事们和谐相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围，工作起来也会更加舒心、更加起劲儿。并且主动参与各种义务劳动。

二、仔细履行职责，主动开展工作

第一、统计工作是一项特别重要的工作，也是我平常的工作重心，随着公司的不断发展状大，公司领导对统计工作也渐渐的重视起来。这就要求我的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我更好的做好统计工作。

其次、每月和库房沟通，按时对员工劳保进行发放，始终把工作做到前面。

第三、在榨季生产过程当中，主动协作部门，对拣果人员进行了补充招收和各班组的人员安排。并且在榨季初期对部门员工的服务工作进行了补充和完善，对更衣柜的钥匙更换和重新配发，对员工提出的要求，隶属范围的都力所能及的赐予了满意和帮助。

第四、团支部工作，作为团支部组织委员，我发挥了我最大的实力，进行组织和协作党工团及办公室的工作。先后开展了乒乓球、拔河、篮球等文体活动和十一、元旦、元宵晚及学问竞赛。并且，我提出了利用无菌袋纸箱进行刻字并主动要求这项工作由我来完成，此举不仅仅是废品再利用，更重要的是给公司节约了开支，先后受到办公室和党工团的多次表扬。

第五、坚持对多功能厅的开放和设备及卫生的维护。多功能厅是我们大家学习培训，消遣活动的`场所。对他的维护，不仅是我的责任，更是我的义务。在平常我就时常对多功能厅的音响设备进行维护和检查，对卫生进行打扫或督促值班人员，从而使我们的活动场所保持干净，舒心，使各种活动或培训所需的后勤保障得到充分的保证。

总之，生产部是我公司的中枢要害部门，身处其中，我能够做到识大局、顾大体，主动学习，工作主动，不计较个人得失，圆满完成各项交办事项。同时，也看到自己工作中存在着一些缺点：

一是工作细微环节方面还不够留意，只考虑工作大致做的差不多就行了，有些细微环节工作忽视了，不到位，使工作有瑕疵。

二是服务仍不到位，有不少事情须要提示着才能做到，对状况改变不够敏感，在对有些工作的领悟上还没能完全吃透。

三是写作上还须要进一步提高，须要多学习，以更好地促进本职工作。

今后，我将接着发挥自身的特长，仔细改正存在

的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思索，不断充溢自己、完善自己，使工作水平能有质的提高，为我公司多做贡献，不辜负领导和同志们的期望。

统计年度工作安排篇8

20xx年，我局将接着坚持以数据质量为中心，仔细组织实施各项统计调查，大力推动统计方法制度改革，不断提高统计数据的精确性、科学性、刚好性和权威性，为实现全县经济持续、快速、健康发展多做贡献。

一、结合实际，切实加强全县统计工作。

结合我局工作实际，深化贯彻县第十三届代表大会第四次会议精神，切实加强全县统计工作。

二、根据国家的统一部署，搞好重大的国情国力调查。

根据国家的统一部署，在县经济普查领导小组的领导下，全力完成20xx年经济普查的数据分析、资料开发及全国1%人口抽样调查等工作。

三、顺应统计方法制度改革的趋势，强化统计服务。

（一）仔细搞好服务业统计工作。主动适应服务业统计改革的须要，根据有关工作部署，结合统计工作实际，建立与服务业快速发展相适应的科学、规范的统计调查体系和制度，以全面、系统、刚好地实施对服务业发展的统计，精确反映全县服务业发展规模、结构、效益及地区分布、行业分布等状况，切实解决服务业统计缺乏统一管理、统计方法滞后以及统计力气薄弱等问题，为制定服务业发展规划，满意国民经济核算和加强对服务业发展的管理供应基础保证。

（二）仔细实施能源统计调查工作。仔细实施能源统计调查制度，开展能耗的抽样调查，仔细评估能源统计数据，努力提高精确牢靠度。依法加强能源统计的督查监审工作，对能源统计的先进阅历加以推广，对能源统计基础工作不规范的促其整改，依法查处统计的违法行为，以促进全县能源统计规范有序运行。加强能源统计调研分析工作，照实反映能源消费状况及存在的问题，为抓好节能工作当好参谋。

（三）仔细开展“四上企业”、文化产业、旅游业、农村社会经济调查等各项常规调查工作。随着一套表制度的全面推行，对统计人员的业务素养要求不断提高，为此，20xx年我局将加大对统计人员的培训力度和基础工作检查力度，从而在确保统计人员正确理解统计指标的填报范围的前提下，提高统计数据质量，也为高质量地完成各项调查数据评估奠定坚实基础。

（四）接着搞好统计预警监测，完善数据质量评估方法，增加决策询问实力。以全县社会经济发展战略的热点、难点为切入点，主动开展各项专题性分析探讨，搞好统计信息社会化服务工作，加大统计数据的开发应用力度。强化全县统计基础工作，接着完善基层数据质量限制考核制度，加大对常常性统计调查单位的清理力度，为提高统计数据质量打下坚实的基础。

四、充分发挥统计信息询问服务功能，统计自动化建设取得新进展。

接着加快全县统计信息数据处理自动化建设步伐，进一步推动网上直报工作，不断提高规模以上工业、房地产开发、批发零售贸易业统计网上直报率;加强统计信息网站建设，主动做好统计业务平台;加强对全县乡镇统计站计算机应用培训力度。

五、加强对乡镇、部门、“四上企业”统计人员的培训，提升统计人员业务素养。

接着完善基层统计工作，不断强化对有关部门统计数据质量、基础工作的认定、量化及考核工作，不断完善适应新形势的统计构架的基础上，针对统计工作的重点、难点，加强对基层统计人员的业务指导。通过建立培训制度及网络，利用各种会议，并充分利用统计从业资格培训和接着教化的机会，以及对基层基础工作、业务工作状况随时进行指导，加强对基层的`业务培训和基础工作检查。

20xx年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是全面推动依法治国的开局之年，更是金乡街道把握新常态、抢抓新机遇、打造新突破的关键之年。

工作思路是：紧扣县委、县政府“围绕四个争当，加快四个转换”的总体要求，以“新型工业化”发展壮大为主导，以“新型城镇化、农业现代化”提档升级为主线，以“仓储物流、电子商务、科技信息”配套联动为动力，加快发展工业主导型经济、高效精深型农业、精品宜居型城镇、均衡普惠型民生，确保圆满完成各项任务目标。

根据这一总体要求，综合考虑各方面的因素，今年我们将重点做好以下几个方面的工作：

（一）经济发展方面，坚持以工业发展为主导，以招商引资为主线，同步提升园区经济，全力服务落地项目，着力发展第三产业，重点开拓电商市场，推动“商贸物流、信息产业与现代工业”深度融合。

1、聚力攻坚财税征收。仔细分析研判当前经济放缓的形势，以县委县政府下达的5.4632亿财税征收任务为目标，进一步加强综合治税水平，合理制定财税征收方案，量化分解时间节点任务；进一步明确税收重点，深化对龙头企业税收挖潜的研判分析，主动开展“税收转引落户攻坚”和“零散税收巡查服务”等工作，无缝隙对接辖区内各类企业和零散户运行状况，确保应收尽收，完成任务。

2、重点抓好招商引资。坚持把招商引资作为推动产业升级的“生命线工程”，进一步充溢招商力气，学习总结先进阅历做法，充分发挥我县“三区一园”的平台优势，通过主动对接三大园区开展联合招商、以商招商和以企业招商，结合街道区位和园区发展优势，着力招大引强，招新引优，确保在引进财税支撑性和贡献性项目上实现新突破。同时，加大与金融保险业、信息服务业和商务服务业等生产性服务业项目的对接洽谈力度，力争生产性服务业项目落户实现突破。

3、强力推动项目建设。坚持把项目作为推动发展的有力抓手，主动推动银座购物、缤纷五洲、凯盛农贸、金宇金宇家居、申科汽车城、巨能兴业等大项目建设，力促光明玻璃、旗胜电器、华驰机械等6个园区项目，全速度建设，早日投产、达效。深化企业服务，严格落实责任包保、跟踪协调机制，通过银企对接、包保服务、政策扶持等方式，帮助企业解决贷款融资、落地运行等难题，打造高效、廉洁的发展环境。

4、着力发展第三产业。突出区位特色，搞活辖区内“房地产、餐饮消遣、现代农业”等第三产业，跟踪推动名流新天地、凯盛农贸、银座商场项目，重点打造金宇家居建材集散地、申科汽车城商贸圈；同时。抢抓“金南信息产业制造园”发展的重大机遇，主动发展电子商务、文化传媒、包装设计等新兴业态，重点引导凯盛农贸、金宇家居和盛奥车业等辖区企业发展“线上交易”，提升宜商、宜居城市品尝和档次。

5、做大做强园区经济。重点做好金南产业园设施提升和规划提升。一是抓好园区规划提升，突出产业优化升级，主导产业增加“电商、物流”方向，并重点做好电子信息市场开拓，指导入园企业网上交易，推动园区发展。二是完善基础设施，加大对园区的投入和支持力度，完成园区内绿化带、人行道等基础设施建设，加快孵化器和标准化厂房建设，招引小微企业入园发展壮大；三是推动产城融合，加快推动城南金宇社区建设工作，完善凯盛农贸、霍古小学等服务设施，并着力抓好失地居民和回迁社区居民就业创业工作，推动产业园区和居民社区互动发展。

6、更加注意全民创业。依托综合经济管理优势，加强产业政策、投资政策、市场形势等方面信息采集，开展多形式宣扬服务，为创业者刚好供应信息。根据抓大不放小的思路，提高完善中小企业项目库，高标准建设“中小微企业孵化器”，抓好企业微转小、小转中工作，增加发展活力。

7、着力突破向上争取。做好金南产业孵化园、创业基地、日间照料中心等10余个项目的向上争取工作，并依据实际状况适时对符合政策的项目进行包装，动态化开展工作，确保超额完成500万的目标任务。

（二）现代农业方面，着力巩固农业优势地位，突出高效、精深农业发展方向。

1、提档升级南果北林。做强、做优、做特“南果北林”园区经济。城北重点实施基地扩建和