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文档简介

彰泰护卫管理制度一、制度目的为了规范彰泰公司护卫工作，提高工作效率，确保客户和员工的人身财产安全，特制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于彰泰公司护卫岗位，其中包括公司内部护卫、物业护卫、外围巡逻、安保管理及应急处置等工作。三、职责和义务1.护卫人员职责贯彻执行公司安保管理制度；严格服从公司领导和客户管理人员的指挥和命令；负责公司内部及外部安全的保卫、巡逻和监控等工作；确保公司内部建筑物、园区、车辆和人员的安全，发现异常及时报告；在应急情况下，快速出击，停止和处理事故；上岗前要按规定进行检查，携带好必备装备。2.管理人员职责制定护卫工作计划、安排和实施；负责员工的培训和考核工作；定期检查护卫人员的工作记录和工作情况，以及岗位设备情况；对护卫人员的操作、行为进行监管和指导。3.客户管理人员职责确保客户单位内部安全，并配合护卫人员进行工作；联系公司安保管理人员，及时汇报异常情况，为处理安全事故提供必要支持；有义务对接护卫的需求，向公司提供护卫工作计划和任务，制定合理的护卫方案。四、考核评估公司将根据护卫工作计划和任务的完成质量等因素，对护卫人员进行考核评估，综合排名可影响工资涨幅的高低。凡在考核当中被发现违反公司相关规章制度的护卫人员，则视情况给予相应罚款、警告甚至开除等处分。五、管理制度实施与完善本护卫管理制度实行以来，公司将定期收集并分析护卫工作数据及客户意见建议，充分反映基层工作实际情况，优化资金和物资的配置，完善管理流程，提高危机处置能力和综合护卫服务能力，尽力做到安全工作持续发展。六、修改与解释本管理制度的修改和解释权归彰泰公司所有，并由公司技术部进行编写修改。如本制度的内容与公司管理制度有冲突的，以彰泰公司安全管理制度为准。七、附录制定本管理制度的依据：《安全生产法》；《特

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