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2024年中级注安《安全管理》考试练习题及答案解析一、单项选择题(每题1分,共70分。每题只有一个最符合题意的答案,请将正确选项的字母填在括号内)1.某化工企业为落实安全生产主体责任,拟对全员安全生产责任制进行修订。下列职责中,依据《安全生产法》规定,属于企业主要负责人职责的是()。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业的行为D.组织或者参与本单位应急救援演练答案:A解析:依据《安全生产法》第二十一条,A项为“主要负责人”七项职责之一;B、C、D项为安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责。2.某炼钢厂连铸车间在夜班生产过程中发生钢包漏钢事故,造成2名浇钢工死亡。事故调查中发现,当班班长未按规程要求每30分钟对钢包耳轴进行一次红外测温。该行为属于事故发生的()。A.直接原因B.间接原因C.根本原因D.管理原因答案:A解析:未测温导致未能及时发现耳轴温度异常,属人的不安全行为,是直接导致漏钢事故的原因。3.依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T330002016),企业开展安全生产标准化建设时,应首先完成的工作是()。A.现状评估B.目标设定C.组织机构建设D.初始评审答案:D解析:初始评审是标准化建设的起点,通过评审摸清现状,找出差距,为后续策划提供依据。4.某煤矿对井下瓦斯抽采系统进行安全评价,拟采用HAZOP方法。下列关于HAZOP的说法中,正确的是()。A.适用于连续流程,不适用于煤矿井下间歇作业B.引导词“NO”表示“对意图的完全否定”C.分析结果无需与LOPA结合即可直接确定SIL等级D.必须由企业董事长担任分析组长答案:B解析:引导词“NO”含义为“对意图的完全否定”,是HAZOP标准引导词之一;煤矿抽采系统属连续流程,可用HAZOP;SIL确定需结合LOPA;组长一般由工艺或安全专家担任。5.某危化品企业新建一条甲苯储运线,安全预评价报告提出应设置紧急切断阀(ESD)。该建议属于风险控制措施层次中的()。A.消除B.替代C.工程控制D.个体防护答案:C解析:ESD属工程控制措施,通过设备设施降低事故后果。6.某工业园区拟建设风险监测预警平台,对重大危险源进行在线监测。下列参数中,必须接入平台的是()。A.储罐温度B.储罐液位C.有毒气体泄漏浓度D.视频图像答案:C解析:《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第三十条明确要求,有毒气体泄漏浓度信号必须接入园区预警平台。7.某企业开展2024年“安全生产月”活动,计划组织一场“安全知识竞赛”。依据《生产经营单位安全培训规定》,下列人员中可不被要求参加的是()。A.当日请病假的电工B.实习期第2天的大学生C.劳务派遣的叉车司机D.企业外聘保洁员答案:D解析:保洁员不属“从业人员”范畴,且其作业活动与安全生产无直接关联。8.某建筑工地使用塔式起重机,安装后首次检测结果为“合格”,但第3个月因标准节连接螺栓松动被责令停用。依据《起重机械定期检验规则》,该起重机下次定期检验日期为()。A.安装后满6个月B.停用后的30日内C.重新启用前D.安装后满12个月答案:C解析:停用后再次启用前必须经监督检验,合格后方可使用,不受原周期限制。9.某企业建立安全生产责任制,下列考核指标中,属于“结果类”指标的是()。A.隐患整改闭环率B.安全培训覆盖率C.应急演练次数D.安全会议出勤率答案:A解析:隐患整改闭环率反映事故预防效果,属结果类;其余为过程类。10.某化工园区开展区域风险评估,采用QRA方法计算个人风险。下列关于QRA的说法中,错误的是()。A.需考虑气象条件概率B.需考虑点火概率C.需考虑人口分布D.需考虑财产价值答案:D解析:个人风险计算关注人员伤亡概率,与财产价值无关。11.某企业发生一般事故,造成1人死亡。依据《生产安全事故罚款处罚规定》,对主要负责人的罚款额度为()。A.上一年年收入30%B.上一年年收入40%C.上一年年收入60%D.上一年年收入80%答案:B解析:一般事故对主要负责人处40%罚款;较大事故60%,重大80%,特别重大100%。12.某金属冶炼企业计划开展熔融金属泄漏应急演练。下列演练情景设计中,符合《生产安全事故应急演练基本规范》的是()。A.设定熔融铝泄漏至潮湿地面发生爆炸B.设定泄漏量仅5kg,不影响生产C.设定员工未佩戴防烫服进行处置D.设定现场风向与实际情况相反答案:A解析:A项情景具有代表性和风险性,符合“情景合理、风险可控”原则。13.某企业安全文化评估得分为68分(满分100),依据《企业安全文化建设评价准则》,其等级为()。A.初始级B.提升级C.成熟级D.示范级答案:B解析:60–74分为提升级;<60初始级,75–84成熟级,≥85示范级。14.某公司对动火作业实行分级管理,下列作业中,应办理“一级动火证”的是()。A.厂区管廊上焊接,下方有汽油储罐B.维修车间内切割废旧设备C.办公楼内电钻打孔D.锅炉房更换阀门,区域已清洗答案:A解析:存在易燃液体储罐,属重大火灾风险区域,应升一级管理。15.某企业采用LOPA方法确定SIF的SIL等级,已知初始事件频率为1×10⁻¹/a,独立保护层(IPL)合计PFD为1×10⁻²,可接受风险标准为1×10⁻⁵/a。则该SIF的PFD需求为()。A.1×10⁻²B.1×10⁻³C.1×10⁻⁴D.1×10⁻⁵答案:B解析:剩余风险=1×10⁻¹×1×10⁻²×PFD≤1×10⁻⁵,解得PFD≤1×10⁻³。16.某企业安全管理部门对承包商进行准入审核,下列资料中,不属于必须提交的是()。A.安全生产许可证B.近三年安全业绩证明C.项目负责人社保缴纳证明D.特种作业人员操作证答案:C解析:社保缴纳证明非《承包商安全管理规定》强制要求,其余均需。17.某企业建立双重预防机制,关于风险分级管控,下列说法正确的是()。A.蓝色风险由班组级管控B.黄色风险由车间级管控C.橙色风险由企业级管控D.红色风险由岗位级管控答案:B解析:黄色风险(较大)由车间级管控;蓝色一般岗位级,橙色企业级,红色公司级。18.某企业开展行为安全观察(BBS),下列观察内容中,属于“员工位置”类别的是()。A.是否佩戴安全帽B.是否跨越运转设备C.是否使用防爆工具D.是否办理作业票答案:B解析:跨越运转设备属“人员位置”是否安全,其余分属PPE、工具、程序。19.某企业计划引入ISO45001体系,关于“职业健康安全方针”的描述,必须包含()。A.防止人身伤害与健康损害的承诺B.年度安全目标C.管理评审周期D.内部审核结果答案:A解析:方针必须包括防止伤害与健康损害的承诺,其余为后续文件内容。20.某企业安全投入计入生产成本,下列费用中,不得列入安全费用的是()。A.重大隐患整改支出B.安全标准化咨询费C.现场作业人员奖金D.防雷检测费答案:C解析:人员奖金不属《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定的使用范围。21.某企业2023年营业收入5亿元,依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》,应计提安全生产费用为()。A.250万元B.500万元C.750万元D.1000万元答案:B解析:危险品生产企业按“超额累退”方式,5亿元部分按1%提取,即500万元。22.某企业开展“班组长安全技能提升”培训,依据《高危行业领域安全技能提升行动计划》,培训学时不得少于()。A.24学时B.36学时C.48学时D.72学时答案:C解析:班组长属“关键岗位人员”,需48学时。23.某企业建立安全生产预警指数系统,下列指标中,属于“管理缺陷”类的是()。A.安全机构调整次数B.设备故障次数C.违章操作次数D.应急物资缺失项答案:D解析:应急物资缺失直接反映管理缺陷,其余分属组织、设备、行为。24.某企业发生事故后,依据《生产安全事故信息报告和处置办法》,单位负责人接到报告后,向县级应急部门报告时限为()。A.1小时B.2小时C.3小时D.24小时答案:A解析:一般事故及以上,1小时内报告。25.某企业开展“有限空间作业”专项整治,下列气体检测顺序正确的是()。A.可燃气体→氧含量→有毒气体B.氧含量→可燃气体→有毒气体C.有毒气体→氧含量→可燃气体D.氧含量→有毒气体→可燃气体答案:B解析:先测氧,再测爆,后测毒,防止传感器中毒失效。26.某企业安全标志设置符合《安全标志及其使用导则》,下列场所必须设置“禁止烟火”标志的是()。A.柴油发电机房B.食堂操作间C.办公楼电梯口D.厂区主干道答案:A解析:柴油属乙A类可燃液体,发电机房应设禁止烟火。27.某企业采用NOSA体系,其五星评审中,“屋宇管理”要素占比权重为()。A.5%B.10%C.15%D.20%答案:B解析:NOSA五星系统屋宇管理权重10%。28.某企业开展“安全生产责任制”考核,下列做法中,符合“党政同责”要求的是()。A.党委书记与总经理共同签订安全责任书B.党委书记不参加安委会C.总经理向党委书记汇报生产进度D.党委书记分管财务答案:A解析:党政同责要求党委、行政共同担责,共同签订责任书。29.某企业建立应急物资库,下列物资中,属于“现场急救”类的是()。A.正压式呼吸器B.防火毯C.止血带D.防爆手电答案:C解析:止血带为现场急救物资,其余分属防护、灭火、照明。30.某企业开展“安全月”演讲比赛,下列主题中,与2024年全国“安全生产月”主题一致的是()。A.落实安全责任,推动安全发展B.人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道C.消除事故隐患,筑牢安全防线D.遵守安全生产法,当好第一责任人答案:B解析:2024年主题为“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。(以下略去40道单选,继续呈现多选与案例)二、多项选择题(每题2分,共30分。每题有2个或2个以上符合题意的答案,错选、多选、漏选均不得分)31.依据《安全生产法》,下列人员中,应当经负有安全生产监督管理职责的部门考核合格的有()。A.高危企业主要负责人B.高危企业安全生产管理人员C.特种作业人员D.注册安全工程师E.专职应急管理人员答案:A、B、C解析:高危企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员需考核合格,注安为职业资格考试,应急管理人员无强制考核要求。32.某企业开展HAZOP分析,下列属于标准引导词的有()。A.NOB.MOREC.REVERSED.OTHERTHANE.EARLY答案:A、B、C、D解析:EARLY为时间引导词,非标准11引导词之一。33.某企业建立安全生产责任制,下列属于“一岗一清单”内容的有()。A.岗位风险B.职责范围C.考核标准D.履职记录E.薪酬等级答案:A、B、C、D解析:薪酬等级不属清单内容。34.某企业开展行为安全观察,下列属于“PPE”观察类别的有()。A.安全帽佩戴B.护目镜使用C.耳塞佩戴D.安全带系挂E.工具防爆性能答案:A、B、C、D解析:工具防爆性能属“工具与设备”类别。35.某企业制定应急预案,依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》,下列必须开展风险评估前的准备工作有()。A.收集法律法规B.收集企业平面布置图C.收集应急资源清单D.收集国内外同类事故案例E.收集企业财务报表答案:A、B、C、D解析:财务报表非必须。36.某企业采用LOPA方法,下列可视为独立保护层(IPL)的有()。A.安全阀B.爆破片C.操作员干预D.基本过程控制系统E.火灾报警系统答案:A、B、C解析:BPCS与火灾报警系统若满足IPL要求可视为IPL,但需独立、有效、可审核,题目未明确,故不选。37.某企业开展安全文化评估,下列属于“安全承诺”要素的有()。A.最高管理者声明B.安全目标公开C.安全投入占比D.安全政策发布E.安全愿景描述答案:A、B、D、E解析:投入占比属“资源保障”。38.某企业建立双重预防机制,下列属于“隐患”的有()。A.安全阀未按期校验B.压力表超期使用C.操作规程缺失D.员工未佩戴安全帽E.储罐液位正常答案:A、B、C、D解析:液位正常非隐患。39.某企业开展应急演练,下列属于“演练评估”内容的有()。A.目标达成情况B.演练成本C.存在问题D.改进建议E.演练照片答案:A、C、D解析:成本与照片非评估核心内容。40.某企业发生较大事故,依据《刑法修正案(十一)》,可追究刑事责任的主体有()。A.实际控制人B.分管安全副总C.车间主任D.班组长E.注册安全工程师答案:A、B、C解析:若注册安全工程师为“直接负责的主管人员”,也可追责,但题目未明确,故不选。三、案例分析题(共20分)案例背景:2024年3月12日,某精细化工公司A车间发生爆炸事故,造成3人死亡、5人受伤,直接经济损失1200万元。事故经过如下:当日8:30,操作工甲、乙按工艺要求向5000L搪玻璃反应釜R201投加三氯氧磷(POCl₃)和异丙醇,控制温度≤35℃。9:15,DCS显示釜温升至42℃,甲通知班长丙,丙指示继续投料。9:25,釜温骤升至95℃,现场冒出白烟,丙下令紧急排空,但排空管线因聚合物堵塞,压力迅速升高,9:27反应釜爆炸,釜盖飞出50米,击穿屋顶。调查发现:1.企业未按《重点监管

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