女员工住宿协议书

女员工住宿协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（女员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，甲方为乙方提供住宿条件，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方住宿事宜达成如下协议：一、住宿标的物及服务具体描述1.住宿地点：甲方提供位于[具体地址]的宿舍供乙方居住。该宿舍为[房间类型，如单人间、双人间等]，面积为[X]平方米，内部设施包括但不限于床、桌椅、衣柜、空调、热水器等基本生活设施。2.住宿期限：自[起始日期]起至[结束日期]止。如乙方因工作需要延长住宿期限，应提前[X]日向甲方提出书面申请，经甲方同意后可续签协议。3.住宿费用：乙方无需向甲方支付住宿费用，但乙方应遵守甲方关于宿舍管理的各项规定，爱护宿舍设施。如因乙方故意或重大过失导致宿舍设施损坏，乙方应承担相应的维修或赔偿费用。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的住宿情况进行监督检查，确保乙方遵守宿舍管理规定。如乙方违反宿舍管理规定或出现其他影响宿舍正常使用的行为，甲方有权要求乙方改正，情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方限期搬离宿舍。2.义务按照本协议约定为乙方提供安全、卫生、舒适的住宿环境，并保证宿舍设施的正常使用。负责宿舍区域的安全保卫工作，配备必要的安全设施，如门禁系统、监控设备等，确保乙方的人身和财产安全。定期对宿舍设施进行检查和维护，及时发现并解决设施存在的问题。如因甲方原因导致宿舍设施无法正常使用，影响乙方正常生活的，甲方应及时采取措施进行维修，并给予乙方相应的补偿。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定使用宿舍及相关设施。对宿舍管理工作有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于宿舍作息时间、卫生管理规定、安全规定等。爱护宿舍设施，不得故意损坏或擅自改动宿舍设施。如因乙方使用不当导致设施损坏，应及时通知甲方并承担维修费用。保持宿舍内的整洁卫生，定期打扫房间，不得在宿舍内乱扔垃圾、乱堆杂物。不得在宿舍内从事违法违规活动，不得留宿非本宿舍人员。如有特殊情况需要留宿他人，应提前向甲方申请并获得同意。妥善保管个人财物，做好防火、防盗、防漏电等安全防范措施。如因乙方自身原因导致财物丢失或损坏，甲方不承担赔偿责任。配合甲方的宿舍管理工作，接受甲方的监督检查。如乙方违反宿舍管理规定，甲方有权按照相关规定进行处理。三、违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供住宿条件或未履行相关义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方改正，并可根据情节轻重给予警告、罚款等处理措施。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方拒不改正或情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方限期搬离宿舍，乙方应按照甲方要求的时间和方式搬离，否则甲方有权采取必要措施强制乙方搬离，由此产生的一切费用由乙方承担。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。