被迫签了就业协议书

被迫签了就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX信息技术有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

协议简介：

本协议由甲方与乙方基于平等、自愿、公平的原则，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供就业协议书相关服务事宜达成一致。甲方因业务发展需要，需制作并签署就业协议书，以规范用工关系，明确双方权利义务。乙方作为专业服务机构，具备相关资质及经验，能够为甲方提供合法、合规的就业协议书制作及法律支持服务。双方基于此背景，经充分协商，特订立本协议，以资共同遵守。本协议的履行将有助于甲方合法合规地完成就业协议书的签署，保障用工管理的规范性，同时维护乙方的专业服务权益。协议的达成及履行，系双方真实意思表示，符合法律规定及商业惯例，具有法律约束力。双方均应严格依照协议约定履行各自义务，确保协议目的的实现。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供就业协议书相关服务的内容、标准及双方权利义务，确保乙方根据甲方需求制作合法、规范的就业协议书，以帮助甲方有效管理劳动关系，防范用工风险。协议范围包括但不限于：乙方根据甲方提供的具体需求，进行就业协议书文本的起草、审核、修改；提供与就业协议书相关的法律咨询；协助甲方完成协议书的签署及后续管理工作。乙方需确保提供的服务符合国家及地方劳动法律法规的要求，并满足甲方在业务操作上的实际需求。本协议旨在通过专业服务，保障甲方用工管理的合规性与高效性，同时维护乙方的专业服务价值。协议范围内的所有活动均应围绕就业协议书的合法性与规范性展开，任何超出范围的请求或服务均不包含在本协议效力之内。

第二条定义

1.就业协议书：指甲方与劳动者在建立劳动关系前或建立劳动关系过程中签订的，用以明确双方权利义务的法律文件，包括但不限于劳动合同、实习协议、劳务协议等。

2.法律法规：指中华人民共和国及其地方各级政府颁布并施行的所有与劳动关系、合同管理相关的法律、法规及司法解释。

3.服务内容：指乙方根据甲方要求提供的就业协议书文本制作、法律审核、修改建议等服务事项。

4.合规性：指乙方提供的服务及最终输出的就业协议书内容完全符合法律法规及行业规范的要求。

5.保密信息：指双方在协议履行过程中知悉的，未公开的与对方业务、技术、客户信息等相关的任何资料。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供就业协议书相关服务，并对服务内容提出合理、明确的需求说明。甲方有权对乙方提供的初步文本草案提出修改意见，并要求乙方在合理期限内进行调整。

（2）甲方应向乙方提供真实、完整、准确的相关资料，包括但不限于公司信息、用工需求、劳动者基本信息等，并保证所提供资料的法律效力及真实性，因甲方提供虚假或错误资料导致的争议或损失，由甲方自行承担。

（3）甲方有权对乙方提供的服务成果（包括文本草案及最终协议书）进行审核，并有权决定是否采纳乙方建议。甲方应在收到乙方服务成果后10个工作日内反馈最终意见，逾期未反馈视为同意乙方方案。

（4）甲方应按照协议约定按时支付服务费用，逾期支付需承担每日0.5%的违约金。甲方有权监督乙方的服务过程，但不得干预乙方的专业判断及内部操作。

（5）甲方应确保签署的就业协议书符合其内部管理制度及用工需求，并对协议的最终法律后果负责。

2.乙方的权力与义务

（1）乙方有权要求甲方提供清晰、具体的服务需求说明，并有权对需求进行合理解释及专业建议。乙方有权拒绝执行违反法律法规或显失公平的请求。

（2）乙方应按照协议约定，在收到甲方需求后5个工作日内提供初步文本草案，并应在甲方提出修改意见后3个工作日内完成调整。乙方需确保所有服务内容均基于现行法律法规，并提供至少一次免费法律审核服务。

（3）乙方有权要求甲方及时提供履行协议所需的补充资料，甲方应在收到要求后2个工作日内响应。若甲方无正当理由拒绝提供资料，乙方有权暂停服务，已产生的费用按约定结算。

（4）乙方应保证提供的服务成果具有专业性及合规性，并应对文本草案及最终协议书承担法律责任。乙方应保守甲方提供的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

（5）乙方有权在协议履行过程中收取约定服务费用，并应向甲方提供正规发票。乙方应配合甲方完成协议书的签署及交付，如因乙方原因导致文本错误或延误，需承担相应赔偿责任。

（6）乙方应提供至少一名具备劳动法专业资质的顾问全程跟进服务，并应就甲方提出的法律问题提供书面或口头解答。乙方需定期更新法律法规库，确保服务内容与时俱进。

（7）乙方有权在协议终止后，保留服务过程中形成的文本草案及工作记录作为档案，但需对甲方敏感信息进行脱敏处理。如甲方需后续修改或续签，乙方应给予优先报价及服务便利。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方同意向乙方支付就业协议书相关服务费用共计人民币XX元（大写：XX元整）。该费用包含但不限于协议书文本的起草、法律审核、修改完善及必要的咨询服务。如甲方因业务扩展需增加服务量或提出额外需求，经双方协商一致后，可相应调整费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式支付服务费用。乙方指定收款账户信息如下：开户行：XX银行XX支行；账户名称：XX信息技术有限公司；账号：XXXXXX。甲方应在收到乙方开具的等额发票后7个工作日内完成支付。

3.支付时间：本协议签订生效后，甲方应立即支付50%的服务费用作为预付款；乙方完成全部服务并交付最终协议书文本后5个工作日内，甲方支付剩余50%的服务费用。若甲方需分期支付，具体方案需另行书面确认。任何逾期支付均需按每日0.5%支付违约金，且乙方有权暂停服务直至款项付清。甲方支付的款项均不得扣除任何未经乙方事先书面同意的税费或费用。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自签订之日起一年。如协议到期后双方有续约需求，应提前30日书面协商续签事宜。

2.服务周期：乙方应在收到甲方完整需求资料及预付款后5个工作日内提交初步协议书草案；甲方反馈修改意见后，乙方应在3个工作日内完成修订并提交最终版本。若甲方需多次修改，每次增补时间不超过2个工作日，超出部分费用按乙方标准另行计算。

3.关键节点：甲方应于协议生效后3日内提供完整的公司资质及用工需求文件；乙方应于收到全部资料后10日内完成首次法律审核。协议签署及交付的最后期限为协议生效后15个工作日，如遇法定节假日顺延。任何因不可抗力导致延期，双方互不承担责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未按本协议第四条约定的支付条件按时足额支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付应付未付款项0.5%的违约金，且乙方有权解除协议，已产生的服务费用不予退还。逾期超过30日，乙方有权采取法律手段追讨欠款及利息。

（2）若甲方提供的资料虚假或缺失导致乙方工作反复，甲方需承担乙方因此产生的额外成本，包括但不限于补充审核费、第三方咨询费等，且乙方保留追究甲方直接损失的权利。

（3）若甲方单方面要求终止协议，且协议履行已超过50%，乙方已完成的服务费用不予退还；未履行部分按已完成工作的比例结算，但最低收费不低于合同总价的30%。

2.乙方违约责任：

（1）若乙方未能按本协议第五条约定的期限交付服务成果，每逾期一日，应向甲方支付合同总价0.3%的违约金，但累计违约金不超过合同总价的10%。逾期超过15日，甲方有权解除协议，乙方应退还甲方已支付的服务费用并支付等额赔偿金。

（2）若乙方提供的协议书内容存在法律瑕疵或因专业疏忽导致甲方遭受第三方索赔或行政处罚，乙方应在合理期限内免费修正，并承担甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于诉讼费、赔偿金等，上限为合同总价的200%。

（3）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于商业机会损失、商誉损害等，且甲方有权单方面解除协议并要求赔偿。

3.违约金与赔偿：双方约定的违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求赔偿实际损失。若违约行为构成刑事犯罪，相关法律责任由违约方自行承担，守约方保留追究权利。双方均应采取合理措施防止损失扩大，否则需自行承担扩大部分的损失。

4.解除协议后果：任何一方解除协议，应提前30日书面通知对方，并按已完成工作的比例结算费用。已支付费用不予退还，但乙方需提供已完成成果的最终版本。因解除协议产生的争议，适用本协议争议解决条款。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律变更、政策调整）、流行病疫情、网络中断、电力供应中断等无法预见或无法控制的突发事件。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方应在事件发生后7个工作日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任，但应尽合理义务减少损失。不可抗力影响消除后，双方应立即恢复协议履行，已产生的费用按实际履行比例结算。若不可抗力持续超过30日，双方有权单方面解除协议，已产生的费用按完成工作的比例退还，且互不承担违约责任。双方应将不可抗力事件对协议履行的影响及时通报，确保信息透明，避免误解。

第八条争议解决

1.争议协商：双方应本着友好协商的原则解决本协议履行过程中产生的任何争议，可通过书面或口头形式进行沟通，争取达成和解协议。协商期间，除争议事项外，双方应继续履行协议其他条款。

2.调解：若协商未果，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解协议经双方签字盖章后具有法律约束力，调解不成不影响后续争议解决方式的采用。

3.仲裁：本协议履行过程中产生的争议，双方应提交至XX仲裁委员会（或双方书面约定的其他仲裁机构）按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁期间不停止协议的履行，但涉及争议事项的条款除外。

4.诉讼：若双方未选择仲裁或仲裁协议无效，任何一方均有权向协议签订地（XX省XX市XX区）人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应积极配合法院调查取证，并暂停争议事项的执行，但协议其他条款仍应履行。

5.法律适用：争议解决均适用中华人民共和国法律，且以协议签订地为管辖地。双方在争议解决过程中应遵守法律及商业道德，避免采取恶意诉讼或拖延行为。任何一方不得因争议解决方式的选择而主张对方违约，且争议解决费用（包括仲裁费、诉讼费、律师费等）由败诉方承担，双方均有责任合理控制争议解决成本。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议首部载明的联系方式为有效通知地址。任何书面通知应以专人送达、挂号信、传真或双方确认的电子邮箱方式发送。电子通知需发送至协议中列明的官方邮箱，并保留发送记录。通知在送达或发送当日视为送达，若通过快递或挂号信，则以签收日为准。任何一方变更联系方式，应提前10日书面通知对方。

2.协议变更：本协议的任何修改或补充，均需经双方书面同意并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。口头约定或单方变更均无效。

3.分割履行：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近的合法条款，若无法达成一致，由法院或仲裁机构裁决。

4.法律适用与解释：本协议适用中华人民共和国法律，解释以协议目的为准。若本协议条款与法律法规冲突，以法律法规为准，且法律法规变更不影响已生效条款的效力。

5.不可分性：本协议各条款相互独立，任何一方不得以某条款未履行为由拒绝履行其他条款。

6.利益转让：未经对方书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利义务转让给第三方，但为履行协议目的的转包除外。

7.通知送达地址：双方确认，本协议首部列明的地址为协议履行及通知送达的唯一有效地址，任何变更均需书面确认。

第十条附则

1.附件效力：本协议附件（包括但不限于：《就业协议书模板》、《乙方资质证明》、《服务流程说明》）为本协议不可分割的一部分，与协议正文具有同等法律效力。附件内容若与正文冲突，以附件为准，且附件未载明的事项，适用正文规定。

2.标准版本：本协议为标准范本，未经双方协商，不得引用任何非官方版本。

3.保密协议：双方另行签署的《保密协议》与本协议同时生效，作为本协议的补充条款