2025年安全生产试题及答案

2025年安全生产试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《安全生产法》最新修订内容，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某企业在隐患排查中发现一处管道焊缝存在裂纹，可能导致有毒气体泄漏，经评估该隐患整改需停产3天，投入资金50万元。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该隐患应判定为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患答案：C3.某化工企业发生火灾事故，现场人员立即启动应急响应。根据《生产安全事故应急条例》，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门报告。A.0.5B.1C.2D.3答案：B4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。操作证的有效期为（）年，每（）年复审一次。A.6；3B.5；2C.6；2D.5；3答案：A5.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。其中，“必须戴防护手套”属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：C6.有限空间作业前，必须对空间内的气体成分进行检测。检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.有毒气体浓度D.二氧化碳浓度答案：D7.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。A.企业标准B.行业标准C.地方标准D.国家标准或行业标准答案：D8.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C9.危险源辨识的方法中，（）是通过分析系统可能发生的故障模式、原因及影响，提出预防措施的方法。A.安全检查表法（SCL）B.故障类型和影响分析（FMEA）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.事件树分析（ETA）答案：B10.企业安全生产费用的提取和使用应符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》。下列支出中，不属于安全生产费用的是（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.员工职业病诊断治疗费用D.重大危险源监控支出答案：C11.某机械加工企业新入职员工张某，上岗前必须接受三级安全教育培训。其中，车间（工段、区、队）级安全教育培训的重点不包括（）。A.本车间安全生产状况和规章制度B.本车间危险因素及防范措施C.本岗位安全操作规程D.典型事故案例答案：C12.应急预案的编制应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定，结合本单位的风险评估和应急资源调查结果。下列不属于应急预案核心内容的是（）。A.应急组织体系B.事故风险描述C.员工职业发展规划D.预警及信息报告答案：C13.双重预防机制是指（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.安全教育培训和应急演练C.安全设施“三同时”和安全生产许可D.事故调查处理和责任追究答案：A14.某企业使用的危险化学品储存量达到临界量，构成重大危险源。根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该企业应当对重大危险源每年至少进行（）次安全评估。A.1B.2C.3D.4答案：A15.安全色中，红色表示（），黄色表示（），蓝色表示（），绿色表示（）。A.禁止、警告、指令、提示B.警告、禁止、指令、提示C.禁止、指令、警告、提示D.提示、警告、指令、禁止答案：A16.某建筑工地发生高处坠落事故，直接原因是作业人员未系安全带，间接原因可能包括（）。A.安全带质量不合格B.现场安全管理人员未督促佩戴C.作业平台防护栏缺失D.以上均是答案：D17.下列关于动火作业的说法中，错误的是（）。A.一级动火作业许可证有效期不超过8小时B.二级动火作业许可证有效期不超过72小时C.动火作业前应清除现场易燃物D.作业人员可在未检测气体的情况下进行动火答案：D18.某企业发生急性工业中毒事故，造成10人中毒。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C19.安全设备的维护、保养、检测应当做好记录，并由（）签字确认。A.设备管理员B.安全生产管理人员C.维护、保养、检测人员D.企业主要负责人答案：C20.下列不属于安全生产“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反公司章程答案：D二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD2.事故隐患排查治理的责任主体包括（）。A.生产经营单位主要负责人B.安全生产管理人员C.一线作业人员D.政府监管部门答案：ABC3.有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则，下列属于有限空间作业安全措施的有（）。A.作业前进行危险有害因素辨识B.设置明显的安全警示标志C.作业过程中持续监测气体浓度D.作业人员无需佩戴个人防护装备答案：ABC4.安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.应急处置技能D.企业产品销售技巧答案：ABC5.应急演练的类型包括（）。A.综合演练B.单项演练C.桌面演练D.实战演练答案：ABCD6.双重预防机制中，风险分级管控的步骤包括（）。A.风险辨识B.风险评估C.风险分级D.风险控制答案：ABCD7.特种作业人员应具备的条件包括（）。A.年满18周岁B.初中及以上文化程度C.经社区或县级以上医疗机构体检健康合格D.具有高级工以上职业资格答案：ABC8.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时报废答案：ABC9.事故报告应当包括的内容有（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已经造成或可能造成的伤亡人数D.事故现场的照片和视频答案：ABC10.危险化学品储存应满足（）要求。A.分类存放，禁忌物料分开储存B.储存场所设置通风、防爆设施C.超量储存以满足生产需求D.配备消防器材和应急物资答案：ABD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×2.重大事故隐患治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实等内容。（）答案：√3.特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内提出申请。（）答案：√4.应急预案每3年至少修订一次，发生重大变化时应及时修订。（）答案：√5.安全设备可以根据企业实际情况，适当降低标准进行改造。（）答案：×6.有限空间作业中，作业人员可以单独进入作业，无需监护。（）答案：×7.事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。（）答案：√8.安全标志中的黄色表示禁止、停止，红色表示警告、注意。（）答案：×9.新员工上岗前的三级安全教育培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。（）答案：√10.危险化学品仓库内可以混存相互禁忌的物品，只要分开堆放即可。（）答案：×四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述《安全生产法》中规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.什么是双重预防机制？简述其实施步骤。答案：双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理机制。实施步骤包括：（1）风险辨识：全面识别生产经营活动中的危险有害因素；（2）风险评估：采用科学方法评估风险等级；（3）风险分级管控：根据风险等级制定管控措施，明确责任主体；（4）隐患排查：针对风险管控措施落实情况进行检查；（5）隐患治理：对排查出的隐患制定方案，及时整改；（6）持续改进：定期更新风险信息，完善管控措施。3.有限空间作业的“七不准”要求是什么？答案：（1）未经风险辨识不准作业；（2）未经通风和检测合格不准作业；（3）不佩戴劳动防护用品不准作业；（4）没有监护不准作业；（5）电气设备不符合规定不准作业；（6）未经审批不准作业；（7）遇有异常情况未采取有效措施不准作业。4.简述安全培训“三级教育”的内容及重点。答案：三级教育包括厂（公司）级、车间（工段、区、队）级、班组级安全教育。厂级重点：安全生产基本知识、法律法规、企业安全规章制度、事故案例；车间级重点：本车间工艺流程、危险因素、安全操作规程、应急处置；班组级重点：本岗位安全操作要点、设备性能、劳动防护用品使用、事故应急演练。5.简述生产安全事故应急救援预案的主要编制内容。答案：（1）总则（编制目的、依据、适用范围等）；（2）事故风险描述（本单位风险种类、发生可能性及影响程度）；（3）应急组织机构及职责（指挥机构、各成员职责）；（4）预警及信息报告（预警方式、信息报告程序）；（5）应急响应（响应分级、处置措施、应急结束）；（6）信息公开（信息发布的内容和方式）；（7）后期处置（善后处理、事故总结）；（8）应急物资与装备保障（物资清单、存放地点）；（9）附则（术语解释、预案管理）。五、案例分析题（共1题，20分）2024年12月，某化工企业苯罐区发生爆炸事故，造成4人死亡、8人重伤，直接经济损失2000万元。经调查，事故直接原因是作业人员违规进行焊接作业，未检测罐内可燃气体浓度，引燃罐内残留苯蒸气；间接原因包括：企业未落实安全风险分级管控，未对苯罐区焊接作业进行严格审批；安全管理人员配备不足，现场监护缺失；员工安全培训不到位，未掌握有限空间作业安全规范；企业主要负责人长期忽视安全生产，未督促隐患整改。问题：1.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于什么等级？应由哪一级政府组织调查？（5分）2.分析事故中的直接责任和领导责任主体。（7分）3.提出针对该企业的整改措施。（8分）答案：1.该事故造成4人死亡、8人重伤，属于较大事故（3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤）。应由设区的市级人民政府组织调查。2.直接责任主体：违规操作的焊接作业人员（未检测气体、未遵守安全规程）；现场监护人员（未履行监护职责）。领导责任主体：企业主要负责人（未落实安全生产职责，忽视隐患整改）；安全生产管理人员（未有效监督风险管控和作业审批）；车间负责人（未执行作业安全管理制度）。3.整改