2026年退休销售返聘协议合同_第1页
2026年退休销售返聘协议合同_第2页
2026年退休销售返聘协议合同_第3页
2026年退休销售返聘协议合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年退休销售返聘协议合同甲方(用人单位):________________________法定代表人/负责人:________________________地址:____________________________________乙方(返聘人员):________________________身份证号码:______________________________原工作单位:______________________________退休时间:______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方退休后返聘事宜,达成如下协议:第一条返聘岗位及职责1.1甲方同意返聘乙方担任__________岗位(以下简称“返聘岗位”)。1.2乙方在返聘期间的主要职责包括但不限于:(1)负责____________区域的市场开发与销售工作;(2)完成甲方设定的销售目标,具体指标为:每月销售额不低于人民币____________元,年度销售提成不低于人民币____________元;(3)积极拓展新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度;(4)参与甲方的销售培训、团队会议等活动;(5)完成甲方安排的其他与销售相关的工作。1.3甲方有权根据经营需要,调整乙方的返聘岗位或职责,但应提前三十日书面通知乙方,并征得乙方同意。第二条返聘期限2.1本协议返聘期限自乙方正式退休之日__________年____月____日起至__________年____月____日止,共计____年。2.2若本协议期满,甲乙双方均有意继续合作,可在协议期满前____个月协商续签事宜。双方达成一致后,另行签订书面协议。第三条劳动报酬及支付方式3.1乙方的劳动报酬采用以下方式:(1)基本工资:每月人民币____________元;(2)销售提成:按照乙方实际完成销售额的____%计算;(3)年终奖金:根据乙方全年销售业绩,甲方可酌情发放年终奖金,具体金额由甲方确定并书面通知乙方。3.2甲方应于每月____日向乙方支付上一个月的劳动报酬,支付方式为银行转账,乙方指定的银行账户信息如下:开户名:________________________开户银行:________________________账号:________________________第四条社会保险及福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险(除养老保险外)和住房公积金,具体缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行。4.2乙方在返聘期间享有国家规定的法定节假日休息权利。4.3甲方可为乙方提供____________、____________等福利待遇(可选)。第五条工作时间和休息休假5.1乙方实行每周____个工作日,每日工作时间为上午____:____至下午____:____,每周休息____日。5.2乙方在返聘期间享有国家法定节假日、婚假、丧假等法定假期。第六条保密条款6.1乙方在返聘期间及解除/终止本协议后,应对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、客户信息、技术信息等(以下简称“保密信息”)承担保密义务。6.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息,不得将保密信息用于甲方以外的任何目的。6.3若因乙方违反本条约定,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。第七条竞业限制条款(可选)7.1乙方在返聘期间接触到的保密信息对其原工作单位或行业具有重大价值,因此在解除/终止本协议后____年内,乙方不得在____________区域内从事与甲方相同或类似业务,也不得直接或间接参与与甲方竞争的业务。7.2甲方应在本协议解除/终止后,按月向乙方支付竞业限制补偿金,补偿金标准为每月人民币____________元,支付期限为____年。7.3乙方违反本条约定的,应向甲方支付违约金人民币____________元,并承担由此给甲方造成的一切损失。第八条合同解除和终止8.1经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在返聘期间严重违反甲方规章制度或本协议约定的;(2)无法胜任返聘岗位工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任的;(3)提供虚假信息或欺诈手段签订本协议的。8.3乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,且无需支付经济补偿:(1)在返聘期间严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(2)被依法追究刑事责任的。8.4本协议期限届满,双方未续签的,本协议自动终止。8.5乙方达到法定退休年龄,并依法办理退休手续的,本协议自动终止。8.6乙方死亡或完全丧失劳动能力的,本协议自动终止。8.7无论因何种原因解除或终止本协议,乙方应在协议解除/终止前____日内办理工作交接手续,并返还所有属于甲方的财物和资料。第九条违约责任9.1甲乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担相应的违约责任。9.2若甲方未按时支付乙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险,应向乙方支付应付金额的____%作为违约金。9.3若乙方违反保密条款或竞业限制条款,应向甲方支付违约金人民币____________元,并承担由此给甲方造成的一切损失。第十条争议解决10.1甲乙双方因履行本协议发生争议,应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决,并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议一式____份,甲乙双方各执____份,经双方签字或盖章后生效。甲方(盖章):___________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论