安全生产专项巡查制度

PAGE安全生产专项巡查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产专项巡查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产专项巡查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定开展巡查工作。2.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全面巡查，不留死角。3.及时整改原则：对巡查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况，确保隐患得到彻底消除。4.责任追究原则：对因工作不力导致安全事故发生或安全隐患整改不到位的部门和个人，依法依规追究其责任。二、巡查组织与职责（一）巡查组织架构公司成立安全生产专项巡查领导小组（以下简称“领导小组”），由公司主要负责人担任组长，各分管领导担任副组长，各职能部门负责人为成员。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责日常巡查工作的组织协调和具体实施。（二）领导小组职责1.全面领导公司安全生产专项巡查工作，制定巡查工作方针和目标。2.审议巡查工作计划、方案和报告，对巡查工作中的重大问题进行决策。3.协调解决巡查工作中遇到的困难和问题，督促各部门落实整改措施。（三）巡查办公室职责1.负责制定年度巡查工作计划和方案，报领导小组批准后组织实施。2.组建巡查队伍，明确巡查人员职责和分工，开展巡查人员培训。3.组织实施安全生产专项巡查工作，对巡查情况进行记录、汇总和分析，形成巡查报告。4.对巡查中发现的安全隐患进行分类整理，下达整改通知，跟踪整改落实情况，对整改结果进行复查验收。5.建立健全安全生产巡查档案，妥善保管巡查记录、整改通知、复查报告等相关资料。6.定期向领导小组汇报巡查工作进展情况，提出改进安全生产工作的建议和意见。（四）巡查人员职责1.熟悉国家安全生产法律法规、行业标准及公司安全生产规章制度，具备相应的安全专业知识和技能。2.按照巡查工作计划和方案，认真开展巡查工作，如实记录巡查情况，不得漏查、瞒报。3.对巡查中发现的安全隐患，要及时提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况。4.负责整理、归档巡查资料，及时向巡查办公室汇报巡查工作中发现的重大问题。5.配合有关部门对安全事故进行调查处理，提供相关证据和资料。三、巡查内容与标准（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制是否健全，各级人员的安全职责是否明确，是否签订安全生产责任书。2.查看安全生产规章制度是否完善，包括安全生产操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等，各项制度是否符合法律法规和行业标准要求，是否得到有效执行。3.审查安全管理机构设置是否合理，安全管理人员配备是否满足工作需要，安全管理人员是否具备相应的资质和能力。（二）安全设施设备1.检查各类安全设施设备是否完好有效，包括消防设施、通风设备、电气设备、特种设备等，是否定期进行维护保养和检测检验。2.查看安全警示标志是否齐全、清晰，设置位置是否合理，是否能够起到警示作用。3.检查安全防护用品的配备和使用情况，员工是否正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等防护用品。（三）作业现场安全1.查看作业现场是否符合安全要求，物料堆放是否整齐，通道是否畅通，设备布局是否合理。2.检查危险作业是否严格执行审批制度，作业前是否进行安全交底，作业过程中是否有专人监护。3.查看员工是否遵守安全操作规程，有无违章作业现象，劳动纪律是否良好。（四）安全教育培训1.审查公司安全教育培训计划是否制定，培训内容是否符合实际需要，培训记录是否完整。2.检查新员工入职培训、岗位技能培训、应急救援培训等是否按要求开展，员工是否掌握必要的安全知识和技能。3.查看特种作业人员是否持证上岗，是否按规定进行复审和培训。（五）应急管理1.检查公司应急预案体系是否完善，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，应急预案是否定期修订和演练。2.查看应急救援物资储备是否充足，物资存放是否规范，是否定期进行检查和维护。3.检查应急救援队伍建设情况，人员配备是否满足要求，是否具备应急处置能力。四、巡查方式与频率（一）巡查方式1.定期巡查：由巡查办公室组织，每月对公司各部门、车间进行一次全面巡查。2.专项巡查：根据公司安全生产工作实际情况，针对重点部位、关键环节、特殊时期等开展专项巡查。3.季节性巡查：结合不同季节的特点，开展季节性安全生产专项巡查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等。4.节假日巡查：在重大节日、重要活动期间，组织开展安全生产专项巡查，确保节日期间安全生产形势稳定。（二）巡查频率1.公司主要负责人每季度至少组织一次全面的安全生产专项巡查。2.各分管领导每月至少对分管领域进行一次专项巡查。3.安全管理部门每周至少开展一次日常巡查，对发现的问题及时督促整改。4.各部门、车间每天进行班前、班中、班后安全检查，及时消除安全隐患。五、巡查程序（一）巡查准备1.巡查办公室根据年度巡查工作计划和实际工作需要，制定每次巡查的具体方案，明确巡查目的、范围、内容、人员分工和时间安排等。2.巡查人员熟悉巡查方案和相关法律法规、行业标准，准备好巡查所需的工具、表格、记录簿等。（二）现场巡查1.巡查人员按照巡查方案，深入公司各部门、车间、作业场所，通过现场查看、查阅资料、询问员工等方式，对安全管理制度、安全设施设备、作业现场安全、安全教育培训、应急管理等方面进行全面细致的检查。2.巡查人员要认真记录巡查情况，对发现的安全隐患要详细记录隐患部位、隐患内容、可能造成的后果等，并拍照或录像留存。（三）问题反馈1.巡查结束后，巡查人员及时整理巡查记录，对发现的问题进行分类汇总，形成巡查报告。2.巡查报告经巡查办公室负责人审核后，向被巡查部门反馈巡查情况，指出存在的问题，提出整改要求和建议。（四）整改落实1.被巡查部门收到巡查报告后，要立即组织召开专题会议，分析研究存在的问题，制定整改措施，明确整改责任人，限期整改。整改措施要具有针对性和可操作性，确保能够有效消除安全隐患。2.整改责任人按照整改措施认真组织实施整改工作，在整改期限内完成整改任务，并将整改情况及时书面报告巡查办公室。3.巡查办公室对整改情况进行跟踪复查，对整改不到位的部门下达复查意见书，责令继续整改，直至隐患消除。对整改不力、拒不整改或整改后仍不符合安全要求的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃处理。六、巡查结果处理（一）隐患分级根据安全隐患的严重程度和可能造成的危害后果，将安全隐患分为一般隐患和重大隐患。1.一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）隐患整改1.一般隐患整改：被巡查部门对一般隐患要立即组织整改，整改完成后由部门负责人签字确认，并报巡查办公室备案。2.重大隐患整改：对于重大隐患，公司要成立专门的隐患整改领导小组，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限和资金保障等。整改方案经公司主要负责人批准后组织实施。在重大隐患整改期间，要采取有效的防范措施，确保安全生产。整改完成后，要组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可销号。（三）责任追究1.对在巡查工作中发现的安全隐患，属于部门或个人责任的，按照公司安全生产责任制和相关规定，对责任部门和责任人进行严肃追究。2.因安全隐患整改不力导致发生生产安全事故的，依法依规追究相关部门和人员的法律责任。七、档案管理（一）档案内容安全生产专项巡查档案应包括以下内容：1.巡查工作计划、方案及报告。2.巡查记录、照片、录像等资料。3.整改通知、整改措施、整改复查报告等。4.安全隐患台账，包括隐患名称、隐患部位、隐患内容、发现时间、整改情况、整改责任人等。（二