公司市政部安全生产制度

PAGE公司市政部安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司市政部安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司市政业务的健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司市政部所属各项目组、作业班组及全体员工在市政工程建设、维护、管理等活动中的安全生产管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产各项措施落到实处。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。2.预防为主原则：通过加强安全教育培训、风险评估、隐患排查治理等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和企业自身的作用，形成安全生产工作合力。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法开展安全生产工作。二、安全生产职责（一）部门负责人安全生产职责1.全面负责市政部的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度。2.组织制定并实施市政部安全生产目标和计划，定期进行安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。3.组织制定并完善市政部安全生产管理制度和操作规程，确保制度的有效执行。4.负责组织市政部员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。5.组织制定并实施市政部生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。6.负责协调解决市政部安全生产工作中的重大问题，保障安全生产投入的有效实施。7.定期向公司领导汇报安全生产工作情况，接受公司的监督检查。（二）项目负责人安全生产职责1.负责项目施工现场的安全生产管理，确保项目施工符合安全生产要求。2.组织制定项目安全生产实施方案，明确安全管理措施和责任人。3.组织项目员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。4.定期进行项目施工现场的安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。5.负责协调解决项目施工过程中的安全生产问题，确保施工安全。6.组织制定并实施项目生产安全事故应急预案，在事故发生时及时组织救援和处置。7.配合上级部门对项目安全生产工作的监督检查，及时整改存在的问题。（三）安全管理人员安全生产职责1.协助部门负责人和项目负责人开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.负责制定安全检查计划，定期进行安全检查和隐患排查治理，督促相关人员及时整改安全隐患。3.组织员工的安全教育培训，记录员工的安全培训情况，建立员工安全培训档案。4.负责施工现场的安全监督管理，制止和纠正违章作业、违章指挥行为。5.参与制定并实施生产安全事故应急预案，协助组织事故救援和调查处理。6.负责收集、整理和上报安全生产相关资料，建立安全生产档案。7.对安全生产工作提出合理化建议，协助改进安全生产管理工作。（四）作业人员安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，严格按照操作规程进行作业。2.接受安全教育培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。4.积极参加安全检查和隐患排查治理活动，发现安全隐患及时报告。5.有权拒绝违章作业、违章指挥，对安全生产工作提出意见和建议。6.在事故发生时，积极参与救援和抢险工作，服从指挥。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.市政部应根据安全生产工作需要，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。（二）培训内容1.法律法规培训：组织员工学习国家安全生产法律法规，了解安全生产的法律责任和义务。2.安全操作规程培训：针对市政部各岗位的工作特点，详细讲解安全操作规程，确保员工熟悉操作流程，避免违规操作。3.安全事故案例分析培训：选取典型的安全事故案例，分析事故原因、教训和防范措施，提高员工的安全意识和风险防范能力。4.应急救援知识培训：包括火灾、坍塌、触电等事故的应急处置方法，以及急救知识、逃生技能等，使员工在事故发生时能够正确应对。（三）培训方式1.内部培训：由市政部安全管理人员或邀请专家进行授课，组织员工集中学习。2.现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工或技术人员进行现场讲解和示范，提高员工的实际操作能力。3.在线培训：利用网络平台，提供安全生产相关的视频、课件等资料，供员工自主学习。4.外训：根据培训需求，选派员工参加外部专业机构组织的安全生产培训课程。（四）培训记录与考核1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。2.培训结束后，应对员工进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等。考核成绩应记录在员工培训档案中。3.对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全检查计划1.市政部应制定定期安全检查计划，明确检查周期、检查内容、检查人员和检查方式等。2.安全检查计划应涵盖施工现场、办公区域、机械设备、临时设施等方面。（二）检查内容1.安全生产管理制度执行情况：检查各项安全生产管理制度是否得到有效执行，有无违规行为。2.安全操作规程遵守情况：查看员工是否按照安全操作规程进行作业，有无违规操作现象。3.安全防护设施配备情况：检查施工现场的安全防护设施是否齐全、有效，如安全帽、安全带、安全网等。4.机械设备运行情况：对市政工程中使用的机械设备进行检查，确保设备正常运行，安全装置齐全有效。5.临时设施安全情况：检查临时搭建的办公、生活设施是否牢固，用电、用火是否安全。6.隐患排查治理情况：查看是否及时排查出安全隐患，隐患整改措施是否落实到位。（三）检查方式1.日常检查：由项目负责人、安全管理人员和作业班组长每天进行现场检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：市政部每月组织一次全面的安全生产检查，对各项目进行深入检查。3.专项检查：根据季节特点、施工进度等情况，适时组织专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、深基坑作业专项检查等。4.节假日检查：在节假日前后，组织针对性的安全检查，确保节日期间安全生产。（四）隐患排查治理1.安全检查中发现的安全隐患应及时进行登记，建立隐患排查治理台账，明确隐患内容、整改责任人、整改措施和整改期限等。2.对于一般安全隐患，由项目负责人组织相关人员立即进行整改；对于重大安全隐患，应立即停止作业，采取有效的防范措施，并及时上报公司领导，由公司组织相关部门制定整改方案，限期整改。3.隐患整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。复查合格后，在隐患排查治理台账中予以销号。五、安全事故应急预案与应急处置（一）应急预案制定1.市政部应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定生产安全事故应急预案。2.应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急演练1.市政部应定期组织应急演练，演练内容应涵盖火灾、坍塌、触电、中毒等事故类型。2.应急演练应制定详细的演练计划，明确演练目的、演练内容、演练时间、演练地点、参演人员等。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置1.事故发生后，现场人员应立即报告项目负责人或安全管理人员，并采取必要的应急措施，如抢救伤员、疏散人员、保护现场等。2.项目负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作，并及时向上级部门报告事故情况。3.应急救援人员应按照应急预案的要求，迅速赶赴事故现场，开展救援工作，确保事故得到及时、有效的处置。4.在应急处置过程中，应做好信息收集、整理和上报工作，及时向员工、家属和社会公众通报事故情况。六、安全生产投入（一）投入计划1.市政部应根据安全生产工作需要，制定年度安全生产投入计划，明确投入项目、投入金额和投入时间等。2.安全生产投入计划应包括安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、应急救援器材配备、安全奖励等方面。（二）投入保障1.公司应确保安全生产投入的有效实施，按照安全生产投入计划及时足额拨付资金。2.市政部应加强对安全生产投入资金的管理，确保资金专款专用，不得挪作他用。3.定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计和监督，确保资金使用效益。七、奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门、项目组、作业班组和个人，给予表彰和奖励