动力设备安全生产管理制度

PAGE动力设备安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强公司动力设备的安全生产管理，确保动力设备的安全运行，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有动力设备的设计、采购、安装、调试、运行、维护、检修、改造、报废等全过程的安全生产管理。（三）引用文件1.《中华人民共和国安全生产法》2.《特种设备安全监察条例》3.《工业企业煤气安全规程》4.《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》5.其他相关法律法规和行业标准（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保动力设备运行过程中不发生安全事故。2.预防为主原则：通过加强设备管理、维护保养、人员培训等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、技术等手段，对动力设备安全生产进行全面管理。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和修订动力设备安全生产管理制度，并监督执行。2.组织开展动力设备安全检查和隐患排查治理工作。3.协调解决动力设备安全生产中的重大问题。4.负责动力设备事故的调查处理和统计分析工作。（二）设备管理部门1.负责动力设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作，确保设备符合安全要求。2.建立健全动力设备档案，记录设备的技术参数、运行状况、维护保养等信息。3.制定动力设备维护保养计划，并组织实施。4.负责动力设备的技术改造和更新工作，提高设备的安全性和可靠性。（三）生产部门1.负责动力设备的日常运行管理，严格按照操作规程操作设备。2.组织员工进行动力设备操作技能培训，提高员工的安全意识和操作水平。3.配合安全管理部门和设备管理部门做好动力设备的安全检查和隐患排查治理工作。（四）维修部门1.负责动力设备的维修和抢修工作，及时排除设备故障，确保设备正常运行。2.对维修后的动力设备进行质量检验，确保维修质量符合要求。3.配合设备管理部门做好动力设备的技术改造和更新工作。（五）操作人员1.严格遵守动力设备操作规程，正确操作设备。2.做好设备的日常维护保养工作，及时发现和报告设备故障。3.参加安全培训和教育活动,提高安全意识和操作技能。三、动力设备安全管理要求（一）设备选型与采购1.应选用符合国家相关标准和行业要求的动力设备，严禁采购国家明令淘汰、禁止使用的设备。2.在采购动力设备时，应选择具有良好信誉和资质的供应商，并签订采购合同，明确设备的质量、安全等要求。3.设备到货后，应组织相关部门进行验收，确保设备的规格、型号、质量等符合要求。（二）设备安装与调试1.动力设备的安装应由具有相应资质的单位进行，安装过程应严格按照安装说明书和相关标准进行操作。2.设备安装完成后，应进行调试，确保设备运行正常，各项性能指标符合要求。3.调试合格后，应组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）设备运行管理1.应制定动力设备操作规程，并严格执行。操作规程应包括设备的启动、运行、停止、维护保养等内容。2.操作人员应经过专业培训，取得相应的操作资格证书后，方可上岗操作。3.设备运行过程中，应定期进行巡检，及时发现和处理设备故障和异常情况。4.应建立设备运行记录，记录设备的运行时间、运行参数、故障情况等信息。（四）设备维护保养1.应制定动力设备维护保养计划，明确维护保养的内容、周期、责任人等。2.维护保养工作应按照维护保养计划进行，确保设备的正常运行。3.设备维护保养过程中，应做好记录，记录维护保养的时间、内容、更换的零部件等信息。4.对设备的关键部位和易损件，应定期进行检查和更换，确保设备的可靠性。（五）设备检修与改造1.设备检修应制定检修计划，明确检修的内容、时间、安全措施等。2.检修工作应由专业人员进行，检修过程中应严格遵守安全操作规程，确保检修安全。3.设备改造应进行可行性研究，改造方案应经相关部门审批后实施。4.设备改造完成后，应进行验收，确保改造后的设备符合安全要求。（六）设备报废管理1.动力设备达到报废条件时，应及时进行报废处理。2.设备报废应由设备管理部门提出申请，经相关部门审批后实施。3.设备报废后，应做好记录，记录设备的报废时间、报废原因等信息。四、动力设备安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.公司应定期组织动力设备安全检查，检查内容包括设备的运行状况、维护保养情况、安全防护装置等。2.安全检查应采用日常检查、定期检查、专项检查等方式进行。3.安全检查人员应认真填写检查记录，对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。（二）隐患排查治理1.公司应建立动力设备隐患排查治理制度，定期组织隐患排查治理工作。2.隐患排查治理工作应按照“定人、定时、定措施”的原则进行，确保隐患得到及时治理。3.对重大隐患应实行挂牌督办，明确整改责任人和整改期限，并跟踪整改情况。4.隐患排查治理情况应及时记录，并存档备查。五、动力设备事故应急管理（一）应急预案制定1.公司应制定动力设备事故应急预案，明确事故应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急预案应定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。（二）应急救援物资与设备1.公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.应急救援物资和设备应存放在指定地点，并有明显的标识。（三）应急响应与处置1.动力设备发生事故时，操作人员应立即采取措施，停止设备运行，并及时报告公司相关部门。2.公司应立即启动应急预案，组织应急救援工作，迅速控制事故现场，防止事故扩大。3.应急救援工作结束后，应及时对事故原因进行调查分析，总结经验教训，提出改进措施。六、培训与教育（一）培训计划1.公司应制定动力设备安全生产培训计划，明确培训的对象、内容、时间、方式等。2.培训计划应根据员工的岗位需求和实际情况进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.动力设备安全生产法律法规和行业标准。2.动力设备操作规程和维护保养知识。3.动力设备事故案例分析和应急处置技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司内部的安全管理人员、技术人员等进行培训。2.外部培训：邀请专业培训机构或专家进行培训。3.现场培训：在设备现场进行实际操作培训。（四）培训考核1.公司应建立动力设备安全生产培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。2.考核内容应包括理论知识和实际操作技能，考核合格后方可上岗操作。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在动力设备安全生产管理工作中表现突出的单位和个人，公司应给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。