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文档简介
PAGE钢材厂安全生产管理制度一、总则(一)目的为加强钢材厂安全生产管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,促进企业可持续发展,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本厂实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本厂内所有部门、车间、岗位及人员在钢材生产、加工、储存、运输等活动中的安全生产管理。(三)安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化全员安全意识,落实安全生产责任制,不断完善安全生产条件,确保安全生产。(四)安全生产目标1.年度内杜绝重大生产安全事故,遏制较大生产安全事故,减少一般生产安全事故。2.员工年度安全培训合格率达到100%。3.安全隐患排查整改率达到100%。二、安全生产责任制(一)厂长安全生产职责1.全面负责本厂安全生产工作,是安全生产第一责任人。2.组织制定安全生产规章制度和操作规程,并监督实施。3.保证安全生产投入的有效实施,确保本厂具备安全生产条件。4.督促、检查本厂的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。(二)副厂长安全生产职责1.协助厂长做好安全生产管理工作,对分管范围内的安全生产工作负责。2.组织分管部门贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。3.定期组织分管部门进行安全检查,及时消除安全隐患。4.参与制定并实施生产安全事故应急救援预案。5.组织分管部门员工的安全培训教育工作。(三)部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产工作,是本部门安全生产第一责任人。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程,督促员工遵守。3.定期组织本部门的安全检查,及时整改安全隐患。4.负责本部门新员工的三级安全教育培训工作。5.发生事故时,及时组织现场救援,并向上级报告。(四)班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作,是本班组安全生产第一责任人。2.组织本班组员工学习并执行安全生产规章制度和操作规程。3.每天对本班组进行安全检查,发现问题及时处理或报告。4.组织本班组员工参加安全培训教育活动。5.做好本班组的安全记录,包括设备运行记录、安全检查记录等。(五)员工安全生产职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加各种安全活动,提出改进安全工作的建议。三、安全管理制度(一)安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训,即厂级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。2.定期组织全体员工进行安全再培训,每年不少于规定学时,培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。3.对特殊工种作业人员,必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得相应资格证书后,方可上岗作业。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须对有关人员进行专门的安全生产教育和培训。(二)安全检查制度1.建立定期安全检查制度,厂级每月至少进行一次全面安全检查,部门级每周至少进行一次安全检查,班组级每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护装置、员工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患,要立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪督促整改,直至隐患消除。4.建立安全检查台账,详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况。(三)安全隐患排查治理制度1.建立安全隐患排查治理长效机制,定期组织开展安全隐患排查工作。2.对排查出的安全隐患,按照一般隐患和重大隐患进行分类登记。3.一般隐患由部门负责人组织整改,整改情况报安全管理部门备案;重大隐患由厂长组织制定专项整改方案,实施挂牌督办,确保整改到位。4.安全隐患排查治理情况要及时向员工通报,接受员工监督。(四)设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账,详细记录设备设施的名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。制定设备设施操作规程,操作人员必须严格按照操作规程进行操作。定期对设备设施进行维护保养,确保设备设施正常运行。对设备设施进行定期检查和检测,及时发现并消除设备设施存在的安全隐患。设备设施发生故障时,要立即停止使用,进行维修,严禁设备设施带病运行。新购置的设备设施必须具有合格证明和安全技术资料,并经安全验收合格后方可投入使用。(五)危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行审批制度。2.作业前,作业单位必须制定详细的作业方案和安全措施,经相关部门审批同意后,方可作业。3.作业现场要设置明显的安全警示标志,配备必要的安全防护用品和应急救援器材。4.作业过程中,要有专人负责现场安全监督,确保作业安全。5.作业结束后,要对作业现场进行清理,确认无安全隐患后方可撤离。(六)劳动防护用品管理制度1.根据工作岗位特点,为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账,详细记录发放时间、品种、数量等信息。3.教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品,定期对劳动防护用品进行检查和维护。4.对已损坏或过期的劳动防护用品,及时进行更换。(七)应急救援管理制度1.制定生产安全事故应急救援预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急救援演练,每年不少于一次,提高员工的应急处置能力。3.配备必要的应急救援器材、设备和物资,并定期进行检查、维护和保养,确保其处于良好状态。4.事故发生后,立即启动应急救援预案,迅速组织救援,保护事故现场,及时向上级报告。四、安全操作规程(一)钢材切割操作规程1.操作人员必须经过专业培训,熟悉切割设备的性能和操作方法。2.切割前,检查设备是否正常,切割材料是否符合要求。3.切割时,要佩戴好防护眼镜、手套等劳动防护用品,保持安全距离。4.严格按照切割工艺参数进行操作,严禁超温、超压、超速运行。5.切割过程中,如发现异常情况,应立即停止切割,切断电源,进行检查处理。6.切割完毕后,关闭设备电源,清理现场。(二)钢材焊接操作规程1.焊接人员必须持证上岗,并严格遵守焊接操作规程。2.焊接前,检查焊接设备、工具及焊接材料是否完好,清理焊接部位的油污、铁锈等杂质。3.焊接时,要佩戴好防护面罩、手套等劳动防护用品,保持通风良好。4.根据焊接材料和焊件的材质、厚度等,选择合适的焊接工艺参数。5.焊接过程中,注意观察焊接情况,防止出现气孔、夹渣、裂纹等缺陷。6.焊接完毕后,关闭焊接设备电源,清理现场。(三)钢材吊运操作规程1.吊运人员必须经过专业培训,取得相应资格证书。2.吊运前,检查吊运设备、绳索、吊钩等是否完好,确认被吊运钢材的重量和重心位置。3.吊运时,要严格遵守“十不吊”原则,即指挥信号不明不吊、超负荷不吊、工件捆绑不牢不吊、吊物上面有人不吊、安全装置不灵不吊、光线阴暗看不清不吊、埋在地下的物件不吊、斜拉斜挂不吊、棱刃物体没有衬垫不吊、钢水包过满不吊。4.起吊时要平稳起升,避免晃动和碰撞,吊运过程中要保持匀速运行。5.吊运到指定位置后,要缓慢放下,确保钢材平稳放置。6.吊运完毕后,清理吊运设备和现场。五、事故管理(一)事故报告1.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。(二)事故调查1.一般事故由本厂组织调查,成立事故调查组,成员包括安全管理部门、相关部门负责人、工会代表等。2.较大事故和重大事故按照国家有关规定,由政府相关部门组织调查。3.事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失,认定事
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