电玩城安全生产管理制度

PAGE电玩城安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强电玩城的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进电玩城的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产管理制度。（二）适用范围本制度适用于电玩城内所有区域，包括游戏设备区、顾客休息区、机房、仓库等，以及在电玩城工作的全体员工和进入电玩城的所有人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保电玩城安全生产工作的有效开展。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故的发生。2.降低一般生产安全事故的发生率，事故发生率控制在[X]%以内。3.确保员工的安全生产培训覆盖率达到100%，员工对安全生产知识的知晓率达到95%以上。4.提高电玩城的安全生产管理水平，安全生产标准化达标率达到[X]%。二、安全生产责任制（一）电玩城负责人安全生产职责1.电玩城负责人是电玩城安全生产的第一责任人，对电玩城的安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定并实施电玩城安全生产管理制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产投入计划。4.督促、检查电玩城的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施电玩城的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理人员安全生产职责1.协助电玩城负责人开展安全生产管理工作，负责日常安全生产监督检查。2.制定安全生产检查计划，对电玩城的设备设施、作业环境、人员操作等进行定期检查和不定期抽查。3.督促落实安全生产隐患排查治理工作，对发现的隐患及时下达整改通知书，跟踪整改情况，直至隐患消除。4.组织开展安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。5.负责安全生产事故的统计、分析和报告工作，协助电玩城负责人做好事故调查处理工作。6.参与制定和修订电玩城的安全生产管理制度和操作规程。（三）各部门主管安全生产职责1.负责本部门的安全生产管理工作，落实电玩城安全生产管理制度和操作规程。2.组织本部门员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。3.定期对本部门的设备设施、作业环境进行检查，及时发现和消除安全隐患。4.负责本部门员工的日常安全管理，监督员工遵守安全规定，纠正违章行为。5.配合安全管理人员做好安全生产事故的调查处理工作，制定防范措施，防止事故再次发生。（四）员工安全生产职责1.遵守电玩城的安全生产管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本部门主管报告。4.积极参加安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。5.在发生生产安全事故时，应积极参与救援，不得擅自逃离现场。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理人员根据电玩城的实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。2.年度安全生产教育培训计划应报电玩城负责人批准后实施。（二）培训内容1.安全生产法律法规和标准，如《中华人民共和国安全生产法》、《娱乐场所管理条例》等。2.电玩城安全生产管理制度和操作规程。3.安全设备设施的性能、使用方法和维护保养知识。4.应急救援知识，包括火灾、地震等事故的应急处置方法。5.典型生产安全事故案例分析。（三）培训方式1.内部培训：由安全管理人员或邀请专家对员工进行集中培训。2.现场培训：在设备设施安装、调试、维修等现场，由专业技术人员对操作人员进行培训。3.网络培训：利用在线学习平台，让员工自主学习安全生产知识。4.外送培训：选派员工参加外部专业机构组织的安全生产培训课程。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、培训对象和培训效果评估等。2.培训记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。（五）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作等。2.考核成绩应记录在案，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由安全管理人员和各部门主管每天对电玩城进行检查。2.定期检查：每周、每月、每季度由电玩城负责人组织相关人员进行全面检查。3.专项检查：针对特定的设备设施、作业环境或活动，组织开展专项检查，如消防设施专项检查、电气设备专项检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。（二）检查内容1.设备设施的运行状况，包括游戏设备、消防设备、电气设备、通风设备等。2.作业环境的安全状况，如通道是否畅通、地面是否防滑、照明是否良好等。3.员工的操作行为，是否遵守安全生产操作规程。4.安全管理制度的执行情况，如安全检查记录、隐患排查治理记录、安全教育培训记录等。（三）隐患排查治理1.安全检查人员在检查过程中发现的安全隐患，应及时填写隐患排查治理台账，详细记录隐患的名称、位置、发现时间、隐患情况、整改责任人、整改期限等。2.对于一般安全隐患，由整改责任人立即进行整改，整改完成后由安全管理人员进行复查。3.对于重大安全隐患，电玩城负责人应组织相关人员进行专题研究，制定整改方案，明确整改措施、整改资金、整改期限和整改责任人等。整改方案应报上级主管部门备案，并严格按照方案进行整改。在整改期间，应采取有效的防范措施，确保安全生产。4.隐患排查治理台账应定期更新，对已整改的隐患进行销号处理。五、安全设备设施管理（一）设备设施采购1.采购的安全设备设施应符合国家相关标准和行业要求，具有产品合格证、质量检验报告等证明文件。2.采购部门应将采购的安全设备设施清单报安全管理部门备案，安全管理部门应对设备设施的质量和适用性进行审核。（二）设备设施安装与调试1.安全设备设施的安装应按照厂家提供的安装说明书进行，由专业技术人员进行安装调试。2.安装调试完成后，应进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备设施的性能、安全防护装置、运行稳定性等。（三）设备设施维护保养1.制定设备设施维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。2.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施的正常运行。维护保养记录应详细记录维护保养的时间、内容、更换的零部件等。3.对设备设施的易损件、关键部件等应建立库存管理制度，及时补充和更换。（四）设备设施报废1.对于已达到使用年限、损坏严重无法修复或存在安全隐患的设备设施，应及时进行报废处理。2.设备设施报废应填写报废申请表，经安全管理部门审核、电玩城负责人批准后，按照相关规定进行报废处置。六、作业安全管理（一）作业前安全准备1.员工在作业前应检查作业环境是否安全，设备设施是否正常运行，个人防护用品是否佩戴齐全。2.对作业任务进行风险评估，制定相应的安全防范措施。（二）作业过程安全控制1.员工应严格按照安全生产操作规程进行作业，不得违章操作。2.在作业过程中，如发现异常情况或安全隐患，应立即停止作业，采取相应的措施进行处理，并及时报告上级主管。3.多人共同作业时，应明确分工，相互配合，确保作业安全。（三）作业后安全清理1.作业完成后，员工应清理作业现场，将设备设施归位，清理杂物和垃圾。2.检查设备设施是否关闭电源、水源等，确保设备设施处于安全状态。七、危险化学品管理（一）危险化学品采购1.电玩城如需采购危险化学品，应选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同。2.采购的危险化学品应具有危险化学品生产许可证、危险化学品经营许可证等相关证件。（二）危险化学品储存1.设立专门的危险化学品储存仓库，储存仓库应符合国家相关标准和行业要求，具有防火、防爆、防潮、通风等安全设施。2.危险化学品应分类存放，严禁混存。储存仓库应设置明显的警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。3.建立危险化学品出入库管理制度，详细记录危险化学品的出入库时间、品种、数量、用途等信息。（三）危险化学品使用1.员工在使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行操作，佩戴相应的防护用品。2.使用过程中产生的危险废弃物应按照相关规定进行分类收集、存放和处置，不得随意丢弃。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.电玩城应制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案应报上级主管部门备案，并定期进行修订和完善。（二）应急救援组织机构与职责1.成立应急救援指挥中心，由电玩城负责人担任总指挥，安全管理人员担任副总指挥，各部门主管为成员。2.应急救援指挥中心负责组织、协调和指挥应急救援工作，制定应急救援决策，下达应急救援指令。3.设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工，负责具体的应急救援工作。（三）应急救援物资储备1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等。2.定期对应急救援物资进行检查、维护和保养，确保物资处于良好状态。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练等。2.演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急救援预案和完善应急救援措施。九、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门主管或现场安全管理人员。2.部门主管或现场安全管理人员接到报告后，应立即报告电玩城负责人，并在[X]小时内向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告。（二）事故调查1.电玩城负责人接到事故报告后，应立即组织相关人员成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，认定事故的性质和责任。3.事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查