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文档简介

PAGE云南省财务制度实施细则一、总则(一)目的本实施细则旨在规范云南省内各公司/组织的财务行为,加强财务管理和监督,提高资金使用效益,保障公司/组织的健康稳定发展,确保财务活动符合国家法律法规及相关行业标准要求。(二)适用范围本细则适用于云南省行政区域内依法设立的各类公司、企业、事业单位、社会团体及其他经济组织(以下统称“公司/组织”)。(三)基本原则1.合法性原则:公司/组织的财务活动必须遵守国家法律法规,确保财务行为的合法性和合规性。2.真实性原则:财务信息应真实、准确、完整地反映公司/组织的财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖公司/组织财务管理的各个方面,包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理等,确保财务管理无死角。4.效益性原则:注重资金的使用效益,优化资源配置,以最小的投入获取最大的经济效益和社会效益。5.内部控制原则:建立健全内部控制制度,防范财务风险,确保财务管理工作有序进行。二、财务管理体制(一)财务机构设置公司/组织应根据自身规模和业务需求,设置独立的财务机构,配备相应的财务人员。财务机构应明确职责分工,确保财务管理工作的高效运行。(二)财务人员职责1.财务负责人职责全面负责公司/组织的财务管理工作,制定财务战略和规划。组织编制和执行财务预算,监督预算执行情况。建立健全财务管理制度,规范财务核算流程。负责财务报表的编制和分析,为管理层提供决策支持。加强财务内部控制,防范财务风险。协调与外部相关部门的关系,维护公司/组织的财务利益。2.会计人员职责按照国家统一的会计制度进行会计核算,确保财务信息的准确性和及时性。负责编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等日常会计工作。对财务收支进行审核,确保各项支出符合规定。协助财务负责人进行财务分析和预算编制工作。负责会计档案的整理、归档和保管工作。3.出纳人员职责办理现金收付和银行结算业务,确保资金安全。负责保管库存现金、有价证券和有关印章、空白票据等。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。定期与会计核对账目,编制资金报表。协助其他财务工作,完成领导交办的临时性任务。三、预算管理(一)预算编制1.编制原则坚持量入为出、收支平衡的原则,确保预算的科学性和合理性。结合公司/组织的发展战略和年度工作计划,合理安排各项收支。充分考虑影响预算执行的各种因素,提高预算的准确性和可执行性。2.编制方法采用零基预算与滚动预算相结合的方法。零基预算即不考虑以往年度的收支情况,一切从实际需要出发编制预算;滚动预算则根据预算执行情况和市场变化,适时调整预算,使预算始终保持对实际情况的适应性。收入预算应根据市场预测、业务发展规划等因素进行编制,确保收入目标的实现。支出预算应按照轻重缓急、统筹兼顾的原则进行安排,优先保障重点项目和基本支出需求。3.编制程序每年[具体时间]前,各部门应根据公司/组织的年度工作计划,编制本部门的预算草案,并报送财务部门。财务部门对各部门的预算草案进行审核、汇总,结合公司/组织的总体发展目标和财务状况,编制公司/组织年度预算草案。年度预算草案经公司/组织管理层审议通过后,报上级主管部门或相关部门备案。(二)预算执行1.预算分解:公司/组织应将年度预算分解为季度、月度预算,明确各部门的预算执行责任,确保预算执行的有序进行。2.执行监控:财务部门应定期对预算执行情况进行监控和分析,及时发现预算执行过程中存在的问题,并向管理层报告。各部门应严格按照预算执行,不得擅自调整预算。如因特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行审批。3.预算调整:预算调整应遵循必要性、可行性和可控性原则。调整预算的申请应由提出调整的部门详细说明调整的原因、内容和对预算执行的影响,并报财务部门审核。财务部门审核后,提交公司/组织管理层审批。经批准的预算调整应及时下达各部门执行,并相应调整相关预算指标。(三)预算考核1.考核指标:建立健全预算考核指标体系,包括预算执行率、收入完成率、成本控制率、费用节约率等指标,对各部门的预算执行情况进行全面考核。2.考核方法:采用定量考核与定性考核相结合的方法。定量考核根据预算执行指标的完成情况进行评分;定性考核主要对各部门在预算执行过程中的工作态度、协作精神、预算管理水平等方面进行评价。3.考核结果应用:预算考核结果与各部门的绩效挂钩,作为部门和员工绩效评价、奖惩的重要依据。对预算执行情况良好的部门和个人给予奖励;对预算执行不力的部门和个人进行通报批评,并责令其限期整改。四、收入管理(一)收入范围公司/组织的收入包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益、营业外收入等。主营业务收入是指公司/组织从事主要经营活动所取得的收入;其他业务收入是指主营业务以外的其他经营活动所取得的收入;投资收益是指对外投资所取得的收益;营业外收入是指与公司/组织生产经营活动无直接关系的各项收入。(二)收入确认原则1.销售商品收入:在同时满足下列条件时予以确认:公司/组织已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方。公司/组织既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施有效控制。收入的金额能够可靠地计量。相关的经济利益很可能流入公司/组织。相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。2.提供劳务收入:在资产负债表日,提供劳务交易的结果能够可靠估计的,采用完工百分比法确认提供劳务收入。提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件:收入的金额能够可靠地计量。相关的经济利益很可能流入公司/组织。交易的完工进度能够可靠地确定。交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量。3.让渡资产使用权收入:包括利息收入、使用费收入等。利息收入金额,按照他人使用本公司/组织货币资金的时间和实际利率计算确定;使用费收入金额,按照有关合同或协议约定的收费时间和方法计算确定。(三)收入核算与管理1.收入核算:财务部门应按照国家统一的会计制度进行收入核算,确保收入核算的准确性和及时性。收入应按照不同的收入类别进行明细核算,以便于分析和管理。2.收入管理:加强对收入的管理,建立健全收入管理制度。对各项收入应及时足额收取,不得截留、挪用。加强对收入票据的管理,确保收入票据的合法合规使用。定期对收入情况进行分析,发现问题及时采取措施加以解决。五、支出管理(一)支出范围公司/组织的支出包括主营业务成本、其他业务成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、营业外支出等。主营业务成本是指公司/组织从事主要经营活动所发生的成本;其他业务成本是指主营业务以外的其他经营活动所发生的成本;营业税金及附加是指经营活动应负担的相关税费;销售费用是指为销售商品和提供劳务而发生的各项费用;管理费用是指为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用;财务费用是指为筹集生产经营所需资金等而发生的筹资费用;营业外支出是指与公司/组织生产经营活动无直接关系的各项支出。(二)支出审批制度1.审批流程一般支出审批:由部门负责人提出申请,经财务部门审核后,报分管领导审批。金额较大的支出还需报公司/组织主要领导审批。重大支出审批:重大支出项目应进行可行性研究和论证,并提交专门的报告。经公司/组织管理层集体研究决策后,按照规定的审批程序进行审批。2.审批权限:明确各级领导的审批权限,确保支出审批的规范和有效。审批权限应根据支出金额大小、性质等因素进行划分,避免越权审批和审批失控。(三)支出核算与管理1.支出核算:财务部门应按照国家统一的会计制度进行支出核算,确保支出核算的准确性和合规性。支出应按照不同的支出类别和项目进行明细核算,便于成本分析和控制。2.支出管理:加强对支出的管理,严格控制各项支出。建立健全支出管理制度,规范支出审批程序。加强对支出票据的审核,确保支出票据的真实、合法、有效。定期对支出情况进行分析,优化支出结构,提高资金使用效益。(四)成本费用控制1.成本费用预算:根据公司/组织的发展战略和经营目标,编制成本费用预算,并将预算指标分解到各部门和各项目。成本费用预算应作为成本费用控制的依据,确保成本费用控制在预算范围内。2.成本费用分析:定期对成本费用进行分析,找出成本费用变动的原因和存在的问题。通过成本费用分析,采取有效的措施加以控制,降低成本费用水平。3.成本费用考核:建立成本费用考核制度,对各部门和各项目的成本费用控制情况进行考核。成本费用考核结果与部门和员工的绩效挂钩,激励各部门和员工积极参与成本费用控制工作。六、资产管理(一)流动资产1.货币资金:包括库存现金、银行存款和其他货币资金。加强对货币资金的管理,严格执行现金管理制度和银行存款管理制度,确保货币资金的安全。定期对货币资金进行清查盘点,做到账实相符。2.应收及预付款项:包括应收账款、应收票据、预付账款等。加强对应收及预付款项的管理,建立健全应收及预付款项管理制度。定期对应收及预付款项进行清理,及时催收款项,减少坏账损失。3.存货:包括原材料、库存商品、周转材料等。加强对存货的管理,建立健全存货管理制度。合理确定存货储备量,避免存货积压或缺货。定期对存货进行清查盘点,确保存货账实相符。(二)固定资产1.固定资产定义与分类:固定资产是指为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度的有形资产。固定资产分为房屋及建筑物、机器设备、运输设备、电子设备等类别。2.固定资产购置:固定资产购置应按照公司/组织的发展战略和实际需要,进行可行性研究和论证。固定资产购置应严格按照规定的审批程序进行审批,确保购置的固定资产符合公司/组织的要求和实际使用需要。3.固定资产折旧:固定资产折旧应按照国家统一的会计制度规定的折旧方法和折旧年限进行计提。折旧方法一经确定,不得随意变更。定期对固定资产折旧进行核对和调整,确保折旧计提的准确性。4.固定资产清查:定期对固定资产进行清查盘点,核实固定资产的数量、价值和使用状况。对清查中发现的问题,应及时进行处理,确保固定资产的安全和完整。(三)无形资产1.无形资产定义与分类:无形资产是指公司/组织拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。无形资产分为专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等类别。2.无形资产取得与摊销:无形资产取得应按照国家法律法规和公司/组织的规定进行。无形资产应按照其使用寿命进行摊销,摊销方法一经确定,不得随意变更。定期对无形资产摊销进行核对和调整,确保摊销计提的准确性。3.无形资产处置:无形资产处置应按照规定的程序进行审批。处置收入应及时足额入账,处置损失应按照规定进行处理。七、负债管理(一)流动负债1.短期借款:短期借款是指公司/组织向银行或其他金融机构等借入的期限在一年以下(含一年)的各种借款。短期借款应按照借款合同约定的用途使用,并按时足额偿还借款本息。加强对短期借款的管理,合理安排借款期限和金额,避免短期借款长期化。2.应付及预收款项:包括应付账款、应付票据、预收账款等。加强对应付及预收款项的管理,及时与供应商和客户进行结算,确保应付及预收款项的准确性和及时性。(二)非流动负债1.长期借款:长期借款是指公司/组织向银行或其他金融机构等借入的期限在一年以上(不含一年)的各种借款。长期借款应按照借款合同约定的用途使用,并按时足额偿还借款本息。加强对长期借款的管理,合理安排借款期限和金额,优化借款结构,降低借款成本。2.长期应付款:长期应付款是指公司/组织除长期借款和应付债券以外的其他各种长期应付款项。长期应付款应按照合同约定进行支付和管理,确保长期应付款项的准确性和及时性。(三)负债风险管理1.风险评估:建立负债风险评估机制,定期对公司/组织的负债状况进行评估,分析负债风险程度。评估内容包括负债规模、负债结构、偿债能力等方面。2.风险预警:根据负债风险评估结果,设置风险预警指标。当负债风险指标超过预警值时,及时发出预警信号,采取相应的措施加以防范和控制。3.风险控制:采取有效的风险控制措施,如优化负债结构、合理安排还款计划、拓宽融资渠道等,降低负债风险,确保公司/组织的财务安全。八、财务报告与财务分析(一)财务报告1.财务报表编制:公司/组织应按照国家统一的会计制度规定,定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。财务报表应真实、准确、完整地反映公司/组织的财务状况和经营成果。2.财务报表附注:财务报表附注是对财务报表的补充说明,应详细披露财务报表编制基础、重要会计政策和会计估计、会计报表重要项目的明细资料等内容。财务报表附注应有助于财务报表使用者理解财务报表的内容。3.财务报告审批与报送:财务报告编制完成后,应经财务负责人审核、公司/组织管理层审批。财务报告应按照规定的时间和要求报送上级主管部门、税务机关等相关部门。(二)财务分析1.分析内容:财务分析应涵盖公司/组织的财务状况、经营成果、现金流量等方面。分析内容包括偿债能力分析、盈利能力分析、营运能力分析、发展能力分析等。2.分析方法:采用比较分析法、比率分析法、趋势分析法等多种分析方法,对公司

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