卫生隔离防护用品管理制度

PAGE卫生隔离防护用品管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生隔离防护用品的管理，确保员工在工作过程中正确使用防护用品，有效预防和控制职业危害，保障员工的身体健康和生命安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及使用卫生隔离防护用品的部门和人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保防护用品的采购、使用、储存等环节合法合规。2.预防为主原则：以预防职业危害为出发点，通过合理配备和正确使用防护用品，降低员工接触有害因素的风险。3.科学管理原则：运用科学的方法和手段，对防护用品进行全过程管理，提高管理效率和效果。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和修订卫生隔离防护用品管理制度，并监督制度的执行情况。2.定期组织对员工进行职业健康培训，包括防护用品的正确使用方法等内容。3.参与防护用品的采购选型，对采购的防护用品质量进行监督检查。4.负责建立防护用品管理档案，记录防护用品的采购、发放、使用、更换等情况。（二）采购部门1.根据安全管理部门提供的需求计划，采购符合国家标准和行业要求的卫生隔离防护用品。2.对采购的防护用品进行严格的质量验收，确保产品质量合格，并索取相关的产品合格证明文件。3.与供应商签订采购合同，明确防护用品的规格、数量、质量标准、交货期、售后服务等条款。（三）仓库管理部门1.负责卫生隔离防护用品的入库、储存和发放管理。2.按照防护用品的特性和要求，设置专门的储存区域，确保防护用品储存环境符合要求。3.建立防护用品出入库台账，详细记录防护用品的出入库时间、品种、数量、领用部门等信息。4.定期对库存的防护用品进行盘点，确保账物相符。（四）使用部门1.负责本部门卫生隔离防护用品的领取、使用和日常保管。2.对员工进行防护用品使用的培训和指导，确保员工正确佩戴和使用防护用品。3.定期检查本部门防护用品的使用情况，及时向仓库管理部门反馈防护用品的需求信息。4.协助安全管理部门做好防护用品的报废处理工作。三、卫生隔离防护用品的采购（一）采购标准1.所采购的卫生隔离防护用品必须符合国家相关法律法规和行业标准，如《劳动防护用品选用规则》等。2.根据不同的工作岗位和职业危害因素，选择合适的防护用品类型，如防护服、口罩、手套、护目镜等。3.优先采购具有良好防护性能、舒适耐用、易于使用和维护的产品。（二）采购流程1.使用部门根据工作实际需求，填写卫生隔离防护用品需求申请表，详细说明所需防护用品的名称、规格、数量、预计使用时间等信息，并提交给安全管理部门。2.安全管理部门对需求申请表进行审核，结合公司实际情况和职业健康管理要求，确定防护用品的采购计划，并提交给采购部门。3.采购部门按照采购计划，通过招标、询价等方式选择合格的供应商进行采购。在采购过程中，要严格审查供应商的资质、信誉和产品质量，确保采购的防护用品质量可靠。4.采购的防护用品到货后，采购部门通知仓库管理部门进行验收。仓库管理部门按照采购合同和相关标准对防护用品的数量、规格、质量等进行验收，验收合格后方可入库。四、卫生隔离防护用品的储存（一）储存条件1.设立专门的防护用品仓库，仓库应保持干燥、通风良好，温度和湿度适宜，避免防护用品受潮、发霉、变质等。2.对于有特殊储存要求的防护用品，如易燃易爆的防护用品，应按照相关规定进行单独储存，并设置明显的警示标识。（二）分类存放1.按照防护用品的种类、型号、规格等进行分类存放，便于管理和发放。2.建立防护用品存放标识，标明防护用品的名称、规格、数量、有效期等信息，确保库存防护用品一目了然。（三）库存管理1.仓库管理部门定期对库存的防护用品进行检查和盘点，及时清理过期、损坏、变质的防护用品。2.建立防护用品库存预警机制，当库存数量低于安全库存时，及时通知采购部门进行补货。五、卫生隔离防护用品的发放（一）发放标准1.根据员工的工作岗位和实际需求，按照规定的标准发放卫生隔离防护用品。2.对于接触不同职业危害因素的员工，发放相应的针对性防护用品。例如，接触粉尘的员工发放防尘口罩，接触化学毒物的员工发放防毒面具等。（二）发放流程1.员工凭个人工卡到仓库管理部门领取卫生隔离防护用品。仓库管理人员根据发放标准，核实员工信息后，发放相应的防护用品，并在员工工卡上记录领取情况。2.对于新入职员工，在入职培训时发放首次所需的卫生隔离防护用品。3.员工离职时，应将剩余的防护用品退还仓库管理部门。仓库管理人员对退还的防护用品进行检查，如有损坏或丢失，按照规定进行处理。六、卫生隔离防护用品的使用（一）使用培训1.安全管理部门定期组织对员工进行卫生隔离防护用品使用的培训，培训内容包括防护用品的功能、正确佩戴方法、使用注意事项等。2.在新员工入职培训、岗位技能培训等过程中，要将防护用品使用培训作为重要内容进行讲解，确保员工掌握正确的使用方法。3.对于新投入使用的防护用品，及时组织相关员工进行专项培训，使员工熟悉新防护用品的特点和使用要求。（二）正确使用1.员工在工作过程中必须按照规定正确佩戴和使用卫生隔离防护用品，不得擅自更改或停用。2.不同类型的防护用品有不同的佩戴方法，员工应严格按照产品说明书的要求进行佩戴。例如，佩戴口罩时要确保口罩与面部贴合紧密，手套要戴到合适的位置等。3.在使用防护用品过程中，如发现防护用品损坏、失效等情况，应及时更换，并报告本部门负责人。（三）使用监督1.各部门负责人负责对本部门员工卫生隔离防护用品的使用情况进行日常监督检查，发现问题及时纠正。2.安全管理部门定期对各部门防护用品的使用情况进行抽查，对违反规定的行为进行严肃处理。七、卫生隔离防护用品的维护与保养（一）维护保养责任1.使用部门负责本部门卫生隔离防护用品的日常维护保养工作，确保防护用品处于良好的使用状态。2.仓库管理部门负责对库存防护用品进行定期的检查和维护保养，防止防护用品在储存过程中损坏。（二）维护保养方法1.不同类型的防护用品有不同的维护保养方法，应按照产品说明书的要求进行操作。例如，防护服要定期清洗、消毒，口罩要避免挤压变形，手套要防止沾染化学物质等。2.对于可重复使用的防护用品，使用后应及时进行清洁、消毒和干燥处理，并存放在指定的位置。3.定期对防护用品进行检查，如发现有磨损、老化、损坏等情况，应及时进行维修或更换。八、卫生隔离防护用品的报废（一）报废标准1.防护用品超过有效期，且无法通过维修等方式恢复其防护性能的。2.防护用品因损坏、老化等原因，已丧失防护功能，无法继续使用的。3.经检验检测，防护用品不符合国家相关标准和行业要求的。（二）报废流程1.使用部门发现防护用品达到报废标准后，填写卫生隔离防护用品报废申请表，详细说明报废原因、防护用品名称、规格、数量等信息，并提交给安全管理部门。2.安全管理部门对报废申请表进行审核，核实情况属实后，批准报废申请。3.仓库管理部门根据批准的报废申请，对报废的防护用品进行清理，并做好记录。4.对于有特殊处理要求的报废防护用品，如含有有害物质的防护用品，应按照相关规定进行妥善处理，防止对环境造成污染。九、监督与检查（一）定期检查1.安全管理部门定期组织对公司卫生隔离防护用品的管理情况进行全面检查，包括采购、储存、发放、使用、维护保养、报废等环节。2.检查内容包括防护用品的质量、数量、使用情况、维护保养记录等，确保各项管理工作符合制度要求。（二）不定期抽查1.安全管理部门不定期对各部门卫生隔离防护用品的使用情况进行抽查，重点检查员工是否正确佩戴和使用防护用品。2.对抽查中发现的问题及时进行整改，对违反规定的部门和个人进行严肃处理。（三）检查记录1.每次检查都要做好详细的记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。2.检查记录应妥善保存，作为公司卫生隔离防护用品管理工作的重要档案资料。十、培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门制定年度卫生隔离防护用品管理培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应根据公司实际情况和职业健康管理要求进行制定，确保培训工作具有针对性和实效性。（二）培训内容1.国家相关法律法规和行业标准中关于卫生隔离防护用品的规定。2.防护用品的种类、功能、正确佩戴方法、使用注意