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文档简介
PAGE卫生院加强信息安全制度一、总则1.目的为加强卫生院信息安全管理,保障卫生院信息系统的安全稳定运行,保护患者、员工及卫生院的合法权益,依据国家相关法律法规和行业标准,制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工、信息系统使用者以及与卫生院信息系统相关的外部合作伙伴。3.基本原则合法合规原则:严格遵守国家法律法规,确保卫生院信息安全管理活动合法合规。预防为主原则:强化信息安全风险防范意识,采取有效的预防措施,防止信息安全事件的发生。综合治理原则:综合运用技术、管理、教育等多种手段,全面提升卫生院信息安全防护能力。全员参与原则:信息安全人人有责,全体员工应积极参与信息安全管理工作。二、信息安全管理机构1.信息安全管理委员会成立以卫生院院长为主任,各相关部门负责人为成员的信息安全管理委员会。负责审议和决策卫生院信息安全管理的重大事项,制定信息安全战略和方针政策。2.信息安全管理部门设立专门的信息安全管理部门,配备专业的信息安全管理人员。负责具体实施信息安全管理工作,制定和完善信息安全管理制度、流程和规范,开展信息安全风险评估、监测和应急处置等工作。3.信息安全岗位设置信息安全主管:负责信息安全管理部门的日常工作,组织实施信息安全管理制度和措施。系统管理员:负责卫生院信息系统的日常维护、管理和技术支持,确保系统的稳定运行。网络管理员:负责卫生院网络的建设、维护和管理,保障网络的安全畅通。数据管理员:负责卫生院数据的收集、存储、备份和恢复,确保数据的完整性和安全性。安全审计员:负责对卫生院信息系统的运行情况进行审计和监督,及时发现和处理安全违规行为。三、信息安全管理制度1.信息系统建设与管理项目立项:信息系统建设项目应进行充分的可行性研究和风险评估,明确项目的安全需求和安全目标。安全设计:在信息系统设计阶段,应充分考虑信息安全因素,遵循相关的安全标准和规范,采用安全可靠的技术和产品。系统测试:信息系统建设完成后,应进行全面的安全测试,包括功能测试、性能测试、安全漏洞扫描等,确保系统的安全性和稳定性。系统上线:信息系统上线前,应进行安全评估和验收,确保系统符合安全要求。上线后,应建立系统运行监控机制,及时发现和处理系统运行过程中的安全问题。系统变更:信息系统的变更应进行严格的审批和管理,确保变更过程中的信息安全。变更完成后,应进行安全测试和验证,确保系统的安全性不受影响。2.网络安全管理网络访问控制:建立网络访问控制策略,限制非法用户对卫生院网络的访问。对内部网络用户进行身份认证和授权管理,确保用户权限的合理分配。网络安全防护:采用防火墙、入侵检测系统、防病毒软件等网络安全防护措施,防范网络攻击、病毒感染等安全威胁。定期对网络安全防护设备进行检查和维护,确保其正常运行。网络安全审计:建立网络安全审计机制,对网络访问行为、网络流量等进行审计和监控。及时发现和处理网络安全违规行为,防范网络安全风险。3.数据安全管理数据分类分级:对卫生院的数据进行分类分级管理,明确不同级别数据的安全保护要求。数据存储与备份:采用安全可靠的存储设备和存储技术,对重要数据进行备份和存储。定期进行数据备份检查和恢复演练,确保数据的可恢复性。数据访问控制:建立数据访问控制策略,对数据的访问进行严格的权限管理。只有经过授权的人员才能访问相应的数据,确保数据的安全性。数据加密:对敏感数据进行加密处理,防止数据在传输和存储过程中被窃取或篡改。4.信息安全培训与教育培训计划:制定信息安全培训计划,定期组织员工参加信息安全培训。培训内容包括信息安全法律法规、信息安全意识、信息安全技能等。培训方式:采用多种培训方式,如内部培训、外部培训、在线培训等,提高培训效果。定期对员工的信息安全知识和技能进行考核,确保员工具备必要的信息安全素养。教育宣传:通过多种渠道,如宣传栏、内部刊物、电子邮件等,宣传信息安全知识和技能,提高员工的信息安全意识。5.信息安全应急管理应急预案制定:制定信息安全应急预案,明确信息安全事件的应急处置流程和责任分工。应急预案应定期进行演练和修订,确保其有效性和可操作性。应急处置流程:信息安全事件发生后,应立即启动应急预案,采取有效的应急处置措施,如隔离故障设备、恢复数据、调查事件原因等。及时向上级主管部门报告信息安全事件的情况,配合相关部门进行调查和处理。应急资源保障:建立应急资源保障机制,确保应急处置所需的人员、设备、物资等资源的及时供应。定期对应急资源进行检查和维护,确保其处于良好状态。四、信息安全监督与检查1.监督检查机制建立信息安全监督检查机制,定期对卫生院信息安全管理工作进行监督检查。监督检查内容包括信息安全管理制度的执行情况、信息系统的安全运行情况、网络安全防护措施落实情况、数据安全管理情况等。2.检查方式定期检查:定期组织信息安全专项检查,对卫生院信息安全管理工作进行全面检查。不定期抽查:不定期对卫生院信息系统的运行情况进行抽查,及时发现和处理信息安全问题。专项审计:委托专业的审计机构对卫生院信息安全管理工作进行专项审计,评估信息安全管理的有效性和合规性。3.问题整改对监督检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,明确整改要求和整改期限。相关部门应按照整改通知书的要求,认真组织整改,确保问题得到及时解决。整改完成后,应提交整改报告,由信息安全管理部门进行验收。五、信息安全事件处理1.事件报告信息安全事件发生后,相关人员应立即向信息安全管理部门报告。报告内容包括事件发生的时间、地点、影响范围、事件类型、初步原因等。信息安全管理部门应及时对事件进行评估,判断事件的严重程度,并向上级主管部门报告。2.事件调查信息安全管理部门应组织相关人员对信息安全事件进行调查,查明事件的原因、过程和影响。调查过程中,应收集相关证据,如系统日志、网络流量数据、用户操作记录等。3.事件处理根据事件的调查结果,制定相应的处理措施,如恢复系统运行、修复安全漏洞、追究相关人员责任等。对造成重大损失或影响的信息安全事件,应及时向社会公布事件处理情况,回应社会关切。4.事件总结信息安全事件处理完毕后,应及时对事件进行总结和分析,总结经验教训,提出改进措施。将事件总结报告提交给信息安全管理委员会,作为制定信息安全管理策略和措施的参考依据。六、信息安全考核与奖惩1.考核机制建立信息安全考核机制,对卫生院各部门和员工的信息安全工作进行考核。考核内容包括信息安全管理制度的执行情况、信息安全工作任务完成情况、信息安全事件发生情况等。2.考核方式定期考核:定期对各部门和员工的信息安全工作进行考核,考核结果作为绩效评价的重要依据。不定期考核:不定期对各部门和员工的信息安全工作进行抽查考核,及时发现和纠正存在的问题。3.奖励措施对在信息安全工作中表现突出的部门和员工,给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。4.惩
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