版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE车间宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的工作和生活环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本车间宿舍卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司车间及员工宿舍区域。3.基本原则卫生管理工作应遵循全员参与、责任明确、定期检查、及时整改的原则,确保车间和宿舍始终保持良好的卫生状况。二、车间卫生管理(一)日常清扫1.清扫时间每天工作结束后,各岗位员工负责对本岗位区域进行清扫,确保设备、工具摆放整齐,地面无杂物、无油污。2.清扫内容地面清扫:使用扫帚、拖把等工具,清除地面上的灰尘、纸屑、废料等垃圾,保持地面干净整洁。设备清洁:对生产设备进行擦拭,清除设备表面的油污、灰尘,检查设备运行状况,确保设备正常运行。工具整理:将使用后的工具归位摆放,清理工具上的污渍,保持工具清洁、完好。物料摆放:整理物料,将物料摆放整齐,标识清晰,不得随意堆放。(二)定期清洁1.清洁周期每周进行一次全面的车间清洁,每月进行一次深度清洁。2.清洁内容墙面清洁:使用清洁剂擦拭墙面,清除墙面上的污渍、灰尘,保持墙面整洁。天花板清洁:检查天花板有无蜘蛛网、灰尘等,如有需要进行清扫。门窗清洁:擦拭门窗玻璃,保持门窗明亮、干净,检查门窗密封情况,确保正常使用。通风系统清洁:定期清理通风管道、通风口,确保通风良好,空气清新。(三)卫生检查1.检查人员车间主管负责组织卫生检查工作,各岗位员工为卫生检查的直接责任人。2.检查频率每天进行班前、班中、班后卫生检查,每周进行一次全面卫生检查,每月进行一次卫生评比。3.检查标准地面干净无杂物、无油污,无积水。设备表面清洁,无灰尘、无油污,运行正常。工具摆放整齐,清洁完好,标识清晰。物料摆放整齐,分类明确,标识清晰。墙面、天花板无污渍、无灰尘,门窗明亮干净。通风系统正常运行,通风良好,空气清新。(四)整改措施1.问题记录卫生检查人员对检查中发现的问题进行详细记录,包括问题描述、发现时间、责任人等。2.整改通知根据问题记录,及时向责任人发出整改通知,明确整改要求和整改期限。3.整改跟踪对责任人的整改情况进行跟踪检查,确保问题得到及时有效的整改。对于多次整改不到位的责任人,进行相应的处罚。三、宿舍卫生管理(一)个人卫生1.保持良好的个人卫生习惯员工应勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲,保持身体清洁。2.定期清洗床上用品床上用品应定期清洗,保持干净整洁,至少每周清洗一次。3.注意个人物品摆放个人物品应摆放整齐,不得随意丢弃在宿舍内,保持宿舍整洁有序。(二)宿舍公共区域卫生1.清扫时间每天早上起床后,各宿舍成员负责对宿舍公共区域进行清扫,包括地面、卫生间、阳台等。2.清扫内容地面清扫:使用扫帚、拖把等工具,清除地面上的垃圾、灰尘,保持地面干净整洁。卫生间清洁:擦拭卫生间洁具,包括马桶、洗手盆、淋浴喷头等,清除污渍,保持卫生间干净卫生。阳台清洁:清理阳台上的杂物,擦拭阳台栏杆,保持阳台整洁。垃圾清理:每天定时清理宿舍内的垃圾,将垃圾放置在指定地点,不得随意堆放。(三)定期清洁1.清洁周期每周进行一次全面的宿舍清洁,每月进行一次深度清洁。2.清洁内容墙面清洁:使用清洁剂擦拭墙面,清除墙面上的污渍、灰尘,保持墙面整洁。天花板清洁:检查天花板有无蜘蛛网、灰尘等,如有需要进行清扫。门窗清洁:擦拭门窗玻璃,保持门窗明亮、干净,检查门窗密封情况,确保正常使用。家具清洁:对宿舍内的家具进行擦拭,清除家具表面的灰尘、污渍,保持家具干净整洁。(四)卫生检查1.检查人员宿舍管理员负责组织卫生检查工作,各宿舍成员为卫生检查的直接责任人。2.检查频率每天进行宿舍卫生检查,每周进行一次全面卫生检查,每月进行一次卫生评比。3.检查标准地面干净无杂物、无积水,无污渍。卫生间清洁卫生,无异味,洁具干净。阳台整洁,无杂物,栏杆干净。墙面、天花板无污渍、无灰尘,门窗明亮干净。家具摆放整齐,干净整洁,无损坏。个人物品摆放整齐,宿舍内整洁有序。(五)整改措施1.问题记录卫生检查人员对检查中发现的问题进行详细记录,包括问题描述、发现时间、责任人等。2.整改通知根据问题记录,及时向责任人发出整改通知,明确整改要求和整改期限。3.整改跟踪对责任人的整改情况进行跟踪检查,确保问题得到及时有效的整改。对于多次整改不到位的责任人,进行相应的处罚。四、卫生责任划分1.车间卫生责任划分各生产班组负责本班组工作区域的卫生清扫和维护。设备操作人员负责所操作设备的日常清洁和保养。物料管理人员负责物料存放区域的卫生管理。车间主管负责整个车间卫生管理工作的监督和检查。2.宿舍卫生责任划分各宿舍成员负责本宿舍内的卫生清扫和维护。宿舍管理员负责宿舍公共区域的卫生管理和监督检查。五、卫生奖惩制度1.奖励制度对于在卫生管理工作中表现突出的个人或班组,给予表彰和奖励。每月评选出“卫生标兵”,给予一定的物质奖励。2.惩罚制度对于违反卫生管理制度的个人或班组,视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。卫生检查不合格的宿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- XX实验初中2026年春季学期学生发型着装规范
- 智慧校园信息管理系统开发合同
- 悬崖路灯施工方案(3篇)
- 拆罐施工方案(3篇)
- 整杆施工方案(3篇)
- 桥墩水里施工方案(3篇)
- 水射流施工方案(3篇)
- 水表间施工方案(3篇)
- 油漆栏杆施工方案(3篇)
- 海丰过年活动策划方案(3篇)
- 话语体系构建的文化自信与叙事创新课题申报书
- 2026年春苏教版新教材小学科学二年级下册(全册)教学设计(附教材目录P97)
- 2026年基因测序技术临床应用报告及未来五至十年生物科技报告
- 服装销售年底总结
- 文物安全保护责任书范本
- 广东省惠州市某中学2025-2026学年七年级历史上学期期中考试题(含答案)
- 2025公文写作考试真题及答案
- 停电施工方案优化(3篇)
- DB64∕T 1279-2025 盐碱地综合改良技术规程
- 2025年度耳鼻喉科工作总结及2026年工作计划
- 2024年执业药师《药学专业知识(一)》试题及答案
评论
0/150
提交评论