公司卫生值日规章制度

PAGE公司卫生值日规章制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本公司卫生值日规章制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域、公共区域等相关场所。3.基本原则卫生值日工作应遵循全员参与、责任明确、定期检查、及时整改的原则，确保公司卫生环境始终保持良好状态。二、卫生值日职责分工1.部门划分根据公司组织架构，将各部门划分为不同的值日小组，每个小组负责特定区域的卫生值日工作。2.具体职责办公室区域各部门员工负责本部门办公区域的日常卫生维护，包括桌面、文件柜、电脑设备等的清洁，每天下班前清理垃圾。值日小组组长负责监督本部门员工的卫生值日情况，确保各项工作落实到位。公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域由专门的保洁人员负责日常清扫和定期消毒。保洁人员应按照规定的工作流程和标准进行操作，确保公共区域干净整洁。会议室、接待室等公共使用区域，使用后由当次使用部门负责清理，包括桌椅摆放整齐、垃圾清理、桌面擦拭等。卫生间卫生间的卫生由保洁人员负责，每日进行多次清扫和消毒，确保无异味、无污渍。员工应保持卫生间的清洁，使用后及时冲洗，不得随意丢弃垃圾。其他区域公司的茶水间、储物间等区域，由相关使用部门或指定人员负责定期清理和维护，保持物品摆放整齐，环境整洁。公司外部的公共区域，如停车场、绿化区域等，根据实际情况安排专人或定期组织全体员工进行清理。三、卫生值日标准1.办公区域桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放有序，无灰尘、杂物。电脑设备表面干净，键盘、鼠标定期清洁，显示屏无污渍。文件柜应定期擦拭，柜内文件分类存放，整齐有序。地面干净，无纸屑、垃圾，地毯定期吸尘、清洁。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。2.公共区域走廊、楼梯地面清洁，无痰迹、烟头、杂物，扶手干净。电梯轿厢保持清洁，按钮、内壁无污渍，定期消毒。会议室、接待室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，茶具及时清理。3.卫生间洗手台干净，无积水、污渍，水龙头、镜子明亮。便器清洁，无污垢、异味，定期消毒。地面干燥，无积水，卫生纸篓及时清理。4.其他区域茶水间桌面、地面干净，饮水机、咖啡机等设备定期清洁。储物间物品摆放整齐，货架、地面无灰尘，通道畅通。四、卫生值日流程1.日常值日流程员工每日上班后，首先对本部门办公区域进行简单整理，清理桌面垃圾，擦拭常用设备。保洁人员按照规定时间对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等，清扫过程中应注意避免影响员工正常工作。各部门在使用会议室、接待室等公共区域后，应立即进行清理，恢复原状。下班前，员工再次清理本部门办公区域，关闭电器设备，整理好个人物品，将垃圾带出公司。2.定期大扫除流程公司每月或每季度组织一次大扫除，由行政部门统一安排。大扫除前，行政部门应制定详细的大扫除计划，明确各部门和人员的职责分工。大扫除内容包括对办公区域、公共区域进行全面清洁，如擦拭门窗玻璃、清洁空调滤网、深度清洁地面和地毯等。大扫除过程中，各部门员工应积极配合，按照分工认真完成各项任务。大扫除结束后，行政部门组织检查，对不达标的区域要求相关部门及时整改。五、卫生值日检查与考核1.检查方式行政部门定期对公司卫生情况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期抽检和大扫除后的全面检查。检查人员应认真填写卫生检查记录表，详细记录检查时间、检查区域、存在问题等信息。2.考核标准对于卫生值日工作落实到位，所在区域卫生状况良好的部门和个人，给予适当的表扬和奖励。对于未按照规定进行卫生值日，所在区域卫生不达标的部门和个人，给予批评教育，并责令限期整改。多次违反卫生值日制度，且拒不整改的部门和个人，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效奖金、通报批评等。3.结果反馈与整改行政部门将卫生检查结果及时反馈给各部门，对于存在的问题明确指出整改要求和期限。各部门应针对检查中发现的问题，及时组织整改，确保卫生状况符合标准。整改完成后，向行政部门申请复查。六、卫生值日的监督与投诉处理1.监督机制公司设立卫生值日监督小组，由行政部门负责人、各部门代表组成，负责对公司卫生值日制度的执行情况进行监督。监督小组定期召开会议，讨论卫生值日工作中存在的问题，提出改进措施和建议。2.投诉处理员工如发现公司卫生状况不佳或存在卫生值日问题，可向行政部门投诉。行政部门接到投诉后，应及时进行调查核实，对于确实存在的问题，责令相关部门立即整改，并将处理结果反馈给投诉人。七、卫生值日的培训与宣传1.培训内容定期组织卫生值日培训，培训内容包括卫生值日标准、流程、注意事项等。通过培训，使员工了解卫生值日工作的重要性，掌握正确的卫生清洁方法和技巧。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。邀请专业的保洁人员或卫生专家进行培训，提高培训的专业性和实用性。3.宣传活动利用公司内部宣传栏、邮件、微信群等渠道，宣传卫生值日制度和卫生知识，提高员工的卫生意识。开展卫生值日相关的主题活动，如卫生知识竞赛、清洁能手评选等，激发员工参与