牛场职业卫生管理制度

PAGE牛场职业卫生管理制度一、总则1.目的为了加强牛场职业卫生管理，预防、控制和消除牛场作业过程中产生的职业病危害，保护员工的身体健康，促进牛场的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本牛场实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本牛场所有员工以及在牛场作业区域内从事与牛场生产经营活动相关的外来人员。3.基本原则牛场职业卫生管理遵循“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，确保牛场作业场所的职业卫生符合国家规定的标准和要求。二、职责分工1.场长职责全面负责牛场职业卫生管理工作，是牛场职业卫生管理的第一责任人。组织制定和修订牛场职业卫生管理制度，并确保制度的有效实施。将职业卫生管理工作纳入牛场年度工作计划，保障职业卫生管理所需的人力、物力和财力资源。定期组织召开职业卫生管理工作会议，研究解决职业卫生管理工作中的重大问题。2.兽医部门职责负责牛场职业病危害因素的监测、检测和评价工作，定期向场长报告监测结果。制定牛场职业病防治计划和实施方案，并组织实施。对牛场员工进行职业卫生培训，指导员工正确佩戴和使用个人防护用品。负责牛场突发职业卫生事件的应急处置工作，及时报告并配合有关部门进行调查处理。3.养殖部门职责负责牛场养殖区域的日常卫生管理工作，保持养殖环境的清洁和通风良好。按照操作规程组织员工进行养殖作业，减少员工接触职业病危害因素的机会。监督员工正确佩戴和使用个人防护用品，发现问题及时督促整改。配合兽医部门做好职业卫生管理的相关工作。4.员工职责遵守牛场职业卫生管理制度，自觉接受职业卫生培训，掌握必要的职业卫生知识和技能。正确佩戴和使用个人防护用品，发现防护用品损坏或失效时及时报告。积极配合牛场职业卫生管理工作，如实地向管理人员反映职业卫生状况和存在的问题。有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。三、职业病危害因素识别与监测1.职业病危害因素识别兽医部门应定期对牛场作业场所进行职业病危害因素识别，确定存在的职业病危害因素种类、浓度（强度）及分布情况。识别范围包括但不限于牛舍内的氨气、硫化氢、粉尘、微生物气溶胶等，以及养殖设备操作过程中产生的噪声、振动等。2.监测计划根据职业病危害因素识别结果，制定详细的监测计划。监测内容包括职业病危害因素的浓度（强度）检测、作业场所环境参数检测等。定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对牛场作业场所进行全面检测，每年至少进行[X]次。在新建、改建、扩建项目或工艺、设备发生重大变更时，应及时进行职业病危害因素检测与评价。3.监测结果报告与公示职业卫生技术服务机构应在检测工作结束后[X]个工作日内出具检测报告，并报送兽医部门。兽医部门应及时将监测结果向场长报告，并在牛场显著位置进行公示，公示期不少于[X]个工作日。如监测结果超过国家职业卫生标准限值，应立即采取相应的治理措施，并向员工通报。四、职业病防护设施与用品管理1.职业病防护设施牛场应按照国家有关规定，配备必要且有效的职业病防护设施，如通风换气设备、空气净化设备、噪声控制设备、粉尘收集设备等。定期对职业病防护设施进行维护、检修和更新，确保其正常运行和防护效果。建立职业病防护设施运行记录档案，记录设施的运行情况、维护保养情况及维修更换情况等。2.个人防护用品根据牛场作业特点和职业病危害因素情况，为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如口罩、耳塞、防护手套、防护服等。教育员工正确佩戴和使用个人防护用品，并监督检查员工的佩戴使用情况。建立个人防护用品发放、使用和更换记录档案，确保个人防护用品的合理使用和及时更新。定期对个人防护用品进行质量检查，确保其防护性能符合要求。五、职业卫生培训与教育1.培训计划兽医部门应根据牛场实际情况和员工岗位需求，制定年度职业卫生培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖职业病防治法律法规、职业卫生知识、操作规程、应急处置等方面的内容。2.培训实施定期组织员工参加职业卫生培训，新员工上岗前必须进行三级职业卫生培训，即场级、部门级和班组级培训。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放、案例分析等多种形式，确保培训效果。培训结束后，应对员工进行考核，考核合格后方可上岗作业。考核结果应记录在员工培训档案中。3.培训记录与档案管理建立职业卫生培训记录档案，详细记录培训时间、地点、内容、培训教师、参加人员及考核情况等。培训记录档案应妥善保存，保存期限不少于[X]年。六、职业健康监护1.健康检查计划兽医部门应根据牛场作业特点和职业病危害因素情况，制定员工职业健康检查计划，明确检查项目、检查周期和检查人员等。职业健康检查项目应包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，以及应急健康检查等。2.健康检查实施按照职业健康检查计划，定期组织员工到具有资质的医疗卫生机构进行职业健康检查。员工应如实提供个人职业史、既往史等相关信息，配合医疗卫生机构进行健康检查。如发现员工患有职业病或疑似职业病，应及时安排治疗和诊断，并按照国家有关规定进行报告和处理。3.健康监护档案管理建立员工职业健康监护档案，档案内容包括员工基本信息、职业史、职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处理情况等。职业健康监护档案应妥善保存，保存期限不少于员工离职后[X]年。七、职业病诊断与治疗1.职业病诊断员工如被诊断为职业病或疑似职业病，牛场应及时安排其到具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行进一步诊断。在职业病诊断过程中，牛场应如实提供员工的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等相关资料，配合诊断机构做好诊断工作。2.治疗与康复对于确诊的职业病患者，牛场应按照国家有关规定，安排其进行治疗和康复，并给予必要的生活照顾和经济补偿。定期对职业病患者进行随访，了解其治疗效果和康复情况，提供必要的帮助和支持。3.职业病报告如发现员工患有职业病或疑似职业病，牛场应在确诊之日起[X]个工作日内向所在地安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告。报告内容应包括职业病患者的基本信息、职业史、职业病危害接触史、诊断结果、治疗情况等。八、职业卫生应急管理1.应急预案制定兽医部门应根据牛场可能发生的职业病危害事故类型，制定职业卫生应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资储备牛场应配备必要的应急救援物资，如急救药品、防护用品、救援设备等，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好备用状态。设立应急救援物资储备库，建立物资管理制度，明确物资的出入库登记和保管要求。3.应急演练定期组织员工参加职业卫生应急演练，演练内容包括火灾、中毒、窒息等事故的应急处置。通过演练，提高员工的应急意识和应急处置能力，检验应急预案的可行性和有效性。演练结束后，对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。九、职业卫生档案管理1.档案内容职业卫生档案应包括牛场基本情况、职业病危害因素识别与评价报告、职业病防护设施与用品管理资料、职业卫生培训与教育记录、职业健康监护档案、职业病诊断与治疗记录、职业卫生应急管理资料等。2.档案建立与保管兽医部门负责职业卫生档案的建立和管理工作，指定专人负责档案的收集、整理、归档和保管。职业卫生档案应分类存放，专柜保管，确保档案的完整性和安全性。档案保管期限按照国家有关规定执行，一般不少于[X]年。十、监督检查与奖惩1.监督检查场长应定期组织对牛场职业卫生管理工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。兽医部门应加强对职业卫生管理工作的日常监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改。鼓励员工对职业卫生管理工作进行