石场环境卫生管理制度_第1页
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文档简介

PAGE石场环境卫生管理制度一、总则(一)目的为加强石场环境卫生管理,营造良好的工作环境,保障员工身体健康,促进石场可持续发展,依据国家相关法律法规及行业标准,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于石场作业区域、办公区域、生活区域等所有与石场生产经营活动相关的场所。(三)基本原则1.预防为主原则:通过采取有效的预防措施,减少环境污染和卫生问题的发生。2.全员参与原则:石场全体员工应积极参与环境卫生管理工作,共同维护石场环境整洁。3.持续改进原则:不断完善环境卫生管理制度和措施,持续提高石场环境卫生水平。二、管理职责(一)石场负责人职责1.全面负责石场环境卫生管理工作,确保各项管理制度的有效执行。2.组织制定环境卫生管理目标和计划,并监督实施。3.协调解决环境卫生管理工作中的重大问题,保障石场环境符合相关要求。(二)各部门职责(生产部门、运输部门、后勤部门等)1.生产部门负责石场开采、加工等生产作业区域的环境卫生管理,确保生产过程中产生的粉尘、废渣等得到有效控制。按照环保要求,合理安排生产设备的布局和运行,减少对周边环境的影响。定期对生产设备进行清洁和维护,防止设备泄漏对环境造成污染。2.运输部门负责运输车辆的清洁和维护,确保车辆在运输过程中不发生物料泄漏。按照规定路线和时间进行运输作业,避免在运输过程中对道路和周边环境造成污染。配合相关部门做好运输车辆的尾气排放检测工作,确保尾气排放符合标准。3.后勤部门负责办公区域、生活区域的环境卫生管理工作,包括办公场所的清洁、垃圾处理、绿化养护等。制定并执行后勤保障设施的维护计划,确保供水、供电、排水等设施正常运行,防止因设施故障导致环境污染。组织开展环境卫生宣传教育活动,提高员工的环保意识和卫生习惯。(三)员工职责1.遵守石场环境卫生管理制度,积极参与环境卫生管理工作。2.保持个人工作区域的整洁卫生,做到工完料清。3.正确使用环保设备和工具,不得随意损坏或丢弃。4.发现环境卫生问题及时报告,并积极配合相关部门进行处理。三、环境卫生标准(一)生产作业区域1.粉尘排放控制石场开采、破碎、筛分等易产生粉尘的作业环节,应采取有效的防尘措施,如安装喷雾降尘设备、设置密闭式厂房等。作业场所空气中粉尘浓度应符合国家规定的职业卫生标准,定期进行检测,确保粉尘排放达标。2.废渣处理石场产生的废渣应分类收集、存放,不得随意丢弃。对于可回收利用的废渣,应进行回收处理,提高资源利用率;对于不可回收利用的废渣,应按照环保要求进行妥善处置,如运至指定的废渣填埋场进行填埋。3.废水排放控制石场应设置完善的排水系统,确保生产过程中产生的废水能够及时收集、处理。废水经处理后应达到国家规定的排放标准,方可排放;严禁将未经处理的废水直接排放到周边水体或土壤中。(二)办公区域1.办公场所应保持整洁卫生,地面、桌面、门窗等应定期清洁,无灰尘、无杂物。2.文件资料应摆放整齐,不得随意堆放;办公设备应定期擦拭,保持干净整洁。3.垃圾桶应及时清理,垃圾不得外溢;定期对办公区域进行消毒,预防疾病传播。(三)生活区域1.宿舍应保持整洁,个人物品应摆放整齐;床铺、衣物等应定期清洗更换,保持干净卫生。2.食堂应符合卫生标准,食品加工、储存等环节应严格遵守食品安全规定;餐具应及时清洗消毒,食堂环境应定期清扫,无异味。3.公共卫生间应保持清洁,定期打扫,无积水、无异味;卫生纸、洗手液等用品应及时补充。四、环境卫生管理措施(一)日常清洁与维护1.制定详细的日常清洁计划,明确各区域的清洁责任人、清洁频次和清洁标准。2.配备必要的清洁工具和设备,如扫帚、拖把、垃圾桶、洒水车等,并定期进行维护和更新。3.员工应按照清洁计划和标准,按时完成各自工作区域的清洁任务;各部门负责人应加强对本部门清洁工作的监督检查,确保清洁质量。(二)环保设施运行与管理1.建立环保设施运行管理制度,明确环保设施的操作规程、维护保养要求和运行记录要求。2.安排专人负责环保设施的运行和维护,定期对环保设施进行检查、维修和保养,确保设施正常运行。3.环保设施的运行数据应如实记录,包括设备运行时间、处理效果、能耗等,以便及时发现问题并进行调整。(三)废弃物管理1.按照废弃物的种类和性质,设置不同类型的垃圾桶,并做好标识。2.对废弃物进行分类收集,严禁将危险废弃物与其他废弃物混装。3.定期将废弃物运至指定的处理场所进行处理,运输过程中应采取密封措施,防止废弃物泄漏和飞扬。(四)绿化管理1.制定石场绿化规划,合理布局绿化区域,选择适合石场环境的植物品种进行种植。2.安排专人负责绿化养护工作,定期对植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等,确保植物生长良好。3.加强对绿化区域的保护,严禁随意践踏、破坏绿化植物。五、环境卫生监督检查(一)内部检查1.石场应建立定期的环境卫生检查制度,由石场负责人或指定的专人负责组织实施。2.检查内容包括生产作业区域、办公区域、生活区域等的环境卫生状况,环保设施的运行情况,废弃物的管理情况等。3.检查人员应填写检查记录,对发现的问题及时提出整改要求,并跟踪整改落实情况。(二)外部监督1.积极配合政府相关部门的环境卫生监督检查工作,如实提供有关资料和信息。2.对于政府部门提出的整改意见,应认真落实,按时完成整改任务,并将整改情况及时反馈。六、环境卫生考核与奖惩(一)考核1.建立环境卫生考核制度,对各部门和员工的环境卫生管理工作进行量化考核。2.考核指标包括环境卫生标准执行情况、日常清洁工作质量、环保设施运行管理情况、废弃物管理情况等。3.考核周期为每月一次,考核结果应及时公布。(二)奖惩1.对于环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。2.对于违反环境卫生管理制度的部门和个人,视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、辞退等处罚。3.因环境卫生问题导致石场受到政府部门处罚或造成重大环境污染事故的,将依法追究相关责任人的责任。七、培训与教育(一)培训计划1.制定环境卫生培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容应包括环境卫生管理制度、环保知识、卫生操作技能等。(二)培训实施1.根据培训计划,定期组织员工参加环境卫生培训,确保员工熟悉环境卫生管理制度和相关操作规程。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式,提高培训效果。(三)教育宣传1.利用宣传栏、标语、微信公众号等多种渠道,宣传环境卫生知识和环保理念,提高员工的环保意识和卫生习惯。2.定期组织环境卫生宣传活动,如环保知识竞赛、环境卫生整治行动等,营造良好的环境卫生管理氛围。八、应急管理(一)应急预案制定1.针对可能发生的环境卫生突发事件,如粉尘爆炸、废水泄漏、火灾等,制定相应的应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。(二)应急演练1.定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急处置能力。2.应急演练应包括桌面演练和实战演练等多种形式,演练结束后应及时总结经验教训,对应急预案进行修订和完善。(三)应急处

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