交通局卫生检查评比制度

PAGE交通局卫生检查评比制度一、总则（一）目的为加强交通局办公区域及相关场所的卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，提高工作效率，保障工作人员的身体健康，特制定本卫生检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于交通局机关各科室、下属各单位及其办公场所、公共区域等。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。交通局成立卫生检查评比工作领导小组，负责全面领导和统筹协调卫生检查评比工作；各科室、下属单位负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。2.定期检查与不定期抽查相结合。定期检查每周进行一次，全面检查各部门卫生状况；不定期抽查根据实际情况随时开展，对重点区域或卫生问题突出的部门进行及时检查。3.公平、公正、公开。检查评比过程严格按照标准执行，确保结果真实、客观、公正，并及时公示检查评比结果。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备整洁无灰尘，文件资料摆放整齐有序。2.地面干净无杂物、无污渍，地毯定期清洁，保持干净整洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘干净整洁。4.室内通风良好，空气清新，无异味。5.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢，周围地面保持清洁。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、无乱张贴现象。2.卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，卫生纸供应充足，洗手池、便池等无污垢。3.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净，会议结束后及时清理。4.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等无污渍，定期消毒。（三）食堂1.餐厅地面、桌面、墙面干净卫生，桌椅摆放整齐。2.厨房操作间清洁卫生，厨具摆放有序，无油污、无杂物，食品加工区域符合卫生标准，生熟分开，防止交叉污染。3.餐具严格按照卫生要求清洗、消毒、保洁，摆放整齐。4.食品储存区域分类存放，隔墙离地，通风良好，无变质、过期食品。（四）停车场1.地面平整干净，无明显垃圾、杂物。2.停车线清晰，车辆停放有序。3.定期清理停车场内的排水设施，确保排水畅通。三、检查评比组织与人员（一）检查评比领导小组成立以交通局局长为组长，副局长为副组长，各科室、下属单位负责人为成员的卫生检查评比工作领导小组。领导小组负责制定卫生检查评比制度、标准，组织实施检查评比工作，审定检查评比结果，研究解决卫生管理工作中的重大问题。（二）检查评比小组由局办公室牵头，联合各科室、下属单位相关人员组成检查评比小组。检查评比小组负责具体实施定期检查和不定期抽查工作，按照卫生标准对各部门进行详细检查，并做好记录。四、检查评比方法与程序（一）检查方法1.实地查看。检查人员深入各部门办公区域、公共区域等现场，查看卫生状况是否符合标准要求。2.查阅资料。检查相关卫生管理记录、消毒记录、食品采购索证等资料，确保各项卫生管理工作有迹可循。（二）评比程序1.各部门在每周定期检查前，先进行自查自纠，对发现的问题及时整改。2.检查评比小组按照预定时间和路线对各部门进行检查，检查过程中认真记录发现的问题。3.检查结束后，检查评比小组根据检查情况进行综合评分，填写卫生检查评比记录表。4.召开检查评比总结会议，通报各部门卫生检查情况，对存在的问题进行分析讨论，提出整改意见和建议。5.根据评分结果，确定各部门在本次检查评比中的名次，并在全局范围内进行公示。五、评分标准卫生检查评比采用百分制，具体评分标准如下：（一）办公区域（40分）1.桌面、电脑、文件柜等办公设备整洁（10分）。每发现一处不整洁扣1分。2.地面干净无杂物、无污渍（10分）。有明显杂物或污渍一处扣1分。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘（5分）。一处不符合要求扣1分。4.室内通风良好，空气清新（5分）。有异味酌情扣13分。5.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积外溢（10分）。发现垃圾堆积外溢一处扣2分。（二）公共区域（30分）1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘（10分）。一处不符合要求扣1分。2.卫生间设施完好，清洁卫生，无异味（10分）。有异味或设施损坏一处扣2分。3.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净（5分）。一处不符合要求扣1分。4.电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等无污渍（5分）。一处不符合要求扣1分。（三）食堂（20分）1.餐厅地面、桌面、墙面干净卫生（5分）。一处不符合要求扣1分。2.厨房操作间清洁卫生，厨具摆放有序（5分）。有油污或杂物一处扣1分。3.餐具严格按照卫生要求清洗、消毒、保洁（5分）。发现问题一处扣2分。4.食品储存区域分类存放，隔墙离地，通风良好（5分）。一处不符合要求扣1分。（四）停车场（10分）1.地面平整干净，无明显垃圾、杂物（5分）。有明显垃圾或杂物一处扣1分。2.停车线清晰，车辆停放有序（3分）。停车线不清晰或车辆停放混乱一处扣1分。3.排水设施畅通（2分）。排水不畅酌情扣1分。六、奖励与惩罚（一）奖励1.每月卫生检查评比得分排名前三位的部门，给予“卫生优秀部门”称号，并在全局范围内通报表扬。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予适当的物质奖励或荣誉表彰。（二）惩罚1.每月卫生检查评比得分排名后三位的部门，给予“卫生整改部门”称号，并在全局范围内通报批评。部门负责人要向局领导作出书面检讨，分析原因，提出整改措施。2.对卫生问题严重，多次整改仍不达标的部门，将按照相关规定追究部门负责人的责任。3.对于违反卫生管理规定，造成不良影响的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。七、整改与复查（一）整改1.各部门对检查中发现的问题要高度重视，立即制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位。2.整改完成后，及时向检查评比小组提交整改报告，申请复查。（二）复查1.检查评比小组在