搅拌站卫生检查评比制度

PAGE搅拌站卫生检查评比制度一、总则1.目的为加强搅拌站的环境卫生管理，营造整洁、有序、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本卫生检查评比制度。2.适用范围本制度适用于公司所属搅拌站的所有区域，包括生产作业区、原材料堆放区、机械设备停放区、办公区、生活区等。3.职责分工搅拌站站长：全面负责搅拌站卫生管理工作的领导与监督，对卫生检查评比结果负责。各部门负责人：负责本部门责任区域的卫生管理工作，组织实施卫生清扫、保洁等工作，并配合做好卫生检查评比工作。卫生检查小组：由搅拌站管理人员、各部门代表组成，负责定期对搅拌站各区域进行卫生检查评比工作，制定检查标准，记录检查结果，提出整改意见，并跟踪整改落实情况。二、卫生标准1.生产作业区地面：保持清洁，无积料、无杂物、无油污，定期清扫，每周至少进行一次全面清扫。设备：设备表面清洁，无灰尘、无油污，定期擦拭保养；设备周围无杂物堆放，保持通道畅通。搅拌主机：内部无积料，卸料口及周边无残留混凝土，定期清理；搅拌叶片、衬板磨损情况正常，如有磨损及时更换，确保搅拌效果。输送带：表面清洁，无积料、无跑偏现象，定期清理托辊及滚筒，保证运转顺畅。粉料仓：仓顶、仓壁无积灰，卸料口密封良好，无粉料泄漏；仓下输送管道无堵塞、无漏粉现象。外加剂储存罐：罐体清洁，无污渍、无渗漏，周边地面无积水、无外加剂残留；管道连接牢固，阀门开关灵活，无滴漏现象。2.原材料堆放区砂石料：按品种、规格分别堆放，堆放整齐，界限清晰；料堆表面平整，无明显离析现象；料场地面保持清洁，无散落砂石料。水泥：采用专用储存设施，分类存放，标识清晰；储存设施密封良好，无受潮结块现象；库内地面干净，无水泥撒落。粉煤灰、矿粉等粉料：储存于密封罐中，罐体完好，无泄漏；罐顶呼吸阀、安全阀等装置正常运行；罐下输送管道畅通，无堵塞、无漏粉。添加剂：按规定储存，标识明确，摆放整齐；储存环境符合要求，防止变质、失效。3.机械设备停放区搅拌车、运输车辆：车身外观清洁，无污泥、无杂物；轮胎清洁，气压正常；车辆停放整齐有序，按规定位置停放。装载机、叉车等工程车辆：设备外观干净，定期保养维护；车辆停放规范，不得随意停放影响交通。其他机械设备：摆放整齐，表面清洁，定期进行维护保养；设备周围无杂物堆积，保持通道畅通。4.办公区桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。地面：干净无污渍、无垃圾，定期清扫，随时保持清洁。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门框、窗框清洁无污垢。文件柜：分类存放文件资料，标识清晰，柜面干净整洁。垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾外溢，定期清洗垃圾桶。5.生活区宿舍：床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序；地面干净，无垃圾、无积水；门窗玻璃清洁，室内通风良好。食堂：操作间地面、墙面清洁卫生，无油污、无积水；厨具餐具摆放整齐，定期清洗消毒；食品储存符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染；垃圾桶加盖，垃圾及时清理。卫生间：地面、墙面清洁，无异味；洗手池、便池干净，无污垢、无堵塞；卫生纸供应充足，定期打扫清理。公共区域：走廊、楼梯等公共区域地面干净，扶手无灰尘，定期清扫保洁。三、卫生检查评比方式1.定期检查卫生检查小组每周至少组织一次全面卫生检查，对搅拌站各区域进行详细检查评分。检查时间为每周固定工作日，具体时间提前通知各部门。2.不定期抽查搅拌站站长及相关管理人员不定期对各区域进行卫生抽查，及时发现问题并督促整改。不定期抽查可根据实际情况随时进行，重点检查卫生死角、易出现问题的区域。3.评比标准卫生检查小组依据卫生标准对各区域进行量化评分，满分为100分。评分项目包括地面、设备、物料堆放、门窗、文件柜、垃圾桶等方面，具体评分细则见附件《搅拌站卫生检查评分表》。根据检查评分结果，对各部门责任区域进行排名，排名结果作为卫生评比的依据。四、奖励与处罚1.奖励每月评选出卫生管理优秀部门，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。对在卫生管理工作中表现突出的个人，进行公开表扬，并给予适当奖励。卫生管理优秀部门及个人的评选结果将在公司内部进行公示，以激励全体员工积极参与卫生管理工作。2.处罚对于卫生检查不达标的部门，下达《卫生整改通知书》，责令限期整改。整改期限届满后，对仍未达标的部门进行再次检查，如仍不符合要求，将对部门负责人进行警告处分，并扣除部门当月绩效奖金的一定比例。连续两个月卫生检查排名末位的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并在全公司范围内进行通报批评。对于因卫生问题导致生产安全事故或对公司形象造成严重影响的部门和个人，将依法依规严肃处理。五、卫生整改措施1.整改通知卫生检查小组在检查过程中发现问题后，及时填写《卫生检查问题记录单》，明确问题所在区域、问题描述及整改要求，并当场反馈给相关部门负责人。2.整改期限相关部门负责人收到《卫生检查问题记录单》后，应根据问题的难易程度，确定整改期限，并在规定时间内完成整改。一般问题的整改期限为[X]个工作日，较复杂问题的整改期限为[X]个工作日。3.整改跟踪卫生检查小组负责对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。在整改期限届满后，对整改区域进行复查，如整改不到位，责令继续整改，直至达到卫生标准要求。4.整改记录各部门应建立卫生整改台账，详细记录每次卫生检查中发现的问题、整改措施、整改责任人及整改完成情况等信息，以备查阅。六、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。培训内容包括环境卫生标准、清洁操作规范、个人卫生要求等方面，培训方式可采用集中授课、现场演示等多种形式。通过卫生知识培训，使员工了解卫生管理的重要性，掌握正确的卫生清扫和保洁方法，自觉遵守卫生管理制度。2.宣传活动利用宣传栏、内部刊物、微信群等多种渠道，宣传卫生管理工作的重要性和相关知识，营造良好的卫生管理氛围。定期发布卫生管理工作动态、卫生检查评比结果等信息，表彰先进，鞭