公司场地卫生管理制度

PAGE公司场地卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司场地卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共活动区域等场地的卫生管理。3.职责分工公司行政部门负责统筹协调公司场地卫生管理工作，制定卫生管理计划和标准，组织定期检查和考核。各部门负责人为本部门场地卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门场地符合卫生标准。全体员工应遵守本制度，积极参与场地卫生维护，保持工作区域的整洁卫生。二、卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。地面应每天清扫，保持干净，无杂物、纸屑。垃圾桶应及时清理，垃圾袋不得溢出，定期消毒。门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、污渍。绿植应定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备应定期清洁、维护，无油污、灰尘，确保正常运行。生产流水线应保持整洁，物料摆放整齐，无杂物堆积。地面应每天清扫，定期拖地，保持干净，无油污、水渍。墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、灰尘。通风设备应定期清理，确保通风良好。3.仓库货物应分类存放，摆放整齐，标识清晰。仓库地面应保持干净，无杂物、灰尘，通道畅通。货架应定期清扫，无灰尘、污渍。库存货物应定期盘点、整理，确保货物质量。仓库门窗应关闭良好，防止虫害、鼠害进入。4.公共活动区域会议室、培训室等公共区域应保持整洁，桌椅摆放整齐，无杂物。楼梯、走廊应每天清扫，扶手应擦拭干净，无灰尘。卫生间应保持清洁，无异味，地面、墙面、洗手台等应定期消毒。茶水间应保持干净，饮水机、咖啡机等设备应定期清洁。三、卫生管理措施1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门场地的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持场地整洁。清扫工具应摆放整齐，不得随意丢弃。2.定期消毒公共区域、卫生间、生产车间等重点区域应定期进行消毒，消毒频率根据实际情况确定。消毒工作应严格按照相关消毒规范进行，确保消毒效果。3.垃圾分类处理公司应设置分类垃圾桶，对垃圾进行分类收集，包括可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。各部门应教育员工正确分类投放垃圾，不得随意丢弃。垃圾应及时清运，保持环境整洁。4.卫生检查公司行政部门应定期组织卫生检查工作，检查内容包括场地卫生状况、卫生管理制度执行情况等。卫生检查可采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，对发现的问题及时下达整改通知，限期整改。各部门应积极配合卫生检查工作，对提出的问题及时整改落实。5.员工培训公司应定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。培训内容包括卫生标准、卫生管理措施、垃圾分类知识等。通过培训，使员工了解卫生管理的重要性，掌握基本的卫生知识和技能，自觉遵守卫生管理制度。四、环境卫生维护1.禁止行为禁止在公司场地内随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水。禁止在办公区域吸烟，吸烟应到指定的吸烟区。禁止在生产车间、仓库等区域堆放易燃易爆物品和杂物。禁止破坏公共卫生设施，如垃圾桶、水龙头、门窗等。2.爱护环境全体员工应爱护公司场地内的环境卫生，不得随意践踏草坪、攀折花木。发现有破坏环境卫生的行为应及时制止，并向相关部门报告。3.卫生设施维护公司应定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现卫生设施损坏，应及时报修，维修人员应尽快修复。五、奖惩制度1.奖励对在场地卫生管理工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。2.惩罚对违反本制度的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、罚款、警告、辞退等。对于因违反卫生管理制度导