民警备勤室卫生制度

PAGE民警备勤室卫生制度一、总则（一）目的为加强民警备勤室的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的备勤环境，保障民警的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位所有民警备勤室。（三）基本原则1.卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合的方针，坚持常态化、规范化、精细化管理。2.全体民警应自觉遵守本制度，积极参与备勤室卫生维护，养成良好的卫生习惯。二、卫生标准与要求（一）室内环境1.地面保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日至少清扫一次，定期进行拖地，确保地面光亮。注意墙角、门口等易积尘区域的清洁，无卫生死角。2.墙面墙面应保持干净整洁，无灰尘、无蜘蛛网。如有污渍，应及时擦拭或进行清洁处理。禁止在墙面上随意张贴、涂写，保持墙面的原貌。3.天花板天花板应定期进行清扫，无明显灰尘、无蜘蛛网。检查天花板是否有漏水、脱落等安全隐患，如有问题及时报告并处理。4.门窗门窗玻璃应保持明亮干净，无污渍、无手印。定期擦拭门窗边框，保持整洁。确保门窗开关灵活，关闭严密，无损坏现象。5.通风换气备勤室内应保持良好的通风换气，定期打开门窗通风，保持空气清新。根据实际情况，可安装通风设备，如排风扇等，以确保室内空气流通。（二）家具与设备1.床铺床单、被套应保持干净整洁，定期更换清洗，做到一客一换。被子叠放整齐，枕头摆放规范，床单平整无褶皱。床架及周边应保持清洁，无灰尘、无杂物。2.桌椅桌面应保持干净，无文件堆积、无污渍。办公用品摆放整齐有序。椅子摆放整齐，无损坏、无污渍，定期进行擦拭清洁。3.衣柜（储物柜）衣柜（储物柜）内衣物、物品应分类存放，摆放整齐。定期清理衣柜（储物柜），保持内部干净，无异味。衣柜（储物柜）表面应保持清洁，无灰尘、无污渍。4.电器设备电视、电脑、空调等电器设备应定期进行清洁，保持表面干净无灰尘。按照设备使用说明，定期对电器设备进行维护保养，确保设备正常运行。使用完毕后，及时关闭电器设备电源，避免浪费能源和存在安全隐患。（三）个人物品1.个人衣物应整齐挂放或叠放在衣柜（储物柜）内，不得随意乱扔在备勤室内。2.个人生活用品，如洗漱用品、水杯等，应放置在指定位置，摆放整齐，保持干净卫生。3.禁止在备勤室内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。（四）公共区域1.备勤室走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无杂物、无污渍。每日进行清扫，定期进行拖地。2.公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，保持周边环境干净。3.定期对公共区域的消防设施、安全标识等进行检查和清洁，确保设施完好、标识清晰。三、卫生管理职责（一）单位负责人职责1.全面负责民警备勤室卫生管理工作的领导和监督。2.定期检查备勤室卫生状况，对存在的问题及时提出整改意见，并督促落实。3.协调解决卫生管理工作中遇到的困难和问题，保障卫生管理工作的顺利开展。（二）后勤管理部门职责1.制定和完善民警备勤室卫生管理制度，并组织实施。2.负责备勤室卫生清洁用品、设备的采购、配备和管理。3.定期组织对备勤室卫生情况进行检查和考核，对不达标的备勤室提出整改要求，并跟踪整改情况。4.负责与保洁人员沟通协调，安排好备勤室日常清洁工作。（三）各部门负责人职责1.负责本部门民警备勤室卫生管理工作的组织和督促。2.教育引导本部门民警遵守备勤室卫生制度，养成良好的卫生习惯。3.定期检查本部门备勤室卫生情况，对发现的问题及时督促民警进行整改。（四）民警职责1.自觉遵守备勤室卫生制度，保持个人物品和备勤区域的整洁卫生。2.将垃圾放入指定垃圾桶内，不得随意丢弃。3.积极参与备勤室卫生清扫和维护工作，配合做好卫生管理工作。4.发现备勤室卫生问题及时向部门负责人报告，并协助进行整改。（五）保洁人员职责1.按照规定的时间和标准，对民警备勤室进行日常清洁工作，包括地面清扫、拖地、门窗擦拭、垃圾清理等。2.定期对备勤室内的家具、设备进行清洁保养，确保其干净整洁。3.及时清理公共区域的卫生，保持环境整洁。4.发现备勤室设施设备损坏或存在卫生安全隐患时，及时向后勤管理部门报告。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查后勤管理部门每周组织一次对民警备勤室的全面卫生检查。各部门负责人每周至少对本部门备勤室进行一次自查。2.不定期抽查单位负责人不定期对民警备勤室卫生情况进行抽查。后勤管理部门根据实际情况，不定期对部分备勤室进行抽查。（二）检查内容按照本制度规定的卫生标准与要求，对备勤室的室内环境、家具与设备、个人物品、公共区域等进行全面检查。（三）考核标准1.卫生状况良好，达到本制度规定的卫生标准，得90100分。2.卫生状况基本达标，但存在一些小问题，如个别区域有轻微污渍、物品摆放不够整齐等，得7589分。3.卫生状况较差，存在较多问题，如地面有明显污渍、墙面有较多灰尘、物品杂乱等，得6074分。4.卫生状况严重不达标，存在重大卫生问题或安全隐患，得60分以下。（四）结果运用1.对卫生检查考核结果进行通报，表扬卫生状况良好的备勤室和部门，对不达标的备勤室提出整改要求。2.将卫生检查考核结果纳入单位内部绩效考核体系，与部门和个人的绩效挂钩。3.连续多次卫生检查不达标的备勤室，将对该部门负责人进行问责。五、卫生清洁与消毒（一）日常清洁1.保洁人员应每日对民警备勤室进行清扫，包括地面、桌面、门窗、卫生间等区域，确保环境整洁。2.民警应在每日离开备勤室前，将个人物品整理归位，保持床铺、桌面等整洁，并将垃圾放入指定垃圾桶。（二）定期清洁1.每周对备勤室内的家具、电器设备等进行一次全面清洁，擦拭灰尘，保持干净。2.每月对衣柜（储物柜）进行一次深度清理，清除内部杂物，擦拭柜内表面，保持通风良好。3.每季度对备勤室墙面、天花板进行一次清扫，去除灰尘和蜘蛛网。（三）特殊时期清洁1.在重要活动、节假日等特殊时期，提前对备勤室进行全面彻底的清洁，营造良好的环境氛围。2.根据实际情况，增加清洁频次，确保备勤室始终保持整洁卫生。（四）消毒管理1.对备勤室内经常接触的物体表面，如桌面、门把手、水龙头等，每日用消毒湿巾或消毒剂进行擦拭消毒。2.每周对卫生间进行一次全面消毒，包括便器、洗手池、地面等，防止细菌滋生。3.在流感等传染病高发季节，增加消毒频次，对备勤室进行定期喷雾消毒，保障民警健康。4.消毒工作应严格按照相关消毒规范和标准进行操作，确保消毒效果。六、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.定期通过单位内部宣传栏、微信群等渠道，宣传备勤室卫生管理制度和卫生知识，提高民警的卫生意识。2.宣传保持备勤室卫生的重要性，如预防疾病传播、提高工作效率、营造良好工作氛围等。（二）教育方式1.组织开展备勤室卫生知识培训，向民警讲解卫生标准、清洁方法、消毒要求等内容，提高民警的卫生管